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電氣機(jī)械/設(shè)備/重工人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 配件計(jì)劃專(zhuān)員/配件計(jì)劃經(jīng)理

      13-23萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、需求計(jì)劃:分析歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求,預(yù)測(cè)配件需求量;制定月度/季度/年度配件采購(gòu)計(jì)劃,平衡庫(kù)存周轉(zhuǎn)與服務(wù)水平。 2、庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水位,設(shè)定安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),避免缺貨或積壓;處理呆滯庫(kù)存,制定消化方案(如促銷(xiāo)、調(diào)撥)。3、供應(yīng)鏈協(xié)同:與采...
    • 薄板件工作中心主任

      15-23萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      專(zhuān)業(yè)技能要求:?掌握薄板件材料特性(如冷軋板、鍍鋅板)及加工工藝(沖壓、折彎、焊接、表面處理等),能解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。?熟悉薄板件生產(chǎn)設(shè)備(如沖床、折彎?rùn)C(jī)、焊接機(jī)器人等)的操作與維護(hù)管理。?能夠?qū)ν垦b工藝流程進(jìn)行質(zhì)量控制,溝通標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施,提升產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定...
    • 技術(shù)培訓(xùn)工程師

      10-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決設(shè)備的重大故障;2.負(fù)責(zé)服務(wù)工程師技能等級(jí)的認(rèn)證和考評(píng);3.負(fù)責(zé)編制各產(chǎn)品的服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)管控代理商、分公司的培訓(xùn)建設(shè)工作;1. 負(fù)責(zé)快反團(tuán)隊(duì)成員的技能提升、全國(guó)技能比武方案的制訂與實(shí)施;2. 負(fù)責(zé)...
    • 多樣化產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理/專(zhuān)...

      10-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)多樣化產(chǎn)品行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)需求;2.傳遞市場(chǎng)需求情況協(xié)調(diào)研發(fā)資源推動(dòng)多樣化新品開(kāi)發(fā);3.協(xié)助代理商多樣化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)制定定向銷(xiāo)售方案;4.配合制定營(yíng)銷(xiāo)策略?xún)?yōu)化銷(xiāo)售。1.本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上產(chǎn)品管理、銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)...
    • 智能駕駛專(zhuān)家

      25-45萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)智能化工程機(jī)械挖掘機(jī)的算法研究、產(chǎn)品管理工作
    • 配電工程師

      13-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉380v、6kv、10kv、38kv輸配電,做新能源電動(dòng)挖掘機(jī)配電端研發(fā)工作
    • 組織發(fā)展OD

      13-22萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)某體系的人才發(fā)展,并開(kāi)展組織診斷、組織調(diào)整、人崗匹配、效率提升等工作,對(duì)體系的人才滿足情況和人崗匹配情況以及勞動(dòng)效率負(fù)責(zé)。2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略變化及時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)洞察,出具組織架構(gòu)、匯報(bào)關(guān)系、定崗定編等的報(bào)告。主要要求:1、本科及以上學(xué)歷,5年以...
    • 研發(fā)項(xiàng)目管理工程師

      13-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.項(xiàng)目全生命周期管理:統(tǒng)籌研究院項(xiàng)目從需求分析、立項(xiàng)、計(jì)劃制定、執(zhí)行監(jiān)控及結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收的全流程管控,確保各階段目標(biāo)按時(shí)達(dá)成;2.進(jìn)度跟蹤與風(fēng)險(xiǎn)控制:協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn),識(shí)別并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及異常問(wèn)題;3.資源協(xié)調(diào)與溝通:統(tǒng)籌內(nèi)外...
    • 高級(jí)產(chǎn)品認(rèn)證經(jīng)理

      20-45萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      統(tǒng)籌事業(yè)部產(chǎn)品全球認(rèn)證規(guī)劃,主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系搭建,確保產(chǎn)品合規(guī)準(zhǔn)入并規(guī)避技術(shù)/法律風(fēng)險(xiǎn)。
    • 資料工程師

      7-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料(零部件圖冊(cè)、操保手冊(cè)、維修手冊(cè)等)編制和管理2、產(chǎn)品資料變更處理和版本管理3、售后資料問(wèn)題的支持和處理4、通過(guò)需求收集和對(duì)標(biāo)等途徑,提升存量資料質(zhì)量和準(zhǔn)確率二、任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)2、熟悉/了解產(chǎn)品資料編制方...
    • 礦挖研發(fā)崗

