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企
工作職責：1、負責風電后市場備品備件，運維，技改產(chǎn)品銷售；2、負責完成公司客戶關(guān)系維護工作，維護老客戶，開發(fā)新客戶，完成拜訪任務；3、了解行業(yè)動態(tài)，收集市場相關(guān)信息，對公司產(chǎn)品進行有效推廣和銷售，尋找業(yè)務機會并達成合作；4、熟悉風力發(fā)電熟悉TO B銷售模式和流...
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企
銷售工程師
相同職位
6-10萬 | 無錫市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、負責產(chǎn)品的銷售工作，完成公司設(shè)定的銷售目標；2、開發(fā)和維護目標客戶群，建立良好的業(yè)務關(guān)系；3、負責客戶項目信息的收集與整理，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案；4、與技術(shù)工程師及產(chǎn)品專家配合，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足；5、負責與客戶簽訂合同并執(zhí)行，包括貨款...
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企
銷售代表
相同職位
5-10萬 | 無錫市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、負責產(chǎn)品的銷售工作，完成公司設(shè)定的銷售目標；2、開發(fā)和維護目標客戶群，建立良好的業(yè)務關(guān)系；3、負責客戶項目信息的收集與整理，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案；4、與技術(shù)工程師及產(chǎn)品專家配合，確保客戶需求得到滿足；5、負責與客戶簽訂合同并執(zhí)行，包括貨款...
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企
工作職責：1、負責風電后市場備品備件，運維，技改產(chǎn)品銷售；2、負責完成公司客戶關(guān)系維護工作，維護老客戶，開發(fā)新客戶，完成拜訪任務；3、了解行業(yè)動態(tài)，收集市場相關(guān)信息，對公司產(chǎn)品進行有效推廣和銷售，尋找業(yè)務機會并達成合作；4、熟悉風力發(fā)電熟悉TO B銷售模式和流...
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企
工作職責：1、根據(jù)銷售需求，負責尋找和開發(fā)新的供應商和產(chǎn)品，進行供應商篩選、比價，并及時報價給銷售部門；2、負責收集市場產(chǎn)品行情，定期對所開發(fā)新老產(chǎn)品供應商進行數(shù)據(jù)分析，提出可行性優(yōu)化方案，持續(xù)迭代，降低采購成本；3、建立并持續(xù)完善供應商庫，以便公司能夠根據(jù)產(chǎn)...
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企
招聘專員
相同職位
5-8萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責新能源鋰電池行業(yè)的招聘信息收集與發(fā)布；2、維護與各大招聘網(wǎng)站及社交媒體的聯(lián)系，確保信息更新及時；3、組織并參與各類線上線下招聘會，擴大公司招聘渠道；4、協(xié)助進行簡歷篩選，安排候選人面試時間；5、跟進面試流程，提高招聘效率。崗位要求：1、本科及...
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企
SQE工程師
10-15萬 | 湖州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責公司鋰電芯和模組、PACK產(chǎn)品供應商所供原材料的質(zhì)量，由于供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應商要求其改善；2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導；3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，...
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企
電池開發(fā)
12-18萬 | 杭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 鋰金屬/無負極鋰金屬電池材料評測，包括正負極材料、隔膜評測，電解液方案驗證等；2. 鋰金屬/無負極鋰金屬電池體系開發(fā)，基于材料評測的需求，完成鋰金屬/無負極鋰金屬電池產(chǎn)線制作、電性能測試及數(shù)據(jù)收集整理；3. 上游材料廠商信息搜尋與對接，針對所需...
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企
涂布技師
8-9萬 | 湖州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟悉崗位安全隱患與風險點，嚴格執(zhí)行車間/崗位安全管理制度，積極參加安全知識培訓，提高安全意識；2、嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理的“三檢”、“三N”原則，提高質(zhì)量；3、提高個人素養(yǎng)，維護本車間、本崗位5s；4、熟悉鋰電池涂布工序，有1年以上轉(zhuǎn)移式涂布工作經(jīng)驗。
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企
軟包工藝工程師
10-15萬 | 湖州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責軟包鋰電池生產(chǎn)制程工藝文件（PI、SOP、P-FMEA、CP等）的編制及優(yōu)化；2、負責軟包鋰電池生產(chǎn)制程異常分析解決、工藝改進及性能提升，持續(xù)降低產(chǎn)品不良；3、負責軟包鋰電池產(chǎn)線工裝夾具優(yōu)化改進（聯(lián)合設(shè)備部門完成）4、負責軟包鋰電池生產(chǎn)設(shè)備導入測試評估...
