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貴陽(yáng)人才求職

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    投資開(kāi)發(fā)主管（風(fēng)電/光伏）

    面議 | 貴陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)光伏發(fā)電、風(fēng)電相關(guān)前沿動(dòng)態(tài)和信息，并制定公司國(guó)內(nèi)地面電站、屋頂電站和風(fēng)電項(xiàng)目的投資開(kāi)發(fā)策略；2、與政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等接洽，組織對(duì)光伏發(fā)電項(xiàng)目進(jìn)行考察，評(píng)估太陽(yáng)能、風(fēng)能資源，選址狀況，并網(wǎng)/用電條件等，篩選有開(kāi)發(fā)潛力的項(xiàng)目；3、根據(jù)光伏及風(fēng)能項(xiàng)目的性質(zhì)...
  • 企

    （全國(guó)項(xiàng)目）分布式項(xiàng)目工程...

    20-30萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)分布式項(xiàng)目現(xiàn)象實(shí)施和管理工作；2、參會(huì)與項(xiàng)目前期勘察設(shè)計(jì)、施工圖審核、方案制定等工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本控制；4、負(fù)責(zé)與企業(yè)業(yè)主、監(jiān)理、電力公司、鎮(zhèn)府相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)聯(lián)系和并網(wǎng)等手續(xù)辦理工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目收尾；要求...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理-貴州

    12-14萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署和銷(xiāo)售策略，完成公司的既定區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)；2. 分解銷(xiāo)售任務(wù)并制定實(shí)施方案，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成（關(guān)鍵考核指標(biāo)為銷(xiāo)售量和回款）；3. 和既有客戶(hù)建立良好有效的客戶(hù)關(guān)系，不斷拓展新的客戶(hù)以及尋找新的業(yè)務(wù)合作模式；4. 全面協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，...
  • 企

    充電樁設(shè)備運(yùn)維崗（社招）

    8-11萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.充分掌握充電樁設(shè)備的工作原理、了解電動(dòng)汽車(chē)的相關(guān)知識(shí)；2.負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)的充電站設(shè)備巡檢、故障維護(hù)、質(zhì)量反饋，對(duì)充電設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，能夠及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理、信息匯報(bào)工作；3.充電客戶(hù)充電發(fā)生問(wèn)題時(shí)，到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助客戶(hù)解決問(wèn)題，及時(shí)處...
  • 企

    戶(hù)用光伏開(kāi)發(fā)經(jīng)理（貴州） ...

    18-24萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)及管理2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售策略、計(jì)劃的制定與執(zhí)行，完成區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)的建立和完善，編制并實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃4、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理、反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品信息。【任職資格】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、2年以上光伏、家電...
  • 企

    充電樁場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)崗

    8-11萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)充電場(chǎng)站日常物業(yè)關(guān)系維護(hù)；2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的充電場(chǎng)站的電站優(yōu)化，如分時(shí)電價(jià)、停車(chē)費(fèi)減免等；3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的充電場(chǎng)站的電站改造，提升單樁利用率，降低呆滯率；4.配合營(yíng)銷(xiāo)就投共建場(chǎng)站進(jìn)行運(yùn)營(yíng)能力數(shù)據(jù)分析及盈利測(cè)算，提供運(yùn)營(yíng)建議；5.負(fù)責(zé)企業(yè)...
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    項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理-貴州

    12-18萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)光伏、風(fēng)電等清潔能源項(xiàng)目以及智能微網(wǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行前瞻性分析，提供投資建議；2. 負(fù)責(zé)管理中國(guó)區(qū)光伏、風(fēng)電等清潔能源項(xiàng)目以及智能微網(wǎng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)卣吲c政府、業(yè)主等相關(guān)方進(jìn)行商務(wù)洽談；3. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù)及地方政府等相關(guān)方關(guān)系，...
  • 企

    開(kāi)發(fā)經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、負(fù)責(zé)目標(biāo)任務(wù)管理：1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的政策研究、高層關(guān)系對(duì)接、市場(chǎng)布局及開(kāi)發(fā)管理工作，確保開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成。2、負(fù)責(zé)定期收集所屬區(qū)域市場(chǎng)信息，進(jìn)行行業(yè)分析，不斷完善和規(guī)范開(kāi)發(fā)制度及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程。3、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目年度、季度、月度各類(lèi)報(bào)表、資料編制修訂報(bào)送工作。4、負(fù)責(zé)所...
  • 企

    助理電氣工程師

    面議 | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷（應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生）2、持有高/低壓電工證（特種作業(yè)證）、二級(jí)計(jì)算機(jī)證3、有較強(qiáng)的溝通能力、適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，公司有培訓(xùn)機(jī)制，老帶新培養(yǎng)薪酬說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗補(bǔ)貼：3000-4000元/月應(yīng)屆...
  • 企

    人力資源部經(jīng)理（貴陽(yáng)）

    10-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    本崗位屬于貴州分公司，工作地點(diǎn)：貴陽(yáng) 人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定貴州分公司人力資源規(guī)劃方案并實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)分公司人力招聘管理體系建立并有效組織實(shí)施，開(kāi)拓多種招聘渠道,確保各部門(mén)的用人需求及時(shí)到位，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)分公司行...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（西南）

