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中山人才求職

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  • 企

    風資源仿真崗

    15-25萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1. 負責風電及光伏項目規(guī)劃報告、技術(shù)方案、項目建議書的編制及風光資源評估報告的編制；2. 開展風光電場宏觀選址、測風塔選址、風光資源評估、風光電場發(fā)電量計算、微觀選址方案設(shè)計、現(xiàn)場微觀選址、微觀選址復核及優(yōu)化等工作；3. 負責對已做項目風光資源數(shù)據(jù)歸檔和管理...
  • 企

    體系管理部部長(J1187...

    15-25萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、組織建立、完善、監(jiān)督公司質(zhì)量管理體系，為核心業(yè)務(wù)部門提供體系建設(shè)的指導及支撐，確保質(zhì)量管理體系的充分性和有效性。2、統(tǒng)籌質(zhì)量管理體系運行中亮點和暗點的收集和整理，按公司相關(guān)制度規(guī)范提供質(zhì)量獎懲的依據(jù)，推動質(zhì)量管理體系有效運行。3、統(tǒng)籌內(nèi)外部審核，維護質(zhì)量體...
  • 企

    機械工程師(J11874)

    15-25萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、風電機組機械系統(tǒng)、外協(xié)件（大型鑄件、焊接結(jié)構(gòu)件、機艙罩）結(jié)構(gòu)設(shè)計方案審定、優(yōu)化及行業(yè)對標工作；2、風電機組機械類外協(xié)件圖紙、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計規(guī)范編制、審定工作；3、風電機組整機、子系統(tǒng)裝配集成設(shè)計及審定，工藝技術(shù)支持；4、風電機組零部件采購、制造及裝配過程技...
  • 企

    結(jié)構(gòu)件質(zhì)量專家(J1187...

    30-50萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、全生命周期質(zhì)量管控，參與新產(chǎn)品試制過程的質(zhì)量評審，識別結(jié)構(gòu)件設(shè)計/制造風險，提供改進建議；推動再制造技術(shù)應(yīng)用，參與機座、輪轂、機艙罩等部件的技改方案設(shè)計與壽命延長策略；2、質(zhì)量問題閉環(huán)管理，負責結(jié)構(gòu)件的質(zhì)量問題分析、處置及整改跟蹤，協(xié)調(diào)研發(fā)、制造、供應(yīng)商制...
  • 企

    傳動鏈質(zhì)量專家(J1187...

    30-50萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、全生命周期質(zhì)量管控，參與新產(chǎn)品試制過程的質(zhì)量評審，識別傳動鏈設(shè)計/制造風險，提供改進建議；推動再制造技術(shù)應(yīng)用，參與齒輪箱、主軸承、主軸等部件的技改方案設(shè)計與壽命延長策略；2、質(zhì)量問題閉環(huán)管理，負責傳動鏈部件的質(zhì)量問題分析、處置及整改跟蹤，協(xié)調(diào)研發(fā)、制造、供...
  • 企

    體系審核經(jīng)理(J11862...

    12-24萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、負責推進核心職能部門的專項審核工作，識別出差異項。2、對核心業(yè)務(wù)開展合規(guī)性抽樣調(diào)查，識別過程問題，分析根本原因，推動整改落實及質(zhì)量管理體系的持續(xù)完善。3、負責應(yīng)對國內(nèi)客戶的體系審核，配合國外客戶的體系審核等其他審核工作，確保集團產(chǎn)品和服務(wù)符合國內(nèi)外客戶的標...
  • 企

    制造質(zhì)量經(jīng)理(J11861...

    12-25萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1.制訂主機質(zhì)量巡查年度/月度計劃并落實，確保質(zhì)量監(jiān)督工作全面性、有效性。2.編制生產(chǎn)過程質(zhì)量標準，確保質(zhì)量標準的準確性和適用性。3.策劃并實施質(zhì)量專項檢查，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)制造質(zhì)量。4.負責溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理，確保生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的技術(shù)關(guān)閉。任職要求：1...
  • 企

    運輸工藝技術(shù)經(jīng)理(J118...

    15-25萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、熟悉大件運輸政策法規(guī)、規(guī)范，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，參與產(chǎn)品開發(fā)過程，從物流工藝、物流成本角度為產(chǎn)品提出科學合理的物流需求，確保產(chǎn)品物流可靠性、經(jīng)濟性；2、熟悉大件運輸車輛、船舶等相關(guān)運輸工具，能根據(jù)不同產(chǎn)品、不同項目特點制定合理的物流工藝；負責物流工藝文件的編...
  • 企

    市場經(jīng)理（海上）(J118...

    15-30萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、負責全面分析行業(yè)政策及發(fā)展趨勢、市場需求趨勢等，為營銷戰(zhàn)略制定、市場占有率目標制定、新產(chǎn)品規(guī)劃等提供關(guān)鍵輸入；同時結(jié)合競爭對手產(chǎn)品和技術(shù)分析，輸出競爭策略和推廣策略。 2、負責從線索到商機的識別、評估和立項管理，管理商機池，同時管理商機立項前費用，提高投入...
  • 企

    控制系統(tǒng)資深專家(J118...