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企
職責描述：負責軟包和鋼殼設(shè)備過程的安裝調(diào)試、換型、故障維修、保養(yǎng)、驗收。主要設(shè)備為：連續(xù)分條機、自動制片機、半自動卷繞機、五合一頂側(cè)封機、自動注液機、涂膠機、激光打碼機、插針點底焊接機、真空注液平壓封口機、加壓化成柜、針床化成分容柜、分容柜等安全檢測設(shè)備。1、...
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企
法務專員
相同職位
5-9萬 | 鄭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、負責進行合同的起草、初審、審核，管理部門各類法律文書及合同，并完成各項檔案歸檔；2、定期出具公司風險常規(guī)管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，并出具整改方案；3、草擬公司對外法律函件，協(xié)助訴訟案件辦理進度；5、熟悉司法程序，能...
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企
光伏投資專家
8-15萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1、密切關(guān)注光伏產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)變化、市場趨勢、技術(shù)發(fā)展等，如跟蹤國家新能源補貼政策調(diào)整對光伏項目收益的影響。2、收集并分析全球及國內(nèi)光伏市場的裝機容量、市場規(guī)模、競爭格局等數(shù)據(jù)，為投資決策提供依據(jù)。3、對不同地區(qū)的光伏市場潛力進行評估，考慮光照資源、電...
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企
監(jiān)察主管
10-15萬 | 鄭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述:1、接收舉報信息，主導舉報調(diào)查，深入現(xiàn)場，運用各種資源、渠道和專業(yè)的調(diào)查方法，與相關(guān)人員進行溝通、面談，形成報告，落實人員查處；2、從調(diào)查和數(shù)據(jù)中分析、歸納、總結(jié)舞弊風險和業(yè)務漏洞，提出合理改善建議，跟進落地整改；3、助力公司持續(xù)建設(shè)廉潔文化，獨立開...
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企
我們的優(yōu)勢：1．薪資：底薪+提成，五險入職實際標準繳納；2、福利：部門團建小金庫、節(jié)假日福利、公司團建、帶薪年假、下午茶；3、假期：雙休，正常享受法定節(jié)假日。4、培訓：師徒制引導，專業(yè)技能培訓＋個性化工作指導。5、團隊氛圍：年輕化的氛圍，積極向上，團結(jié)合作；6...
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企
新媒體運營
相同職位
6-10萬 | 鄭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責抖音、視頻號、小紅書等平臺賬號的運營，包括日常內(nèi)容的策劃、發(fā)布、維護、管理等工作；2、負責制定新媒體矩陣的定位、平臺策略、發(fā)展路線、推廣方案并實施；3、對各平臺的數(shù)據(jù)和活躍度監(jiān)控，進行總結(jié)和復盤，形成數(shù)據(jù)匯報；4、輸出與公司定位一致的內(nèi)容和品...
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企
薪酬績效專家
8-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、落地執(zhí)行公司薪酬績效管理制度、考勤及休假管理制度、社保公積金辦理管理制度，對落地執(zhí)行中的各種問題進行匯總并提出改善建議；2、績效變革和優(yōu)化：精通績效管理多種工具，深入了解業(yè)務，根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求制定科學合理的績效改革方案；3、分析月度、季...
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企
我們的優(yōu)勢：1、福利：部門團建小金庫、節(jié)假日福利、公司團建、帶薪年假、下午茶；2、假期：雙休，正常享受法定節(jié)假日。3、培訓：師徒制引導，專業(yè)技能培訓＋個性化工作指導。4、團隊氛圍：年輕化的氛圍，積極向上，團結(jié)合作；5、地理位置：環(huán)境優(yōu)美，大玉米樓上，緊鄰如意湖...
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企
崗位要求：1、熟知企業(yè)在招投標環(huán)節(jié)的風險點并根據(jù)風險點開展調(diào)查取證工作；2、熟知工程在施工過程中的風險點并根據(jù)風險點開展調(diào)查取證工作；3、受理內(nèi)外部舉報案件線索調(diào)查；對審計過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事項或舞弊線索開展調(diào)查取證工作；4、日常持續(xù)履行監(jiān)督職責，能主動發(fā)現(xiàn)內(nèi)部...
