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    內(nèi)部審計(jì)

    8-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行：獨(dú)立完成年度審計(jì)計(jì)劃中的專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，確保審計(jì)程序合規(guī)、證據(jù)充分。2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估：識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估內(nèi)部控制有效性。3、審計(jì)報(bào)告編制：撰寫專業(yè)審計(jì)報(bào)告，提出可落地的改進(jìn)建議。4、整改跟蹤與驗(yàn)證：監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整...
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    培訓(xùn)主管 相同職位

    15-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)規(guī)劃：調(diào)研公司業(yè)務(wù)走向和人才發(fā)展需求，擬定年度、季度及月度培訓(xùn)規(guī)劃，定期組織培訓(xùn)需求調(diào)查，確保培訓(xùn)計(jì)劃緊密貼合公司與員工的實(shí)際需求；2、課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施：負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的整理、收集與更新，保障課程內(nèi)容的時(shí)效性與實(shí)用性。有序組織并實(shí)施各類培訓(xùn)課程，涵蓋新員工...
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    高級(jí)銷售經(jīng)理（安徽）

    15-22萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)電網(wǎng)、發(fā)電公司、工/商業(yè)大客戶；2、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)項(xiàng)目信息的收集及行業(yè)的開(kāi)拓，項(xiàng)目攻關(guān)等；3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；4、搜集關(guān)于產(chǎn)品需求信息，動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)...
  • 企

    成本采購(gòu)經(jīng)理(J10609...

    15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、構(gòu)建采購(gòu)成本管理模塊，優(yōu)化成本控制體系，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2、開(kāi)展深入的采購(gòu)成本分析，識(shí)別成本節(jié)省的機(jī)會(huì)，為管理層提供決策支持；3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本分解和報(bào)價(jià)工作，確保報(bào)價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)率；形成良性的物料定價(jià)規(guī)則和機(jī)制；4、優(yōu)化采購(gòu)成本核算流程，提...
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    實(shí)驗(yàn)崗（研發(fā))

    5-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)全固態(tài)電池正負(fù)極電解質(zhì)膜片制備、干濕法工藝開(kāi)發(fā)、電芯堆疊致密化工藝開(kāi)發(fā)以及軟包電芯制備任職要求：大專以上學(xué)歷，有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
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    電解槽結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主任工程師

    16-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.電解槽結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)：根據(jù)具體負(fù)責(zé)電解槽的整體結(jié)構(gòu)和組件設(shè)計(jì)，包括電板、端極板、端壓板等部件，確保設(shè)計(jì)符合功能和安全要求。與生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場(chǎng)等部門進(jìn)行溝通，確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。2.?電解槽結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和優(yōu)化：參與電解槽新型結(jié)構(gòu)的研發(fā)工作，持續(xù)優(yōu)化...
  • 企

    招聘經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、深刻理解集團(tuán)中后臺(tái)的組織特性和人才需求，負(fù)責(zé)中后臺(tái)招聘的端到端管理，包含參與中后臺(tái)的人才規(guī)劃，招聘需求澄清，招聘策略制定與執(zhí)行招聘質(zhì)量的保證和提升，并且可以進(jìn)行有效的市場(chǎng)洞察，持續(xù)性的構(gòu)建中后臺(tái)的人才庫(kù)，保證中后臺(tái)人才缺口的及時(shí)和高質(zhì)量的補(bǔ)充；2、中后臺(tái)招聘的落地執(zhí)...
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    JAVA開(kāi)發(fā)工程師(J10...

    10-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)新能源儲(chǔ)能產(chǎn)品MES系統(tǒng)核心模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，支撐智能制造業(yè)務(wù)場(chǎng)景；2、主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備數(shù)據(jù)對(duì)接方案設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備與系統(tǒng)的實(shí)時(shí)通信（Modbus/OPC UA等工業(yè)協(xié)議）；3、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)，解決高并發(fā)數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)及分析的性能瓶頸問(wèn)題；4、參與新能源行...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    80-100萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)??1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)支持??-制定并實(shí)施事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略，支撐??千人規(guī)模團(tuán)隊(duì)??的快速發(fā)展和業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；-深度參與業(yè)務(wù)決策，提供組織與人才解決方案，推動(dòng)戰(zhàn)略落地。2、??人才招聘與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)??-??主導(dǎo)設(shè)計(jì)并落地事業(yè)部端到端人才招聘策略與流程，構(gòu)建強(qiáng)...
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    人力資源專員(J10372...

