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企
崗位職責：1、負責控制（車身控制、座椅控制、車窗控制、空調(diào)控制等）軟件開發(fā)，保證軟件質(zhì)量可靠性：2、負責域控制器MCU平臺軟件、中間件、應用軟件開發(fā)、集成、測試：3、代碼維護及升級，解決控制器量產(chǎn)后的問題：任職要求：1、本科3年工作經(jīng)驗以上。2、熟練掌握Mat...
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企
崗位職責： 1、負責收集和分析用戶需求，識別市場痛點和機會，為新產(chǎn)品定義提供依據(jù)。2、與市場、銷售和客戶支持團隊緊密合作，確保需求的準確性和全面性。3、負責制定新產(chǎn)品的功能規(guī)格和性能要求，編寫詳細的產(chǎn)品規(guī)格書。4、組織內(nèi)部評審，確保產(chǎn)品規(guī)格的合理性和可行性。5...
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企
崗位職責1.?用戶研究：設計并執(zhí)行定量/定性調(diào)研（問卷、訪談、焦點小組等），挖掘用戶需求與痛點。2.?數(shù)據(jù)分析：整合行為數(shù)據(jù)（如用戶畫像、使用路徑、消費習慣），輸出可視化洞察報告。3.?策略支持：結(jié)合豪車市場趨勢與用戶反饋，為產(chǎn)品、運營、營銷團隊提供決策依據(jù)。...
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企
1、組織編寫整車參數(shù)模板，編寫整車性能目標書；2、組織編寫各個車型動力部件選型匹配理論依據(jù)及計算公式，形成部件選型理論指導書；3、根據(jù)選型計算，結(jié)合市面上的動力部件參數(shù)，出選型匹配結(jié)果及優(yōu)化建議方案；4、根據(jù)選型、建立仿真所需要的仿真輸入數(shù)據(jù)，各部件整理數(shù)據(jù)庫...
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企
崗位職責：1、負責牽頭制定車載動力相關(guān)項目管理體系流程建設；2、負責牽頭推進項目立項，監(jiān)控，識別管控項目風險，領(lǐng)導內(nèi)部項目進度評審和匯報；3、負責項目管理工具、平臺、資料存儲等資源資源協(xié)調(diào)。任職要求：1、有車載項目管理經(jīng)驗，有動力發(fā)電機等相關(guān)項目經(jīng)驗。2、負責...
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企
職位描述對生產(chǎn)部運行績效負責；建立有凝聚力戰(zhàn)斗力的工作團隊，創(chuàng)造和諧高效的生產(chǎn)氣氛；負責員工管理，生產(chǎn)管理，現(xiàn)場管理。負責生產(chǎn)組織安排，確保生產(chǎn)按時按質(zhì)按量完成負責上報相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準確性負責編制審核各類生產(chǎn)報告負責推動各項生產(chǎn)改善小組復核生產(chǎn)各級員工的績效表...
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企
精益工程師
12-15萬 | 珠海市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、產(chǎn)能評估與優(yōu)化，負責評估生產(chǎn)能力，優(yōu)化資源配置，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助解決生產(chǎn)線問題2、標準工時測算與優(yōu)化，測量評估各工站CT，主導CT優(yōu)化，提升UPH；3、數(shù)據(jù)分析與報告，分析作業(yè)時間和效率，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；4、監(jiān)督與跟進切線過程，優(yōu)化...
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企
采購專員
相同職位
12-14萬 | 珠海市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)基地生產(chǎn)計劃、采購需求部門提出的采購申請或PR進行預尋源、詢價，確定采購預算；2、根據(jù)已審批采購申請，進行供方尋源、物料詢價，比價、議價，合同簽定與管理、供貨比例制定或執(zhí)行，訂單下達與到貨管理、對賬及付款管理；3、負責專項物料的開發(fā)、招標、導...
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企
采購專員
相同職位
8-13萬 | 珠海市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)基地生產(chǎn)計劃、采購需求部門提出的采購申請進行預詢價，確定采購預算；2、根據(jù)已審批采購申請，進行供方尋源、物料詢價、比價、議價、合同簽定與管理、供貨比例執(zhí)行，訂單下達與到貨管理、對賬及付款管理；3、負責專項物料的開發(fā)、招標、導入、認定管理，對物...
