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渝北區(qū)人才求職

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  • 企

    數(shù)據(jù)運營工程師

    10-30萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責：1.負責智能駕駛項目云端指標看板的開發(fā)。2.負責對智能駕駛數(shù)據(jù)進行質(zhì)檢，制定并優(yōu)化質(zhì)檢標準，輸出質(zhì)檢報告，推動質(zhì)檢問題解決。3.負責開發(fā)和優(yōu)化智能駕駛數(shù)據(jù)挖掘工具與流程，對采集數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)建模和分析，提高大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘效率。4.協(xié)助室組數(shù)據(jù)相關(guān)能力建設(shè)，并形成...
  • 企

    長安汽車-智能泊車產(chǎn)品開發(fā)...

    12-30萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、負責各車型項目智能泊車系統(tǒng)的開發(fā)方案制定，如自動泊車APA/全景影像AVM/行車記錄儀DVR/倒車攝像頭PAC/電子外后視鏡攝像頭CMS/流媒體攝像頭等；2、負責各車型艙內(nèi)攝像頭DMS/IMS攝像頭開發(fā)方案制定等；3、按照各車型項目計劃，推動智能泊車產(chǎn)品的...
  • 企

    BSP驅(qū)動開發(fā)工程師

    20-40萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.、參與客戶硬件設(shè)計審查，完成硬件 Bring up 工作，確保硬件初始化及正常啟動。 2、負責 SPI、I2C、UART 等各類外設(shè)驅(qū)動程序的開發(fā)與調(diào)試，優(yōu)化驅(qū)動性能，解決兼容性問題。 3、開展視覺 AI 芯片相關(guān)系統(tǒng)軟件（OS 內(nèi)核、BSP、中間件、平臺工具鏈等）...
  • 企

    嵌入式MCU基礎(chǔ)軟件開發(fā)工...

    20-40萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、深入分析客戶需求和系統(tǒng)功能要求，精準撰寫詳細、規(guī)范的軟件需求與設(shè)計文檔，確保需求清晰、可執(zhí)行。 2、獨立完成 CAN 總線通訊功能的設(shè)計與實現(xiàn)，熟練掌握診斷命令開發(fā)，熟悉車載以太網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，保障通訊的穩(wěn)定與高效。 3、熟練運用 SVN、GIT 等代碼管理工具，進行代...
  • 企

    數(shù)據(jù)運營工程師

    10-30萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責：1.負責智能駕駛數(shù)據(jù)采集、挖掘、標注和訓練全鏈路方案制定和項目管理。2.負責智能駕駛項目云端指標看板的開發(fā)。3.負責對智能駕駛數(shù)據(jù)進行質(zhì)檢，制定并優(yōu)化質(zhì)檢標準，輸出質(zhì)檢報告，推動質(zhì)檢問題解決。4.負責開發(fā)和優(yōu)化智能駕駛數(shù)據(jù)挖掘工具與流程，對采集數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)建模...
  • 企

    智能駕駛軟件高級工程師

    25-40萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責1. 駕駛輔助軟件設(shè)計與開發(fā)負責分析智能駕駛系統(tǒng)軟件相關(guān)需求，輸出軟件模塊的設(shè)計方案，包括但不限于駕駛輔助應(yīng)用（感知、決策、控制）、中間件和底軟等核心模塊的編碼實現(xiàn)。參與軟件架構(gòu)設(shè)計，根據(jù)智能駕駛系統(tǒng)的功能需求和技術(shù)要求，設(shè)計合理的軟件架構(gòu)，確保系統(tǒng)的可擴展...
  • 企

    智能駕駛數(shù)據(jù)采集分析師

    15-25萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.開發(fā)提效工具，幫助采集端及時高效上報數(shù)據(jù)采集各種信息；2.根據(jù)采集相關(guān)各種數(shù)據(jù)建立看板，準確反映采集運營狀況，包括資源情況、采集情況、效率情況等；3.基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，建立數(shù)據(jù)模型和指標體系，對數(shù)據(jù)采集運營情況進行量化評估和監(jiān)控，實時跟蹤數(shù)據(jù)的變化趨勢，為智能駕駛項...
  • 企

    交付經(jīng)理

    20-40萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1. 學歷要求：大學本科及以上。2. 能力要求：熟悉整車開發(fā)流程，有實際的項目開發(fā)經(jīng)驗，了解智能駕駛相關(guān)功能和原理。3.語言要求：本科生獲得CET四級，碩士生獲得CET六級，具有良好的英語聽說讀寫能力。4.綜合素質(zhì)：有較強的語言表達及團隊協(xié)作能力，思想素質(zhì)過硬...
  • 企

    Robotaxi產(chǎn)品與系統(tǒng)...

