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西安電子/半導體/集成電路人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 首席運營官COO

      面議 | 西安市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責提出公司業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式等運營方面的建議,協(xié)助CEO制定公司運營戰(zhàn)略及子公司生產(chǎn)經(jīng)營目標;2、了解全球四個子公司的運營情況、成本情況以及生產(chǎn)的能力,能夠對生產(chǎn)擴產(chǎn),制定生產(chǎn)上規(guī)?;a(chǎn)的計劃和規(guī)劃;3、能夠把制定的計劃和規(guī)劃、任務下發(fā)到全球...
    • 高級項目經(jīng)理(汽車行業(yè))

      面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 籌劃公司在汽車行業(yè)的長遠規(guī)劃與布局,負責領導、管理公司在全球汽車行業(yè)的各個新興戰(zhàn)略項目,確保項目目標的實現(xiàn);2、 落實汽車項目開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)全球子公司資源,策劃公司在全球汽車行業(yè)內(nèi)的商業(yè)合作、市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、供應鏈建立,跟蹤項目的進度,協(xié)調(diào)項目成員之...
    • 質量工程師(APQP)

      5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1)制訂和維護控制計劃,確保生產(chǎn)過程質量處于受控狀態(tài);2)跟蹤質量問題,組織跨部門小組分析、解決質量問題;3)制訂產(chǎn)品檢驗標準,并對作業(yè)員和檢驗員進行培訓;4)運用質量工具,對過程質量能力進行分析和改進;5)參與質量相關活動。任職要求:1)本科,機械...
    • 行政助理(基金方向)

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責人力資源與行政相關政策、制度、流程、相關表格的編制與完善。2、負責組織公司招聘,負責人力資源日常管理。3、負責薪酬與福利管理。4、負責協(xié)調(diào)公司外部關系并處理相關事宜。5、負責管理公司印章、法律性文件、證照等。6、負責公司及個項目運營的后勤支持...
    • 財務主管 相同職位

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 協(xié)助財務經(jīng)理完善公司財務管理制度和會計核算體系,制訂公司各項財務管理制度、內(nèi)部控制管理流程和考核辦法,并監(jiān)督實施;2. 參與公司重大財務問題的決策,提出意見或建議;對新投資的項目做好財務預測與風險分析;3. 組織日常會計核算,正確、及時、完整的...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      8-11萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司商務合作及商務溝通工作;2.陪同總經(jīng)理參與重要展會活動及外部接待;3.負責公司質量體系的建設與監(jiān)督管理工作;4.負責公司公司內(nèi)部運營管理工作;5.負責總經(jīng)理交辦的專項監(jiān)督檢查工作;;6.協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營計劃;7.配合總...
    • 人力資源與行政總監(jiān)

      面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全權負責公司人力資源及行政事務的管理工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源及行政工作規(guī)劃,參與公司重大人事決策;3、對企業(yè)人力資源發(fā)展進行戰(zhàn)略規(guī)劃,建立人才儲備、培養(yǎng)方案;建立人才梯隊體系,為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐,通過有效實施人才戰(zhàn)略推動企業(yè)...
    • c++軟件工程師 相同職位

      10-12萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1 、負責光電儀器產(chǎn)品軟件開發(fā)、軟件測試;2、能夠理解項目需求及產(chǎn)品系統(tǒng)設計要求;3、負責完成功能模塊的軟件實現(xiàn)代碼;4、負責對代碼進行單元測試和集成測試;5、負責對所參與的代碼缺陷進行修改完善;6、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務。任職資格:1、具有3年...
    • 出納(基金方向)

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責現(xiàn)金管理,編制現(xiàn)金日記賬并每月核對現(xiàn)金余額。2、負責與當?shù)劂y行的溝通工作,處理銀行存取款及結算等相關銀行業(yè)務。3、 負責購買及填寫支票、發(fā)票、收據(jù),并保管空白票據(jù)。4、 負責日常費用報銷、單據(jù)整理、發(fā)票真?zhèn)尾樵儯4?、歸檔財務相關資料。5、 ...
    • 項目經(jīng)理(基金方向)

