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  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責連鎖酒店人力、行政全面工作,以及領導交辦的其他工作;2、統(tǒng)招本科以上學歷,年齡在45歲以下;3、大型企業(yè)同崗三年以上工作經(jīng)驗,有酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:工作職責:1.根據(jù)集團指導原則,參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負責推進;2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施;3.負責招聘、培訓計劃的制定,有效實施,建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源;4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    18-24萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力...
  • 集團-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 許昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān),負責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行;2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結和工作匯報,負責起草公司下發(fā)的各項文件、文...
  • 行政總監(jiān)/經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.行政、IT、法務全模塊工作把控2.固定資產(chǎn)、招待、車輛、會議等事項把控3.行政費用把控4.日常標準化管理任職要求:1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷,80后2.具有上市房企規(guī)范化行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮3.兩年以上同等管理崗位經(jīng)驗
  • 人力資源與行政總監(jiān)

    面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全權負責公司人力資源及行政事務的管理工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源及行政工作規(guī)劃,參與公司重大人事決策;3、對企業(yè)人力資源發(fā)展進行戰(zhàn)略規(guī)劃,建立人才儲備、培養(yǎng)方案;建立人才梯隊體系,為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐,通過有效實施人才戰(zhàn)略推動企業(yè)發(fā)展;4、...
  • 集團-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 三門峽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān),負責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行;2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結和工作匯報,負責起草公司下發(fā)的各項文件、文...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    30-36萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1.根據(jù)集團指導原則,參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負責推進;2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施;3.負責招聘、培訓計劃的制定,有效實施,建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源;4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的考評、薪酬...
  • 集團-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 開封市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān),負責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行;2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結和工作匯報,負責起草公司下發(fā)的各項文件、文...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    18-48萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、負責本部的行政管理和日常事務,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,做好公司人力資源規(guī)劃,負責人...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬 | 南通市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1.根據(jù)集團指導原則,參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負責推進;2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施;3.負責招聘、培訓計劃的制定,有效實施,建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源;4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的考評、薪酬...
  • 集團-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān),負責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行;2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結和工作匯報,負責起草公司下發(fā)的各項文件、文...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    26-42萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、行政部相關流程制度的制定和修改。跟據(jù)公司需求,負責行政工作制度的草擬及釋疑工作,并協(xié)助部門負責人建立覆蓋日常行政工作的制度體系;2、行政協(xié)調(diào)工作:行政部作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用,以溝通...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    14-24萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責部門團隊組織全面管理,考核團隊人力規(guī)模和團隊績效;2、負責日常對團隊成員的督促、指導,根據(jù)年度總體目標和階段指標,制定培訓內(nèi)容并組織實施相關培訓;3、積極與員工進行溝通交流,掌握了解員工思想動態(tài),維護二者的和諧健康發(fā)展。任職資格:1、年齡要求:30-5...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬 | 商丘市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:工作職責:1.根據(jù)集團指導原則,參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負責推進;2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施;3.負責招聘、培訓計劃的制定,有效實施,建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源;4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的...
  • 集團-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬 | 平頂山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān),負責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行;2、負責制定公司行政管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、負責組織擬訂公司和本部門層面的各類總結和工作匯報,負責起草公司下發(fā)的各項文件、文...
  • 高端會所行政總監(jiān)

    15-45萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負責產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作;協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關系;負責菜點出品質(zhì)量的檢查、控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴。任職資格:熟悉廚房工藝流程,全面掌握中餐菜點生產(chǎn)制作方法并有一技之長;有較強...
  • 總辦總監(jiān)(人力行政總監(jiān))

    24-42萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責根據(jù)公司民展戰(zhàn)略以及職能領域制定相關人力資源政策和制度;2、負責公司快速成長階段的架構搭建,定崗定編以及招聘錄用工作;4、全面開展與落實規(guī)劃、聘用、福利與薪酬、培訓、績效、員工關系及企業(yè)文化建設等人力資源工作;5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理;6、負責公...
  • 行政總監(jiān)(置業(yè)-總部)

    36-72萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:負責集團行政管理體系的建設和運行,確保后勤保障工作,指導、監(jiān)督子公司的行政管理工作。任職要求:1.本科以上;2.具有五年以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;3.熟悉行政管理及國家相關政策和法律、法規(guī);了解房地產(chǎn)行業(yè)相關業(yè)務流程、企業(yè)管理、財務管理、人力資源管理等專業(yè)...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;2.制定公司綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定,做到依章辦...
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