-
企
雅思教學(xué)主管
20-25萬 | 青島市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
教學(xué)主管的崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊的管理工作，建立專業(yè)的教學(xué)研究，招師，培訓(xùn)，教學(xué)管理團(tuán)隊，并完善學(xué)術(shù)課程管理體系；2.負(fù)責(zé)進(jìn)行課程設(shè)置，開發(fā)，研究，分析，培訓(xùn)，評估，匯總等工作并合理調(diào)配教學(xué)資源；3.在教師培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專業(yè)的支持和建議...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定分公司/項目的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，目標(biāo)并組織分解落實相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和具體實施方案；2、推進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)；3、執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃及日常業(yè)務(wù)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)...
-
企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)在線一對一數(shù)學(xué)項目教學(xué)管理、教師成長及保留以及師生服務(wù)管理；2. 數(shù)學(xué)學(xué)科教師日常教學(xué)管理（統(tǒng)籌排課、組織教研、教學(xué)監(jiān)控）；3. 承擔(dān)少量在線一對一數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)工作。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，在K12教育行業(yè)學(xué)科三年以上工作經(jīng)驗，2年以...
-
企
職責(zé)描述:（一）職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌監(jiān)督小學(xué)對應(yīng)學(xué)科的教研、教學(xué)工作，科學(xué)制定本學(xué)科產(chǎn)品運(yùn)營工作，完成學(xué)科年度各項目標(biāo)；2、有效把控教學(xué)動態(tài)，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，落實各項任務(wù)，提高分校教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)，為分校提供優(yōu)質(zhì)的師資隊伍；3、負(fù)責(zé)學(xué)科內(nèi)老師的管理，如教培，晉升，評...
-
企
負(fù)責(zé)中考學(xué)校的班級教學(xué)和教研相關(guān)工作?！菊衅缚颇俊空Z文、政治、歷史【工作職責(zé)】1．負(fù)責(zé)全日制初四復(fù)讀學(xué)校的班級教學(xué)工作，對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和應(yīng)試技巧進(jìn)行針對性的指導(dǎo)；2．對學(xué)生在校期間的品行操守進(jìn)行監(jiān)督管理，及時和學(xué)生和家長溝通交流。3．積極參加教研活動，配合和...
-
企
中藥師
6-8萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工資職責(zé)】1、中藥采購與質(zhì)量管理：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，匯總臨床中藥的采購需求，報批通過后對接采購員對采購的中藥進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其符合藥典標(biāo)準(zhǔn)。2、中藥調(diào)劑與配方：根據(jù)醫(yī)生的處方，準(zhǔn)確調(diào)配中藥藥材和制備中藥飲片。確保中藥配方的準(zhǔn)確性和安全性，嚴(yán)格按照配方比例進(jìn)...
-
企
職責(zé)描述:一、職責(zé)描述：1、此崗位是班課小學(xué)語文學(xué)科條線負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理和考核語文老師團(tuán)隊；2、核心工作是語文老師團(tuán)隊的教學(xué)教研、老師排課統(tǒng)籌、以及老師的成長，確保團(tuán)隊的健康穩(wěn)定性；3、主導(dǎo)小學(xué)語文學(xué)科的學(xué)生保留率指標(biāo)，一年四期，每一期的科數(shù)保留率；4、小學(xué)語...
-
企
招生經(jīng)理
15-22萬 | 佛山市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)新招節(jié)點(diǎn)、策劃招生活動，推動各校區(qū)、各項目的招生節(jié)奏；2、 跟進(jìn)和播報各校區(qū)招生情況，分析和解決招生問題；3、 定期開展招生顧問的技能培訓(xùn)，提升招生能力，制定顧問的考核目標(biāo)；任職要求：1、 熟悉教培行業(yè)市場、政策、招生邏輯和流程，有5年以...
-
企
護(hù)理員
5-8萬 | 廣州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)長者日常起居照料，保障基本生活需求。2.協(xié)助醫(yī)護(hù)人員完成長者健康監(jiān)測、用藥提醒及簡單康復(fù)護(hù)理。3.觀察并記錄長者身體、情緒變化，及時上報異常情況。4.維護(hù)長者居住環(huán)境清潔衛(wèi)生，定期消毒個人用品及公共區(qū)域。5.協(xié)助組織文娛活動，陪伴長者參與社...
-
企
教學(xué)主管
5-10萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督保障教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助中心主任完成教學(xué)相關(guān)任務(wù)目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)組建、管理教師團(tuán)隊，按照公司標(biāo)準(zhǔn)化，對指導(dǎo)師日常工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保教學(xué)工作的正常開展；3、 負(fù)責(zé)維護(hù)家長關(guān)系，及時解決各類教學(xué)服務(wù)類問題；4、 對接中心其他部門工作；5、 完成總部...
