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海外售前技術(shù)支持
10-22萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、國(guó)外客戶的需求調(diào)研、溝通交流2、能夠根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案布局規(guī)劃設(shè)計(jì)3、主動(dòng)協(xié)調(diào)布局方案評(píng)審4、項(xiàng)目方案說(shuō)明材料設(shè)計(jì)5、出國(guó)實(shí)地進(jìn)行客戶匯報(bào)6、招投標(biāo)過(guò)程跟進(jìn)7、草擬商務(wù)合同8、相關(guān)材料翻譯任職要求 ：1、英語(yǔ)、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷2、擁有很好的學(xué)習(xí)...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)、渠道拓展、產(chǎn)品銷售與管理,完成銷售任務(wù)2、負(fù)責(zé)制定國(guó)內(nèi)/海外市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)與實(shí)施方案,并組織和跟進(jìn)外銷計(jì)劃的實(shí)施3、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)...
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職責(zé)描述：1. 本科及以上學(xué)歷，反應(yīng)堆熱工水力與安全分析、多相流研究、動(dòng)力工程及工程熱物理、石油氣管道輸運(yùn)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2. 有高溫高壓多相流/熱工水力流動(dòng)測(cè)試實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能分析并解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的問(wèn)題，與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作。薪資待遇提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的工資，包括崗...
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職責(zé)描述：1.擁有C++,C或CFD軟件相關(guān)編程、模擬的技能；2.能通過(guò)PNS管網(wǎng)仿真軟件對(duì)管線建立在線仿真動(dòng)態(tài)模型者優(yōu)先；3.具有工科實(shí)驗(yàn)或軟件開(kāi)發(fā)與模擬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.石油氣管道輸運(yùn)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)...
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CFD研發(fā)工程師
8-12萬(wàn) | 青島市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.碩士/博士學(xué)歷，反應(yīng)堆熱工水力與安全分析、多相流研究、動(dòng)力工程及工程熱物理、石油氣管道輸運(yùn)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.具有工科實(shí)驗(yàn)或軟件開(kāi)發(fā)與模擬（包括CFX, Fluent, Star-CCM+，OpenFOAM等CFD軟件，系統(tǒng)程序，子通道程序，編程語(yǔ)言For...
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組態(tài)軟件工程師
8-12萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)組態(tài)相關(guān)軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理，會(huì)使用IFIX者優(yōu)先；2.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔的要求完成簡(jiǎn)單的組態(tài)軟件后臺(tái)開(kāi)發(fā)、軟件代碼的修改、程序的調(diào)試及測(cè)試，同時(shí)完成軟件代碼的注釋和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)； 3.分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題； 4.配合經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)...
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軟件工程師
相同職位
8-20萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、構(gòu)建并維護(hù)高效，可重用和可靠的C / C ++固件；開(kāi)發(fā)優(yōu)化的高質(zhì)量模塊；找出現(xiàn)有代碼的程瓶頸和錯(cuò)誤；提出建議并實(shí)施解決方案；能通過(guò)編程實(shí)現(xiàn)C / C ++中的模塊化；支持我們的團(tuán)隊(duì)保持代碼質(zhì)量；分析，設(shè)計(jì)和實(shí)施；測(cè)試；任職要求：1.計(jì)算機(jī)科學(xué)，數(shù)學(xué)...
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嵌入式軟件開(kāi)發(fā)
12-18萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.本科及以上學(xué)歷，具備熟練運(yùn)用SCADA、iFIX dynamic或intellution dynamics iFIX 語(yǔ)言的能力；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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留學(xué)總監(jiān)
15-18萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理- 制定并執(zhí)行留學(xué)業(yè)務(wù)的年度/季度目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。- 研究留學(xué)市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整服務(wù)策略（如應(yīng)對(duì)簽證政策變化、優(yōu)化申請(qǐng)流程）。- 開(kāi)發(fā)新的留學(xué)產(chǎn)品2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理- 組建、培訓(xùn)留學(xué)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，提升其專業(yè)能力。- 監(jiān)督申請(qǐng)流程質(zhì)量...
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崗位職責(zé)：1.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)管理：辦理員工錄用、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù)，開(kāi)具人事證明文件，確保流程合規(guī)；包括社保增減員、費(fèi)用均攤、檔案管理等；2、員工重要文件管理：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、變更及存檔；落實(shí)勞動(dòng)年審及用工政策執(zhí)行。????3、風(fēng)險(xiǎn)防控與糾紛處理?:主...
