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東莞人才求職

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  • 企

    工程/設(shè)備工程師

    10-14萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工程/設(shè)備工程師崗位職責(zé) 1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作； 2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃，備件制造和供應(yīng)計(jì)劃； 3、根據(jù)施工發(fā)展或項(xiàng)目需要，協(xié)同上級(jí)制訂新設(shè)備采購(gòu)、投資計(jì)劃，組織...
  • 企

    首席設(shè)計(jì)師

    25-35萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    首席設(shè)計(jì)師任職條件： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事女裝品牌公司首席設(shè)計(jì)師工作5年及以上 工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)時(shí)尚潮流高度敏感，能很好的把握流行趨勢(shì)，出圖做產(chǎn)品規(guī)劃 3、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制板的具體操作內(nèi)容。； 4. 熟悉服裝工藝流程及...
  • 企

    企劃經(jīng)理 相同職位

    10-24萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    企劃經(jīng)理任職要求：崗位職責(zé)： 1、品牌形象推廣的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作 2、公司品牌的CIS系統(tǒng)規(guī)劃及視覺應(yīng)用管理 3、負(fù)責(zé)各門店、商場(chǎng)專柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷活動(dòng)所需的物料 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)站管理員做好公司網(wǎng)站推廣和形...
  • 企

    品控主管

    4-6萬(wàn) | 東莞 | 不限 | 1年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、要求精通熟悉禮品盒、高檔月餅盒的品質(zhì)、工藝流程。二、要求對(duì)工廠生產(chǎn)工藝流程精通熟練。三、溝通能力強(qiáng)，熟悉印刷，及后加工生產(chǎn)工藝。四、最好有外發(fā)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力。五、能開車有C牌照優(yōu)先。注明：此崗位廣州及東莞地區(qū)都需要招聘人員，應(yīng)聘者可根據(jù)...
  • 企

    主力設(shè)計(jì)師

    12-20萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主力設(shè)計(jì)師任職條件： 1、5年以上品牌女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)，提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)意； 3、 根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，整合每季服裝的全盤產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向，完成款式設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)； 4、 掌握每季的面/輔料流行趨勢(shì)，負(fù)責(zé)...
  • 企

    辦事處營(yíng)銷活動(dòng)業(yè)務(wù)主管 相同職位

    面議 | 東莞 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)通過辦事處內(nèi)的各銷售渠道，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的全面營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃與實(shí)施，從而確保辦事處該產(chǎn)品業(yè)績(jī)的整體達(dá)成。 具體工作：1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行辦事處銷售目標(biāo)分解，制定實(shí)施計(jì)劃與策略； 2、負(fù)責(zé)辦事處所轄團(tuán)隊(duì)的組建及績(jī)效提升等綜合管理；...
  • 企

    代收貨款經(jīng)理（散單墊付）

    面議 | 東莞 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)地區(qū)代收貨款業(yè)務(wù)組工作，包括但不限于：團(tuán)隊(duì)組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)推廣、工作規(guī)劃、日常管理等；2、負(fù)責(zé)東莞代收貨款項(xiàng)目及順銀金融支付業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；3、對(duì)東莞順豐各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的代收業(yè)務(wù)開辦進(jìn)行指導(dǎo)和支持；4、360度多渠道收集對(duì)順銀支付的反饋...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 東莞 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、指導(dǎo)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作，對(duì)公司組...
  • 企

    市場(chǎng)拓展經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)拓展經(jīng)理任職條件 1、5年以上區(qū)域拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌公司市場(chǎng)運(yùn)作流程；； 2、熟悉廣東市場(chǎng)，有廣東市場(chǎng)資源者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的資源整合能力、開拓創(chuàng)新能力，對(duì)品牌服裝的加盟、代理的產(chǎn)品推廣、促銷、調(diào)研有經(jīng)驗(yàn)和成功的案例。 4、熟悉服裝行業(yè)專賣店選址、客流預(yù)...
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    人力行政總監(jiān) 相同職位

    18-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.人力資源職能：全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設(shè)； 2.企劃職能：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、制度流程、科研項(xiàng)目管理工作的規(guī)劃； 3.行政職能：負(fù)責(zé)后勤管理、食堂管理、新廠建設(shè)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行； 人力行政總監(jiān)任職資格： ...
  • 企