-
企
此崗位工作點(diǎn)：廣州市各校區(qū)崗位職責(zé)1、市場拓展：識別市場機(jī)會，制定并落實招生策略，擴(kuò)大校區(qū)的市場份額。2、用戶增長：利用數(shù)據(jù)分析和市場趨勢，不斷優(yōu)化招生流程，提高新用戶轉(zhuǎn)化率與數(shù)量。3、運(yùn)營管理：有效配置校區(qū)資源、優(yōu)化運(yùn)營流程與成本結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營效率，確保校區(qū)...
-
企
康復(fù)醫(yī)師
13-16萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工資職責(zé)】1、臨床診療與康復(fù)評估 -負(fù)責(zé)門診及住院患者的康復(fù)醫(yī)學(xué)診療工作，包括神經(jīng)系統(tǒng)疾?。ㄈ缒X卒中、腦梗死后遺癥恢復(fù)期脊髓損傷）、骨關(guān)節(jié)疾病（如骨折術(shù)后、關(guān)節(jié)置換術(shù)后）、運(yùn)動損傷、慢性疼痛等患者的康復(fù)評估與治療。 -制定個性化康復(fù)治療方案，綜合運(yùn)用運(yùn)動療...
-
企
崗位職責(zé)：1、臨床診療與康復(fù)評估 - 負(fù)責(zé)門診及住院患者的康復(fù)醫(yī)學(xué)診療工作，包括神經(jīng)系統(tǒng)疾病（如腦卒中、腦梗死后遺癥恢復(fù)期脊髓損傷）、骨關(guān)節(jié)疾?。ㄈ绻钦坌g(shù)后、關(guān)節(jié)置換術(shù)后）、運(yùn)動損傷、慢性疼痛等患者的康復(fù)評估與治療。 - 制定個性化康復(fù)治療方案，綜合運(yùn)用運(yùn)動...
-
企
校區(qū)校長（佛山）
15-25萬 | 佛山市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、市場開拓者：捕捉市場脈動，拓展招生渠道，豐富招生活動，讓我們的教育影響力無處不在。2、增長策略家：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級增長。3、運(yùn)營優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動校區(qū)運(yùn)營達(dá)到新高度。4、教學(xué)質(zhì)量守護(hù)者：確保...
-
企
校區(qū)校長（佛山）
15-25萬 | 佛山市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、市場開拓者：捕捉市場脈動，拓展招生渠道，豐富招生活動，讓我們的教育影響力無處不在。2、增長策略家：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級增長。3、運(yùn)營優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動校區(qū)運(yùn)營達(dá)到新高度。4、教學(xué)質(zhì)量守護(hù)者：確保...
-
企
總賬會計（醫(yī)院）
8-12萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、醫(yī)院費(fèi)用審核2、會計核算(含成本核算、醫(yī)保對賬、資產(chǎn)盤盈虧及往來賬壞賬處理)3、藥品、物資、固定資產(chǎn)監(jiān)督管理(過程監(jiān)督、事后盤點(diǎn))4、資金：負(fù)責(zé)現(xiàn)金監(jiān)管管理、協(xié)助資金部相關(guān)當(dāng)?shù)毓ぷ?、按照醫(yī)院會計制度和相關(guān)會計準(zhǔn)則的要求，編制相關(guān)報表(對外)按總...
-
企
崗位職責(zé)：1、醫(yī)院費(fèi)用審核2、會計核算(含成本核算、醫(yī)保對賬、資產(chǎn)盤盈虧及往來賬壞賬處理)3、藥品、物資、固定資產(chǎn)監(jiān)督管理(過程監(jiān)督、事后盤點(diǎn))4、資金:負(fù)責(zé)現(xiàn)金監(jiān)管管理、協(xié)助資金部相關(guān)當(dāng)?shù)毓ぷ?、按照醫(yī)院會計制度和相關(guān)會計準(zhǔn)則的要求，編制相關(guān)報表(對外)按總...
-
企
職責(zé)描述:1.戰(zhàn)略落地：制定符合行業(yè)政策的新媒體增長策略，通過OMO（直播/短視頻/私域）降低獲客成本，優(yōu)化決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率。 2.用戶運(yùn)營：搭建“內(nèi)容-引流-轉(zhuǎn)化”閉環(huán)，設(shè)計高信任度內(nèi)容（如行業(yè)專業(yè)知識解讀、效果可視化案例），主導(dǎo)私域分層運(yùn)營提升用戶生...