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企
崗位職責卜1、負責工程建設期間項目部電氣專業(yè)技術(shù)管理工作，包括但不限于協(xié)調(diào)與電氣專業(yè)相關(guān)的所有設計、施工、供貨、調(diào)試、監(jiān)理、資料等方面工作2、參與所屬項目部工程建設各階段的設計評審,落實電氣工程設備的選型、成本進行監(jiān)管安裝調(diào)試等工作3、督促設計院及時提交的電氣...
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企
根據(jù)專業(yè)分工不同，負責其所擅長專業(yè)的工作內(nèi)容，負責大型船舶海洋工程項目的設計、設計管理或項目管理等工作。詳細工作內(nèi)容請電話溝通細聊。
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企
崗位職責：1、負責膠帶行業(yè)的業(yè)務開發(fā)與拓展，制定并執(zhí)行市場開拓策略；2、維護和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及忠誠度；3、組織并參與行業(yè)展會、研討會等市場活動，擴大品牌影響力；4、分析市場趨勢，收集競爭對手信息，為公司決策提供支持。崗位要求：1、具有5年以上膠帶...
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企
崗位職責：1、負責公司法律事務的處理，包括合同審核、法律咨詢等；2、參與公司的重大決策，提供法律意見和支持；3、處理公司內(nèi)部及外部的法律糾紛，維護公司合法權(quán)益；4、協(xié)助建立和完善公司法律風險防范機制。崗位要求：1、具有法律專業(yè)背景，持有律師資格證書或法務經(jīng)理相...
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企
職責描述：1、客戶開發(fā)與拓展主動識別、挖掘和開發(fā)國內(nèi)外目標客戶（品牌商、制造商、貿(mào)易商等），特別是在集成電路、家電、通信、半導體、芯片、電子設備、液晶屏等行業(yè)的潛在客戶。深入了解目標客戶在進出口、采購、銷售、資金、物流等方面的痛點和需求。2、解決方案設計與銷售...
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企
職責描述：1、政策研究：鉆研全球主要新能源汽車出口地稅收政策及國際規(guī)則動態(tài)，提供解讀與應對建議。?2、合規(guī)管理：主導出海業(yè)務全流程稅務合規(guī)，包括登記、申報、賬簿管理；開展稅務健康檢查，對接海外稅務稽查。?3、籌劃優(yōu)化：設計全球稅務架構(gòu)，針對跨境交易進行轉(zhuǎn)讓定價...
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企
職責描述：1、主動挖掘集成電路、家電、半導體等目標行業(yè)的潛在客戶（品牌商/制造商/貿(mào)易商），精準識別其在供應鏈各環(huán)節(jié)的痛點。 2、基于客戶需求，整合怡亞通服務優(yōu)勢（控貨代采、分銷、供應鏈金融等），設計定制化供應鏈解決方案，主導商務談判并促成合作。 3、維護長期...
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企
【Job Responsibilities】Responsible for customer docking and management mainly in Europe, conducting research on overseas target mar...
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企
崗位職責主要包括：財務記錄和報告：進行日常的財務記錄和賬務處理，包括憑證錄入、賬目核對、賬務調(diào)整等，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。編制財務報表和財務分析報告，以滿足公司的需求。預算管理：參與編制和監(jiān)督公司的預算計劃，協(xié)助管理層進行預算控制和成本分析，提出財務建...
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企
技術(shù)總工
20-30萬 | 文山州
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責礦山項目的整體技術(shù)規(guī)劃與實施，確保項目的技術(shù)可行性及安全性；2、制定并優(yōu)化礦山開采方案和技術(shù)標準，提高生產(chǎn)效率和資源利用率；3、監(jiān)督礦山工程項目的施工質(zhì)量和技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況，確保工程質(zhì)量符合國家及行業(yè)標準；4、協(xié)調(diào)解決礦山生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)...
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企
崗位職責：1、負責礦山項目的整體技術(shù)規(guī)劃與實施，確保項目的技術(shù)可行性及安全性；2、制定并優(yōu)化礦山開采方案和技術(shù)標準，提高生產(chǎn)效率和資源利用率；3、監(jiān)督礦山工程項目的施工質(zhì)量和技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況，確保工程質(zhì)量符合國家及行業(yè)標準；4、協(xié)調(diào)解決礦山生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)...
