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    工廠廠長 相同職位

    10-20萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：職責(zé)一: 承接總經(jīng)理的各項(xiàng)指標(biāo)職責(zé)二: 分廠日常工作的管理職責(zé)三: 負(fù)責(zé) 分廠安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、費(fèi)用的月度及年度指標(biāo)的完成職責(zé)四：負(fù)責(zé)實(shí)施訂單處下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃的完成職責(zé)五：負(fù)責(zé) 分廠勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律的檢查職責(zé)六: 負(fù)責(zé) 分廠內(nèi)各項(xiàng)管理制度的制定及檢查職責(zé)七:...
  • 企

    車間主任 相同職位

    10-15萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：職責(zé)一: 承接工廠廠長的各項(xiàng)指標(biāo)職責(zé)二: 車間日常工作的管理職責(zé)三: 負(fù)責(zé)車間安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、費(fèi)用的月度及年度指標(biāo)的完成職責(zé)四：負(fù)責(zé)實(shí)施訂單處下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃的完成職責(zé)五：負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律的檢查職責(zé)六: 負(fù)責(zé)本車間內(nèi)各項(xiàng)管理制度的制定及檢查職責(zé)七: ...
  • 企

    工藝主管

    8-20萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、熟悉空調(diào)AC、DC鋁線電機(jī)生產(chǎn)工藝，特別是鋁線焊接工藝、鋁線注塑工藝有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，可以對鋁線電機(jī)工藝參數(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、修改等；2、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，參與新產(chǎn)品的試制、調(diào)試、驗(yàn)證、改進(jìn)工作；3、鋁線生產(chǎn)關(guān)鍵設(shè)備技術(shù)要求編制，輸出設(shè)備技術(shù)方案...
  • 企

    品質(zhì)主管

    8-18萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶投訴處理統(tǒng)計(jì)、分析組織內(nèi)部改善，跟蹤措施有效性，并定期檢討，必要時到客戶端溝通 2.負(fù)責(zé)組織客戶端重大不良問題進(jìn)行改善及確認(rèn)3.參與評審客戶的質(zhì)量保證協(xié)議，并做存檔4.參加客戶組織的質(zhì)量交流會5.外部審核應(yīng)審6.參與產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃7.質(zhì)量控制計(jì)劃...
  • 企

    電氣技術(shù)工程師

    8-13萬 | 北京-大興區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    儀器儀表 工業(yè)自動化 電氣 機(jī)電設(shè)備專業(yè)熟練掌握CAD軟件熟悉電能質(zhì)量產(chǎn)品 智能配電儀表 控制與保護(hù)開關(guān) 智能照明 電氣火災(zāi) 電力監(jiān)控等產(chǎn)品優(yōu)先主要負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品售前與售后技術(shù)支持 需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及表達(dá)能力
  • 企

    商務(wù)專員 相同職位

    5-10萬 | 北京-大興區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：辦公室日常（收發(fā)郵件、協(xié)助銷售人員報價等相關(guān)事宜）合同制作、審核及歸檔，對紙質(zhì)文件的原件以及傳真件進(jìn)行分類、編號、歸檔留存。任職要求：掌握office辦公軟件 善于溝通 工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的自我驅(qū)動能力熟練CAD制圖軟件優(yōu)先
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    外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)

    6-12萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位介紹：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與客戶的翻譯工作；2、獨(dú)立完成與客戶的郵件、電話溝通，以及詢、訂單各環(huán)節(jié)操作銜接的溝通，；3、負(fù)責(zé)國際銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)臺。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、...
  • 企

    外貿(mào)專員

    6-12萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位介紹：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與客戶的翻譯工作；2、獨(dú)立完成與客戶的郵件、電話溝通，以及詢、訂單各環(huán)節(jié)操作銜接的溝通，；3、負(fù)責(zé)國際銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)臺。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、...
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    國際貿(mào)易

    6-12萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位介紹：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與客戶的翻譯工作；2、獨(dú)立完成與客戶的郵件、電話溝通，以及詢、訂單各環(huán)節(jié)操作銜接的溝通，；3、負(fù)責(zé)國際銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)臺。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、...
  • 企

    國際貿(mào)易專員

    6-12萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位介紹：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與客戶的翻譯工作；2、獨(dú)立完成與客戶的郵件、電話溝通，以及詢、訂單各環(huán)節(jié)操作銜接的溝通，；3、負(fù)責(zé)國際銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)臺。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、...
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    駐坦桑尼亞外貿(mào)專員

    6-12萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位介紹：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與客戶的翻譯工作；2、獨(dú)立完成與客戶的郵件、電話溝通，以及詢、訂單各環(huán)節(jié)操作銜接的溝通，；3、負(fù)責(zé)國際銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)臺。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、...
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    課程顧問（五險一金）

    12-25萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)雅思托福課程推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)，挖掘?qū)W生實(shí)際需求；2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)；3、根據(jù)客戶學(xué)習(xí)能力評估，為客戶提供專業(yè)的學(xué)習(xí)建議和學(xué)習(xí)規(guī)劃；4、做好咨詢登記表的記錄，進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作；5、負(fù)責(zé)意向客...
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    國際學(xué)科教師（AL/AP生...

