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  • 交互設(shè)計(jì)師 相同職位

    15-26萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司C端(內(nèi)外銷官網(wǎng))產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì),對(duì)業(yè)務(wù)的體驗(yàn)負(fù)責(zé);2、承接產(chǎn)品需求,對(duì)需求進(jìn)行分析、挖掘、評(píng)估,針對(duì)需求快速產(chǎn)出解決方案,平衡商業(yè)、技術(shù)和用戶體驗(yàn)的關(guān)系;3、有良好的審美,關(guān)注宏觀與細(xì)節(jié),能基于視覺規(guī)范、組件產(chǎn)出高保真的交互稿;4、深入理解業(yè)務(wù)邏輯、現(xiàn)狀、...
  • 廣告客戶經(jīng)理AM

    17-30萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、針對(duì)行業(yè)(電商/金融/教育)的特點(diǎn),進(jìn)行客戶需求分析,深度洞察客戶預(yù)算分配邏輯,找出行業(yè)突破點(diǎn),制定能夠通用于行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)出行業(yè)解決方案;2、深入了解行業(yè)營銷環(huán)節(jié)及廣告客戶需求,與vivo系產(chǎn)品的用戶場景進(jìn)行結(jié)合,探索創(chuàng)新的變現(xiàn)方法,推進(jìn)廣告產(chǎn)品在行業(yè)方向的不...
  • 助理或者高級(jí)算法工程師

    12-29萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    助理算法12-15K,高級(jí)算法20-28K1、負(fù)責(zé)內(nèi)容理解模型(CV/NLP/多模態(tài))的日常支持工作,包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、特征抽取、模型訓(xùn)練及效果評(píng)測;2、維護(hù)與監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)鏈路,保障數(shù)據(jù)特征產(chǎn)出的穩(wěn)定性,并完成例行特征生產(chǎn)任務(wù);3、響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助排查算法模型及數(shù)據(jù)管道中的異...
  • Android應(yīng)用開發(fā)工程...

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)Android客戶端代碼的設(shè)計(jì)和編寫2、負(fù)責(zé)客戶端功能代碼的改進(jìn)及優(yōu)化3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)功能代碼的維護(hù)和穩(wěn)定性維護(hù)工作任職要求1、熟悉和掌握Android基本組件和UI基本繪制流程2、能獨(dú)立完成需求評(píng)審、概要設(shè)計(jì)和編碼開發(fā)3、有較好的問題排查和分析解決能力;有較好的溝...
  • Android 相同職位

    18-26萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)Android客戶端代碼的設(shè)計(jì)和編寫2、負(fù)責(zé)客戶端功能代碼的改進(jìn)及優(yōu)化3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)功能代碼的維護(hù)和穩(wěn)定性維護(hù)工作任職資格:1、熟悉和掌握Android基本組件和UI基本繪制流程2、能獨(dú)立完成需求評(píng)審、概要設(shè)計(jì)和編碼開發(fā)3、有較好的問題排查和分析解決能力...
  • 游戲動(dòng)作設(shè)計(jì)師

    12-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、掌握動(dòng)畫原理與運(yùn)動(dòng)規(guī)律?:理解生物(人類、四足、怪物等)的運(yùn)動(dòng)規(guī)律,能設(shè)計(jì)呼吸、行走、攻擊、死亡等基礎(chǔ)動(dòng)作,并注重節(jié)奏感、打擊感與表演性?2、精通主流3D動(dòng)畫軟件?:熟練使用 ?Maya? 或 ?3ds Max? 進(jìn)行角色綁定、動(dòng)畫制作及調(diào)試;要求熟悉 ?...
  • 軟件架構(gòu)師 相同職位

    35-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃- 結(jié)合公司信號(hào)處理業(yè)務(wù)需求與行業(yè)前沿技術(shù)趨勢(shì)(經(jīng)典DSP方法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、LLM/Agent),制定中長期產(chǎn)品路線圖(Roadmap)- 向產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目委員會(huì)匯報(bào)產(chǎn)品規(guī)劃、階段成果與關(guān)鍵決策建議,參與立項(xiàng)評(píng)審與里程碑評(píng)審2. 需求與產(chǎn)品設(shè)計(jì)-...
  • B端產(chǎn)品經(jīng)理

    15-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)B端工業(yè)設(shè)備產(chǎn)品(如工業(yè)整機(jī)、配套設(shè)備、智能運(yùn)維設(shè)備、工業(yè)控制設(shè)備等)的全生命周期運(yùn)營,制定產(chǎn)品運(yùn)營策略、年度/季度/月度運(yùn)營計(jì)劃,并落地執(zhí)行,對(duì)產(chǎn)品活躍度、客戶留存率、設(shè)備復(fù)購率、付費(fèi)轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。2.聚焦B端工業(yè)設(shè)備核心用戶(工廠、制造...
  • B端產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理