    18-28萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域組件市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)客戶(hù)及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù)，完成組件銷(xiāo)售指標(biāo)；3.關(guān)注區(qū)域展會(huì)及峰會(huì)，做好品牌營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)挖掘，掌握市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài)，輸出全面市場(chǎng)分析報(bào)告；4.保持與客戶(hù)的日常溝通，訂單確立，洽談銷(xiāo)售合同的相應(yīng)條款，協(xié)議價(jià)格、產(chǎn)品...
  • 企

    高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 貴陽(yáng) | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：— 大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、電力、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。— 至少3年以上電廠成套設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電廠節(jié)能改造經(jīng)驗(yàn)。
  • 企

    區(qū)域負(fù)責(zé)人

    18-30萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理，促進(jìn)有效訂單與業(yè)務(wù)的指標(biāo)；2.、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商系統(tǒng)使用和營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)的全過(guò)程管理，包括前期市場(chǎng)策劃與可行性研究、商務(wù)談判等；3.、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展下游用戶(hù)，完成公司招商目標(biāo)；4.、根據(jù)市場(chǎng)情況，制定本區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)： 運(yùn)營(yíng)中心是公司的核心部門(mén)，發(fā)展空間非常廣闊，本崗位主要負(fù)責(zé)貴州分公司整體運(yùn)營(yíng)、店面的綜合管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、店面標(biāo)準(zhǔn)化、管理流程等方面的建設(shè)及監(jiān)督管理。 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職要求： 二本及以上學(xué)歷，有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)。 公司薪酬福利組成： ...
  • 企

    高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 貴陽(yáng) | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)： -制訂并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售計(jì)劃 -達(dá)成區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售指標(biāo)及費(fèi)用管理指標(biāo) -執(zhí)行公司的促銷(xiāo)政策及制定所轄區(qū)域內(nèi)的促銷(xiāo)計(jì)劃 -管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商和零售客戶(hù) -負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)，人員培訓(xùn)及管理 -負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析整理 -負(fù)責(zé)...
  • 企

    省區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 貴陽(yáng) | 大專(zhuān)或以上 | 6年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上銷(xiāo)售管理工作，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 3、有酒類(lèi)或飲料銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者、熟悉餐飲、KA賣(mài)場(chǎng)渠道銷(xiāo)售模式； 4、具備較強(qiáng)的溝通交往能力、說(shuō)服能力、談判能力和洞察力、時(shí)間管理能力。 5、較...
  • 企

    OTC區(qū)域經(jīng)理

    8-10萬(wàn) | 貴陽(yáng) | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；2、藥店促銷(xiāo)活動(dòng)的組織與監(jiān)督；3、店員培訓(xùn)工作的組織與監(jiān)督；4、消費(fèi)者教育活動(dòng)的組織與監(jiān)督；5、終端與商業(yè)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；6、團(tuán)隊(duì)人員的管理，輔導(dǎo)、培養(yǎng)下屬。任職要求：1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，認(rèn)同企業(yè)文化；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；3...
  • 企

    辦事處營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)業(yè)務(wù)主管（護(hù)...

    面議 | 貴陽(yáng) | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作總目標(biāo)：負(fù)責(zé)通過(guò)辦事處內(nèi)的重點(diǎn)銷(xiāo)售渠道，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)的合生元旗下的護(hù)理產(chǎn)品品牌葆艾（BM Care）全產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃與實(shí)施，從而確保辦事處該產(chǎn)品業(yè)績(jī)的整體達(dá)成。 具體工作： 1.參與葆艾產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)分解與實(shí)施規(guī)劃，制定合理的銷(xiāo)售策略； 2.負(fù)責(zé)...
  • 企

    營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（貴陽(yáng)）

    10-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作職責(zé)： 1. O2O電子商務(wù)高速發(fā)展，越來(lái)越多的人在網(wǎng)上購(gòu)物、實(shí)體店體驗(yàn)，線上線下結(jié)合的商業(yè)模式備受推崇，你將加入的是年輕人創(chuàng)夢(mèng)行業(yè)； 2. 線上促銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃，流程設(shè)計(jì)及監(jiān)督執(zhí)行，以及對(duì)活動(dòng)效果跟蹤、評(píng)估、分析并形成報(bào)告； 3. 與公司相關(guān)部門(mén)...
  • 企

    物流調(diào)度經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    物流調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)需求，合理調(diào)配發(fā)貨，提高效率； 2、負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)及處理。 3、組織管理公司的物流與倉(cāng)儲(chǔ)工作； 4、定期組織存貨盤(pán)點(diǎn)； 物流調(diào)度經(jīng)理任職要求： 1、能帶領(lǐng)部門(mén)員工（物流、調(diào)度人員等）有序開(kāi)展工作并給予工作指導(dǎo)與技術(shù)支持； ...
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