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    儲(chǔ)能行業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師（...

    10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.聚焦儲(chǔ)能核心物料（電芯、PCS 逆變器、BMS 系統(tǒng)、柜體結(jié)構(gòu)件等），制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、主導(dǎo)跨部門(mén)評(píng)估儲(chǔ)能供應(yīng)商技術(shù)匹配度；3、針對(duì)儲(chǔ)能項(xiàng)目長(zhǎng)周期特性（3-6 個(gè)月交付），建立供應(yīng)商產(chǎn)能預(yù)留機(jī)制；4、監(jiān)控儲(chǔ)能供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)；二、任職要求1、本科及以上學(xué)...
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    軟件工程師 相同職位

    14-21萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、主導(dǎo)智慧服務(wù)平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)研發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品原型，設(shè)計(jì)技術(shù)架構(gòu)，滿足當(dāng)前業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求和并具備擴(kuò)展性；2、監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量控制，解決核心技術(shù)問(wèn)題，并負(fù)責(zé)優(yōu)化系統(tǒng)性能與后續(xù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的系統(tǒng)維護(hù)；3、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)成本優(yōu)化，降低整體開(kāi)發(fā)成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    13-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)車(chē)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)整體規(guī)劃、建設(shè)及迭代，主導(dǎo)車(chē)輛全生命周期管理體系建設(shè)；2、統(tǒng)籌車(chē)輛管理平臺(tái)功能開(kāi)發(fā)，覆蓋維修、保養(yǎng)、理賠、資產(chǎn)處置等全流程；3、制定車(chē)輛管理標(biāo)準(zhǔn)流程（SOP），優(yōu)化運(yùn)維成本及效率；4、熟悉車(chē)險(xiǎn)理賠專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解保險(xiǎn)相關(guān)政策、法律、法規(guī)；5、協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)...
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    項(xiàng)目經(jīng)理（交付回款）

    10-15萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷(xiāo)款項(xiàng)催收工作；2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的進(jìn)度管控，包括進(jìn)度控制、資金和成本控制等，匯總編制回款進(jìn)度周報(bào)分表上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；3、處理逾期欠款及投訴事項(xiàng)，并協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)工作的對(duì)接；4、制定、實(shí)施催收方案和計(jì)劃，對(duì)催收情況進(jìn)行跟蹤管理；5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和單位溝通...
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    費(fèi)用會(huì)計(jì)

    7-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核；2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用相關(guān)的財(cái)務(wù)核算；3、負(fù)責(zé)公司個(gè)人備用金的財(cái)務(wù)管理工作；4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部最新制度和公告的宣貫工作；5、負(fù)責(zé)費(fèi)控系統(tǒng)的建設(shè)，提出合理化的建議；6、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的分析工作，配合各部門(mén)監(jiān)控降本增效工作的落地情況；7...
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    資深戰(zhàn)略采購(gòu)

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定負(fù)責(zé)部件年度采購(gòu)策略；2、根據(jù)項(xiàng)目需要開(kāi)發(fā)備件的供應(yīng)商資源，建立良好的合作關(guān)系，確保相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)，對(duì)供應(yīng)商定期進(jìn)行評(píng)估，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)。3、按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，包括：詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、采購(gòu)合同的談判等，監(jiān)督執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)，履行跟進(jìn)落實(shí)工作。...
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    風(fēng)功率預(yù)測(cè)算法工程師

    15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)功率預(yù)測(cè)相關(guān)深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、氣象算法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、大模型等領(lǐng)域的算法研究和開(kāi)發(fā)2.負(fù)責(zé)算法工程化經(jīng)驗(yàn)的積累和分享，提高團(tuán)隊(duì)的算法開(kāi)發(fā)效率3.負(fù)責(zé)Python、SQL、Shell等編程語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)和維護(hù)保證算法的穩(wěn)定性和可靠性4.負(fù)責(zé)算法模型的優(yōu)化和調(diào)試，提高算法...
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    高級(jí)商務(wù)經(jīng)理（算電協(xié)同方向...

    18-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展?挖掘算力與電力協(xié)同場(chǎng)景的潛在客戶（如AI公司、區(qū)塊鏈企業(yè)、高耗能數(shù)據(jù)中心等），分析客戶需求，制定定制化解決方案（如“綠電+算力”打包服務(wù)）。?開(kāi)拓能源側(cè)資源（如電廠、電網(wǎng)、儲(chǔ)能服務(wù)商），推動(dòng)算力與電力資源的聯(lián)合采購(gòu)或合作模式創(chuàng)新。2. 商...
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    商務(wù)崗

    5-8萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系管理根據(jù)公司算力業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找潛在客戶，包括運(yùn)營(yíng)商，研發(fā)機(jī)構(gòu)、高校院所、大型企業(yè)，政府機(jī)關(guān)等，挖掘客戶的算力需求。建立并維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶使用體驗(yàn)和需求變化，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度...
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    項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.全流程統(tǒng)籌：制定項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度，及時(shí)解決各類(lèi)問(wèn)題，保障項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)按質(zhì)交付。2.技術(shù)方案把關(guān)：協(xié)同評(píng)估選型技術(shù)方案，全過(guò)程監(jiān)督落地執(zhí)行，確保適配項(xiàng)目實(shí)際需求與行業(yè)趨勢(shì)。3.資源協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，高效對(duì)接供應(yīng)商、施工方等，保障設(shè)備采購(gòu)、審批等關(guān)...
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    售前/產(chǎn)品崗