    150-300萬 | 中山市 | 博士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)總，完成整機的控制系統(tǒng)規(guī)劃，包括競爭力分析等，確保整機的綜合競爭力；2、帶領(lǐng)控制系統(tǒng)開發(fā)團隊對現(xiàn)有控制系統(tǒng)進行優(yōu)化設(shè)計，提升發(fā)電量和競爭力；3、對在運行風場的控制問題進行綜合分析，找出問題原因并再后續(xù)設(shè)計中規(guī)避；4、和葉片、載荷等部門一起系...
  • 企

    葉片研發(fā)資深專家(J118...

    150-300萬 | 中山市 | 博士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、完成新機型葉片的規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā)工作，確保葉片的綜合競爭力；2、帶領(lǐng)葉片開發(fā)團隊對現(xiàn)有葉片進行優(yōu)化設(shè)計，提升發(fā)電量；3、對在運行風場葉片的問題進行綜合分析，找出問題原因并再后續(xù)設(shè)計中規(guī)避；4、和控制、載荷等部門一起系統(tǒng)提升在運行風場葉片的發(fā)電能力。任職要求...
  • 企

    風資源工程師(J11677...

    15-30萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、獨立完成測風數(shù)據(jù)分析，審核優(yōu)化風資源項目方案；2、海上項目前期資源評估，微觀選址，前期發(fā)電量計算；項目投標和復核階段技術(shù)資料審核確認；3、審核優(yōu)化風資源重要項目的資料處理、計算過程、輸出文件及報告，把控整體輸出質(zhì)量；4、海洋能源創(chuàng)新場址需求分析、場景規(guī)劃、...
  • 企

    電氣工藝工程師(J1188...

    10-20萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、電氣裝配工藝設(shè)計及工藝優(yōu)化。2、編制工藝文件，輸出工藝要求。3、裝配制造物料收集，匯總，并編輯標準物料清單。4、新物料開發(fā)與應(yīng)用。5、針對裝配產(chǎn)線人員及現(xiàn)場人員的電氣工藝培訓。6、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場風機故障。7、分析問題原因，提供優(yōu)化方案。8、裝配工時統(tǒng)計與分析...
  • 企

    供應(yīng)商質(zhì)量管理 相同職位

    12-18萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、負責供應(yīng)商質(zhì)量管理方法、流程、制度的梳理與完善， 供應(yīng)商質(zhì)量目標達成狀況的改善與檢討；2、供應(yīng)商質(zhì)量管理能力審核，重點工作計劃與項目的制定、分工、執(zhí)行及過程、新材料變更的管控（4M變更管理）；3、新供應(yīng)商準入、量產(chǎn)供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量保證能力評審，審核結(jié)果的輸出...
  • 企

    載荷一體化工程師(J118...

    30-50萬 | 中山市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、負責海上、陸上、漂浮式中標特定場址項目定制化設(shè)計、一體化迭代工作；2、負責海上、陸上、漂浮式投標項目一體化整體解決方案分析；3、負責海上、陸上、漂浮式投中標項目的技術(shù)支持。任職要求：1、碩士及以上學歷，空氣動力學、工程力學、自動化控制等專業(yè)；2、5年及以上...
  • 企

    葉片質(zhì)量分析及改進專家(J...

    30-40萬 | 中山市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、識別葉片制造過程中的潛在風險點，主導葉片制造質(zhì)量改進計劃，協(xié)同葉片研發(fā)部門落實執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。2、推動生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題有效解決，確保生產(chǎn)線正常運行。3、對風場發(fā)生的葉片質(zhì)量問題進行系統(tǒng)性分析，找出根本原因并提出改進建議。4、定期向管...
  • 企

    HSE工程師

    10-20萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責】1.統(tǒng)籌國際工程整體安全管理工作，指導項目安全工作實施并進行監(jiān)督；’2.組織或者參與擬訂國際工程安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案；3.組織或者參與國際工程安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓；4.組織開展危險源辨識和評估，督促落...
  • 企

    EHS工程師

    12-20萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責】1. 統(tǒng)籌國際工程整體安全管理工作，指導項目安全工作實施并進行監(jiān)督；’2. 組織或者參與擬訂國際工程安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案；3. 組織或者參與國際工程安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)...
  • 企

    會計 相同職位

    5-6萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、根據(jù)項目核算財務(wù)指標數(shù)據(jù)，做到賬賬相符、賬實相符；2、負責公司全盤項目賬務(wù)的處理，做好每一個項目類別的記賬、上下游對賬、開票、報稅、項目績效和項目財務(wù)盈虧報表；4、每月公司稅務(wù)申報；5、核算公司員工工資以及社保核算的申報工作、配合項目核算每個崗位員工增減情...
  • 企

    華為體驗店FM

    6-7萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負責所轄店面的正常運營，對門店經(jīng)營結(jié)果進行分析和改善，驅(qū)動門店銷售增長；2.策劃開展門店消費者教育、市場等活動，提升華為體驗店在商圈的品牌美譽度；3.指導店員執(zhí)行體驗店運營規(guī)范，為消費者營造優(yōu)質(zhì)的購物體驗；4.培訓和輔導員工，提升團隊專業(yè)性和銷售能力；5.體驗店內(nèi)員...
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