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九龍坡區(qū)人才求職

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  • 銷(xiāo)售工程師(重慶工作)

    13-20萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制定新客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并完成目標(biāo);2.對(duì)從訂單到制造到交貨的全過(guò)程負(fù)責(zé),滿(mǎn)足客戶(hù)要求;3.對(duì)從對(duì)帳到回款全程負(fù)責(zé),進(jìn)行獨(dú)立成本核算;4.制定銷(xiāo)售/回款/利潤(rùn)計(jì)劃,并完成目標(biāo);5.最大限度發(fā)掘現(xiàn)有客戶(hù)的潛力,努力培養(yǎng)成大客戶(hù),力爭(zhēng)得到全部業(yè)務(wù)/新品,并拓展其他...
  • 投資副總監(jiān)

    12-24萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)土地市場(chǎng)監(jiān)控與分析,形成內(nèi)外部資源平臺(tái)。2、負(fù)責(zé)城市投資戰(zhàn)略分析與研判,定期提交投資策略報(bào)告。3、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目的投資進(jìn)行分析研判,根據(jù)公司戰(zhàn)略與要求獲取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。4、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目獲取到、報(bào)建報(bào)規(guī)、各項(xiàng)資質(zhì)辦理。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資、規(guī)劃、測(cè)算、設(shè)計(jì)等階段的參...
  • 活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 相同職位

    6-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上平臺(tái)日常推廣、運(yùn)營(yíng)以及大型活動(dòng)策劃及執(zhí)行,如雙十一、雙十二;?????????????負(fù)責(zé)商城APP活動(dòng)運(yùn)營(yíng),策劃;與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)落地; 負(fù)責(zé)活動(dòng)上線(xiàn)后的反饋,整理和分析活動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并對(duì)其進(jìn)行分析和總...
  • 技術(shù)負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

    12-18萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目進(jìn)度把控 負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作的組織開(kāi)展 負(fù)責(zé)規(guī)劃公司整體技術(shù)方向,制定公司技術(shù)框架及實(shí)施策略 負(fù)責(zé)制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范及工作流程,組...
  • 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(年薪20萬(wàn)-...

    12-24萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位優(yōu)勢(shì):年薪(20萬(wàn)-40萬(wàn))【職位描述】一、崗位職責(zé)1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部整體規(guī)劃建設(shè)和管理工作;合理配置部門(mén)組織架構(gòu)和人才,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)開(kāi)發(fā)和績(jī)效考核,提升部門(mén)工作效率;2. 通過(guò)內(nèi)容、活動(dòng)、用戶(hù)、產(chǎn)品、新媒體等運(yùn)營(yíng)方式,達(dá)到用戶(hù)的拉新、引流、轉(zhuǎn)化、...
  • 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)

    6-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):開(kāi)展用戶(hù)研究,收集用戶(hù)數(shù)據(jù),分析用戶(hù)偏好特征,對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí); 根據(jù)用戶(hù)研究成果,向用戶(hù)匹配和推薦合適的活動(dòng)等; 建立用戶(hù)激勵(lì)體系,有效激勵(lì)活躍用戶(hù)和核心用戶(hù),提升用戶(hù)留存率; 策劃和開(kāi)...
  • 招聘專(zhuān)員 相同職位

    6-8萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立及維護(hù),定時(shí)更新各招聘渠道的招聘信息;3、收集、篩選簡(jiǎn)歷,邀約候選人及安排面試;面試進(jìn)度的跟進(jìn)與反饋;4、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理、入職檔案的管...
  • 人事專(zhuān)員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作; 2、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)工作; ...
  • 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

    18-24萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    國(guó)藥集團(tuán)重慶醫(yī)療器械有限公司招聘業(yè)務(wù)副總經(jīng)理:職責(zé)描述:1.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,保證公司年度收入和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。2.主管公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理工作,審定公司年度業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃,分解目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施,組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。3.做好市場(chǎng)維護(hù)及新業(yè)務(wù)開(kāi)拓,確保公司年度銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)的完成。...
  • 薪酬福利專(zhuān)員 相同職位

    6-8萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;3、員工各類(lèi)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;5、管理公司員工人事檔案資...
  • 策劃總監(jiān) 相同職位

