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銷(xiāo)售代表
相同職位
4-9萬(wàn) | 泰安市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
利用線上或線下渠道進(jìn)行留學(xué)業(yè)務(wù)簽約主要任務(wù)為尋找客戶以及同客戶進(jìn)行溝通交流
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課程輔導(dǎo)師
6-8萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)校區(qū)制定目標(biāo)開(kāi)展招生工作；2、向?qū)W生提供專業(yè)的學(xué)科分析和咨詢3、負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的對(duì)外推廣工作；任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有良好地語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、具有有較強(qiáng)的工作目標(biāo)感和抗壓能力；4、具有積極樂(lè)觀的工作及生活態(tài)度，高度...
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任職要求：1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先2、中級(jí)會(huì)計(jì)通過(guò)3、有初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、熱愛(ài)教育事業(yè)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，工作踏實(shí)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)薪酬福利：1、基本工資+課酬費(fèi)+年終獎(jiǎng)2、五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)假日福利+雙休3、定期團(tuán)建+旅游高校合作項(xiàng)目，校內(nèi)辦公職位福利：定期團(tuán)建、彈性工...
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職位描述：1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；5、制定...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)內(nèi)容體系及培訓(xùn)閉環(huán)的搭建2.自主/聯(lián)合銷(xiāo)售主管研發(fā)一系列培訓(xùn)課件（重點(diǎn)研發(fā)面向銷(xiāo)售課件）3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃，組織，實(shí)施，評(píng)估和跟進(jìn)，驗(yàn)證培訓(xùn)效果4.分析經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)需求，組織制定經(jīng)銷(xiāo)商各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施5.發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)外...
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職責(zé)描述：1、代表公司對(duì)企業(yè)以及合作商的培訓(xùn)業(yè)務(wù)溝通、合作談判，合作方案寫(xiě)作、培訓(xùn)方案的提供等。任職要求：溝通能力強(qiáng)、為人誠(chéng)懇、親和力高、方便出差、吃苦耐勞、做事情認(rèn)真?；顫姟Ｕ芰?。2.負(fù)責(zé)拓展相關(guān)項(xiàng)目的建立，并主導(dǎo)可以加強(qiáng)與教育行業(yè)相關(guān)的重點(diǎn)項(xiàng)目；3.完成商務(wù)合作的...
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經(jīng)理助理
5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1/ 男女不限 大專以上學(xué)歷 表達(dá)能夠好有文字功底，有做合作、培訓(xùn)方案經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、方便出差、態(tài)度誠(chéng)懇2.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任...
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安全技術(shù)人員
6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、 男女不限 大專以上學(xué)歷，安全工程專業(yè)；有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工資5000-8000元底薪加提成。崗位職責(zé)：1.組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案；2.組織安全培訓(xùn)和演練，對(duì)安全工作進(jìn)行檢查改進(jìn)；3.貫徹執(zhí)行部門(mén)的質(zhì)量、環(huán)境...
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崗位職責(zé)：1.組織、督查團(tuán)隊(duì)日常的教學(xué)服務(wù)工作，按業(yè)務(wù)要求和規(guī)劃，完成對(duì)學(xué)員的跟進(jìn)服務(wù)工作。2.帶隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有效提升付費(fèi)學(xué)員的課消、續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹情況。3.幫助團(tuán)隊(duì)成員處理來(lái)自家長(zhǎng)的意見(jiàn)及投訴，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)及能力。4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情，穩(wěn)定性，員工關(guān)懷，...
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崗位核心定位：全面統(tǒng)籌公司動(dòng)力電池（電芯、PACK模組等）全生命周期質(zhì)量管理工作，搭建并落地符合行業(yè)規(guī)范與企業(yè)戰(zhàn)略的品質(zhì)管理體系，主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)與持續(xù)改進(jìn)，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性、安全性及合規(guī)性，支撐公司市場(chǎng)拓展與品牌口碑建設(shè)。一、質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù)1. 主導(dǎo)建立、優(yōu)...
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Job De****ion?Main Tasks?1.???Contacts assigned customer accounts or prospects to sell company standard products, services and solution...
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What will you do if join us? ?·??????Sell and promote INNOMOTICS & Beide brand motor and related services to responsible customers, ...
