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企
采購(gòu)員
4-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
有機(jī)械背景對(duì)機(jī)加工，鈑金，標(biāo)準(zhǔn)件的采購(gòu)。
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企
機(jī)械工程師
相同職位
12-15萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.支持售前客戶技術(shù)交流，方案檢討2.非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)，拆圖出BOM3.配合電氣工程師完成設(shè)備機(jī)構(gòu)及電氣布局4.指導(dǎo)鉗工完成設(shè)備組裝調(diào)試5.完成設(shè)備預(yù)驗(yàn)收。任職要求：1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；2. 對(duì)自動(dòng)化設(shè)備有興趣；3. 熟悉s...
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企
崗位職責(zé):1.支持售前客戶技術(shù)交流，方案檢討2.非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)，拆圖出BOM3.配合電氣工程師完成設(shè)備機(jī)構(gòu)及電氣布局4.指導(dǎo)鉗工完成設(shè)備組裝調(diào)試5.完成設(shè)備預(yù)驗(yàn)收。任職要求：1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；2. 能獨(dú)立完成單機(jī)或線體設(shè)備設(shè)計(jì)，有...
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企
職責(zé)描述：1.能夠遵循 客戶項(xiàng)目的RFP，對(duì)RFP進(jìn)行解讀，輸出項(xiàng)目疑問(wèn)點(diǎn)給PM端 ；2.能夠遵循 項(xiàng)目的RFP繪制出項(xiàng)目的草案，根據(jù)草案進(jìn)行項(xiàng)目的3D方案設(shè)計(jì)； ...
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企
客戶經(jīng)理
相同職位
15-30萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、客戶群戰(zhàn)略承接與項(xiàng)目執(zhí)行：進(jìn)行客戶洞察，分析客戶痛點(diǎn)，匹配公司的價(jià)值，識(shí)別機(jī)會(huì)，結(jié)合公司部署的目標(biāo)，制定項(xiàng)目/項(xiàng)目群市場(chǎng)目標(biāo)和策略2、項(xiàng)目/項(xiàng)目群的客戶關(guān)系和客戶滿意度負(fù)責(zé)人：制定提升客戶關(guān)系的規(guī)劃，并組織落實(shí)，與客戶建立能夠支撐商業(yè)合作的關(guān)系平...
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企
PM
10-20萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 熟悉執(zhí)行數(shù)據(jù)分析 (D/T, FA, Yield等)及MIL匯總2. 熟悉設(shè)備BU流程與步驟與數(shù)據(jù)代表含義, 并能指導(dǎo)他人3. 掌握Gantt圖運(yùn)用, 管控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn), 根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)定出任務(wù)目標(biāo).4. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議討論, 并在會(huì)議前準(zhǔn)備好議題...
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企
工作職責(zé)：1、培訓(xùn)體系建設(shè)。結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，主導(dǎo)年度培訓(xùn)計(jì)劃方案的制定及實(shí)施；2、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的策劃、實(shí)施和評(píng)估，負(fù)責(zé)子公司/區(qū)域公司培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及評(píng)價(jià)工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、...
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企
市場(chǎng)推廣
20-21萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、推廣公司食品、醫(yī)藥及營(yíng)養(yǎng)健康相關(guān)產(chǎn)品，通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)、線上線下渠道等手段提升產(chǎn)品知名度；2、參與銷售設(shè)備的培訓(xùn)工作，確保銷售人員能夠準(zhǔn)確理解產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)；3、深入了解公司產(chǎn)品特性及最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，為客戶提供專業(yè)的咨詢和支持；4、制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)...
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企
技能要求：?熟練運(yùn)用 AutoCAD、CATIA軟件?崗位要求：?1、五年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)中大型裝配類非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目（如擰緊，涂膠，加注，搬運(yùn)，檢測(cè)等）機(jī)械部分成功設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)裝配類非標(biāo)設(shè)計(jì)3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)...
