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崗位職責(zé)：1.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶洞察以及品牌自身優(yōu)勢(shì)，制定K12品牌的發(fā)展策略，包括品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、品牌形象塑造等2.了解K12教育市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，包括用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局等，為品牌運(yùn)營(yíng)提供決策支持3.分析競(jìng)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、營(yíng)銷策略、用戶反饋等，制定針對(duì)性的競(jìng)...
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投放專家
8-13萬 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)線上廣告投放策略的制定和落地執(zhí)行，包括賬戶搭建、維護(hù)和在各類新媒體上的信息流廣告及其他形式廣告的投放優(yōu)化工作2、通過數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化廣告投放策略與方式，提高廣告投放效率3、實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告效果數(shù)據(jù)，包括點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行優(yōu)化4、...
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品牌投流專家
8-13萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶洞察以及品牌自身優(yōu)勢(shì)，制定K12品牌的發(fā)展策略，包括品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、品牌形象塑造等2、解K12教育市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，包括用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局等，為品牌運(yùn)營(yíng)提供決策支持3、分析競(jìng)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、營(yíng)銷策略、用戶反饋等，制定針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)...
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? 職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)視頻號(hào)、抖音等平臺(tái)的直播活動(dòng)策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估。 ? 協(xié)同學(xué)科內(nèi)容經(jīng)理，確保直播內(nèi)容的教育價(jià)值和市場(chǎng)吸引力。 ? 任職要求： ? 3年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)優(yōu)先。 ? 熟悉各大平臺(tái)直播規(guī)則，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和...
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招聘專家
7-10萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司用人需求，擬定招聘策略和招聘計(jì)劃，并推進(jìn)招聘交付；2、深刻理解公司業(yè)務(wù)，對(duì)關(guān)鍵崗位、中高端崗位招募，并協(xié)助推進(jìn)中高端人才引入和流程問題；3、根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，優(yōu)化招聘流程、縮短招聘周期、提高招聘效率；4、幫助公司搭建并完善人才梯隊(duì)，關(guān)注各部門崗位配...
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崗位職責(zé)：1、學(xué)管條線的運(yùn)營(yíng)管理體系、流程等建設(shè)、完善；2、學(xué)管崗位的招聘、面試、人才培養(yǎng)管理；3、負(fù)責(zé)學(xué)管條線知識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)化落地培訓(xùn)工作；4、學(xué)管工作執(zhí)行情況質(zhì)檢評(píng)估等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、對(duì)K12教育行業(yè)有深入了解，熟悉教育...
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崗位職責(zé):1.制定并落實(shí)年度以及季度的業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定營(yíng)銷策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；2.全面負(fù)責(zé)多個(gè)校區(qū)營(yíng)運(yùn)管理工作，全面管理顧客滿意度、營(yíng)收、人次和利潤(rùn)；3.優(yōu)化迭代運(yùn)營(yíng)體系，做好人員培養(yǎng)和儲(chǔ)備，有效提升人員效能；4.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和工作氛圍打造，合理調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，建立良性...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)SCRM系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì)承擔(dān)產(chǎn)品流程、需求及原型等具體功能的設(shè)計(jì)，并協(xié)調(diào)、推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線。2、了解產(chǎn)品功能和運(yùn)營(yíng)策略，圍繞著營(yíng)收與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)和實(shí)施產(chǎn)品和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)邏輯，推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推廣實(shí)施。3、負(fù)責(zé)線下線上用戶...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系的搭建，制定戰(zhàn)略、流程、制度、規(guī)范等。結(jié)合公司業(yè)務(wù)，制定可復(fù)制的套路、打法、模型；2、建立、完善區(qū)域管理運(yùn)營(yíng)體系，分析區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并指導(dǎo)校區(qū)校長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)管理；3、有效協(xié)調(diào)并分配區(qū)域內(nèi)資源，調(diào)動(dòng)市場(chǎng)、銷售、教學(xué)及各職能部門配合校區(qū)實(shí)現(xiàn)高...
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工作職責(zé)1.根據(jù)公司薪酬及績(jī)效管理體持續(xù)改善，包括各類激勵(lì)計(jì)劃和政策的實(shí)施和落地；2.了解行業(yè)薪酬信息，組織市場(chǎng)薪酬調(diào)研，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和薪酬策略，迭代薪酬體系設(shè)計(jì)方案，以建立具有外部競(jìng)爭(zhēng)性及內(nèi)部公平性的薪酬福利體系，同時(shí)負(fù)責(zé)年度調(diào)薪，年終獎(jiǎng)的分析、設(shè)計(jì)與執(zhí)行；...
