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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，擬制、實(shí)施薪酬福利管理制度、年度人工成本預(yù)算；2、編制月度薪酬月報(bào)、分析各單位人效；3、市場(chǎng)行情調(diào)研分析；4、集團(tuán)人工成本統(tǒng)計(jì)及分析；5、各單位成本分析的審核及督促整改；6、審核薪酬異動(dòng)數(shù)據(jù)；7、梳理優(yōu)化成本管控流程及工具，指導(dǎo)各...
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助理(J11550)
5-9萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、會(huì)議組織及專(zhuān)項(xiàng)跟進(jìn)工作1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總裁辦公會(huì)的會(huì)議準(zhǔn)備、組織召開(kāi)、會(huì)議記錄、決議事項(xiàng)督辦等工作；2.對(duì)董事長(zhǎng)、總裁布置的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)；二、業(yè)務(wù)板塊日常及重點(diǎn)事項(xiàng)跟進(jìn)工作1.對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊的日常事項(xiàng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟進(jìn)；2.對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊的重點(diǎn)項(xiàng)...
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職責(zé)描述：In-House Legal Counsel1.Draft and review contracts, and other legal documentation relating to the company's business, including...
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職責(zé)描述：1、梳理業(yè)務(wù)流程，銜接財(cái)務(wù)部與各業(yè)務(wù)部門(mén)的對(duì)接；2、建立、健全公司會(huì)計(jì)核算管理規(guī)章制度及崗位流程，健全會(huì)計(jì)核算管理體制，制定并協(xié)調(diào)流程中各會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)、邊界和任務(wù)分配，確保部門(mén)內(nèi)外流程順利高效進(jìn)行，定期修改制度和流程；3、組織集團(tuán)內(nèi)各公司發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)...
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職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等工作。2、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作，參與公司的稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。4、審核對(duì)外簽訂合同的合規(guī)性，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5、編制公司預(yù)...
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一、業(yè)務(wù)板塊日常及重點(diǎn)事項(xiàng)跟進(jìn)工作1.對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊的日常事項(xiàng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟進(jìn)；2.對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，并推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)落地；3.對(duì)上述工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求支持時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)二、會(huì)議組織及專(zhuān)項(xiàng)跟進(jìn)工作1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總裁辦公會(huì)的會(huì)議準(zhǔn)備、...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的供配電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)、元器件選型、并參與通信系統(tǒng)設(shè)計(jì)3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)的安裝，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)變更進(jìn)行技術(shù)確認(rèn)，參與系統(tǒng)調(diào)試和分析4.分析和處理儲(chǔ)能系統(tǒng)裝配、調(diào)試、維護(hù)和改進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題:5.配合市場(chǎng)人員設(shè)計(jì)系統(tǒng)方...
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技術(shù)工程師崗位職責(zé)1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗(yàn)，1) 如西門(mén)子系列：S7-300/ET200/S1200等2) AB系列：Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列：CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列：Q02UCPU等2. 有一...
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前臺(tái)
相同職位
4-5萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：行政文員/前臺(tái)隸屬公司行政部門(mén)，負(fù)責(zé)為家長(zhǎng)提供關(guān)于棋院文化、教育理念、課程特色及師資等方面的介紹，并根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)的具體需求為其提供周到、細(xì)致的咨詢(xún)解答，及幫助學(xué)生家長(zhǎng)完成報(bào)名第一系列入學(xué)手續(xù)。制作各類(lèi)表格、核算每月工資表；培訓(xùn)學(xué)校日常帳務(wù)；協(xié)助棋院院長(zhǎng)完成棋院...
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Java工程師
相同職位
8-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司MES/MOM相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā)；2、項(xiàng)目系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持、BUG修復(fù)等日常問(wèn)題處理；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年及以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有MES開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練掌握Spring B...