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責拓展項目和渠道資源,與主管機構、同業(yè)和合作伙伴等建立良好關系。2、負責投資項目的市場調(diào)研和可行性分析,提交項目盡職調(diào)查報告、確定投資方案。3、對經(jīng)審批通過的投資項目,負責投資方案的實施和商務談判,對資源進行優(yōu)化整合,確保項目的順利實施。4、負...
    • 銷售工程師 相同職位

      5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.根據(jù)公司銷售策略、計劃,制定本區(qū)域銷售計劃,分解銷售目標;2.負責提供市場趨勢、需求變化及客戶反饋的準確信息;3.負責區(qū)域內(nèi)的業(yè)務談判;4.負責新客戶的開發(fā)及老客戶的維護;5.負責客戶投訴的處理;6.確保貨款的及時回收,并完成相關銷售報表;7.與...
    • 技術部經(jīng)理

      面議 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司業(yè)務開展中的技術指導;2、對公司搭建的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)有網(wǎng)間節(jié)點進行優(yōu)化、指導搭建新的節(jié)點;3、為客戶提供綜合性傳輸服務;崗位要求:1、熟悉運營商寬帶資源;2、有整網(wǎng)建設經(jīng)驗,可獨立規(guī)劃;3、運營商、服務商出身優(yōu)先;4、有內(nèi)容資源、傳輸資源等優(yōu)先...
    • 研發(fā)設計工程師

      5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責電子元器件、控制電器及相關產(chǎn)品的設計開發(fā);2.執(zhí)行設計方案,并進行產(chǎn)品驗證,生產(chǎn)轉化,技術文件制定工作;3.積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材;4.總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能;5.負責產(chǎn)品技術轉化和制造技術交底工作;6.為產(chǎn)品的投標提...
    • 推廣工程師

      5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責與公司行業(yè)及具有市場潛力的行業(yè)進行全面分析;2.負責公司戰(zhàn)略市場、重點目標客戶的市場推廣,競爭對手分析及市場價格研究;3.把握市場動態(tài),針對區(qū)域特征制訂產(chǎn)品技術營銷策略,維護并不斷提升公司品牌的知名度和美譽度;4.協(xié)同部門經(jīng)理向國內(nèi)外客戶提供...
    • 投資經(jīng)理(基金方向)

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、負責公司在投資領域的行業(yè)分析和研究、撰寫分析報告;對公司重大經(jīng)營決策及業(yè)務發(fā)展做出前瞻性建議。2、依據(jù)公司確定的戰(zhàn)略方向,整合各方優(yōu)勢資源,挖掘相關領域的戰(zhàn)略投資機會,尋找合適的投資項目或投資渠道。3、負責項目投資管理工作,對擬投資項目進行全面盡...
    • 軟件駐廠工程師 西安

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責客戶現(xiàn)場的設備軟件維護服務;2、進行現(xiàn)場軟件升級,問題分析,問題反饋;3、與客戶進行溝通,反饋軟件需求;4、溝通能力強,具備一定方案撰寫能力任職資格:1、熟悉C#編程語言,有一定編程基礎;2、本科及以上學歷,通信類、電子類、計算機類相關專業(yè);...
    • 項目審計經(jīng)理(基金方向)

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、協(xié)助部門領導制定年度審計計劃、檢查計劃;根據(jù)年度審計計劃、檢查計劃,可獨立開展內(nèi)部審計、檢查項目, 提交內(nèi)部審計和檢查報告。2、對發(fā)現(xiàn)的各種問題進行風險評估,提出建議,并及時跟進和反饋整改情況。3、根據(jù)監(jiān)管要求及公司制度要求,獨立完成定期及不定...
    • 高級研發(fā)工程師 相同職位

      面議 | 西安市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助部門領導完成高功率半導體激光器的新品研發(fā)和轉生產(chǎn);2、負責新產(chǎn)品的開發(fā),包括半導體激光器結構設計、工藝開發(fā)和定型等;3、負責解決工藝設計和開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術難點和潛在問題,確保工藝的穩(wěn)定性;4、負責新研發(fā)產(chǎn)品的工藝作業(yè)指導書和各種技術文件的撰寫、...
    • 客戶質量工程師(CQE)

