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電氣機(jī)械/設(shè)備/重工人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      備注:本平臺(tái)顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時(shí)必選項(xiàng),無參考意義,實(shí)際薪酬以面試通過后面議為準(zhǔn)。一、工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)區(qū)域能源投資建設(shè)、施工總包、核心產(chǎn)品銷售及能源中心運(yùn)營托管的市場營銷工作,并按公司下達(dá)指標(biāo)完成銷售目標(biāo)2、全程參與簽訂項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作并...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      備注:本平臺(tái)顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時(shí)必選項(xiàng),無參考意義,實(shí)際薪酬以面試通過后面議為準(zhǔn)。一、工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)區(qū)域能源投資建設(shè)、施工總包、核心產(chǎn)品銷售及能源中心運(yùn)營托管的市場營銷工作,并按公司下達(dá)指標(biāo)完成銷售目標(biāo)2、全程參與簽訂項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作并...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理(長三角)

      10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      備注:本平臺(tái)顯示的薪酬范圍為該網(wǎng)站發(fā)布職位時(shí)必選項(xiàng),無參考意義,實(shí)際薪酬以面試通過后面議為準(zhǔn)。崗位職責(zé):1、 在公司戰(zhàn)略和區(qū)域市場目標(biāo)指導(dǎo)到下對(duì)區(qū)域市場進(jìn)行開發(fā)并完成對(duì)應(yīng)目標(biāo);2、 負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院、市場渠道等進(jìn)行開發(fā)和維護(hù),提升品牌價(jià)值;3、 完成商務(wù)談判、...
    • QE質(zhì)量工程師

      8-13萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)外部質(zhì)量監(jiān)督、檢測部門溝通協(xié)調(diào),外部監(jiān)督抽查全過程的跟蹤;2. 負(fù)責(zé)重要質(zhì)量事件的處置與追責(zé);3.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查與評(píng)價(jià)、診斷產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題,提出質(zhì)量改進(jìn)建議,并組織實(shí)施;4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1. 精...
    • 供應(yīng)商質(zhì)量管理 相同職位

      10-15萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      SQE工作職責(zé):1、?負(fù)責(zé)供方質(zhì)保體系與質(zhì)控能力提升,開展供方審查、考核以及質(zhì)量工具的推廣應(yīng)用;2、?負(fù)責(zé)供方質(zhì)保體系的考查、定期審核與改進(jìn)跟蹤;3、?負(fù)責(zé)供方質(zhì)量信息分析,督促供方改進(jìn);4、?負(fù)責(zé)供方質(zhì)控能力的監(jiān)督檢查與改進(jìn)跟蹤;5、?負(fù)責(zé)供方月度供貨業(yè)績、...
    • 資深質(zhì)量工程師

      10-15萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職能:1. 負(fù)責(zé)重要質(zhì)量信息調(diào)查、分析和處理與追責(zé)。2. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量改進(jìn)、跟蹤及驗(yàn)證。3. 負(fù)責(zé)外部質(zhì)量監(jiān)督、檢測部門溝通協(xié)調(diào),外部監(jiān)督抽查全過程的跟蹤。4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查與評(píng)價(jià)。職位要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理及理工科相關(guān)專業(yè)。2.八年以...
    • 電氣工程師 相同職位

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、工程電氣組崗位,承接工程項(xiàng)目電氣的技術(shù)對(duì)接人,解決項(xiàng)目遇到的電氣相關(guān)問題;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣圖繪制,更新與維護(hù);3、對(duì)新項(xiàng)目做需求分析,基于公司的已有產(chǎn)品提出新的系統(tǒng)級(jí)選型方案;4、與其他崗位工程師合作,推進(jìn)和優(yōu)化方案落地實(shí)施。任職要求:1、熟悉...
    • 硬件工程師 相同職位

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大功率電源/牽引變流器產(chǎn)品的功率硬件設(shè)計(jì)(包括方案設(shè)計(jì)、主電路設(shè)計(jì)、器件選型及設(shè)計(jì)、驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)等);2、負(fù)責(zé)大功率電源/牽引變流器產(chǎn)品的系統(tǒng)調(diào)試和驗(yàn)證;3、負(fù)責(zé)功率平臺(tái)的搭建及能力的建設(shè)4、負(fù)責(zé)新器件、新拓?fù)洹⑿录夹g(shù)的預(yù)研與應(yīng)用。任職要求:1、...
    • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

      18-23萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)研發(fā)部工程項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)編制進(jìn)度項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算以及人員任命。負(fù)責(zé)總體技術(shù)方案的編制并完成評(píng)審。3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)部內(nèi)部項(xiàng)目工作的執(zhí)行,確保技術(shù)方案能夠覆蓋項(xiàng)目技術(shù)需求。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體編碼的申請(qǐng)并統(tǒng)籌BOM歸檔工作與...
    • 焊接工程師