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薪酬績(jī)效專員
5-8萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬制度，制定薪酬預(yù)算；2.負(fù)責(zé)分析公司薪酬水平，為公司人力資源布局提供建議；3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度薪酬核定項(xiàng)目，如年度工資、獎(jiǎng)金審核，年度升職和員工漲薪幅度的控制和確認(rèn)；績(jī)效部分1.根據(jù)公司績(jī)效管理的要求，組織實(shí)施績(jī)效管理；2.設(shè)計(jì)績(jī)效管...
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崗位職責(zé)：1、為本學(xué)科在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)和本學(xué)科人次負(fù)責(zé)；2、為本學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；3、教學(xué)教研工作的計(jì)劃、實(shí)施與監(jiān)督；4、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，為教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)；5、與校區(qū)和市場(chǎng)部合作實(shí)施學(xué)科宣傳；6、協(xié)助其它部門實(shí)施部門內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)，并做好相關(guān)傳達(dá)、組...
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崗位職責(zé)：1、為本學(xué)科在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)和本學(xué)科人次負(fù)責(zé)；2、為本學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；3、教學(xué)教研工作的計(jì)劃、實(shí)施與監(jiān)督；4、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，為教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)；5、與校區(qū)和市場(chǎng)部合作實(shí)施學(xué)科宣傳；6、協(xié)助其它部門實(shí)施部門內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)，并做好相關(guān)傳達(dá)、組...
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高級(jí)招聘專員
5-8萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、月薪5-8K+/月【底薪+績(jī)效】2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、晉升路線：招聘專員→招聘主管→招聘經(jīng)理/其他HR模塊管理三、崗位職責(zé)：1、完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo)2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作3、進(jìn)行應(yīng)聘...
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咨詢主管
20-30萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)客戶需求，咨詢并設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，完成各項(xiàng)銷售工作，承擔(dān)并積極、持續(xù)完成銷售指標(biāo)，月均業(yè)績(jī)不低于30萬；2、熱情呼出和接聽咨詢電話，預(yù)約并接待來訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢和規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售，通過電話撥打潛在客戶名單，完...
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電話客服
6-10萬 | 南寧市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
★我們的職位需求1.根據(jù)公司提供的意向資源，通過熱線連接，聊天溝通等多種方式聯(lián)系學(xué)員，為學(xué)員提供全面的學(xué)習(xí)規(guī)劃；2.接待到訪學(xué)員及學(xué)員，向其提供全面，詳細(xì)的學(xué)歷咨詢服務(wù)，解決學(xué)員在報(bào)名學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，為其制定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃，達(dá)成學(xué)員培訓(xùn)的意愿，完成招生目標(biāo)；3.維...
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招生/課程顧問
6-12萬 | 南寧市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽及撥打客戶約訪、接待咨詢工作；2.對(duì)咨詢者進(jìn)行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作；3.針對(duì)學(xué)員基礎(chǔ)情況作出專業(yè)的分析及診斷，根據(jù)學(xué)員的情況介紹合適的班型和課程；4.有穩(wěn)定的數(shù)據(jù)，有效完成公司制定的招生任務(wù)；5.對(duì)未成功的學(xué)員進(jìn)行定時(shí)跟蹤，確定良好...
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興趣課老師托管老師
3-6萬 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
尋找有愛心責(zé)任心的全職老師（請(qǐng)看清以下崗位要求，確定自己能在本機(jī)構(gòu)工作一年再投簡(jiǎn)歷）！一、招聘崗位：1、練字老師：要求書寫美觀，喜歡書法，愛孩子。2、繪畫老師：要求有基礎(chǔ)繪畫功底，愛畫畫，愛孩子。3、珠心算老師：要求對(duì)數(shù)字敏感，有上進(jìn)心，愛孩子。4、口才老師：要求普通話...
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銷售經(jīng)理
相同職位
10-15萬 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域南網(wǎng)市場(chǎng)的開發(fā)，市場(chǎng)的推廣與維護(hù)，開發(fā)新渠道，積累優(yōu)質(zhì)客戶資源；2、負(fù)責(zé)南網(wǎng)招投標(biāo)信息的收集，招投標(biāo)評(píng)分各環(huán)節(jié)公關(guān)與執(zhí)行落實(shí)，維護(hù)客戶關(guān)系，維持公司在招投標(biāo)中的優(yōu)勢(shì)地位；3、根據(jù)部門的銷售計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行和挖掘開發(fā)客戶，完成年度銷售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容編輯：根據(jù)用戶需求進(jìn)行網(wǎng)站資訊文章更新，需要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)考情、課程產(chǎn)品、服務(wù)、公司品牌理念等內(nèi)容，結(jié)合用戶需求和公司活動(dòng)進(jìn)行原創(chuàng)文章撰寫，或整合信息進(jìn)行偽原創(chuàng)編輯。2、對(duì)網(wǎng)頁進(jìn)行優(yōu)化，以提高頁面在搜索引擎的收錄和排名，根據(jù)公司提供的SEO要求進(jìn)行優(yōu)...
