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安徽省人才求職

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  • 企

    市場(chǎng)分析經(jīng)理

    18-24萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立公司行業(yè)研究管理體系及相關(guān)管理制度，指導(dǎo)相關(guān)部門、下屬子公司開展行業(yè)研究管理工作；2、負(fù)責(zé)定期組織內(nèi)部開展行研專題分享會(huì)議；3、負(fù)責(zé)跟蹤光伏、儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，開展市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)力分析、供應(yīng)鏈安全分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)等，整理形成行業(yè)數(shù)據(jù)模型，定期...
  • 企

    工藝工程師/高工/主管（安...

    12-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    優(yōu)秀者薪資崗位可談！工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝持續(xù)優(yōu)化，確保提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本2、負(fù)責(zé)電池工藝技術(shù)攻關(guān)及改進(jìn)，解決生產(chǎn)線上的工藝技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定3、負(fù)責(zé)工藝改善項(xiàng)目的推進(jìn)，過(guò)程的溝通協(xié)調(diào)處理4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝的管理，監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助處理生產(chǎn)...
  • 企

    設(shè)備工程師/高工/主管（安...

    12-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    濕法/高溫/鍍膜/絲網(wǎng)/舟房/AGVMES?。?！主管崗位已滿！優(yōu)秀者薪資可談?。。」ぷ鞯攸c(diǎn)安徽阜陽(yáng)！崗位職責(zé)：1.裝機(jī)調(diào)試期間，組織搬運(yùn)公司，設(shè)備供應(yīng)商，動(dòng)力部門協(xié)調(diào)規(guī)劃，完成設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收，交付工藝驗(yàn)證，直到滿足生產(chǎn)交付；2.制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略，確保和設(shè)備部的...
  • 企

    測(cè)試計(jì)量主管（安徽）

    19-24萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)！優(yōu)秀者薪資可談！主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試設(shè)備的日常點(diǎn)檢、維護(hù)，并定期計(jì)量，以確認(rèn)設(shè)備的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性；2、負(fù)責(zé)基地質(zhì)量可靠性測(cè)試項(xiàng)目的排程和測(cè)試工作，并將結(jié)果輸入至數(shù)據(jù)庫(kù)，定期對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行匯總分析；3、負(fù)責(zé)對(duì)匯總并編制基地ORT可靠性測(cè)試報(bào)告...
  • 企

    設(shè)備助理工程師（安徽）

    7-11萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    各段別助工！一、工作職責(zé) 1、協(xié)助部門主管開展各項(xiàng)工作確保部門自動(dòng)線設(shè)備正常運(yùn)行。 2、協(xié)助自動(dòng)線設(shè)備修理、維護(hù)工作。 3、協(xié)助自動(dòng)線設(shè)備的備品配件確定、計(jì)劃、保障、檢驗(yàn)工作。 4、協(xié)助自動(dòng)線設(shè)備備品配件驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)。 5、負(fù)責(zé)自動(dòng)線設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)故障處理，組織緊急搶修...
  • 企

    工藝助理工程師

    7-12萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)！崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)工藝持續(xù)優(yōu)化，確保提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本2、協(xié)助電池工藝技術(shù)攻關(guān)及改進(jìn)，解決生產(chǎn)線上的工藝技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定3、協(xié)助工藝改善項(xiàng)目的推進(jìn)，過(guò)程的溝通協(xié)調(diào)處理4、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工藝的管理，監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助處理生產(chǎn)異常，提出改善、解決...
  • 企

    IE高級(jí)工程師（安徽）

    16-22萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)！工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)人效、機(jī)效報(bào)表體系的設(shè)計(jì)、搭建及有效運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)IE七大手法、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工廠布局規(guī)劃等IE知識(shí)課件的編制及培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)協(xié)工廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行精益作戰(zhàn)平臺(tái)搭建與運(yùn)行，并主導(dǎo) 效率產(chǎn)能提升作戰(zhàn)小組 的工作開展4、負(fù)責(zé)打造持續(xù)改善文化，制定各部門...
  • 企

    生產(chǎn)班長(zhǎng)/組長(zhǎng)（安徽）

    8-12萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，生產(chǎn)異常處理。2.做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員紀(jì)律，出勤情況，做好5s管理。3.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能管控產(chǎn)線生產(chǎn)效率，及時(shí)處理生產(chǎn)異常，培訓(xùn)好產(chǎn)線都能人員。4.管控產(chǎn)線物料進(jìn)出數(shù)量和物料損耗，做好賬目物料區(qū)域做好管理整頓和各類標(biāo)示。任職資格:1.高中學(xué)歷，...
  • 企

    質(zhì)量組長(zhǎng)（安徽）

    8-11萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、規(guī)范質(zhì)檢員按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)；2、管理本組人員的考勤、排班、5S、紀(jì)律、績(jī)效考核等行政工作；3、開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)與班組管理工作。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；光伏、電子、管理類專業(yè)；2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、接受倒班。
  • 企