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職位描述培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化系列培訓(xùn)與活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化的落地；推動(dòng)文化與業(yè)務(wù)的深度融合 ；2、組織開(kāi)展新員工、優(yōu)秀員工、新晉管理者、高階管理者各類培訓(xùn)、訪談、座談等活動(dòng)；3、其他員工活動(dòng)的策劃執(zhí)行，包括但不局限于三八節(jié)、元宵節(jié)、教師節(jié)活動(dòng)、年會(huì)、周年...
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崗位職責(zé)：1. 招聘計(jì)劃與執(zhí)行- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃，明確崗位需求及招聘目標(biāo)。- 發(fā)布招聘信息，確保職位描述清晰、吸引目標(biāo)候選人。- 使用招聘網(wǎng)站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡(jiǎn)歷篩選與面試安排- 篩選簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人匹配度，安排初試及復(fù)試。-...
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人事招聘專員
4-8萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 招聘計(jì)劃與執(zhí)行- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃，明確崗位需求及招聘目標(biāo)。- 發(fā)布招聘信息，確保職位描述清晰、吸引目標(biāo)候選人。- 使用招聘網(wǎng)站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡(jiǎn)歷篩選與面試安排- 篩選簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人匹配度，安排初試及復(fù)試。-...
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崗位職責(zé)：1.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)管理：辦理員工錄用、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù)，開(kāi)具人事證明文件，確保流程合規(guī)；包括社保增減員、費(fèi)用均攤、檔案管理等；2、員工重要文件管理：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、變更及存檔；落實(shí)勞動(dòng)年審及用工政策執(zhí)行。????3、風(fēng)險(xiǎn)防控與糾紛處理?:主...
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人事培訓(xùn)主管、人事員工關(guān)系主管、人事招聘專員，三個(gè)崗位正在招聘中~崗位職責(zé)：1.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)管理：辦理員工錄用、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù)，開(kāi)具人事證明文件，確保流程合規(guī)；包括社保增減員、費(fèi)用均攤、檔案管理等；2、員工重要文件管理：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、變更及存檔...
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2D美術(shù)
7-8萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意的研討和制定，負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的手繪設(shè)計(jì)工作2.根據(jù)游戲需求，可以獨(dú)立完成美術(shù)設(shè)計(jì)；3.可以獨(dú)立產(chǎn)出原創(chuàng)手繪內(nèi)容（漫畫(huà)、插畫(huà)等卡通形象設(shè)計(jì)）；4.有創(chuàng)意，個(gè)性鮮明，大膽，想象力豐富，色彩感強(qiáng)，有自己的原創(chuàng)畫(huà)風(fēng)；職位要求：1.美術(shù)、設(shè)計(jì)、插畫(huà)等...
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3D美術(shù)
7-8萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.具有較優(yōu)秀的美術(shù)功底，對(duì)角色和物件的形狀、比例、形態(tài)、結(jié)構(gòu)、透視方面均有較為深刻的理解。優(yōu)先2.熟練掌握3D類軟件 (3D Max等), 能獨(dú)立完成建模貼圖渲染 優(yōu)先3..深入了解游戲，并且熱衷于游戲制作。優(yōu)先4.有一定的原畫(huà)基礎(chǔ)或ui美萱類優(yōu)先職位要求：1.按照工...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)2、負(fù)責(zé)游戲的SDK接入；3、詳細(xì)了解需求，進(jìn)行功能劃分；4、項(xiàng)目維護(hù)；5、收集反饋的問(wèn)題和測(cè)試的bug，討論解決問(wèn)題的辦法以及可行性，并善于總結(jié)；6、單元自測(cè)，完善功能，配合運(yùn)營(yíng)、策劃溝通需求并出包...
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Android Java
7-8萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)2、負(fù)責(zé)游戲的SDK接入；3、詳細(xì)了解需求，進(jìn)行功能劃分；4、項(xiàng)目維護(hù)；5、收集反饋的問(wèn)題和測(cè)試的bug，討論解決問(wèn)題的辦法以及可行性，并善于總結(jié)；6、單元自測(cè)，完善功能，配合運(yùn)營(yíng)、策劃溝通需求并出包...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲所需模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2、根據(jù)策劃需求，分析、設(shè)計(jì)、編寫(xiě)簡(jiǎn)潔明了優(yōu)秀的代碼；3、配合策劃、美術(shù)、程序、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)需求來(lái)實(shí)現(xiàn)游戲功能；任職要求：1、熱愛(ài)游戲行業(yè)，專科及以上學(xué)歷；2、語(yǔ)言功底扎實(shí)，1年以上C#編程經(jīng)驗(yàn)及游戲客戶端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 優(yōu)先3、具...