      20-50萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)?產(chǎn)品研發(fā)主導(dǎo):負(fù)責(zé)礦用挖掘機(jī)產(chǎn)品的整體研發(fā)工作,從參數(shù)規(guī)劃、布局設(shè)計(jì)到核心技術(shù)的選用與優(yōu)化,全程把控,確保產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn),按時(shí)交付研發(fā)成果。?市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析:深入調(diào)研礦山開(kāi)采市場(chǎng)需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手礦挖產(chǎn)品特點(diǎn),為公司礦挖產(chǎn)品的升級(jí)改進(jìn)提供有力依據(jù),...
    • 拖電挖機(jī)研發(fā)崗

      20-50萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)?主導(dǎo)拖電挖掘機(jī)核心技術(shù)研發(fā),解決應(yīng)用中的技術(shù)問(wèn)題。?參與產(chǎn)品整體設(shè)計(jì),根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品。?負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源推進(jìn)項(xiàng)目。?制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)更新標(biāo)準(zhǔn)。?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)技術(shù)工作,分享經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)創(chuàng)新。?為市場(chǎng)銷(xiāo)售提...
    • 計(jì)量工程師

      4-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)計(jì)量校驗(yàn)工作,客戶現(xiàn)場(chǎng)及實(shí)驗(yàn)室。2、負(fù)責(zé)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器的維護(hù)和保養(yǎng),進(jìn)行期間核查等工作。3、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作,配合完善體系。4、負(fù)責(zé)分配的外出車(chē)輛的保管和保養(yǎng)。5、按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成證書(shū)制作。6、及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、大專(zhuān)及...
    • 銷(xiāo)售代表 相同職位

      5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有興趣從事計(jì)量校準(zhǔn),檢測(cè)行業(yè)的有志青年
    • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

      6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)拓展責(zé)任區(qū)域的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作,完成擬定的銷(xiāo)售任務(wù); 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求:1、性格外...
    • 銷(xiāo)售代表 相同職位

      6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)拓展責(zé)任區(qū)域的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作,完成擬定的銷(xiāo)售任務(wù); 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求:1、性格外...
    • 行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理

      7-14萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售達(dá)成:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)變頻器的銷(xiāo)售推廣工作,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售策略,統(tǒng)籌市場(chǎng)開(kāi)發(fā),完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售任務(wù)。2.客戶關(guān)系管理與需求挖掘:建立良好的客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求并提供針對(duì)性解決方案。3.市...
    • 閥門(mén)總工程師

      20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件,能完成各類(lèi)閥門(mén)圖紙的設(shè)計(jì);3、有總工職稱(chēng)優(yōu)先。4、熟悉閥門(mén)有關(guān)認(rèn)證(API認(rèn)證、TS認(rèn)證等)
    • 工業(yè)與新能源大客戶經(jīng)理(蘇...

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新能源行業(yè)頭部客戶的品牌入圍,并統(tǒng)籌業(yè)務(wù)承接; 2、負(fù)責(zé)公司配電產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建以及人才培養(yǎng)。任職要求:1、本科 以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電力、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上配電產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、具備儲(chǔ)能、逆變...
    • 長(zhǎng)白班普工包吃住上六休一可...

      7-9萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      社會(huì)工資待遇:28一小時(shí)一、主營(yíng)業(yè)務(wù):主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,電腦配件。二、招聘要求:17-50歲,必須會(huì)26個(gè)英文字母,不穿無(wú)塵服,普通工衣,站坐班隨機(jī)分配。優(yōu)勢(shì):不穿無(wú)塵服+不過(guò)安檢門(mén)+能認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就可以?!咀⒁?紅綠色盲不接收】二、1、工資以打卡方式每...
    • KA大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.具備低壓電氣相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售5年以上經(jīng)驗(yàn),具有新能源相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、布局規(guī)劃能力,業(yè)務(wù)敏銳度高,有一定的市場(chǎng)分析能力,善于發(fā)掘市場(chǎng)新需求;3.有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和工作主動(dòng)性,勇于挑戰(zhàn)新目標(biāo),實(shí)現(xiàn)高績(jī)效。4.對(duì)待工作保有熱情,...
    • 光電銷(xiāo)售工程師