    15-25萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)教授A-Level、AP、IG等國際課程；2.定期參加教學(xué)研究討論會，研究架構(gòu)和最新考試動態(tài)，完成教研、備課任務(wù)；3.進(jìn)行學(xué)員教學(xué)服務(wù)，包括監(jiān)督課下學(xué)習(xí)任務(wù)、溝通家長、組織階段性測試等；4.與學(xué)員及家長建立日常溝通。以課程答疑和服務(wù)為主。5.參加公司和...
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    校園渠道主管

    10-15萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)山東財經(jīng)大學(xué)校園培訓(xùn)市場開發(fā)與課程銷售。2.負(fù)責(zé)與大學(xué)對接證書培訓(xùn)工作。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的銷售和后期服務(wù)事務(wù)協(xié)調(diào)。應(yīng)聘要求：1.有財會證書培訓(xùn)市場和銷售經(jīng)驗(yàn)。2.有校園市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3.能承擔(dān)業(yè)績指標(biāo)壓力，能接受靈活工作時間安排。
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    濟(jì)南直播操盤手 (MJ04...

    12-24萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)主播的日常運(yùn)營、管理及溝通，提升主播數(shù)據(jù)2.內(nèi)部溝通對接，負(fù)責(zé)直播活動內(nèi)容策劃和主播包裝，直播過程管控，直播后期跟進(jìn)，推動直播有序進(jìn)行3.直播效果數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容及商品側(cè)重點(diǎn)，優(yōu)化直播效果，提升粉絲粘度，達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化；4.參與行業(yè)及競品分析，跟...
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    客服經(jīng)理/主管

    10-20萬 | 濟(jì)南市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、服務(wù)提升：1. 協(xié)助分受理客訴直至結(jié)案；每周針對未結(jié)案客訴進(jìn)行公示及提醒，推進(jìn)結(jié)案處理；2. 每月統(tǒng)計(jì)投訴數(shù)據(jù)，整理并下發(fā)客訴月報；每季度撰寫典型客訴案例并下發(fā)部門組織業(yè)務(wù)部門分享。3. NPS調(diào)研以及低分客戶懇談；4. 老客戶推薦，通過數(shù)據(jù)、活動質(zhì)檢以及培訓(xùn)驅(qū)動增...
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    管理審計(jì)經(jīng)理

    9-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好審計(jì)工作的統(tǒng)籌、管理與推進(jìn)。2.負(fù)責(zé)各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)審計(jì)。3.負(fù)責(zé)審計(jì)工作的后續(xù)追蹤，并及時進(jìn)行回訪或后續(xù)審計(jì)，落實(shí)整改情況。4.負(fù)責(zé)各單位高管人員的離任、離職審計(jì)。5.負(fù)責(zé)各單位經(jīng)濟(jì)活動的審計(jì)監(jiān)督，對重要經(jīng)濟(jì)活動和出現(xiàn)的重大事故開展專...
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    集團(tuán)招聘經(jīng)理

    8-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)人才引進(jìn)規(guī)劃目標(biāo)、人才引進(jìn)階段性需求，制定人才引進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后按照崗位職責(zé)和任職條件要求組織實(shí)施招聘，如期交付招聘成果；2.負(fù)責(zé)梳理總結(jié)招聘進(jìn)度與過程問題，分析集團(tuán)各層面人才結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，及時反饋，調(diào)整人才引進(jìn)方向，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；3.依據(jù)中...
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    人事人員

    4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)集團(tuán)各部門的人員需求，擬定人員招聘計(jì)劃。2.依據(jù)招聘計(jì)劃，選擇招聘渠道，發(fā)布和維護(hù)招聘信息，收集和篩選簡歷。3.組織面試和測試，跟蹤錄用情況，完成錄用審批，發(fā)布錄用信，辦理入職手續(xù)。4.建立、拓展和維護(hù)行之有效的招聘渠道。5.協(xié)助上級引進(jìn)外部專家或高級...
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    大學(xué)教師

    5-10萬 | 鄭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：%2026-%03-%16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.認(rèn)真?zhèn)湔n。教師根據(jù)課程教學(xué)大綱，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容要求，了解學(xué)生實(shí)際，明確每節(jié)課的目標(biāo)及要求，設(shè)計(jì)并寫好教案。2.認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，扎扎實(shí)實(shí)地完成每課時、每單元的教學(xué)要求，上好每堂課。3.認(rèn)真布置和批改作業(yè)。要根據(jù)教學(xué)要求，精心布置...
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