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Java低代碼架構(gòu)師
30-45萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1. 低代碼平臺(tái)設(shè)計(jì)與AI智能體集成 - 基于Java技術(shù)棧（Spring Boot/Cloud、微服務(wù)架構(gòu)）設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)企業(yè)級(jí)低代碼/無(wú)代碼平臺(tái)，支持AI智能體（如基于LLM的自動(dòng)化任務(wù)規(guī)劃、RAG知識(shí)增強(qiáng)等）的深度集成。 - 主導(dǎo)AI輔助開(kāi)發(fā)...
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MES售前咨詢(xún)
18-25萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)智能制造整體解決方案以及售前技術(shù)支持工作；2.與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，掌握、理解和識(shí)別客戶(hù)的需求，能匯總收集需求，主導(dǎo)編寫(xiě)智能制造咨詢(xún)報(bào)告、投標(biāo)類(lèi)方案文件及技術(shù)標(biāo)書(shū)等；3.配合銷(xiāo)售人員做好重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)支持。職位要求：1.本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工...
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會(huì)計(jì)
相同職位
7-9萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開(kāi)具及管理工作；2、負(fù)責(zé)每月開(kāi)票數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及核對(duì)工作；3、協(xié)助會(huì)計(jì)完成日常會(huì)計(jì)核算及核對(duì)工作； ...
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會(huì)計(jì)助理
5-7萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開(kāi)具及管理工作；2、負(fù)責(zé)每月開(kāi)票數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及核對(duì)工作；3、協(xié)助會(huì)計(jì)完成日常會(huì)計(jì)核算及核對(duì)工作； ...
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崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度下達(dá)招生指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo)，制定招生、宣傳方案，并按照方案逐步實(shí)施2.組織、實(shí)施招生活動(dòng)和學(xué)歷項(xiàng)目的推廣工作，進(jìn)行新媒體、戶(hù)外廣告、紙媒等營(yíng)銷(xiāo)，并策劃線下市場(chǎng)活動(dòng)；3.收集當(dāng)?shù)馗黝?lèi)市場(chǎng)信息，針對(duì)大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān)；4.組織制訂本中心...
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崗位職責(zé)項(xiàng)目描述:開(kāi)發(fā)面向該車(chē)型的集成式自動(dòng)駕駛系統(tǒng).融合 ADAS(NCAACCILCCIAEB)與 VPD功能(泊車(chē)代駕/自主避障/跨層尋路) 個(gè)人職責(zé): 1.參與需求評(píng)審,熟悉 ADASNPD 需求和業(yè)務(wù)流程后編寫(xiě)測(cè)試用例:, 2.參與路測(cè),執(zhí)行并優(yōu)化路測(cè)測(cè)試,驗(yàn)...
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維修工程師（寧波北侖）
5-7萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與設(shè)備管理部門(mén)相關(guān)文件資料起草制定與管理，完善設(shè)備管理，合理使用等制度；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)儀器設(shè)備和驗(yàn)室分析儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及故障搶修；3、明確維護(hù)保養(yǎng)具體工作內(nèi)容及規(guī)定時(shí)間，做好設(shè)備維修記錄，統(tǒng)計(jì)設(shè)備運(yùn)行月度狀況報(bào)表；4、觀察設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的故障情況，分析...
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Job Title: Senior Sales EngineerReport to: Area Sales ManagerDirect reports: NA職位：高級(jí)銷(xiāo)售工程師匯報(bào)對(duì)象：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理下屬：無(wú)MissionYour mission is to devel...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓；3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建立和長(zhǎng)期維護(hù)；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售合同的商務(wù)談判和簽訂；6、負(fù)責(zé)貨款的回收。任職要求：1、年齡在35周歲內(nèi)。2、具有良好的語(yǔ)言溝通能...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)投標(biāo)方案完成技術(shù)應(yīng)答 2、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)方案完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并與用戶(hù)或設(shè)計(jì)院溝通確保及時(shí)得到確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)編制、校對(duì)設(shè)計(jì)物料BOM并下發(fā)投產(chǎn)； 4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目生產(chǎn)、調(diào)試、服務(wù)期間的設(shè)計(jì)問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)對(duì)外部客戶(hù)進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的技術(shù)支持。任職要求：1、...