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流程系統(tǒng)工程師
10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、流程體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化：制定、優(yōu)化儲(chǔ)能研究院項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及相關(guān)管理流程、方法和工具。識(shí)別現(xiàn)有流程痛點(diǎn)，提出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地。建立標(biāo)準(zhǔn)化模板，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率；2、流程實(shí)施與推廣：? 主導(dǎo)新流程的試點(diǎn)和全面推廣，確保與業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)際需求匹配。3、流程監(jiān)控及反饋：通...
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職責(zé)描述：1.制定并執(zhí)行公司儲(chǔ)能產(chǎn)品線的整體戰(zhàn)略、路線圖及產(chǎn)品組合規(guī)劃。 2.主導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)（戶用/工商業(yè)/電網(wǎng)側(cè)）從市場(chǎng)洞察、需求定義到開(kāi)發(fā)上市的全生命周期管理。 3.負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)決策與架構(gòu)定義，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在性能、安全、成本上的優(yōu)勢(shì)。4.深度協(xié)同銷(xiāo)售與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)...
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職責(zé)描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)、充電系統(tǒng)、能源管理方案制定，系統(tǒng)架構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)要求分解和傳遞； 3、儲(chǔ)能系統(tǒng)集成進(jìn)度管理； 4、儲(chǔ)能系統(tǒng)集成成本管理； 5、儲(chǔ)能系統(tǒng)集成安全管理； 6、儲(chǔ)能系統(tǒng)集成質(zhì)量管理，推進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的規(guī)范建設(shè)、流程、方...
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洗衣機(jī)軟件工程師
20-40萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)部門(mén)規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)有滾筒平臺(tái)軟件進(jìn)行開(kāi)發(fā)，保證項(xiàng)目的準(zhǔn)時(shí)交付2.根據(jù)新項(xiàng)目需求，編寫(xiě)滾筒洗衣機(jī)的控制技術(shù)規(guī)格書(shū)和軟件代碼的開(kāi)發(fā)并全程跟進(jìn)軟件的測(cè)試工作，針對(duì)過(guò)程問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行修訂，達(dá)到交付要求；3.軟件規(guī)格書(shū)、滾筒洗衣機(jī)技術(shù)規(guī)范編寫(xiě)4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)崗位要...
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一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電池模組、Pack、系統(tǒng)的總布置方案及結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)，完成結(jié)構(gòu)、總布置進(jìn)行安全及可制造性評(píng)審；2、負(fù)責(zé)數(shù)字樣機(jī)的校核，計(jì)算確定模組間距、安全閥間距、壓力釋放裝置間距、電氣連接器間距等安全空間，滿足項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的需求； 3、負(fù)責(zé)3D、2D圖紙，編寫(xiě)零部件圖紙的設(shè)...
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崗位職責(zé)：1. 根據(jù)重卡、礦卡/工程機(jī)械整車(chē)需求，負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)電氣架構(gòu)、高壓/低壓回路及線束方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。2. 負(fù)責(zé)重卡、電池系統(tǒng)電氣性能指標(biāo)的分解與達(dá)成，落實(shí)電氣安全設(shè)計(jì)，解決開(kāi)發(fā)及測(cè)試中的電氣問(wèn)題。3. 結(jié)合重卡、礦卡、工程機(jī)械的工況和車(chē)輛特性，與結(jié)構(gòu)、整車(chē)等工...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)方案階段、施工圖階段暖通/電氣/機(jī)電專業(yè)與設(shè)計(jì)院的溝通、圖紙會(huì)審，并提出整改意見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各階段暖通/電氣/機(jī)電方案和設(shè)備選型的優(yōu)化工作...
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電芯設(shè)備工程師
8-13萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.統(tǒng)籌電芯車(chē)間設(shè)備的在線維護(hù)和保養(yǎng)；2.提高電芯車(chē)間的生產(chǎn)效率和優(yōu)率；3.負(fù)責(zé)各自工段設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定與優(yōu)化；4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)工藝的品質(zhì)異常分析與改善、相關(guān)維護(hù)費(fèi)用降低控制、數(shù)據(jù)管理等；5.負(fù)責(zé)試制中設(shè)備換型所需加工件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，繪制零配件圖紙6.組織或參與舊設(shè)備升...
