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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音電商業(yè)務(wù)的整體運營規(guī)劃與執(zhí)行，制定并實施銷售目標(biāo)與策略。 2.統(tǒng)籌抖音電商平臺的店鋪管理、商品運營及活動策劃，提升用戶活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.分析市場動態(tài)與競品情況，優(yōu)化運營策略，提升品牌在抖音電商渠道的競爭力。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動跨...
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新媒體運營
相同職位
5-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音、小紅書等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、制作與發(fā)布，每月產(chǎn)出不少于30條原創(chuàng)內(nèi)容 2.制定并執(zhí)行新媒體獲客增長策略，季度新增粉絲目標(biāo)5W+ 3.分析用戶畫像與行為數(shù)據(jù)，周報呈現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)（播放量、轉(zhuǎn)化率等） 4.策劃線上營銷活動，單場活動引流轉(zhuǎn)化率...
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招生老師
4-9萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上線下招生渠道開拓，完成每月50+有效客戶咨詢量 2.精準(zhǔn)分析客戶需求，轉(zhuǎn)化率需達(dá)30%以上 3.維護200+潛在客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)轉(zhuǎn)化 任職要求： 1.3年以上教育行業(yè)招生經(jīng)驗，有K12領(lǐng)域資源者優(yōu)先 2.熟練使用CRM系統(tǒng)，數(shù)...
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一、崗位基本信息崗位名稱：幼小銜接項目負(fù)責(zé)人 | 工作地點：鄭州 | 匯報對象：素質(zhì)項目負(fù)責(zé)人 | 核心定位：統(tǒng)籌幼小銜接教學(xué)與全流程運營，達(dá)成業(yè)績與口碑目標(biāo)二、核心崗位職責(zé)1. 教學(xué)教研統(tǒng)籌：搭建迭代幼小銜接課程體系，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，管理教師團隊（招聘、培訓(xùn)、考核），主...
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【工作內(nèi)容】 1、教學(xué)： （1）負(fù)責(zé)少兒階段（小英年級階段）英語托管課程的常規(guī)教學(xué)； （2）配合執(zhí)行好校區(qū)的活動課等，執(zhí)行好招生體驗課、通過上好體驗課助力校區(qū)招生； 2、教學(xué)服務(wù)：樹立良好的教學(xué)服務(wù)意識，負(fù)責(zé)日常對所教授學(xué)員的日常維護、家校溝通，解決家長及學(xué)員學(xué)習(xí)問題，...
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英語督學(xué)師
3-7萬 | 貴陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，制定合理提升計劃2.不局限傳統(tǒng)教學(xué)，會靈活運用我們的AI智能課程3.情商高，不死板，會跟其他老師相互配合4.能和團隊融洽相處，不自傲！5.試用期3000底薪，轉(zhuǎn)正3500+新生提成+續(xù)費提成+拓科提成+各種福利……
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行政前臺
相同職位
4-8萬 | 貴陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)接待，分類登記顧客信息2.熟練辦公軟件，配合后勤管理，眼里有活3.形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力試用期3000，轉(zhuǎn)正后3500-4500
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廣告文案策劃
4-8萬 | 貴陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.熟悉辦公軟件2.能有創(chuàng)意設(shè)計相關(guān)廣告文案3.剪輯視頻，有審美觀4.謙虛，踏實，穩(wěn)定
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初高中英語老師
6-10萬 | 貴陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，制定合理提升計劃2.不局限傳統(tǒng)教學(xué)，會靈活運用我們的AI智能課程3.情商高，不死板，會跟其他老師相互配合4.能和團隊融洽相處，不自傲！
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工作內(nèi)容職責(zé)：1.升學(xué)規(guī)劃咨詢師2.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的升學(xué)規(guī)劃3.對近年來初高中學(xué)校、本科、各專業(yè)分?jǐn)?shù)線熟悉了解4.我們提供專業(yè)課程體系、相關(guān)資料、相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求：1.本科及以上學(xué)歷2.普通話表達(dá)得體，形象好，反應(yīng)快薪資：5.底薪+提成+業(yè)績分紅+其他福利
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銷售專員
相同職位
5-8萬 | 貴陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
帶底薪電話銷售：1.公司提供精準(zhǔn)初三高三客戶，您負(fù)責(zé)電話邀約到店，有專業(yè)老師接待，講課，成交，而后結(jié)算提成。2.有專業(yè)電銷培訓(xùn)，百分百成功邀約，不必?fù)?dān)心。帶底薪地推：1.有專人帶隊擺攤設(shè)點，搜集客戶信息。2.邀約地推客戶到店試聽，有專業(yè)老師接待，試講，成交，而后結(jié)算提成...