      5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1)負責客戶質量信息的溝通;2)組織功能小組,分析并解決客戶質量問題,并完成客戶質量報告;3)負責客戶質量要求在公司內(nèi)部的溝通和執(zhí)行,并跟蹤完成情況;4)客戶審核的跟蹤。任職要求:1)本科,機械工程或電氣相關專業(yè);2)有三年以上相關工作經(jīng)驗;3)熟悉...
    • 財務經(jīng)理 相同職位

      8-11萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司整體財務核算、監(jiān)督把控;2、負責公司總賬管理、財務分析及成本管理;3、負責公司專項項目驗收、高企申請申請工作;4、管理協(xié)調(diào)財務部門日常事務性工作;任職要求:1、30歲以上,中級會計師以上職稱,有科技型企業(yè)財務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熟悉會計...
    • 財務會計(基金方向)

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、負責各類賬戶會計核算與估值,及日終對賬業(yè)務。2、制作各類統(tǒng)計報表,按時、準確地完成產(chǎn)品信息披露,包括但不限于各類定期報告、監(jiān)管報告等。3、完成與資產(chǎn)管理人、托管行和券商的費用結算。4、交易系統(tǒng)每日維護、場外交易指令及資金頭寸的維護。5、基金有關會...
    • 人事主管 相同職位

      6-8萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃,提出機構設置、崗位設置及人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設;2. 參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范,并負責具體實施落實;3. 完善激勵機制,合理規(guī)劃和控制...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責熔斷器、開關、保護電氣的設計開發(fā);2.執(zhí)行設計方案,并進行產(chǎn)品驗證,生產(chǎn)轉化,技術文件制定工作;3.積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材;4.總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能;5.負責產(chǎn)品技術轉化和制造技術交底工作;6.為產(chǎn)品的投標提供技術支...
    • 高級項目經(jīng)理 相同職位

      面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 籌劃公司在汽車行業(yè)的長遠規(guī)劃與布局,負責領導、管理公司在全球汽車行業(yè)的各個新興戰(zhàn)略項目,確保項目目標的實現(xiàn);2、 落實汽車項目開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)全球子公司資源,策劃公司在全球汽車行業(yè)內(nèi)的商業(yè)合作、市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、供應鏈建立,跟蹤項目的進度,協(xié)調(diào)項目成員之...
    • 項目助理(基金方向)

      4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責;1、協(xié)助收集、整理、撰寫公司項目相關文檔資料;2、參與公司項目考察,配合協(xié)調(diào)政府、項目方、客戶、合作機構、投資人關系,建立良好長期合作關系;3、參與組織、實施、跟進項目的全過程,協(xié)助完成基金項目發(fā)行路演、資料整理、各方聯(lián)絡等,完成整個項目任務;4、負...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、根據(jù)各部門人才需求計劃,制定人才招聘計劃及人才儲備計劃;2、根據(jù)招聘方案實施招聘工作;3、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;5、安排、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作;6、建立后備注人才選拔...
    • 首席財務官CFO

      面議 | 西安市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、從財務的角度看全球子公司的財務狀況以及運營情況,分析個子公司的問題,協(xié)助CEO制定四個子公司的運營、管理以及財務的目標和任務;2、能夠對全球子公司的財務進行匯總,形成總公司財務的分析及報表,領導子公司的財務負責人,對子公司財務的規(guī)范能夠進行指導,能夠制定政...
    • 人事主管 相同職位

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃,提出機構設置、崗位設置及人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設;2. 參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范,并負責具體實施落實;3. 完善激勵機制,合理規(guī)劃和控制...
    • 項目總裁

      12-36萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、跟進公司意向客戶,了解分析客戶需求,達成合作簽約(對新入職銷售顧問,公司均安排意向客戶跟進);2、負責項目的招投標環(huán)節(jié),確保順利中標;3、與客戶保持良好溝通,維護客戶關系,進行項目實施后的跟進服務;4、完成公司銷售任務,跟進客戶回款;5、進行新客...
    • 高級人事專員(招聘、培訓)

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘;2、協(xié)助各部門負責人制定員工招聘計劃及預算;3、進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析;4、開拓、完善招聘途徑及渠道并建立公司有效的人才儲備庫;5、負責公司年度培訓計劃的制訂與實施;6、負責內(nèi)部講...
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