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  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    35-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、研究擬定公司人力資源開發(fā)管理制度并落實(shí),全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并落實(shí)工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和開發(fā)工作,建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā) 展等體系的全面建設(shè)),制定和完善...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,落實(shí)北京公司的人力資源管理工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、組織完成招聘、薪酬政策執(zhí)行、績(jī)效考核、企業(yè)文化、員工發(fā)展等體系工作; 3、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略落地、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平;...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 保定市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略和行政管理制度,建立完善人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)制定推行人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等制度; 3、依據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司信息化戰(zhàn)略,并組織實(shí)施; 4、建設(shè)完善公司管理體系,統(tǒng)籌行政管理工作 ; 5、管理...
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