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助教
4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)輔助教練進(jìn)行少兒體能培訓(xùn)課程2、準(zhǔn)備訓(xùn)練所用的教案和教具。3、完成教室及教具器械的維護和清點管理的工作。4、協(xié)助少兒開展體能測評工作。5、協(xié)助完成課程介紹和市場推廣活動。6、協(xié)助主教與少兒和家長保持良好的溝通。任職要求：1、真誠地喜愛小朋友，有耐心、有親和力，能...
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少兒體適能教練
5-8萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、性格開朗，有愛心、有責(zé)任心、有耐心；2、喜愛孩子，良好的與小朋友溝通交流的能力；3、體育相關(guān)專業(yè)、學(xué)前教育幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或取得體育相關(guān)技能認(rèn)證的體育特長生；4、有兒童體育教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、高效的學(xué)習(xí)能力，為自己將來能勝任管理崗位而不斷學(xué)習(xí)；
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課程顧問
相同職位
5-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、電話溝通了解客戶需求，有針對性的介紹課程，邀約體驗課；2、熟悉產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為學(xué)員制定合理課程規(guī)劃；3、運用專業(yè)知識以及對學(xué)員的了解，提供客戶課程服務(wù)咨詢；4、定期對客戶進(jìn)行回訪，做好維護服務(wù)，市場推廣宣傳，樹立品牌形象；5、完善課程顧問的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)...
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企
體育教師
4-8萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)教授兒童趣味體能運動培訓(xùn)課程；2.負(fù)責(zé)對兒童學(xué)員和家長進(jìn)行針對性教學(xué)溝通、答疑解惑；3.負(fù)責(zé)兒童體適能課程的制定及上課，負(fù)責(zé)對日常教學(xué)記錄和總結(jié)；4.不斷提高教學(xué)水平，精益求精，對日常訓(xùn)練課程及時復(fù)盤和反饋，并提出合理優(yōu)化建議。任職要求：1.有較強的教...
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一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動態(tài)分析，為渠道開發(fā)策略制定提供有效依據(jù)；4、統(tǒng)籌渠道合作項目...
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職位說明工作職責(zé)：1. 統(tǒng)籌研究型研究生（RPG）的畢業(yè)流程，包括畢業(yè)審核與答辯管理。2. 負(fù)責(zé)畢業(yè)生升學(xué)與就業(yè)事宜的跟進(jìn)與管理。3. 負(fù)責(zé)項目進(jìn)展的記錄、匯報及宣傳工作，包括公眾號運營、網(wǎng)頁維護、手冊編制、PPT維護等。4. 處理項目內(nèi)綜合行政事務(wù)，涵蓋學(xué)生支持、活動...
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行政專員-校長辦公室
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位說明工作職責(zé)：1. 參與年度重大活動的組織協(xié)調(diào)；2. 會議紀(jì)要及公函、報告等材料起草；3. 協(xié)助落實會務(wù)及相關(guān)協(xié)調(diào)事務(wù)；4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1. 本科或以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人文社科等相關(guān)專業(yè)背景；2. 3年以上教育管理相關(guān)工作經(jīng)驗；3....
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職位說明工作職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)舞臺技術(shù)工作的管理、策劃與執(zhí)行，包括舞臺機械、燈光、音響三大系統(tǒng)的技術(shù)統(tǒng)籌、人員調(diào)度、預(yù)算編制和安全管理。作為所有演出/活動的技術(shù)總負(fù)責(zé)人，確保技術(shù)工作安全、高效、精準(zhǔn)地支持相關(guān)活動。2.技術(shù)統(tǒng)籌與管理：審核所有演出/活動類項目的技術(shù)方案、...
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崗位職責(zé)：1.銷售端業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持：深入理解銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，提供定制化的人力資源解決方案，推動組織效能提升；2.人才招聘與配置：主導(dǎo)銷售團隊的人才招聘策略，高效完成關(guān)鍵崗位（如區(qū)域經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、企業(yè)教練等）的招聘交付，確保人才供給匹配業(yè)務(wù)節(jié)奏；3.績效管理：協(xié)同銷...