    暖通工程師（安徽）

    12-22萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)，優(yōu)秀者薪資可談！崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)人員安全培訓(xùn)，監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴并給予糾正；2.暖通系統(tǒng)擴(kuò)建、新建、改建、二次配等項(xiàng)目的規(guī)劃、施工和驗(yàn)收；3.暖通系統(tǒng)的改善與設(shè)備維護(hù)，保障各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行；4、空調(diào)系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的正常供應(yīng)...
  • 企

    暖通工程師（安徽）

    12-22萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)，優(yōu)秀者薪資可談！崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)人員安全培訓(xùn)，監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴并給予糾正；2.暖通系統(tǒng)擴(kuò)建、新建、改建、二次配等項(xiàng)目的規(guī)劃、施工和驗(yàn)收；3.暖通系統(tǒng)的改善與設(shè)備維護(hù)，保障各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行；4、空調(diào)系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的正常供應(yīng)...
  • 企

    氣化工程師（安徽）

    12-22萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)！優(yōu)秀者薪資可談?。徫宦氊?zé)：1、 協(xié)助主管建立氣體化學(xué)系統(tǒng)的運(yùn)行管理、組織管理和目標(biāo)管理體系；2、 負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目大宗氣體、特殊氣體與化學(xué)品集中供液系統(tǒng)的技術(shù)管理；3、 負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目二次配、排放系統(tǒng)的技術(shù)管理；4、 負(fù)責(zé)對(duì)氣化供應(yīng)系統(tǒng)供應(yīng)...
  • 企

    氣化工程師（安徽）

    12-22萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)！優(yōu)秀者薪資可談！！崗位職責(zé)：1、 協(xié)助主管建立氣體化學(xué)系統(tǒng)的運(yùn)行管理、組織管理和目標(biāo)管理體系；2、 負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目大宗氣體、特殊氣體與化學(xué)品集中供液系統(tǒng)的技術(shù)管理；3、 負(fù)責(zé)新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目二次配、排放系統(tǒng)的技術(shù)管理；4、 負(fù)責(zé)對(duì)氣化供應(yīng)系統(tǒng)供應(yīng)...
  • 企

    電氣工程師（安徽）

    12-22萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)！職位描述崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管制定電氣專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度，并監(jiān)督考核，負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)審核公司電氣設(shè)備檢修計(jì)劃，系統(tǒng)控制參數(shù)等；3、協(xié)助主管負(fù)責(zé)組織編制電氣專業(yè)設(shè)備反事故措施、方案等；4、負(fù)責(zé)分析和檢查設(shè)備、儀表、...
  • 企

    電氣工程師（安徽）

    12-22萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)！職位描述崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管制定電氣專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度，并監(jiān)督考核，負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)審核公司電氣設(shè)備檢修計(jì)劃，系統(tǒng)控制參數(shù)等；3、協(xié)助主管負(fù)責(zé)組織編制電氣專業(yè)設(shè)備反事故措施、方案等；4、負(fù)責(zé)分析和檢查設(shè)備、儀表、...
  • 企

    計(jì)劃主管（安徽）

    12-18萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)安徽阜陽(yáng)！崗位職責(zé)：1、組織相關(guān)部門進(jìn)行訂單評(píng)審。2、根據(jù)產(chǎn)、銷分析結(jié)果制定月、周生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的合理性。3、每日跟進(jìn)并發(fā)布生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成情況。4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，每日下達(dá)發(fā)貨通知，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整和倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨安排。5、跟進(jìn)解決各生產(chǎn)過(guò)程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)...
  • 企

    倉(cāng)庫(kù)主管 相同職位

    11-18萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作；3、庫(kù)房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨...
  • 企

    省區(qū)招商經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域：江蘇、浙江、安徽1、 執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，完成相應(yīng)的銷售計(jì)劃、指標(biāo)和任務(wù)；2、 目標(biāo)醫(yī)院重點(diǎn)專家和 VIP 客戶的開發(fā)和維護(hù)；3、 重點(diǎn)醫(yī)院合作項(xiàng)目的跟進(jìn)和維護(hù)，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目合作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；4、 銷售渠道、代理商的開發(fā)和維護(hù)，建立合理的...
  • 企

    渠道經(jīng)理 相同職位

    15-16萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、 執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，完成相應(yīng)的銷售計(jì)劃、指標(biāo)和任務(wù)；2、 目標(biāo)醫(yī)院重點(diǎn)專家和 VIP 客戶的開發(fā)和維護(hù)；3、 重點(diǎn)醫(yī)院合作項(xiàng)目的跟進(jìn)和維護(hù)，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目合作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；4、 銷售渠道、代理商的開發(fā)和維護(hù)，建立合理的管理機(jī)制；5、 收集各種市...
  • 企

    大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1.主持所轄區(qū)域內(nèi)全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光及熒光項(xiàng)目的全面銷售工作； 2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案； 3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度； 5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 6.管理銷售人員，幫助...
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