    20-30萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責Robotaxi的產(chǎn)品定義，包括市場需求分析、產(chǎn)品功能規(guī)劃以及用戶體驗設(shè)計；2、負責整體Robotaxi的整車系統(tǒng)設(shè)計，涵蓋車端、云端、手機端的鏈路及具體交互設(shè)計；3、負責Robotaxi系統(tǒng)對于各個模塊的需求設(shè)計，確保系統(tǒng)功能的完整性和一致性；4、負...
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    數(shù)據(jù)生產(chǎn)運營工程師

    10-15萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負責車端到云端端到端的項目整體數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)鏈路效率管理和提升；2、負責數(shù)據(jù)生產(chǎn)需求的評估、拆解、計劃和執(zhí)行；3、負責數(shù)據(jù)生產(chǎn)一個或多個環(huán)節(jié)的運營管理和執(zhí)行，包括但不限于數(shù)據(jù)采集、預處理、自動標注、人工標注、后處理等；4、負責數(shù)據(jù)生產(chǎn)運營的統(tǒng)計和分析等相關(guān)工作；5、負責項...
  • 企

    駕駛輔助軟件項目管理工程師

    15-35萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1. 負責智能駕駛（ADAS/駕駛輔助）軟件項目的全生命周期管理，制定項目計劃、里程碑及交付目標。2. 承接項目交付經(jīng)理需求，基于平臺版本狀態(tài)和車型項目進度，拉通研發(fā)內(nèi)部軟件、算法、質(zhì)量、產(chǎn)品、測試團隊，輸出詳細軟件版本方案和項目計劃。3. 全程跟蹤軟件版本進...
  • 企

    教育咨詢主管

    面議 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1.熱情接待來訪家長，根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果，給家長和學生提供學科咨詢與學業(yè)規(guī)劃，并達成課程銷售；2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務(wù)和指標，以及完成團隊銷售任務(wù)和指標；3.負責為已付費的學員安排班主任，并配合班主任完成學員入學的各項工作；4.及時了解學...
  • 企

    課程咨詢顧問

    面議 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1.熱情接待來訪家長，根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果，給家長和學生提供學科咨詢與學業(yè)規(guī)劃，并達成課程銷售；2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務(wù)和指標，以及完成團隊銷售任務(wù)和指標；3.負責為已付費的學員安排班主任，并配合班主任完成學員入學的各項工作；4.及時了解學...
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    區(qū)域銷售經(jīng)理/主管（西南區(qū)...

    7-8萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責（描述）：1、負責所屬區(qū)域內(nèi)的渠道開拓工作,增加聯(lián)盟商數(shù)量；2、推進各地區(qū)域渠道在當?shù)氐臉影骞こ探ㄔO(shè)；3、負責協(xié)調(diào)管理區(qū)域渠道，并推進其完成當年任務(wù)；4、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售任務(wù)，并接受公司考核；5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，做競爭對比分析；...
  • 企

    銷售工程師(J10248)

    10-20萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、學習掌握相關(guān)技術(shù)知識及產(chǎn)品知識； 2、所負責客戶的開發(fā)、運維、產(chǎn)品銷售等工作； 3、制定自己的拜訪計劃，完成CRM日常工作內(nèi)容； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃，量化每年的銷售目標并完成任務(wù)指標； 5、做好銷售合同簽定及回款、驗收單等相關(guān)...
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理（西藏區(qū)域）

    12-20萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責西藏區(qū)域交通行業(yè)（主要是各省高速公路業(yè)主、交通廳等）客戶開拓、區(qū)域內(nèi)既有客戶日常關(guān)系維護；2、合理利用公司資源完成客戶的項目洽談與銷售，包括區(qū)域內(nèi)市場信息收集及跟進工作，合理報價、商務(wù)談判、競標、合同簽訂以及回款等；3、能夠和內(nèi)部研發(fā)、售前，產(chǎn)品等部門...
  • 企

    技術(shù)支持工程師 相同職位

    6-10萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1.熟悉公司產(chǎn)品特點，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持，完成各技服中心的維護和維修等售后服務(wù)工作；2.負責轄區(qū)內(nèi)設(shè)備類型的工程施工、安裝調(diào)試、計量檢定、設(shè)備故障維修等工作；3.配合技服經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示及宣傳資料撰寫等工作；4.配合公...
  • 企

    政企客戶代表

    9-14萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責西南區(qū)域（貴州）智慧交通行業(yè)客戶開拓、區(qū)域內(nèi)既有客戶日常關(guān)系維護；2、合理利用公司資源完成客戶的項目洽談與銷售，包括區(qū)域內(nèi)市場信息收集及跟進工作，合理報價、商務(wù)談判、競標、合同簽訂以及回款等；3、能夠和內(nèi)部研發(fā)、售前，產(chǎn)品等部門合作，協(xié)調(diào)跨部門團隊推動...
  • 企

    大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

    6-12萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、 負責辦事處老客戶的維系及新客戶的開拓工作；2、 負責辦事處銷售過程中的客戶拜訪等相關(guān)工作；3、發(fā)展新客戶，開拓新市場，完成公司的各項銷售任務(wù)；4、辦事處訂單的處理、發(fā)票的辦理、應(yīng)收賬款和貨款及其他日常事物管理等工作；5、 完成公司下達的三項經(jīng)營指標（合同...
  • 企

    HRbp經(jīng)理

    12-15萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂客服拓展部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實施方案，為公司經(jīng)營管理提供人力支撐；2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu)、人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3、 完善條線招聘、培訓、員工關(guān)系、薪酬績效、員工職業(yè)發(fā)展等制度、工作計劃和措施；4、 負...
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