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人才求職

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  • 市場專員 相同職位

    3-5萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.制定和實施區(qū)域銷售計劃,目標并根據(jù)市場狀況調(diào)整本區(qū)域營銷政策。2.負責策劃和組織各種宣傳活動3.完成市場部經(jīng)理交付的其他工作任職要求:1.大專以上學歷,22-30歲2.1年以上銷售或者市場推廣經(jīng)驗3.吃苦耐勞,溝通能力強,執(zhí)行能力強,有一定的市場營銷基礎4...
  • 校長助理

    3-5萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    校長助理招聘簡章一、崗位職責1、協(xié)助校長制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;2、及時了解各項工作的進度執(zhí)行情況,向校長匯報;3、參加校長辦公會議和例會,審議區(qū)域重大問題,記錄、提交會議紀要,及時傳達會議精神;4、搞好區(qū)域的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作;5...
  • 教育行業(yè)店長(工作地點:鄭...

    10-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位要求】1、負責區(qū)域門店的商業(yè)化運營與團隊建設,打造AI+教育標桿校區(qū)。 2、新店面從選址到盈利全流程搭建 3、實現(xiàn)門店銷售和利潤率的提升 4、搭建校區(qū)組織架構(gòu),統(tǒng)籌督學/市場/客服三線協(xié)同;5、通過各種銷售途徑,完成門店業(yè)績考核; 6、建立人才梯隊,維護政企關(guān)...
  • C端管理-(工作地:海南,...

    12-15萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、全面負責省內(nèi)門店的C端運營管理工作;2、根據(jù)省區(qū)的發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助門店制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;3、指導、協(xié)助省市區(qū)代做好的品牌推廣、智能硬件銷售、督學服務與后續(xù)維護;4、定期組織省內(nèi)門店人員參加運營專題巡省培訓,不斷提高門店運營水平;5、對門店人員進行指導...
  • 拓展總監(jiān)(工作地:海南,西...

    30-40萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1.負責海南省的客戶開發(fā)和維護,負責智能硬件產(chǎn)品的招商和加盟;2.根據(jù)年度營銷目標制度季度、月度工作目標和計劃,執(zhí)行銷售任務,完成部門業(yè)績指標;3.根據(jù)公司智能硬件服務產(chǎn)品,結(jié)合自身銷售資源,維護好老客戶,開發(fā)客戶,完成銷售業(yè)績;4.負責銷售團隊的組建并進行管...
  • 校長

    15-25萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負責校區(qū)運營管理,招生,銷售,等事物
  • 業(yè)務拓展總監(jiān)

    15-20萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責:1、利用公司資源開發(fā)潛在客戶,跟蹤挖掘客戶合作意向;2、帶客戶體驗公司智能化學習課程,講解課程特色和亮點;3、參與組織項目交流會、合作洽談會、分校觀摩會等。4、完成與客戶的簽約合作并交接給市場服務部。5、管理,統(tǒng)籌招商小組、團隊。
  • 教育招商經(jīng)理

    15-20萬 | 上海市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責:1、利用公司資源開發(fā)潛在客戶,跟蹤挖掘客戶合作意向;2、帶客戶體驗公司智能化學習課程,講解課程特色和亮點;3、參與組織項目交流會、合作洽談會、分校觀摩會等。4、完成與客戶的簽約合作并交接給市場服務部。任職資格:1、20~35歲,大專以上學歷,專業(yè)不限。2、熱愛...
  • 教師

    5-10萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人、物理1人、化學1人 崗位職責:1.把握學生學習特點,針對學生情況,制定授課教案,并授課2.了解學生學習情況,做好記錄并跟蹤維護服務3.負責備課,試卷出題及批改工作,參加本學科教研交流,進行本學科的教學研究,選擇先進的教學方法4.通過授課和測試,記錄學生成績及心理變化...
  • 各科老師

    5-10萬 | 安康市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負責中小學生課程輔導
  • 銷售經(jīng)理/主管

    5-10萬 | 宜春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負責校區(qū)邀約家長成單
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 太原市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應渠道管理運營。 2、負責合作校的招商、運營、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達成、管理穩(wěn)定、指標健康穩(wěn)定增長; 4、承擔本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設落地工作,危機公關(guān)處理等; 5、貫徹落實公司政策,達成業(yè)績目標;任職...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    21-40萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應渠道管理運營。 2、負責合作校的招商、運營、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達成、管理穩(wěn)定、指標健康穩(wěn)定增長; 4、承擔本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設落地工作,危機公關(guān)處理等; 5、貫徹落實公司政策,達成業(yè)績目標;任職...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    21-40萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應渠道管理運營。 2、負責合作校的招商、運營、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達成、管理穩(wěn)定、指標健康穩(wěn)定增長; 4、承擔本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設落地工作,危機公關(guān)處理等; 5、貫徹落實公司政策,達成業(yè)績目標;任職...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應渠道管理運營。 2、負責合作校的招商、運營、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達成、管理穩(wěn)定、指標健康穩(wěn)定增長; 4、承擔本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設落地工作,危機公關(guān)處理等; 5、貫徹落實公司政策,達成業(yè)績目標;任職...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 濟南市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應渠道管理運營。 2、負責合作校的招商、運營、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達成、管理穩(wěn)定、指標健康穩(wěn)定增長; 4、承擔本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設落地工作,危機公關(guān)處理等; 5、貫徹落實公司政策,達成業(yè)績目標;任職...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    15-20萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責區(qū)域內(nèi)渠道的招商、運營、管理;2、負責合作校的招商、運營、管理統(tǒng)籌、支持;3、通過一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達成、管理穩(wěn)定、指標健康穩(wěn)定增長;4、承擔本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設落地工作,危機公關(guān)處理等;6、團隊管理。任職資格:1、大專及以上學歷,五年管理經(jīng)驗(有渠道...
  • 電話銷售

    10-15萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    特設推薦獎:1、推薦1人成功,獎勵3000元2、推薦2人成功,獎勵8000元3、推薦3人成功,獎勵15000元4、推薦4人以上,獎勵每人5000元通過公司面試入職滿兩個月并開單即可兌現(xiàn)。職位描述1.公司提供豐富的客戶資源,通過電話和微信介紹項目相關(guān)合作方式。2.電話邀約...
  • 校區(qū)督導

    8-12萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    具備3到5年K12文化課教育培訓機構(gòu)運營管理經(jīng)驗,擔任過校區(qū)負責人,招生老師經(jīng)驗者優(yōu)先!工作內(nèi)容為校區(qū)招生招聘培訓,巡店支持,跟盯校區(qū)方案執(zhí)行情況,具有K12教育培訓機構(gòu)運營管理經(jīng)驗,擔任過校區(qū)招生主管或者校長崗位!具備市場銷售招生培訓能力優(yōu)先!
  • 人力資源經(jīng)理/主管 相同職位

    10-15萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有教育培訓機構(gòu)人力資源部門工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先!1、對企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀信息進行收集、分析和統(tǒng)計;企業(yè)人員供給需求分析、企業(yè)組織機構(gòu)的調(diào)整與分析;依據(jù)分析數(shù)據(jù)和結(jié)果,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,制定未來人力資源工作的方案 ;人力資源管理費用預算的編制與執(zhí)行,企業(yè)人力資源制度、政策的制...
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