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企
儲能財務BP
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責儲能業(yè)務板塊的財務規(guī)劃與預算管理；2、進行成本控制與分析，確保財務目標的實現(xiàn)；3、參與儲能項目的財務評估與風險管理，提供專業(yè)意見；4、與相關(guān)部門協(xié)作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性；5、制定并實施財務報告流程，定期向管理層匯報財務狀況；6、培訓...
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企
儲能HRBP
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責儲能業(yè)務團隊的人力資源規(guī)劃，支持業(yè)務發(fā)展；2、制定并優(yōu)化儲能業(yè)務團隊的招聘流程，確保高效招募合適人才；3、設計并實施培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；4、管理績效評估體系，確保公正、公平地評估員工表現(xiàn)；5、與各部門協(xié)作，推動企業(yè)文化建設，...
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企
職責： 1. 人事管理：統(tǒng)籌礦山招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關(guān)系（側(cè)重技術(shù)人員管理） 2. 行政支持：監(jiān)管礦區(qū)宿舍、食堂、安保、車輛等后勤事務，確保合規(guī)運營。 3. 應急處理：協(xié)調(diào)工傷、勞資糾紛等突發(fā)事件，維護礦區(qū)穩(wěn)定。 要求： - 5年以上礦業(yè)/重...
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企
高級招聘專員
6-10萬 | 宜春市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責招聘渠道的開拓與維護，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等，確保招聘渠道的多樣性和有效性；2、負責招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷、安排面試、面試跟進等，確保招聘工作的高效進行；3、負責面試官的排期和預約，確保面試流程順暢；4、協(xié)助招聘經(jīng)理進行候選人...
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企
石英研發(fā)高工
10-30萬 | 昆明市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責：原礦石研發(fā)利用： 對石英原礦石進行深入分析和研究，開發(fā)出高效的礦石利用方案，提升礦石的利用率和附加值。新產(chǎn)品研發(fā)： 基于石英礦石的特性，研發(fā)新型石英相關(guān)產(chǎn)品，包括但不限于石英玻璃、石英砂、石英陶瓷等。工藝優(yōu)化： 優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)...
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企
質(zhì)量主管（海外）
20-25萬 |
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 質(zhì)量管理體制的構(gòu)建與組織實施 （1）全面統(tǒng)籌海外基地的質(zhì)量工作，依據(jù)集團質(zhì)量戰(zhàn)略予以切實落地執(zhí)行。 （2）組織擬定海外基地質(zhì)量管理方針，確立相應的質(zhì)量目標。2. 推進質(zhì)量管理體系的建設與優(yōu)化 （1）組織并指導質(zhì)量管理體系的建設...
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企
膠膜工藝工程師
12-20萬 | 宜春市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.現(xiàn)場工藝沉疴難題改善或在解決，提升制程良率；2.組織資源，現(xiàn)場工藝降本增效達成；3.客訴異常問題處置改善，8D報告及改善落實；4.協(xié)助內(nèi)外審核事項，完善標準化的推動工作；5.推動新工藝實施，新標準化落地實施；6.協(xié)助推動新項目，新變革等關(guān)鍵事項；任職資格：...
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企
崗位職責：1.協(xié)助工程師對膠膜生產(chǎn)設備的安裝、調(diào)試、維護等工作；2.協(xié)助工程師進行設備的異常處理，記錄匯報等工作；3.領(lǐng)導安排的其他事項。任職要求：1.接受光伏類膠膜無塵車間環(huán)境優(yōu)先；2.接受無塵服工作環(huán)境；3.要求大專及以上學歷4.電氣類專業(yè)，有電工證等相關(guān)...
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企
董事長助理
相同職位
10-18萬 | 蘇州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作內(nèi)容】- 協(xié)助董事長處理日常事務，安排會議及行程，確保工作高效有序進行；- 負責公司重要文件的起草、整理與歸檔，協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略決策支持；- 溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴，推動各項工作的順利開展；- 參與公司重大項目的跟進與執(zhí)行，提供必要的信息...
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企
審計專員
6-9萬 | 昆明市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、參與年度審計工作計劃內(nèi)外各類審計項目實施，協(xié)助項目負責人完成審計任務；2、 客觀、公正、準確地實施各項審計程序，包含但不限于訪談、觀察、穿行與抽樣測試、實質(zhì)性測試、分析性復核等；3、 編制、歸類、整理審計文檔和數(shù)據(jù)資料，協(xié)助編制審計工作底稿；4、...