-
企
放射醫(yī)生
9-15萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工資職責(zé)：1、負(fù)責(zé)X線、CT的檢查及診斷工作、完成影像診斷報告2、負(fù)責(zé)放射線的安全防護(hù)工作、執(zhí)行各項輻射防護(hù)措施3、負(fù)責(zé)開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作4、參加必要的會診和臨床病例討論會5、定期對儀器設(shè)備做好維護(hù)和保養(yǎng)6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程、嚴(yán)防醫(yī)療事...
-
企
【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)高考復(fù)讀學(xué)校各班級的數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和應(yīng)試技巧進(jìn)行針對性的指導(dǎo)；2、 對學(xué)生在校期間的品行操守進(jìn)行監(jiān)督管理，及時和學(xué)生和家長溝通交流；3、 積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務(wù)，通過學(xué)習(xí)交流不斷提高教學(xué)水平?！救?..
-
企
【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)高考復(fù)讀學(xué)校各班級 語文教學(xué)工作，對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和應(yīng)試技巧進(jìn)行針對性的指導(dǎo)；2、 對學(xué)生在校期間的品行操守進(jìn)行監(jiān)督管理，及時和學(xué)生和家長溝通交流；3、 積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務(wù)，通過學(xué)習(xí)交流不斷提高教學(xué)水平?！救温?..
-
企
養(yǎng)老院院長
11-16萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的整體規(guī)劃與發(fā)展，制定長期戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計劃。2.組織和管理機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營，包括人員調(diào)配、物資管理、服務(wù)安排等。3.建立和完善機(jī)構(gòu)的管理制度和工作流程，加強(qiáng)規(guī)范化管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，招聘、培訓(xùn)和考核員工...
-
企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)多模態(tài)大模型前沿問題的梳理分析與科學(xué)研究；2.負(fù)責(zé)多模態(tài)大模型與交叉學(xué)科的前沿應(yīng)用研究，結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃，將預(yù)研結(jié)果落地；3.負(fù)責(zé)相關(guān)項目方案的設(shè)計、實施及驗收；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1.碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)、模式識別、電子信息或軟...
-
企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)大模型前沿問題的梳理分析與科學(xué)研究；2.負(fù)責(zé)大模型與交叉學(xué)科的前沿應(yīng)用研究，結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃，將預(yù)研結(jié)果落地；3.負(fù)責(zé)相關(guān)項目方案的設(shè)計、實施及驗收；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1.碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)、模式識別、電子信息或軟件工程等相關(guān)...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)偏文科/偏理科學(xué)生的教學(xué)工作2、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；3、積極參加教研活動，配合和完成科組交待的教研任務(wù)。任職要求：1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)偏文科/偏理科學(xué)生的教學(xué)工作2、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；3、積極參加教研活動，配合和完成科組交待的教研任務(wù)。任職要求：1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)偏文科/偏理科學(xué)生的教學(xué)工作2、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；3、積極參加教研活動，配合和完成科組交待的教研任務(wù)。任職要求：1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，...
-
企
招生/課程顧問
5-10萬 | 中山市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-02 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、參與校區(qū)各項招生活動，限度轉(zhuǎn)化資源量，達(dá)成招生目標(biāo)2、開拓新客戶，對已簽約家長進(jìn)行不定期跟蹤，促進(jìn)續(xù)讀和推薦3、負(fù)責(zé)家長的來電和現(xiàn)場咨詢，提供針對性的課程規(guī)劃，達(dá)成招新目標(biāo)4、協(xié)助專職教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理和續(xù)費(fèi)工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，專...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)視頻號、小紅書、抖音、快手等各大自媒體平臺運(yùn)營；2、根據(jù)公司需求制定運(yùn)營計劃并搭建和管理團(tuán)隊、分配成員工作；3、針對粉絲增量、互動、提高粘性制定有效運(yùn)營方案；4、根據(jù)熱點(diǎn)及用戶需求策劃、輸出用戶喜歡的內(nèi)容；5、定期對平臺內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤，結(jié)合數(shù)據(jù)...
-
企
銷售
相同職位
3-8萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
公司是做數(shù)字人無人直播職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣工作,與客戶建立良好關(guān)系維護(hù)客戶關(guān)系并達(dá)成合作目標(biāo)2、收集市場信息并進(jìn)行有效分析整理匯總客戶需求和意見反饋,為公司制定銷售策略提供依據(jù)3、積極開發(fā)新客戶、拓展渠道、尋找商機(jī),做好客戶的拜訪、跟進(jìn)與溝通,...