      12-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)項(xiàng)目中業(yè)主/主機(jī)廠提出的焊接技術(shù)文件進(jìn)行解讀,并轉(zhuǎn)化成焊接要求評(píng)審記錄。2、輔助結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品三維設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品焊接設(shè)計(jì)和焊縫設(shè)計(jì)。3、梳理涉焊部件清單,并將涉焊部件轉(zhuǎn)化為二維焊接工程圖。4、對(duì)供應(yīng)商焊接生產(chǎn)制造過程進(jìn)行監(jiān)督。5、參與焊接部...
    • 控制硬件高級(jí)工程師

      25-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)產(chǎn)品定義與開發(fā),能勝任系統(tǒng)需求分析、競品分析、規(guī)則定義、方案設(shè)計(jì)等系統(tǒng)性工作;2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)試與驗(yàn)證,跟進(jìn)并處理產(chǎn)品開發(fā)、測試、生產(chǎn)、應(yīng)用過程中的疑難問題;3、 負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃與平臺(tái)建設(shè),負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)相關(guān)預(yù)研工作。任職要求...
    • 地鐵BAS系統(tǒng)技術(shù)經(jīng)理(偏...

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)軌道交通車站智能環(huán)控BAS系統(tǒng)集成解決方案售前需求溝通,方案集成包括通風(fēng)、空調(diào)、電機(jī)、智能環(huán)控、PLC、電氣柜等設(shè)備;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)軌道交通車站智能環(huán)控系統(tǒng)維保方案的制訂與實(shí)施。任職資格:1、熟悉軌道交通智能環(huán)控系統(tǒng)(BAS系統(tǒng)),以及壓縮機(jī)、...
    • 電機(jī)工程師

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 承接公司制定的年度重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,主導(dǎo)制定電機(jī)研發(fā)的整體技術(shù)方案,保證產(chǎn)品性能和成本競爭力;2. 按照設(shè)計(jì)開發(fā)流程,主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì),包括:結(jié)構(gòu)電磁設(shè)計(jì),相關(guān)技術(shù)文檔編制、修改及監(jiān)督檢查等工作;3. 管理需求信息,對(duì)外進(jìn)行專業(yè)層面的技術(shù)交流,提...
    • 測試工程師 相同職位

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)功率電源功能及性能測試,制定電源系統(tǒng)模塊驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及差異化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、2.負(fù)責(zé)功率電源軟硬件耦合特性測試能力建設(shè)3.制定項(xiàng)目測試策略及測試方案,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及各系統(tǒng)測試模塊的測試結(jié)果4.負(fù)責(zé)電源系統(tǒng)質(zhì)量問題處理,主導(dǎo)制定軟硬件耦合特性的測試標(biāo)準(zhǔn)...
    • 功率硬件工程師

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、工程電氣組崗位,承接工程項(xiàng)目的功率電子和電氣的技術(shù)對(duì)接人,解決項(xiàng)目遇到的電學(xué)的相關(guān)問題;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣圖繪制,更新與維護(hù);3、對(duì)新項(xiàng)目做需求分析,基于公司的已有產(chǎn)品提出新的主電路的選型方案;4、撰寫功率硬件的電力電子軟件需求書;5、與其他崗位...
    • 電機(jī)工藝工程師

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 編制工藝作業(yè)指導(dǎo)書及工藝規(guī)范2.對(duì)現(xiàn)有工藝及工藝路線不斷的進(jìn)行優(yōu)化3.負(fù)責(zé)電機(jī)測試的指導(dǎo)工作4. 工藝紀(jì)律監(jiān)督檢查,確保操控者按工藝指導(dǎo)書執(zhí)行,維護(hù)工藝路線,及時(shí)修訂不適合現(xiàn)場的工藝要求5. 解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題,并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)6.負(fù)責(zé)操...
    • 暖通工程師 相同職位

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)軌道交通車站智能環(huán)控系統(tǒng)解決方案的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試與節(jié)能驗(yàn)證,方案包括變頻器、電機(jī)、智能環(huán)控、PLC、電氣柜等設(shè)備。2.負(fù)責(zé)軌道交通車站智能環(huán)控系統(tǒng)維保方案的制訂與實(shí)施。能力要求:1.熟悉空調(diào)系統(tǒng)方案及壓縮機(jī)、水泵、冷卻塔、送風(fēng)設(shè)備原理。2....
    • 硬件工程師 相同職位

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 功率逆變器的主電路及整機(jī)系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì);2. 功率電源的主電路及整機(jī)系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì);3. 小功率開關(guān)電源/功率半導(dǎo)體驅(qū)動(dòng)電路原理圖繪制、PCB設(shè)計(jì);4. 參與產(chǎn)品開發(fā)全流程工作;5. 軌道交通牽引變流器、輔助變流器的硬件相關(guān)問題分析處理 任職要求:...
    • 【經(jīng)緯軌道】電氣工程師

