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HRBP
相同職位
16-20萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解各個(gè)部門的業(yè)務(wù)體系和人員情況，分析并評(píng)估各部門對(duì)人力資源的需求，提供全方位、專業(yè)性人力資源方案并推動(dòng)實(shí)施；2、通過(guò)人力資源的專業(yè)性分析，完善并提升績(jī)效、培訓(xùn)、員工激勵(lì)、人才梯隊(duì)建設(shè)等人力資源模塊，并推動(dòng)落地執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司人力...
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售后經(jīng)理
7-14萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、主持售后運(yùn)維事業(yè)部日常工作；2、診斷客戶的使用情況，編制運(yùn)維分析報(bào)告；3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；4、跟蹤項(xiàng)目流程、進(jìn)度，監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施；5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門承接項(xiàng)目、品牌宣傳和市場(chǎng)推廣，引導(dǎo)客戶需求，爭(zhēng)取項(xiàng)目機(jī)會(huì)；6、定期向總經(jīng)...
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企
一、崗位職責(zé)：1、主持智慧運(yùn)維事業(yè)部日常工作；2、診斷客戶的使用情況，編制運(yùn)維分析報(bào)告；3、引導(dǎo)客戶需求，爭(zhēng)取項(xiàng)目機(jī)會(huì)；4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；5、跟蹤項(xiàng)目流程、進(jìn)度，監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，落實(shí)智慧運(yùn)維應(yīng)用，參與概念的推廣、培訓(xùn)；6、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量...
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一、工作職責(zé)：1、審核采購(gòu)部提交的發(fā)票、入庫(kù)單及采購(gòu)合同之間的一致性及真實(shí)性，根據(jù)采購(gòu)合同的執(zhí)行情況和付款情況確認(rèn)應(yīng)付賬款，并登記應(yīng)付賬款往來(lái)臺(tái)賬；2、根據(jù)采購(gòu)部提供的發(fā)票、入庫(kù)單及合同進(jìn)行賬務(wù)處理，核對(duì)ERP數(shù)據(jù)的完整性，對(duì)當(dāng)月未開票采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行暫估入庫(kù)賬務(wù)處理，對(duì)運(yùn)...
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一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助組織并籌備年度和臨時(shí)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東大會(huì)的會(huì)議召開工作；2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，起草相關(guān)公司治理制度；3、協(xié)助董事會(huì)秘書制定公司資本市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略；4、協(xié)助董事會(huì)秘書籌劃或者實(shí)施公司資本市場(chǎng)再融資或者并購(gòu)重組事務(wù)；5、協(xié)助公司重大信息的對(duì)外發(fā)...
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電焊工
4-8萬(wàn) | 開封市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、根據(jù)電焊工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品、零件、設(shè)備的焊接，確保焊接質(zhì)量；2、焊接后進(jìn)行檢查，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；3、定期對(duì)焊機(jī)、焊煙凈化器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。任職資格：1、一年以上焊工經(jīng)驗(yàn)，持有焊工證；2、做過(guò)氬弧焊接的優(yōu)先。三、福利待遇：1、...
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崗位職責(zé)：1.在線項(xiàng)目前期配合現(xiàn)場(chǎng)安裝同事調(diào)試設(shè)備，直到采集到符合要求的光譜圖；2.項(xiàng)目中期進(jìn)行設(shè)備巡檢，關(guān)注設(shè)備狀態(tài)（濕度、溫度、光源、能量等），并及時(shí)拷貝整理相關(guān)譜圖和數(shù)據(jù)，項(xiàng)目后期進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)；3.離線設(shè)備（手持機(jī)、固體顆粒臺(tái)式機(jī)、重質(zhì)油品等）前期驗(yàn)證時(shí)，進(jìn)行譜圖...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)光譜儀器（如紫外可見、紅外、拉曼、熒光等）上位機(jī)軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù)；2. 實(shí)現(xiàn)儀器控制、數(shù)據(jù)采集、信號(hào)處理、數(shù)據(jù)分析及可視化等功能； 3. 與硬件工程師協(xié)作，完成通信協(xié)議（如串口、USB、TCP/IP等）的開發(fā)與調(diào)試。 4. 編寫用戶手冊(cè)，參...
