崗位職責：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、商業(yè)模式，牽頭公司業(yè)務流程梳理工作，制定公司的業(yè)務流程框架、持續(xù)優(yōu)化公司整體流程建設(shè)機制、公司級流程架構(gòu)；

2. 基于業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃和一級流程架構(gòu)，推動和賦能業(yè)務部門遵從流程架構(gòu)和業(yè)務發(fā)展優(yōu)先級，開展端到端流程建設(shè)，參與流程建設(shè)需求定義、設(shè)計、審查、發(fā)布、宣貫、實施和優(yōu)化的全過程管理，并通過信息化等手段強化流程落地；

3. 熟悉業(yè)務部門運作，從業(yè)務的角度開展對數(shù)字化流程建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作，如開發(fā)、應用、迭代流程建設(shè)工具和方法論，持續(xù)開展流程知識賦能和案例分享，推動公司流程管理意愿和能力不斷提升；

4.牽頭組織業(yè)務流程變革、流程細化和流程完善工作，協(xié)調(diào)制定跨部門業(yè)務流程方案；

5. 完成流程管理過程中的其它相關(guān)工作。

任職資格：

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、工業(yè)工程類等專業(yè)優(yōu)先；

2. 6年以上大型制造業(yè)企業(yè)或多元化業(yè)務集團總部流程優(yōu)化、變革管理、項目管理、流程信息化建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗，至少熟悉營銷與銷售管理、財務管理、產(chǎn)品研發(fā)管理、HR管理、新零售管理、供應鏈管理等1-2個領(lǐng)域；

3. 深入了解業(yè)務運作模式，深入理解和掌握流程管理內(nèi)容(流程及業(yè)務架構(gòu)、流程管理、流程績效等），推動營銷、流程體系建設(shè)、優(yōu)化和變革項目；

4.工作耐心、細致、負責，并具有較強的業(yè)務分析能力、系統(tǒng)性思維、結(jié)構(gòu)化邏輯思維能力、跨部門溝通能力，推動力強，樂于學習和接受新事物并能學以致用；

5.文字表現(xiàn)能力優(yōu)秀，能獨立撰寫流程相關(guān)說明和文件；

6.熟練使用office辦公軟件、流程圖繪制軟件；

7.有智能制造業(yè)、電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)、新能源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)；

達鋰（DALY）成立于2015年，是一家專注于鋰電池保護板（BMS）及周邊研發(fā)、制造、銷售、運營及服務為一體的全球性科技企業(yè)，業(yè)務覆蓋130多個國家和地區(qū)，服務數(shù)千萬客戶及消費者。 達鋰秉承“務實高效 安全可靠”的研發(fā)理念，持續(xù)探索全新的電池管理系統(tǒng)解決方案，致力于以科技提升人們綠色生活品質(zhì)。作為一家快速成長、極具創(chuàng)造力的全球性企業(yè)，達鋰始終堅持技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，擁有四大研發(fā)中心，100多名研發(fā)工程師，先后獲得注膠防水、高導熱控制板等近百項專利技術(shù)。