    15-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)B端工業(yè)設(shè)備產(chǎn)品(如工業(yè)整機(jī)、配套設(shè)備、智能運(yùn)維設(shè)備、工業(yè)控制設(shè)備等)的全生命周期運(yùn)營,制定產(chǎn)品運(yùn)營策略、年度/季度/月度運(yùn)營計(jì)劃,并落地執(zhí)行,對(duì)產(chǎn)品活躍度、客戶留存率、設(shè)備復(fù)購率、付費(fèi)轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。2.聚焦B端工業(yè)設(shè)備核心用戶(工廠、制造...
  • 幼兒園面點(diǎn)師

    4-5萬 | 昆明市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、擅長面點(diǎn)、糕點(diǎn)的優(yōu)先考慮。2、負(fù)責(zé)幼兒園的膳食供應(yīng),確保食材的新鮮和營養(yǎng)搭配;3、根據(jù)幼兒的年齡和口味制作適合他們的餐點(diǎn);4、保持廚房的清潔衛(wèi)生,確保食品制作過程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);5、定期清理和消毒廚房用具及餐具,保證食品安全;6、參與制定和調(diào)整食譜,根據(jù)季節(jié)...
  • 招聘專員 相同職位

    2-3萬 | 昆明市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;2、收集并篩選簡歷,安排候選人面試;3、協(xié)助進(jìn)行面試流程的組織與安排,包括通知候選人、場地準(zhǔn)備等;4、跟蹤招聘進(jìn)度,及時(shí)反饋招聘信息及應(yīng)聘者情況;5、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)分析,為招聘策略提供支持。崗位...
  • 直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人(國內(nèi)升學(xué)業(yè)...

    25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、整體策略與目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的付費(fèi)直播間整體運(yùn)營策略制定,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行階段性目標(biāo)拆解,搭建可規(guī)?;瘡?fù)制的運(yùn)營模型,對(duì)直播效果、運(yùn)營數(shù)據(jù)及最終業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。2、品牌直播體系搭建:輸出符合考研/保研用戶心智的品牌直播策略,構(gòu)建完整的直播運(yùn)...
  • 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(大學(xué)朝陽賽道+...

    15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、深入理解公司整體戰(zhàn)略,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與財(cái)務(wù)目標(biāo),制定并推進(jìn)考研業(yè)務(wù)銷售與市場一體化策略,統(tǒng)籌資源并監(jiān)督執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的協(xié)同達(dá)成;2、負(fù)責(zé)定期開展經(jīng)營分析,綜合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),編制經(jīng)營診斷報(bào)告及行業(yè)競對(duì)分析,為高層提供經(jīng)營建議與決策...
  • HRBP 相同職位

    13-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤點(diǎn)、績效管理等工作2、負(fù)責(zé)公司人力資源政策 制度 重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)3、公司新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心崗位招募搭建工作,且做好新業(yè)務(wù)的組織建設(shè)支持4、員工溝通渠道的建設(shè),完善...
  • 渠道招商顧問(教育行業(yè))

    15-25萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開拓工作,積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息,以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書等平臺(tái)博主(擁有高三畢業(yè)生流量/影響力)為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績指標(biāo)。2.線上高效電銷執(zhí)行:通過電話...
  • HRBP 相同職位

    13-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(需要擅長招聘/文化)1、熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤點(diǎn)、績效管理等工作2、負(fù)責(zé)公司人力資源政策 制度 重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)3、公司新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心崗位招募搭建工作,且做好新業(yè)務(wù)的組織建設(shè)支持4、員...
  • 英國 中國香港 留學(xué)顧問 ...

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供英港留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù);2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶提供必要的留學(xué)信息,并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準(zhǔn)備工作及申請(qǐng)流程;4、維護(hù)與客戶的關(guān)系...
  • 汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)(試...

    10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門店,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析,為渠道開發(fā)策略制定提供有效依據(jù);4、統(tǒng)籌渠道合作項(xiàng)目...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)(試用期綜合收入1.5W萬)一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門店,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析,為...
  • 物業(yè)主管-上海( J146...

    12-18萬 | 上海-奉賢區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)的物業(yè)運(yùn)營統(tǒng)籌管理工作;2、熟悉產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營模式,定期進(jìn)行周邊市場調(diào)研;3、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)業(yè)園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(設(shè)施設(shè)備、客戶維護(hù)、客戶服務(wù)等);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目與工程、招商的前期溝通;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的測算及團(tuán)隊(duì)建設(shè);6、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園物業(yè)的運(yùn)...
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