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成本造價(jià)工程師
12-17萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能等新能源項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算等文件編制及審核2. 負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性分析和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)等工作3. 負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目可行性研究報(bào)告中靜態(tài)/動(dòng)態(tài)投資、投資收益、敏感性分析等內(nèi)容4. 負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析模板建立，不同類型項(xiàng)目經(jīng)...
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1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目開發(fā)，整理項(xiàng)目信息，對(duì)接資源方； 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目落地，提供專業(yè)支持； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，...
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汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)（試用期綜合收入1.5萬(wàn)）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，為渠...
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——工作職責(zé)——1、熟悉所支持事業(yè)部的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員盤點(diǎn)、績(jī)效管理等工作；2、負(fù)責(zé)公司人力資源政策、制度、重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；3、員工溝通渠道的建設(shè)，完善員工關(guān)懷體系，建立和諧、愉快、健康的員工關(guān)系；4、負(fù)責(zé)公...
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招聘科目：1、公共基礎(chǔ)知識(shí)2、申論3、數(shù)量關(guān)系 + 資料分析崗位需求：1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)知識(shí)模塊教學(xué)和答疑解惑；2、獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)；3、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文案撰寫等教研工作；4、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)和學(xué)員需求開發(fā)新的教學(xué)...
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全職雅思講師
15-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位提要】1、要求雅思綜合7.5分以上（提供成績(jī)單編號(hào)驗(yàn)證）；2、目前春秋淡季課時(shí)在90+，暑假150+，課量充足；3、綜合稅前薪酬范圍在15-25K左右，真實(shí)有效；4、不接受兼職；5、此為集團(tuán)總部講師，要求較高，但發(fā)展機(jī)會(huì)極佳，后續(xù)可往教學(xué)專家、教研、師訓(xùn)、管理等方...
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企
崗位使命作為業(yè)務(wù)部門值得信賴的合作伙伴，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才發(fā)展需求，通過(guò)提供專業(yè)、前瞻、務(wù)實(shí)的人力資源解決方案，驅(qū)動(dòng)組織效能提升、賦能團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、塑造良好的員工體驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)“成就年輕夢(mèng)想，構(gòu)建終身財(cái)經(jīng)教育生態(tài)”的愿景提供堅(jiān)實(shí)的人才與組織保障。主要職責(zé)1. 業(yè)務(wù)洞察與戰(zhàn)...
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高級(jí)HRBP
18-28萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位使命作為業(yè)務(wù)部門值得信賴的合作伙伴，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才發(fā)展需求，通過(guò)提供專業(yè)、前瞻、務(wù)實(shí)的人力資源解決方案，驅(qū)動(dòng)組織效能提升、賦能團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、塑造良好的員工體驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)“成就年輕夢(mèng)想，構(gòu)建終身財(cái)經(jīng)教育生態(tài)”的愿景提供堅(jiān)實(shí)的人才與組織保障。主要職責(zé)1. 業(yè)務(wù)洞察與戰(zhàn)...
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漢口硬筆毛筆老師
5-8萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)日常書法教學(xué)等工作
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漢口書法國(guó)畫老師
5-10萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、了解學(xué)生的心里狀態(tài)，熟悉教學(xué)、教研等方面的工作；2、適應(yīng)硬筆或毛筆上課模式及節(jié)奏，積極配合各項(xiàng)任務(wù)完成；3、指導(dǎo)學(xué)生比賽或考級(jí)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和批改等工作等?任職資格：1、不限專業(yè)，專業(yè)能力強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富就可以。2、獨(dú)立上課經(jīng)驗(yàn)至少一年，我們會(huì)定...
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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)薪資計(jì)算、制作及發(fā)放，對(duì)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，定期提交人力成本分析報(bào)告。2、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和沖突，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。3、管理員工福利和保險(xiǎn)計(jì)劃，確保員工權(quán)益得到妥善處理。4、制定和調(diào)整薪資策略，確保薪資結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)水平和公司...
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企
崗位職責(zé)：一、教師團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)教師招聘、培訓(xùn)、考核 二、教學(xué)管理與監(jiān)控：制定教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)大綱，定期檢查教師教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，組織教師開展教學(xué)研討活動(dòng)，負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系的建立與完善 三、學(xué)員管理與服務(wù)：指導(dǎo)教師制定個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，定期組織家長(zhǎng)會(huì)，處理學(xué)生與家長(zhǎng)的投...
