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企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
工作職責： 1、依據公司組織架構及業(yè)務部門用人需求，制定并實施招聘計劃，完成招聘目標； 2、擬定招聘方案，組織實施各類招聘活動； 3、評估招聘效果；擬定相應的修改措施； 4、協(xié)助各部門完成面試及錄用工作，規(guī)范招聘流程； 5、領導交辦的其他工作。 任職資格要求： 1、人力...
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企
高級招聘專員（蘇州）
6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責招聘渠道的開發(fā)及維護，通過各種渠道及時招聘符合崗位要求的各類人才以保證公司的正常運行；2、參與公司年度人力資源規(guī)劃，有效了解公司和各部門的業(yè)務發(fā)展對人才的需求，有效組織年度人力資源規(guī)劃的分解和落實；3、負責公司各類崗位的招聘實施工作，確保在規(guī)定周期內達...
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企
招聘專員/培訓專員
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、協(xié)助上級與各用人部門溝通，確認招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作；能夠提出開發(fā)招聘新渠道的合理化建議；3、獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作；4、協(xié)助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
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企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
主要崗位職責 Key Position Responsibilities：1.負責確定及修改崗位說明書；2.及時發(fā)布招聘信息，維護招聘網站；3.積極執(zhí)行招聘計劃，負責招聘職位的簡歷篩選4.負責與候選人聯(lián)系并進行意向溝通，組織面試安排；5.負責與獵頭方合作，并進行三方有效...
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企
招聘專員
相同職位
面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
Primary Purpose and Overall ive of the Job (to be defined in only one sentence):?Be a communicator and an enthusiastic generalist who c...
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企
招聘專員
相同職位
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據公司招聘人員的結構，不斷完善招聘流程、拓展招聘渠道；2.招聘實施：負責發(fā)布招聘信息、篩選分類簡歷、面試過程的組織、協(xié)調、初試、部分職位復試等工作的實施；背景調查及入職手續(xù)管理；3.負責對招聘效果進行評估并及時反饋信息；4.負責組織人才市場調研，了解人才...
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企
資深招聘專員
面議 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、專業(yè)人員職位，能夠單獨全面負責公司全流程招聘工作；2、負責招聘渠道的拓展、更新和維護；3、實施招聘工作，撰寫及發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、邀約、做好初試考核及復試的安排；4、維護公司招聘系統(tǒng)，建立和管理公司人才儲備資料庫；5、領導安排的其他相關工作。崗位要...
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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 南昌市 | 中技 | 無經驗
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
技能要求：
招聘，員工關系
崗位職責：
1、熟悉公司各廠區(qū)招聘情況、特點，對應聘人員提出的相關問題進行解答；
1、通過各種渠道（比如媒體、網絡）發(fā)布各工廠招聘信息并邀約進行面試；
2、對面試人員做好面試跟蹤和接待工作；
3、跟蹤并安撫好入職員工各方面情況，并...
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企
崗位職責：1、進行聘前測試和簡歷甄別工作；2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等；3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂，人事關系轉移；4、員工檔案管理并及時更新；5、維護和招聘渠道的關系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。任職要求：1、統(tǒng)招本科及...
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企
高級招聘專員
5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1.招聘渠道的日常更新、維護（網絡招聘、校園招聘、現(xiàn)場招聘等）；2.通過各種途徑獲取相關人才信息，建立、更新和維護人才儲備庫；3.執(zhí)行招聘發(fā)布、簡歷甄選，組織面試；4.定期完成人事招聘的各類報表；5.完成領導交辦的其他事務。任職資格:教育背景:◆大學?？埔陨蠈W歷，人力資...
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企
招聘專員/助理
7-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、在各大網站（58同城、趕集、百姓）發(fā)布信息為本集團招聘空缺人員，工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅2、每天負責通知面試人員來面試。跟蹤，負責面試人員面試情況！3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試...
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企
崗位職責：1、根據現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，制定并執(zhí)行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇...
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企
1、 協(xié)助上級與各用人部門溝通，確認招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、 獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作；能夠提出開發(fā)招聘新渠道的合理化建議；3、 獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作；4、 協(xié)助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
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企
崗位職責：1、根據現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，制定并執(zhí)行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇...
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企
【崗位職責】：1、負責公司的人才招聘工作；2、統(tǒng)籌招聘渠道實施規(guī)劃、發(fā)展、維護、拓展；3、招聘為主（工作占比70%），并輔助完成員工關系模塊工作； 【任職要求】：1、專業(yè)不限，統(tǒng)招本科（必須為二本）及以上學歷；2、2年以上招聘工作經驗，具有工程類崗位招聘經驗優(yōu)先；3、熟...
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企
招聘專員
相同職位
7-11萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
一、招聘職位【人事專員/文員/網絡招聘專員】1、年齡18-28周歲，學歷不限，有電腦基礎，無經驗可培訓！1、工作時間：08:30——17:30上六休一、常白班午休12:00—13:00 2、工作要求：熟悉電腦基本操作，較強的責任感3、會使用簡單的QQ聊天，熟悉基本的電腦...
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企
招聘專員/助理
6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
公司/行業(yè)：上市公司，專注于為世界五百強及大型歐美外資企業(yè)提供專業(yè)IT技術服務上班時間：做五休二，較彈性工作制職責：1、收集用人部門招聘需求，完成新增或補員需求；2、跟進從招聘前端到新員工入職管理的整個招聘過程；3、開拓上海本地校園招聘渠道并進行后期校園宣講及學生招聘工...
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企
職責描述：1、根據現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，制定并執(zhí)行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇...
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獵
招聘專員
相同職位
6-15萬 | 成都市 | 高中 | 無經驗
發(fā)布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋
通過線上線下的渠道做招聘工作。
1、熟練掌握各類產品，熟記咨詢話術，確保提供專業(yè)的咨詢服務；
2、熱情、用心服務網絡和現(xiàn)場咨詢的群眾，獲取信任，獲取有效信息
3、對于已有的有效信息應做到心中有數，在適當的節(jié)點跟進，實現(xiàn)轉化報名；
4、系統(tǒng)收集和整理生源，形成個人...
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獵
招聘專員
相同職位
10-20萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2019-03-07 | 投遞后：10天內反饋
招聘專員
主要負責銷售類人員招聘
要求英語能交流，豐富的銷售人員招聘經驗，能獨立開展面試，了解銷售累職位的運營模式
感興趣請發(fā)簡歷到1011272906@qq.com