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企
崗位職責1.負責工商業(yè)項目資源前期考察與尋訪，負責所在區(qū)域戶用產(chǎn)品的光伏產(chǎn)品、系統(tǒng)業(yè)務的市場開拓；2.組織對光伏發(fā)電項目進行考察，評估光伏電站項目開發(fā)可行性，并網(wǎng)/用電條件等，篩選有開發(fā)潛力的項目；3.負責項目合作計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋，以及開發(fā)項目落地的執(zhí)行...
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企
崗位職責：1、全面負責集團各職能部門及各分子公司的日常工作監(jiān)督監(jiān)察。2、對集團總部及各分子公司內(nèi)部進行審計、稽核和紀檢監(jiān)察等工作。3、負責對公司業(yè)務和經(jīng)濟活動的監(jiān)督工作，監(jiān)察全國市場銷售秩序，并核查各渠道的市場費用是否屬實，依據(jù)會計準則、稅法、公司規(guī)章制度審核...
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企
主要職責：先從銷售助理做起，1、項目跟進；2、訂單、回款跟進；主要要求：本科及以上學歷，有新能源相關(guān)銷售經(jīng)驗。接受山東、福建等地出差
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企
崗位職責：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標和人力資源管理規(guī)劃，開展組織診斷，設(shè)計并優(yōu)化組織架構(gòu)、職級體系；2、負責制定年度人力編制規(guī)劃，負責梳理完善權(quán)責體系、職位體系；3、構(gòu)建和完善組織發(fā)展的制度建設(shè)，并組織實施； 4、調(diào)研分析組織發(fā)展的前沿信息及發(fā)展趨勢，為人力資源工作...
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企
薪酬績效經(jīng)理
20-30萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案，對過程溝通跟進、問題收集答疑、績效改進優(yōu)化及落地實施工作負責；2、督導各部門開展績效目標分解、績效面談工作，確保員工對自身的績效目標及表現(xiàn)有清晰的認識；3、負責對各單位績效管理工作進行賦能指導，對下屬基地的績效管理進...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1.根據(jù)生產(chǎn)基地的招聘目標，主導招聘任務完成招聘需求；2.組織并執(zhí)行員工培訓計劃，提升團隊整體能力；3.協(xié)助實施公司企業(yè)文化建設(shè)，員工人文關(guān)懷等活動；4.負責基地考勤核算，入離職處理，員工檔案管理，勞動合同的簽訂等；5.協(xié)助修訂相關(guān)人事行政政策；6...
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企
崗位職責：1、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略及組織能力建設(shè)要求，推動業(yè)務中心各級組織架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化，確保組織架構(gòu)設(shè)計符合公司業(yè)務發(fā)展需要，同時完成組織架構(gòu)管理日常事務(如發(fā)文管理、組織架構(gòu)圖管理等)。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務痛點及面臨的挑戰(zhàn)，利用專業(yè)的方法及工具系統(tǒng)...
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企
【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案，對過程溝通跟進、問題收集答疑、績效改進優(yōu)化及落地實施工作負責；2、督導各部門開展績效目標分解、績效面談工作，確保員工對自身的績效目標及表現(xiàn)有清晰的認識；3、負責對各單位績效管理工作進行賦能指導，對下屬基地的績效管理進行實地面談...
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企
行政專員
相同職位
5-8萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、處理日常行政事務：管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉(zhuǎn)；2、維護辦公環(huán)境整潔、有序，管理辦公區(qū)域鑰匙、門禁等；3、協(xié)調(diào)會議室預定、會務布置及設(shè)備調(diào)試，確保會議順利進行；4、管理公司飲用水、綠植等日常維護，對接保潔、維修等事務；5、管理辦公用品、低值...
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企
人事主管（擅長薪酬績效）
10-14萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責基地的人事管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的事務。2、招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓項目的策劃和管理，確保培訓計劃的有效性和落地4、績效考核體系的建立和執(zhí)行，對績效進行公正的評估和反饋5、薪酬福利...
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企
培訓主管
相同職位
15-20萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、負責與各部門溝通，診斷培訓需求并制定培訓解決方案；2、負責通識類課程開發(fā)及講授，業(yè)務部門優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負責內(nèi)訓師隊伍搭建及輔導；4、負責各類培訓項目運營實施，培訓效果評估并不斷改進；任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理...
