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太原人才求職

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  • 企業(yè)首席運(yùn)營官

    100-120萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    企業(yè)首席運(yùn)營官崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo); 3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項(xiàng)目...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    15-20萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)商業(yè)發(fā)展事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、稅收統(tǒng)籌,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及規(guī)避,并負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理及考核。 主要包括:預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、融資管理、稅務(wù)管理、法務(wù)事務(wù)、采購管理等各個(gè)方面的管理工作。
  • 推廣經(jīng)理 相同職位

    11-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    推廣經(jīng)理工作職責(zé): 1、制定公司年度推廣預(yù)算及推廣方案; 2、競品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場零售數(shù)據(jù)、消費(fèi)者數(shù)據(jù)調(diào)研、分析、上報(bào); 3、制定全國推廣標(biāo)準(zhǔn)化流程; 4、渠道專案規(guī)劃及推進(jìn); 5、全國各區(qū)推廣方案追蹤落實(shí)、評(píng)比、獎(jiǎng)懲; 6、團(tuán)隊(duì)考核、培訓(xùn)、管理。 ...
  • 百歲山太原商超經(jīng)理

    15-30萬 | 太原市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)業(yè)務(wù)專員具體工作,引導(dǎo)員工工作心態(tài)。 2、按照既定協(xié)議,及時(shí)有效的按時(shí)完成回款工作。 3、每天檢查業(yè)務(wù)專員工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)并解決問題。 4、每月按時(shí)匯報(bào)當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。 5、根據(jù)銷售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算,安排全年促銷活動(dòng)物料投放和業(yè)務(wù)專...
  • 首席市場運(yùn)營總監(jiān)

    100-120萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    首席市場運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、有多年煤炭采購經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)就職經(jīng)驗(yàn),對(duì)煤...
  • 物業(yè)管理經(jīng)理

    10-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌物業(yè)公司內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系。 2.根據(jù)公司工作需要,提出人員調(diào)整意見并提交總裁決定。 3.負(fù)責(zé)組織制訂、修訂分管工作的相關(guān)管理制度,呈交總裁審批并提請(qǐng)董事會(huì)通過后監(jiān)督實(shí)施。 4.根據(jù)新物業(yè)項(xiàng)目的驗(yàn)收接...
  • 人力資源中心總監(jiān)

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源中心總監(jiān)崗位職責(zé): 1、人力資源管理制度建設(shè); 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲(chǔ)備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
  • 企劃廣告創(chuàng)意總監(jiān)

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    企劃廣告創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 管理創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì),包括平面、影視等內(nèi)容,能提報(bào)創(chuàng)意方案; 2. 把握創(chuàng)意方向,監(jiān)督創(chuàng)作執(zhí)行進(jìn)程和創(chuàng)意質(zhì)量; 3. 與其他部門進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)與溝通,確保高品質(zhì)、及時(shí)地達(dá)成預(yù)定的任務(wù)目標(biāo); 4. 在本領(lǐng)域內(nèi)具備豐富的...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。 3、建立有效的激勵(lì)機(jī)制,充...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、人力資源管理制度建設(shè); 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲(chǔ)備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
  • 運(yùn)營副總 相同職位

    10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營副總崗位職責(zé): 1、根據(jù)商管部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升,完成部門對(duì)其所負(fù)責(zé)樓層展位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2、確保負(fù)責(zé)樓層展位出租率100%,租金收繳率100%; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好品牌優(yōu)化工作,保證所轄所轄產(chǎn)品品牌優(yōu)化率; 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司決...
  • 設(shè)備管理

    10-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    設(shè)備管理崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)全部設(shè)備的采購選型、日常維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施、日常檢查與動(dòng)力系統(tǒng)的維護(hù)工作,并對(duì)設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。 具體負(fù)責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作人員...
  • 商貿(mào)城總經(jīng)理

    10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商貿(mào)城總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)百貨或商貿(mào)城商業(yè)及物業(yè)管理; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)商場的招商及調(diào)商。 商貿(mào)城總經(jīng)理任職要求: 1.6年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 6年以上商業(yè)店長、副總、總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 3. 具有超強(qiáng)抗壓能...
  • 產(chǎn)品銷售專員-工控機(jī)產(chǎn)品 ...

    面議 | 太原市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:?Analyze market & business opportunity of responsible product?Define and execute regional 4P strategy for responsible product, foc...
  • 總裁辦副總監(jiān)

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總裁辦副總監(jiān) 1、集團(tuán)公司計(jì)劃工作的安排、下發(fā); 2、對(duì)計(jì)劃工作執(zhí)行情況督辦和考核
  • 物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、帳務(wù)規(guī)范化管理; 2、資金、預(yù)算管理; 3、稅務(wù)籌劃; 4、核算、制度、流程精細(xì)化設(shè)置。 5、從事物業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
  • 百歲山太原營銷副總

    80-130萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管理太原地區(qū)(太原市及隸屬的周邊縣市) 流通渠道、商超渠道的銷售工作。 2、分派銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)定辦法; 3、制定目標(biāo)客戶名單、項(xiàng)目品牌授權(quán)事宜的洽談; 4、潛在客戶的開發(fā)與維護(hù); 5、整個(gè)銷售過程的控制、突發(fā)事件的處理;...
  • 前廳經(jīng)理

    10-11萬 | 太原市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    前廳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 代表酒店與客人保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門正常經(jīng)營運(yùn)作,爭取最高的開房率、營業(yè)收入及利潤。 2、每日批閱所屬各分部工作日志。 3、每周組織一次前廳部例會(huì),總結(jié)日常工作。每周末要做部門上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)本部...
  • 市場銷售總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 4、有一定的商超工作經(jīng)驗(yàn)...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)組織丁二酸產(chǎn)品的銷售運(yùn)作; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo); 5、從銷售和客戶需求...
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