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無線通信工程師
相同職位
15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
無線通信工程師任職條件：
通信、電子及計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
具有四年以上WLAN項目管理工作經(jīng)驗或H3C、Cisco認(rèn)證者優(yōu)先；
熟悉WLAN設(shè)計原理，了解WLAN行業(yè)應(yīng)用方案
對WiFi(IEEE 802.11)通信協(xié)議有較深入了解，包括物理層和MA...
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機器人算法工程師
15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
機器人算法工程師崗位職責(zé)：
1.研究并開發(fā)機器人自主定位算法。包括基于EKF、PF進(jìn)行激光、里程計、視覺等多信息融合，構(gòu)建機器人運動模型、觀測模型等概率學(xué)模型。
2.研究并開發(fā)機器人自主導(dǎo)航中的路徑規(guī)劃、運動規(guī)劃等算法，以及遍歷規(guī)劃、探索規(guī)劃等導(dǎo)航算法。
3.研究...
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人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總部的發(fā)展規(guī)劃和組織體系，在總部宏觀政策范圍內(nèi)，制定組織發(fā)展相關(guān)的人力資源政策及實施辦法。
2、全面負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展專業(yè)序列的制定與實施，逐步實現(xiàn)并完善公司人才梯隊的建設(shè)。
3、全面負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位員工發(fā)展計劃的制定與協(xié)調(diào)實施，包括...
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人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、擬定人力資源規(guī)劃，制定年度人事工作計劃，報業(yè)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
2、 制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系；
3、審核和承辦人事招聘、職稱評定、調(diào)配任免、晉升辭退等...
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HRBP
相同職位
30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
HRBP崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人力資源政策、制度與重點項目在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的落地與實施；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人員招聘，及人員融入和整合的工作
3、深入了解所負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，并有針對性的開展組織與人才發(fā)展工作；
4、幫助制定并實施業(yè)務(wù)部門的績效考...
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品牌推廣
相同職位
20-23萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
品牌推廣崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理工作
2. 制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程
3.管理、評估中心及區(qū)域執(zhí)行效果，并形成總結(jié)報告
4.策劃、組織、實施市場活動
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總工程師
相同職位
20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
總工程師任職條件：
應(yīng)聘者必須持有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，高級職稱，具有房建、路橋、水利、市政其中一專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗，從事專業(yè)工作10年以上，并有專業(yè)的判斷和管理的能力。有一定的文字表達(dá)能力和與人溝通能力。
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銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管公司飼料廠產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作；
2、根據(jù)公司要求，為飼料廠客戶提供技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品配方相關(guān)工作，為客戶提供技術(shù)解決方案；
3、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的營銷決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
4、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目...
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審計部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計實施細(xì)則；
2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務(wù)監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施；
3、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動；
4...
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移動開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)移動端Web App開發(fā)。
2. 創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的移動端Web使用體驗。
3. web app的接口開發(fā)。
崗位要求：
1. 有對應(yīng)web app開發(fā)經(jīng) 驗。
2. 有良好的溝通能力，愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。
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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、推廣及維護(hù)公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)
3、制定所轄區(qū)域的費用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)
4、團(tuán)隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失...
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人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作：根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，分析人力資源需求，制定并實施招聘計劃；
2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系；
3、 拓展并維護(hù)招聘渠道及相關(guān)資源，調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動態(tài)，建立后備人才選拔和儲備機制；
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信息總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)OA信息系統(tǒng)管理；
2、負(fù)責(zé)重點推進(jìn)事業(yè)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)電子商務(wù)應(yīng)用，增強市場競爭能力；
4、負(fù)責(zé)完善信息基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)應(yīng)用，提升信息化服務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)提高信息安全水平，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
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財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司日常財務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司成本、預(yù)算、核算、審計、稅務(wù)、財務(wù)分析等方面的工作；
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資...
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設(shè)備部經(jīng)理任職條件：
1、本科，機械、機電、電氣自動化相關(guān)專業(yè)，5年以上設(shè)備工作經(jīng)歷；
2、3年以上光伏組件設(shè)備工作經(jīng)驗，精通目前市場主流層壓機、自動傳焊機等組件相關(guān)設(shè)備，有300MW組件設(shè)備團(tuán)隊管理工作經(jīng)歷；
3、對組件設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及管理體系有獨特見解，有相關(guān)組...
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財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)整個財務(wù)部
負(fù)責(zé)財務(wù)管理，包括建立健全財務(wù)管理體系，開展會計核算，編制會計報表， 按照中國和國際會計制度
建立會計檔案， 貫徹執(zhí)行國家財政、稅收政策和會計法規(guī)定
負(fù)責(zé)預(yù)算管理，編制年度財務(wù)預(yù)算計劃，控制計劃執(zhí)行，提出財務(wù)分析報告
負(fù)責(zé)稅...
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市場總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、組建及完善市場團(tuán)隊，負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，實現(xiàn)組織精簡、高效；
2、負(fù)責(zé)公司品牌傳播、市場推廣、效果營銷、品牌宣傳等工作的總體規(guī)劃和運營；
3、根據(jù)公司的運營戰(zhàn)略，制定公司品牌發(fā)展策略與市場推廣...
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連鎖運營總監(jiān)
36-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
特殊渠道中心-嬰童直供/連鎖運營總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)全國母嬰直供客戶開發(fā)及銷售工作
2.本科及以上學(xué)歷，8年以上乳品行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
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COO 首席運營官
80-110萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
COO 首席運營官職位需求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有極高的創(chuàng)業(yè)熱情，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理工作經(jīng)驗，有電商O2O背景者優(yōu)先；
4、擅長商業(yè)模式設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)項目運營、數(shù)據(jù)...
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CTO 首席技術(shù)官任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、具有極高的創(chuàng)業(yè)熱情，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
3、具有10年以上豐富的電商互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)、項目管理、運維管理及大型項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、具有主持大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)、運維管理的成功案例，以及數(shù)據(jù)...