      10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大功率變流器電氣設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括電氣元器件設(shè)計(jì)計(jì)算選型測試、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電纜圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等2、工程型項(xiàng)目產(chǎn)品總體技術(shù)負(fù)責(zé),整體統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)過程各個(gè)專業(yè)組工作,以及處理技術(shù)問題3、指導(dǎo)生產(chǎn)裝配,解決電氣設(shè)計(jì)工藝問題,根據(jù)生產(chǎn)反饋的問題優(yōu)化設(shè)計(jì)圖...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大功率變流器電氣設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括電氣元器件設(shè)計(jì)計(jì)算選型測試、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電纜圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等2、工程型項(xiàng)目產(chǎn)品總體技術(shù)負(fù)責(zé),整體統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)過程各個(gè)專業(yè)組工作,以及處理技術(shù)問題3、指導(dǎo)生產(chǎn)裝配,解決電氣設(shè)計(jì)工藝問題,根據(jù)生產(chǎn)反饋的問題優(yōu)化設(shè)計(jì)圖...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)大功率變流器電氣設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括電氣元器件設(shè)計(jì)計(jì)算選型測試、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電纜圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等2、工程型項(xiàng)目產(chǎn)品總體技術(shù)負(fù)責(zé),整體統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)過程各個(gè)專業(yè)組工作,以及處理技術(shù)問題3、指導(dǎo)生產(chǎn)裝配,解決電氣設(shè)計(jì)工藝問題,根據(jù)生產(chǎn)反饋的問題優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙...
    • HRBP 相同職位

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息...
    • 采購buyer

      4-6萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)ERP下達(dá)采購訂單;2、采購訂單交期的跟催;3、月底與供應(yīng)商對(duì)賬,發(fā)票錄入ERP;4、月初根據(jù)供應(yīng)商賬期請(qǐng)款;5、詢料,詢樣,議價(jià);任職要求:1、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)市場成本變化敏銳;2、有職業(yè)操守,品行端正;3、抗壓,耐心;
    • 出納會(huì)計(jì)

      4-6萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確開具專票并郵寄給客戶;2、開票后錄入公司ERP系統(tǒng);3、銀行收付款、部分匯票支票處理,月末出具銀行存款調(diào)節(jié)表;4、裝訂憑證;5、整理并核實(shí)當(dāng)月發(fā)票回執(zhí);6、領(lǐng)購新發(fā)票及填制工資表;7、行政性工作:合同、社保及公積金的增減;8、日常辦公...
    • 區(qū)域銷售主管(南京)

      12-15萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定區(qū)域銷售策略,建立區(qū)域銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域年度銷售指標(biāo)如銷售額、回款及時(shí)率、銷售計(jì)劃完成率、銷售成本等指標(biāo);3、參與市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,與市場部保持信息互動(dòng);4、及時(shí)掌握市場行情動(dòng)態(tài)并...
    • 區(qū)域銷售主管(重慶or成都...

      12-15萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定區(qū)域銷售策略,建立區(qū)域銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域年度銷售指標(biāo)如銷售額、回款及時(shí)率、銷售計(jì)劃完成率、銷售成本等指標(biāo);3、參與市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,與市場部保持信息互動(dòng);4、及時(shí)掌握市場行情動(dòng)態(tài)并...
    • 區(qū)域銷售主管(廣州)

      10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定區(qū)域銷售策略,建立區(qū)域銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域年度銷售指標(biāo)如銷售額、回款及時(shí)率、銷售計(jì)劃完成率、銷售成本等指標(biāo);3、參與市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,與市場部保持信息互動(dòng);4、及時(shí)掌握市場行情動(dòng)態(tài)并...
    • 區(qū)域銷售主管

      8-15萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):該崗位homebase,負(fù)責(zé)山東、河南、湖北區(qū)域銷售工作1、制定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)完成公司年度銷售指標(biāo)及如銷售額、回款及時(shí)率、銷售計(jì)劃完成率、銷售成本等指標(biāo);3、參與市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,與...
    • 硬件工程師助理

      4-5萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.協(xié)助生產(chǎn)工程師安排的日常生產(chǎn)任務(wù);2.協(xié)助硬件工程師制作、核對(duì)BOM、物料統(tǒng)計(jì)、對(duì)接PCBA;3.協(xié)助硬件功能測試、生成測試報(bào)告。4.工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)。5.臨時(shí)安排的其它工作。要求:專科及以上在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生,周一到周六任選二天工作(或周累...
    • 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

      7-16萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:%2025-%08-%27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1.1年以上機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化開發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);2.熱愛機(jī)械設(shè)計(jì),邏輯性強(qiáng),善于獨(dú)立思考和鉆研,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠實(shí)可靠,有較強(qiáng)的抗壓精神;3. 具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的機(jī)械知識(shí),具有良好的問題分析能力;4. 吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng),實(shí)踐出真知,有良好的...
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