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企
1、本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、了解掌握制圖軟件（Autocad、CATIA）；3、對(duì)機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)感興趣，具備良好的邏輯條理性和極佳的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)；
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企
1、本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、了解掌握制圖軟件（Autocad、CATIA）；3、對(duì)機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)感興趣，具備良好的邏輯條理性和極佳的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)；
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企
技能要求：?熟練運(yùn)用 AutoCAD、CATIA軟件?崗位要求：?1、五年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)中大型裝配類非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目（如擰緊，涂膠，加注，搬運(yùn)，檢測(cè)等）機(jī)械部分成功設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)裝配類非標(biāo)設(shè)計(jì)3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)...
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企
1、本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、了解掌握制圖軟件（Autocad、CATIA）；3、對(duì)機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)感興趣，具備良好的邏輯條理性和極佳的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)；
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企
變壓器組件銷售工程師
15-25萬(wàn) | 嘉興市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司變壓器組件市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，積極拓展負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶群體，拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；2、 定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋招投及市場(chǎng)需求規(guī)模等信息，負(fù)責(zé)客戶大數(shù)據(jù)信息收集、整理工作；3、搜集整理市場(chǎng)項(xiàng)目信息，深入了解用戶需求和市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)...
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企
崗位職責(zé)：1.??統(tǒng)籌資金：?管理多公司資金，優(yōu)化調(diào)配與風(fēng)險(xiǎn)控制。2.??合并財(cái)報(bào)：?編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保準(zhǔn)確合規(guī)。3.??財(cái)務(wù)管控：?建立并監(jiān)控多公司預(yù)算、成本及內(nèi)控體系。4.??稅務(wù)籌劃：?統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)與優(yōu)化，管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5.??決策支持：?提供多維度財(cái)務(wù)...
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企
崗位職責(zé)：1.??總賬核算：?獨(dú)立負(fù)責(zé)月度、年度結(jié)賬及總賬模塊核算。2.??報(bào)表編制：?獨(dú)立編制單體/合并財(cái)務(wù)報(bào)表及附注。3.??稅務(wù)管理：?主導(dǎo)納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)。4.??流程優(yōu)化：?完善賬務(wù)處理流程與內(nèi)部控制。5.??審計(jì)對(duì)接：?主導(dǎo)年度審計(jì)...
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企
崗位職責(zé)：1.??基礎(chǔ)核算：?處理日常收支、費(fèi)用報(bào)銷審核與錄入。2.??賬務(wù)處理：?完成憑證錄入、基礎(chǔ)賬目核對(duì)與整理。3.??單據(jù)管理：?整理、歸檔各類財(cái)務(wù)票據(jù)及憑證。4.??資金輔助：?協(xié)助辦理銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)（收付款、對(duì)賬）。5.??報(bào)表支持：?協(xié)助編制基礎(chǔ)財(cái)...
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企
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與外部接口溝通，對(duì)接客戶SOR做符合性分析并確定BMS開(kāi)發(fā)方案，對(duì)接客戶通訊協(xié)議和故障列表，整理匯總需求2.負(fù)責(zé)BMS控制策略開(kāi)發(fā)，包括上下電、充電策略、SOX策略、均衡策略、熱管理策略、診斷策略等3.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，編制功能需求文檔...
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企
財(cái)務(wù)BP
10-20萬(wàn) | 嘉興市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.業(yè)務(wù)支持與決策伙伴： 深度嵌入指定業(yè)務(wù)線（如：某產(chǎn)品線、某銷售區(qū)域、某核心項(xiàng)目等），成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)可信賴的財(cái)務(wù)顧問(wèn)。 參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及目標(biāo)設(shè)定過(guò)程，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議。 定期進(jìn)行業(yè)務(wù)績(jī)效分析（收入、成本、利潤(rùn)、關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)...
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企
崗位職責(zé)：1. 基于 SAP CO模塊建立多工序（極片/電芯/模組等）分步法成本核算體系，執(zhí)行全流程成本歸集、結(jié)轉(zhuǎn)及差異分析； 2. 監(jiān)控原材料價(jià)格波動(dòng)、良率、能耗等核心成本動(dòng)因，輸出精準(zhǔn)成本報(bào)告； 3. 主導(dǎo)存貨盤點(diǎn)，管控呆滯料風(fēng)險(xiǎn)，計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備； ...
