職責描述：
1.1.1.負責研究和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的 發(fā)展趨勢。保證設計方案遵循市場定位和時尚風格走
1.1.設計提升向等，并向客戶精準地闡述設計理念
1.1.2.負責組織設計團隊專題培訓，不斷提升設計師設計水平，并提升商務洽談、業(yè)務盯控技能力
1.2.1. 組織進店（到場）客戶接待及商務引導流程執(zhí)行
1.2.2. 負責所有進店（到場）客戶資源的合理分配，促進設計師業(yè)績合理提升
1.2.3. 負責客戶信息匯總管理，督促提升有效客資率
1.2.4. 協助設計師制定意向或潛力客戶 15 天簽單計劃推進表，并督導執(zhí)行
1.2.5. 負責客戶簽單洽談推進表三節(jié)點的節(jié)點前后信息匯總及對應支援
1.2.7. 負責報價及優(yōu)惠監(jiān)管，特殊項目報請及設計圖紙審核，督促合同簽約，并跟進退單事宜

金螳螂成立于1993年，總部設在中國蘇州，經過二十多年的發(fā)展，形成了以“裝飾產業(yè)為主體、電子商務與金融為兩翼”的現代化企業(yè)集團，集團擁有海內外控股子公司超過100家，公司員工15000多人，是綠色、環(huán)保、健康的公共與家庭裝飾產業(yè)的領導者。
集團旗下的金螳螂裝飾是中國裝飾行業(yè)首家上市公司，已連續(xù)14年成為中國裝飾百強第一名，金螳螂集團已獲得魯班獎82項（股份公司79項），全國裝飾獎275項，成為獲得國優(yōu)獎項最多的裝飾企業(yè)，是中國民營企業(yè)500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強企業(yè)、ENR中國承包商80強、中國工程設計企業(yè)60強，被評選為中國最受尊敬上市公司10強和中國最佳企業(yè)公民最佳商德獎，連續(xù)三年被美國福布斯雜志授予亞太地區(qū)最佳上市公司50強，連續(xù)5年被評為中小板上市公司50強和10佳管理團隊。