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    AI數(shù)字人直播業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)

    20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    -搭建：應(yīng)用AI數(shù)字人能力，輸出方案并指導(dǎo)商家搭建數(shù)字人直播間，為直播間的轉(zhuǎn)化效果和GMV提升負(fù)責(zé)-深耕：研究不同品類的直播模式，打造符合品類特性的數(shù)字人直播間，并結(jié)合流量/投流等策略，為品類數(shù)字人的規(guī)?；?fù)責(zé)-創(chuàng)新：基于當(dāng)前AI能力做出優(yōu)秀應(yīng)用/實(shí)踐，做出有效高質(zhì)量的...
  • 企

    數(shù)據(jù)中心交付PM

    40-70萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)明確國(guó)內(nèi)項(xiàng)目的交付界面，輸出綜合性的交付方案和計(jì)劃，分解到IDC,服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；2、負(fù)責(zé)組織IDC交付方案對(duì)齊和過(guò)程變更、可行性交付方案&計(jì)劃與各大交付鏈路的過(guò)程管理；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付的進(jìn)度，質(zhì)量，成本和風(fēng)險(xiǎn)管理，風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)，界面變更和交付驗(yàn)收...
  • 企

    集成計(jì)劃專家-服務(wù)器

    40-70萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、服務(wù)器整機(jī)計(jì)劃管理：基于業(yè)務(wù)的需求預(yù)測(cè)、結(jié)合SOP進(jìn)銷存及供應(yīng)備貨策略、輸出整機(jī)凈需求計(jì)劃，指導(dǎo)和跟進(jìn)后端供應(yīng)備料；2、服務(wù)器計(jì)劃波動(dòng)分析：需求計(jì)劃準(zhǔn)確率指標(biāo)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理，組織和輸出服務(wù)器需求計(jì)劃量波動(dòng)根因分析，并據(jù)此制定管理改進(jìn)措施；3、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售協(xié)...
  • 企

    活動(dòng)運(yùn)營(yíng)/事件營(yíng)銷專家（增...

    30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位亮點(diǎn)健身瑜伽，六險(xiǎn)一金，團(tuán)隊(duì)氛圍好，免費(fèi)三餐，租房補(bǔ)貼職位描述產(chǎn)品介紹：多維表格是一款無(wú)代碼搭建平臺(tái)。憑借強(qiáng)大靈活的數(shù)據(jù)庫(kù)、豐富多樣的視圖組件、自由高效的自動(dòng)化與工作流、開放的生態(tài)體系，以及專業(yè)級(jí)的BI儀表盤和應(yīng)用模式，讓每個(gè)人能快速構(gòu)建屬于自己的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)...
  • 企

    多模態(tài)/大語(yǔ)言模型算法專家...

    30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)智能座艙領(lǐng)域大模型相關(guān)產(chǎn)品的算法設(shè)計(jì)與架構(gòu)搭建，包括出行知識(shí)問(wèn)答、主動(dòng)場(chǎng)景推薦、圖像視頻理解、角色扮演等；2.負(fù)責(zé)智能座艙領(lǐng)域相關(guān)大模型的訓(xùn)練與優(yōu)化，通過(guò) RAG 以及微調(diào)訓(xùn)練增強(qiáng)模型能力，提升產(chǎn)品體驗(yàn)和競(jìng)爭(zhēng)力；3.跟蹤和研判大模型前沿技術(shù)，理解實(shí)際...
  • 企

    用戶產(chǎn)品經(jīng)理（猜你喜歡方向...

    45-65萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、整體負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)頻道內(nèi)推薦Feeds場(chǎng)景，包含推薦策略、產(chǎn)品建設(shè)、供給策略等；并圍繞用戶生命周期設(shè)定人群躍遷策略，搭建并持續(xù)優(yōu)化用戶增長(zhǎng)體系，驅(qū)動(dòng)Feeds場(chǎng)景用戶和交易規(guī)模的持續(xù)增長(zhǎng)；2、整體負(fù)責(zé)抖音生活服務(wù)各場(chǎng)景內(nèi)，猜你喜歡（相關(guān)推薦）產(chǎn)品的建設(shè)，以及基于...
  • 企