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企
職位描述： 1）主要負(fù)責(zé)華東區(qū)（江蘇、浙江、上海、安徽、江西）售后服務(wù)工作產(chǎn)品調(diào)試、維修、保養(yǎng)工作。2）完成設(shè)備調(diào)試、維修、保養(yǎng)工作。3）備品備件的銷售工作。4）根據(jù)客戶現(xiàn)有產(chǎn)品，進(jìn)行節(jié)能改造方案的推廣。5）負(fù)責(zé)簽訂維修保養(yǎng)協(xié)議，根據(jù)客戶的設(shè)備運(yùn)行狀況，制定適...
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企
1、據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定各開(kāi)發(fā)階項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程和效果； 2、對(duì)項(xiàng)目各階段交付物進(jìn)行檢查評(píng)審，并確定是否可以進(jìn)入下一階段（落實(shí)門控制度）； 3、跟蹤研發(fā)、測(cè)試、試產(chǎn)、量產(chǎn)及售后中出現(xiàn)的高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，組織并推動(dòng)相關(guān)人員解決并關(guān)閉問(wèn)題； 4、定期組織對(duì)量產(chǎn)...
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企
主要職責(zé)：1）開(kāi)發(fā)電化學(xué)類氣體傳感器等相關(guān)產(chǎn)品；2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中材料的選型和測(cè)試；3）協(xié)同生產(chǎn)部門處理臨時(shí)異常問(wèn)題；4）對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量及銷售部門提供技術(shù)支持；5）完成產(chǎn)品相關(guān)文檔撰寫(xiě)及各項(xiàng)產(chǎn)品認(rèn)證工作；6）根據(jù)公司發(fā)展需求，上級(jí)委派的其他相關(guān)工作。任職...
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企
工作內(nèi)容1 開(kāi)發(fā)電化學(xué)類氣體傳感器等相關(guān)產(chǎn)品2 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中材料的選型和測(cè)試3 協(xié)同生產(chǎn)部門處理臨時(shí)異常問(wèn)題4 對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量及銷售部門提供技術(shù)支持5 完成產(chǎn)品相關(guān)文檔撰寫(xiě)及各項(xiàng)產(chǎn)品認(rèn)證工作6 根據(jù)公司發(fā)展需求，上級(jí)安排的其他相關(guān)工作職位要求1、電化學(xué)...
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企
硬件工程師
相同職位
10-12萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)光學(xué)類傳感器產(chǎn)品需求分析，方案選型2、負(fù)責(zé)光學(xué)類傳感器硬件開(kāi)發(fā)3、編寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、生產(chǎn)操作流程等文件4、編寫(xiě)開(kāi)發(fā)測(cè)試文檔5、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題1、電子通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)2、精通模電數(shù)電，可以獨(dú)立開(kāi)發(fā)硬件電路精通使用常用制圖工具進(jìn)行硬件原...
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企
普工
3-6萬(wàn) | 鄭州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
做過(guò)組裝 做過(guò)操作工
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企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)崗位所需的組裝、測(cè)試、焊接、設(shè)備操作、品管等工作。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷；2、具備組裝、測(cè)試、焊接、設(shè)備操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng) ，有很強(qiáng)的執(zhí)行力；4、年齡25-35歲，男女不限 。
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)車間來(lái)料異常處理，品質(zhì)管控，供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)；2、參與新產(chǎn)品的新材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)，品質(zhì)異常改善；3、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告（8D）及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查；4、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指...
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企
工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的光路設(shè)計(jì)和仿真；2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中光學(xué)器件的選型和測(cè)試；3.負(fù)責(zé)光學(xué)系統(tǒng)、測(cè)試平臺(tái)的搭建工作；4.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)、測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)和認(rèn)證部門完成光學(xué)部分的相關(guān)工作；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品有關(guān)光學(xué)設(shè)計(jì)的文檔撰寫(xiě)；6.根據(jù)公司發(fā)展需求，上級(jí)委派的其...
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企
催化劑研發(fā)
18-23萬(wàn) | 廈門市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、參與公司智能催化劑設(shè)備的研發(fā)；2、與客戶做技術(shù)交流，輔助用戶開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)催化劑設(shè)備的應(yīng)用解決方案；3、對(duì)公司銷售人員做技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)；4、用戶專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；5、優(yōu)化部分催化劑。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，催化劑相關(guān)專業(yè)；2、5年以上催化劑研發(fā)或相關(guān)...