    質(zhì)量工程師 相同職位

    10-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量工程師崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌系統(tǒng)中心品質(zhì)管理； 2. 建立并持續(xù)完善品質(zhì)管控流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定；； 3.實(shí)施來(lái)料/制造過程/出廠的品質(zhì)管控，監(jiān)督和控制制造過程、產(chǎn)品異常，并督促改進(jìn)措施； 品質(zhì)數(shù)據(jù)記錄、管理及分析； 4.推進(jìn)系統(tǒng)中心業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化； 5.分...
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    技術(shù)總監(jiān)/總工

    35-50萬(wàn) | 東莞市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求節(jié)選： 1、控制、通信等綜合學(xué)科或在本科到碩士或博士期間修讀不同工科專業(yè)；有自動(dòng)化設(shè)備、生產(chǎn)線項(xiàng)目技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)及以上崗位經(jīng)歷； 2、有主導(dǎo)PCB、鋰電及其他行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立策劃、實(shí)施、驗(yàn)收項(xiàng)目； 3、精通各類精密運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)...
  • 企

    工藝工程師 相同職位

    10-14萬(wàn) | 東莞市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工藝工程師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編寫鋰電的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書； 2、負(fù)責(zé)鋰電的生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題； 3、負(fù)責(zé)制定、修改鋰電零件的材料消耗定額； 4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造； 5、負(fù)責(zé)對(duì)鋰電進(jìn)行新材...
  • 企

    營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 相同職位

    12-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    營(yíng)運(yùn)經(jīng)理任職條件： 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)熟悉，店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。 1、能參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定 2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃； 3、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)...
  • 企

    高級(jí)運(yùn)維工程師 相同職位

    面議 | 東莞 | 不限 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、部署與優(yōu)化；2. 負(fù)責(zé)服務(wù)器規(guī)劃、監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、日志分析、性能調(diào)優(yōu)等工作；3. 研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)，根據(jù)需求制定運(yùn)維技術(shù)方案，運(yùn)維自動(dòng)化工具建設(shè)，改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性；4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上線發(fā)布，運(yùn)維質(zhì)量跟進(jìn)。任職要求：1....
  • 企

    分部經(jīng)理

    面議 | 東莞 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；4、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿...
  • 企

    高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    20-35萬(wàn) | 東莞 | 本科或以上 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：負(fù)責(zé)115云盤高性能服務(wù)器系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)任職要求：1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 精通Linux/FreeBSD操作系統(tǒng)，精通Linux C/C++服務(wù)端編程；3. 熟悉Nginx安裝配置與優(yōu)化，...
  • 企

    倉(cāng)儲(chǔ)管理中級(jí)/高級(jí)專員

    面議 | 東莞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估及反饋，保障倉(cāng)庫(kù)日常操作順暢有效；2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，完成年度倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)任務(wù)和KPI考核指標(biāo)；4、倉(cāng)庫(kù)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、流程的細(xì)化與宣導(dǎo)及人員配備，有效控制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)成本；...
  • 企

    PMC經(jīng)理

    12-25萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    PMC經(jīng)理任職條件： 1、4年以上服裝行業(yè)PMC經(jīng)理/主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃管理能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力有一定文件表達(dá)能力 3、根據(jù)公司貨季統(tǒng)籌安排公司排單計(jì)劃，并監(jiān)督生產(chǎn)部交期的達(dá)成情況。； 4、根據(jù)公司統(tǒng)籌安排物料采購(gòu)...
  • 企

    IE主任工程師

    10-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入，按產(chǎn)品編制作業(yè)指導(dǎo)，確保作業(yè)員能正確操作。 2、產(chǎn)品量產(chǎn)跟進(jìn)，完善生產(chǎn)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及產(chǎn)能，確認(rèn)產(chǎn)品流程、工時(shí)及產(chǎn)能的標(biāo)準(zhǔn)化。 3、處理產(chǎn)線上突發(fā)異常，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 4、對(duì)舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及品質(zhì)要求了解，對(duì)產(chǎn)線出現(xiàn)的無(wú)效作業(yè)進(jìn)行分析。 5、...
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