1. 負責員工入職，晉升，調(diào)崗，離職等程序跟進及相關手續(xù)的辦理、人員來訪接待等基礎行政工作；2. 協(xié)助開展招聘工作，篩選簡歷，邀約面試，跟蹤落實入職進程；3. 協(xié)助制定組織結構、崗位職責、制度規(guī)章及人事行政管理制度；跟進各項規(guī)章制度的落實與實施，聽取并及時反饋員工意見；4. 負責簽訂、續(xù)簽、保管勞動合同、勞務協(xié)議等資料，掃描文書檔案及人事檔案的收集歸檔工作；5. 負責每月各項考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、校對、匯總，上報并核算每月考勤報表以及薪酬報表，組織實施公司年度、季度、月度績效考核并進行結果的統(tǒng)計分析；6. 負責通知、通告的發(fā)布和傳達，協(xié)助各部門組織員工的培訓及考核工作；7. 協(xié)助組織安排校區(qū)會議事宜及完成其他事務性工作。

我們是美國普林斯頓教育中心在國內(nèi)創(chuàng)辦的第一家致力於中美學前文化交流的學前教育機構！該機構在項目開展工作中，得到了哥倫比亞大學教師學院、哥倫比亞大學Rita Gold幼兒中心，茱莉亞音樂學院以及曼哈頓音樂學院老師們的大力幫助與支持。這些在不同教育領域有著卓越建樹的專家們組成了PICLC顧問委員會，將會為PICLC每年的教育課程、音樂教育、藝術教育、管理培訓、看護工作者培訓以及教師培訓等項目持續(xù)提供專業(yè)支持及最新資訊。