    6-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、續(xù)各項(xiàng)手續(xù)；2、員工檔案、花名冊(cè)管理；3、社保公積金繳納、核對(duì)、匯總；4、每月考勤數(shù)據(jù)跟進(jìn)匯總；5、配合公司IPO資料梳理提供；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上新...
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    戰(zhàn)略采購(gòu)高級(jí)工程師

    15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、與相關(guān)方一起，主導(dǎo)相關(guān)品類（機(jī)械/電氣/加工件等）的采購(gòu)策略制定，完善，溝通和執(zhí)行；推動(dòng)供應(yīng)商成本改善，準(zhǔn)時(shí)交付，質(zhì)量提升以及產(chǎn)品創(chuàng)新；2、跨部門與其他團(tuán)隊(duì)合作，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)品類合作模式，從設(shè)計(jì)端降成本，從運(yùn)營(yíng)端提升效率；3、供應(yīng)商全生命周期管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商...
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    行政專員（供餐方向）

    12-14萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé)： 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核餐飲服務(wù)的具體流程和程序,并通過(guò)管理供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過(guò)巡查等,監(jiān)管餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)服務(wù)需求4、關(guān)注員工的物業(yè)服務(wù)滿意度5、相關(guān)數(shù)據(jù)分析...
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    采購(gòu)助理（可以接受應(yīng)屆畢業(yè)...

    4-6萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)與跟蹤，確保物料按時(shí)到貨；2、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與管理，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系；3、參與采購(gòu)談判，爭(zhēng)取好的價(jià)格及條件；4、收集并分析市場(chǎng)信息，為采購(gòu)決策提供支持；5、處理日常采購(gòu)相關(guān)事務(wù)，確保流程順暢。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管...
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    國(guó)際銷售經(jīng)理/總監(jiān)（歐美/...

    15-25萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)東南亞及歐美市場(chǎng)鋰電池三元正極材料、三元前驅(qū)體的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售及貨款回收，完成公司下達(dá)的銷售與回款目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)東南亞、歐美市場(chǎng)新老客戶關(guān)系維護(hù)、客戶拜訪，建立穩(wěn)固合作關(guān)系； 3、及時(shí)反饋客戶要求、產(chǎn)品使用情況、樣品測(cè)試情況等，為公司研發(fā)、技術(shù)等...
  • 企

    國(guó)際銷售經(jīng)理/總監(jiān)（韓國(guó)/...

    15-25萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)韓國(guó)及日本市場(chǎng)鋰電池三元正極材料、三元前驅(qū)體的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售及貨款回收，完成公司下達(dá)的銷售與回款目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)韓國(guó)、日本市場(chǎng)新老客戶關(guān)系維護(hù)、客戶拜訪，建立穩(wěn)固合作關(guān)系； 3、及時(shí)反饋客戶要求、產(chǎn)品使用情況、樣品測(cè)試情況等，為公司研發(fā)、技術(shù)等提供...
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    區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)鋰電池三元正極材料、三元前驅(qū)體的銷售及貨款回收，完成公司下達(dá)的銷售與回款目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)、客戶拜訪，建立穩(wěn)固合作關(guān)系； 3、及時(shí)反饋客戶要求、產(chǎn)品使用情況、樣品測(cè)試情況等，為公司研發(fā)、技術(shù)等提供改進(jìn)方向； 4、有效解決客戶訴求，做...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    8-12萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)日常行政管理和后勤保障工作，包括食堂、宿舍、衛(wèi)生保潔、車輛及派車管理等；負(fù)責(zé)各類客戶來(lái)訪接待。2.組織公司年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行會(huì)等會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議事項(xiàng)追蹤。3.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)活動(dòng)、公司級(jí)各類大型活動(dòng)（年會(huì)）、職工文娛活動(dòng)的策劃、組織與開(kāi)展。4...
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    IT軟件工程師

    8-12萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)泛微OA業(yè)務(wù)模塊、業(yè)務(wù)流程，維護(hù)并處理U8、泛微OA系統(tǒng)使用過(guò)程中用戶遇到的困難和問(wèn)題，跟蹤、處理ERP、OA系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)；2、參與公司大項(xiàng)目信息化建設(shè)，比如機(jī)房、弱電及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)；生產(chǎn)mes系統(tǒng)建設(shè)等；3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電腦、辦公設(shè)備、多媒體會(huì)議系...
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    2025屆應(yīng)屆生（英語(yǔ)）

    6-8萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.英語(yǔ)專業(yè)，英文專八；良好的商務(wù)溝通能力，富有挑戰(zhàn)、拼搏精神，熱愛(ài)銷售工作，踏實(shí)肯干，對(duì)公司忠誠(chéng)，愿意與公司共同成長(zhǎng)。
  • 企

    采購(gòu)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 紹興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1、精通鋰電池材料鎳、鈷、錳、鋰等關(guān)鍵原材料的采購(gòu)，有豐富的行業(yè)原料采購(gòu)資源，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和成本效益。2、擁有國(guó)外礦端（鎳、鈷、鋰等）原材料采購(gòu)資源，能夠有效開(kāi)拓和維護(hù)國(guó)際供應(yīng)商關(guān)系。3、熟悉鋰電池廢料回收和二次原料回收市場(chǎng)，具備相關(guān)資源，推動(dòng)公司可持續(xù)...
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