崗位內(nèi)容：1. 負責招聘團隊日常招聘節(jié)奏、計劃、動作、結果跟盯管理；2. 負責公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運用招聘系統(tǒng)。3. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募，維護良好的候選人關系和人才庫。4. 對候選人進行電話或面試，然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。5.帶領團隊做招聘數(shù)據(jù)復盤以及與用人部門的決策對接溝通，提升招聘流程效率。任職要求：1. 具有規(guī)模企業(yè)社會招聘經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào)，責任心強，具有良好的時間管理能力。3. 超強的目標意識和結果導向，能夠有效推動團隊達成結果和目標。4. 本科及以上學歷，年齡35歲以內(nèi)為宜。

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學教育、基礎英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國咨詢、 文化產(chǎn)業(yè)等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經(jīng)在全國65座城市設立了77所學校、20家書店以及850多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過3000萬人次。