    16-20萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、良好的書(shū)面和口頭表達(dá)及溝通能力;2、較強(qiáng)的理解能力、溝通技巧和高度敬業(yè)精神;3、具有出色的文案組織呈現(xiàn)能力,善于學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié)和效率;4、具備深厚的文字、語(yǔ)言綜合表達(dá)能力,創(chuàng)意和策劃案的制定能力;5、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能...
  • 機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

    12-24萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:集團(tuán)旗下保險(xiǎn)代理公司招聘,需要保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司經(jīng)理崗及以上職位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),非行業(yè)勿投,謝謝!崗位職責(zé):1、配合集團(tuán)管理層參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、協(xié)助總裁建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)...
  • 企劃經(jīng)理 相同職位

    5-7萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷(xiāo)企劃工作計(jì)劃,并分解落實(shí)完成。3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。4、負(fù)責(zé)編制各類(lèi)宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。5、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。6...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    18-24萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:集團(tuán)旗下保險(xiǎn)代理公司招聘,需要保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),非行業(yè)勿投,謝謝崗位職責(zé):1、全面主持契約、運(yùn)營(yíng)管理中心各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作。2、負(fù)責(zé)保單的續(xù)保管理、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)的續(xù)期和收展管理工作;3、負(fù)責(zé)承保系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并與技術(shù)進(jìn)行溝通反...
  • BD/渠道推廣

    6-8萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):尋找、開(kāi)發(fā)并管理渠道合作者?????????????新渠道開(kāi)發(fā)、推廣、拓展,挖掘并逐步引導(dǎo)新需求?????????????整理制定短期及長(zhǎng)遠(yuǎn)渠道合作計(jì)劃,并有效執(zhí)行?????????????完成渠道目標(biāo)2、任職資格:2年渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn)有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)及其...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    國(guó)藥集團(tuán)重慶醫(yī)療器械有限公司招聘銷(xiāo)售總監(jiān):職責(zé)描述:1.擬定分管部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施,組織分管部門(mén)員工做好市場(chǎng)維護(hù)及新業(yè)務(wù)開(kāi)拓,確保分管部門(mén)年度銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)的完成2.確保分管部門(mén)員工做好應(yīng)收賬款的催收,完成公司“兩降一減 ” 任務(wù)指標(biāo)。3.嚴(yán)格按照公司...
  • 培訓(xùn)講師 相同職位

    10-18萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:集團(tuán)旗下保險(xiǎn)代理公司招聘,需要保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司專(zhuān)職培訓(xùn)崗及以上職位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),非行業(yè)勿投,謝崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立并完善公司培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源規(guī)劃,分析培訓(xùn)需求,制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃。3、根...
  • 機(jī)械工程師 相同職位

    8-13萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,三年以上醫(yī)療設(shè)備或大型機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)及理論,熟悉使用Solidworks、PRO/E、CAD等設(shè)計(jì)軟件;3、具有一定的CAE熱設(shè)計(jì)或動(dòng)力學(xué)仿真分析知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的方案與詳細(xì)設(shè)計(jì),編寫(xiě)設(shè)...
  • 國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)-產(chǎn)品/市場(chǎng)專(zhuān)員

    12-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品線(xiàn)的售前支持和市場(chǎng)信息支持2、負(fù)責(zé)公司宣傳材料及產(chǎn)品資料的整理和優(yōu)化,負(fù)責(zé)承擔(dān)產(chǎn)品的培訓(xùn)任務(wù)3、承擔(dān)市場(chǎng)及行業(yè)信息的收集,匯總,分析,反饋,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比分析4、貼合臨床需求,發(fā)掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),參與制定適合產(chǎn)品定位和市場(chǎng)需求的營(yíng)銷(xiāo)策略5、負(fù)責(zé)搜...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司招聘配置的整體工作,確保招聘任務(wù)的及時(shí)有效完成;2、有效招聘渠道的開(kāi)拓,,建立招聘渠道管控機(jī)制3、建立健全招聘體系和人員測(cè)評(píng)體系;4、負(fù)責(zé)人才盤(pán)點(diǎn)及人才梯隊(duì)的建立;5、校招工作的開(kāi)展以及校企合作關(guān)系的建立與維護(hù);6、跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才...
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