      10-16萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,光學(xué)、光電子、物理學(xué)、光通信類(lèi)等理工科專(zhuān)業(yè),碩博優(yōu)先;2. 有光電產(chǎn)品/儀器儀表等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生中有光電行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3. 具備光電產(chǎn)品基本知識(shí),具備自主學(xué)習(xí)的能力;掌握一定的商務(wù)溝通技巧;具備市場(chǎng)信息分析整理...
    • 銷(xiāo)售工程師(蘇州)

      8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【上海天逸電器有限公司】招聘職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商的管理和維護(hù),及拓展新經(jīng)銷(xiāo)商和OEM客戶; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶的新產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)工作; 3、了解行業(yè)客戶發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài),針對(duì)具體客戶分析銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題以及解決的辦法;4、 獨(dú)立拜訪行業(yè)重...
    • MES項(xiàng)目經(jīng)理

      20-26萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量、交期、成本控制,并管理項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì);2、負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求,協(xié)調(diào)和平衡內(nèi)外部資源,達(dá)成一致目標(biāo),推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付上線,提高用戶滿意度;3、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,提交項(xiàng)目管理文檔,識(shí)別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估、分...
    • 新能源銷(xiāo)售經(jīng)理(華東區(qū)域)

      20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)銷(xiāo)售電力電子類(lèi)電容器,直流支撐、高頻交流濾波、阻尼吸收、儲(chǔ)能類(lèi)電容器;產(chǎn)品主要應(yīng)用于光伏、風(fēng)電、焊機(jī)、UPS、SVG、開(kāi)關(guān)電源、電動(dòng)汽車(chē)、電力機(jī)車(chē)及柔性高壓直流輸電等電力電子行業(yè)。具體要求:1、誠(chéng)實(shí)守信、積極進(jìn)取、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,富有...
    • C#軟件工程師

      8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作內(nèi)容:開(kāi)發(fā)C#桌面端應(yīng)用和Web Service,實(shí)現(xiàn)工業(yè)設(shè)計(jì)軟件SolidWorks與PLM軟件的一體化業(yè)務(wù)邏輯任職要求:1.有至少一年的C#工作經(jīng)驗(yàn) 2.態(tài)度端正,有文檔制作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)著于編碼規(guī)范 3.有一定的英語(yǔ)閱讀能力,能夠自行搜索技術(shù)答案
    • 人事行政專(zhuān)員

      6-8萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司每月的考勤匯總,薪酬核算工作,保證薪酬核算的正確率,每月5日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪酬2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才3、組織制定公司人事規(guī)章制度,完善組織架構(gòu),合理有效配置人力資源4、組織開(kāi)展工作分析,編制崗位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位...
    • 設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管

      15-20萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部日常工作,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展重大項(xiàng)目的項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及效果驗(yàn)證,把握市場(chǎng)熱點(diǎn)產(chǎn)品的應(yīng)用和開(kāi)發(fā),推廣行業(yè)新材料、新工藝,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作相關(guān)照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且在同行知名企業(yè)工作經(jīng)歷2、具有建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)...
    • 硬件工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主導(dǎo)新產(chǎn)品方案討論、設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)原件選型、 硬件原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、輸出設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件;2. 負(fù)責(zé)嵌入式平臺(tái)程序編寫(xiě)、系統(tǒng)調(diào)試;3. 配合測(cè)試工程師測(cè)試產(chǎn)品,編寫(xiě)測(cè)試規(guī)程,輸出相關(guān)工藝文件等;4. 配合生產(chǎn)工程師完成量產(chǎn)的轉(zhuǎn)化,解決生產(chǎn)中的異常問(wèn)...
    • 高級(jí)硬件工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主導(dǎo)新產(chǎn)品方案討論、設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)原件選型、 硬件原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、輸出設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件;2. 負(fù)責(zé)嵌入式平臺(tái)程序編寫(xiě)、系統(tǒng)調(diào)試;3. 配合測(cè)試工程師測(cè)試產(chǎn)品,編寫(xiě)測(cè)試規(guī)程,輸出相關(guān)工藝文件等;4. 配合生產(chǎn)工程師完成量產(chǎn)的轉(zhuǎn)化,解決生產(chǎn)中的異常問(wèn)...
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