    15-22萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)及客戶需求分析，2、產(chǎn)品推廣及技術(shù)支持3、項(xiàng)目售前支持：4、投標(biāo)負(fù)責(zé)人（組織內(nèi)部資源完成投標(biāo)）。任職要求：1、211/985本科及以上學(xué)歷，微電子、電子工程、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、具有芯片或服務(wù)器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)；3、具備出色...
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    市場(chǎng)經(jīng)理（儲(chǔ)能）

    12-22萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)一、市場(chǎng)研究與分析 1、跟蹤全球及國(guó)內(nèi)儲(chǔ)能行業(yè)政策、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈動(dòng)態(tài)，周期性輸出市場(chǎng)分析報(bào)告； 2、研究分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、商業(yè)模式、市場(chǎng)策略，提煉關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)要素并提出應(yīng)對(duì)建議； 3、分析下游應(yīng)用場(chǎng)景（如新能源發(fā)電側(cè)、電網(wǎng)側(cè)、用戶側(cè)等）需求變化，挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)；4...
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    法務(wù)經(jīng)理（儲(chǔ)能）

    15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：一、法律支持：1)參與公司項(xiàng)目投資決策等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，參與項(xiàng)目實(shí)施方案制訂、就合同條款等內(nèi)容進(jìn)行商務(wù)談判，根據(jù)業(yè)務(wù)需求或項(xiàng)目客觀需求前期介入，控制風(fēng)險(xiǎn)并支持、引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)，為公司重大投資、融資、擔(dān)保、股權(quán)或財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大事項(xiàng)提供決策建議及法律支持；2)對(duì)各部門(mén)或分...
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    儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理

    22-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品及系統(tǒng)的方案制定，結(jié)合公司內(nèi)部資源情況提供產(chǎn)品需求分析和定義，并管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；2.配合客戶技術(shù)規(guī)格協(xié)議，調(diào)整產(chǎn)品的適用范圍，對(duì)相關(guān)儲(chǔ)能產(chǎn)品的全周期負(fù)責(zé)，管理相關(guān)儲(chǔ)能產(chǎn)品的立項(xiàng)、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、以及協(xié)助售后分析等過(guò)程；3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)...
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    海外產(chǎn)品經(jīng)理（儲(chǔ)能）

    25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外大儲(chǔ)、工商業(yè)等產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)調(diào)研、標(biāo)準(zhǔn)分析，相關(guān)產(chǎn)品譜系規(guī)劃及平臺(tái)搭建；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求管理，完成相關(guān)平臺(tái)開(kāi)發(fā)需求分析、系統(tǒng)方案、開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定等；3、負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目執(zhí)行，包括平臺(tái)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、相關(guān)技術(shù)文件編制、技術(shù)評(píng)審、試驗(yàn)驗(yàn)證等；4、負(fù)責(zé)平臺(tái)...
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    EMS產(chǎn)品經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、和客戶對(duì)接，整理EMS產(chǎn)品需求文檔；2、和UI設(shè)計(jì)師對(duì)接，推進(jìn)產(chǎn)品視覺(jué)、交互設(shè)計(jì)，共同確認(rèn)設(shè)計(jì)方案；3、和開(kāi)發(fā)、QA對(duì)接，評(píng)審開(kāi)發(fā)的概要設(shè)計(jì)文檔，驗(yàn)收QA測(cè)試后的功能；4、定期組織競(jìng)品分析、市場(chǎng)調(diào)研匯報(bào)，開(kāi)展產(chǎn)品可行性分析。 技能要求：1、 本科以上學(xué)歷，...
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    機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師主管

    10-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)。2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的企劃，招標(biāo)，成本預(yù)算等。3.完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作。4.對(duì)研發(fā)工作的內(nèi)部驗(yàn)收工作。5.對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.能夠熟練使用SOLIDW...
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    機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

    10-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)。2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的企劃，招標(biāo)，成本預(yù)算等。3.完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作。4.對(duì)研發(fā)工作的內(nèi)部驗(yàn)收工作。5.對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.能夠熟練使用SOLIDW...
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    行政人事專(zhuān)員

    6-7萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作；2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位；3、負(fù)責(zé)公司管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控，確保管理體系有效運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)外部審核（第三方審核機(jī)構(gòu)、客戶驗(yàn)廠...
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    操作工

    6-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘條件：25-45歲工作薪資：計(jì)件制工資約6000元-8000元工作內(nèi)容：橫剪線操作工崗位要求：按工藝進(jìn)行生產(chǎn)操作，吃苦耐勞，有責(zé)任心員工福利：提供免費(fèi)工作餐、交社保
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