    文心一言-大模型算法工程師

    30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    -參與大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型（文本、圖像、視頻）的研發(fā)工作-探索高效的模型調(diào)優(yōu)策略、高質(zhì)數(shù)據(jù)建設(shè)方法，研究大模型前瞻技術(shù)和趨勢(shì)-設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、優(yōu)化分布式系統(tǒng)和并行計(jì)算框架，提升訓(xùn)練和推理效率-支持大模型平臺(tái)化及創(chuàng)新應(yīng)用落地任職資格-具備機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)/自然語(yǔ)言處理/計(jì)算機(jī)視...
  • 企

    渠道投放運(yùn)營(yíng)（廠商相關(guān)）

    30-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)廠商及信息流媒體的渠道投放，并對(duì)量級(jí)和roi負(fù)責(zé)；2、實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放效果，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告投放策略進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)化成本，量級(jí)和roi，使投放效果達(dá)到最大化，對(duì)增長(zhǎng)結(jié)果負(fù)責(zé)；3、通過(guò)智能化投放平臺(tái)進(jìn)行日常投放，投放過(guò)程中梳理投放痛點(diǎn)，推動(dòng)程序化產(chǎn)品需求，...
  • 企

    增長(zhǎng)渠道運(yùn)營(yíng)（投放業(yè)務(wù)）-...

    20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)快手用增部門的媒體拓展，識(shí)別流量匹配媒體；2、有效分析投放數(shù)據(jù)結(jié)果，準(zhǔn)確歸因至投放動(dòng)作；3、實(shí)現(xiàn)廣告高效的度過(guò)冷啟動(dòng)、擴(kuò)量過(guò)程；4、抽象廣告投放鏈路高頻調(diào)整配置項(xiàng)，輔助產(chǎn)品有效落地自動(dòng)化投放能力。任職要求1、對(duì)短視頻媒體的用戶畫像，增長(zhǎng)方向有一定的理解和...
  • 企

    投放策略產(chǎn)品（RTB）-【...

    20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)快手用增部門的投放策略，對(duì)投放效果負(fù)責(zé)；2、持續(xù)迭代模型，理順多模型聯(lián)合做功的邏輯；3、模型有效性分析，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腁B實(shí)驗(yàn)，小流量驗(yàn)證模型有效性，并設(shè)計(jì)逐步推全的路徑；4、保證訓(xùn)練模型、模型驗(yàn)證、模式應(yīng)用鏈路的穩(wěn)定性。任職要求1、本科及以上學(xué)歷；2、三年...
  • 企

    增長(zhǎng)用戶運(yùn)營(yíng)（裂變玩法方向...

    20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)快手用戶增長(zhǎng)部門的裂變玩法產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作；2、能對(duì)接羊頭，通過(guò)與羊頭進(jìn)行密切的間聯(lián)，抽象羊頭作業(yè)模式，提煉并創(chuàng)新沖量動(dòng)作，在錢效約束下帶來(lái)規(guī)模和質(zhì)量的提升。任職要求1、本科以上學(xué)歷；2、3年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理...
  • 企

    歸因產(chǎn)品經(jīng)理（增長(zhǎng)）-【主...

    25-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)歸因模型設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化，分析用戶行為路徑與轉(zhuǎn)化關(guān)系；2、對(duì)接多平臺(tái)數(shù)據(jù)源，確保歸因邏輯準(zhǔn)確性與數(shù)據(jù)一致性；3、輸出歸因報(bào)告，支持業(yè)務(wù)決策，優(yōu)化營(yíng)銷效果；4、監(jiān)控歸因數(shù)據(jù)異常，提出改進(jìn)方案5、對(duì)快手投放廣告的歸因的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，后驗(yàn)歸因準(zhǔn)確性和反作弊邏輯的...
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    增長(zhǎng)策略產(chǎn)品經(jīng)理（裂變玩法...

    30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)快手用戶增長(zhǎng)部門的裂變玩法產(chǎn)品工作；2、通過(guò)設(shè)計(jì)大型和中型裂變互動(dòng)玩法，提升玩法趣味性，從而帶來(lái)用戶自傳播的出圈效應(yīng)；3、能洞悉業(yè)務(wù)模式特性，通過(guò)設(shè)計(jì)toC和toB的裂變出價(jià)策略，提升B端和C端用戶的積極性，并帶來(lái)錢效的提升。任職要求1、本科以上學(xué)歷；2...
  • 企

    用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)（激勵(lì)商業(yè)化方...

    30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶激勵(lì)增長(zhǎng)體系（如任務(wù)、積分等）商業(yè)化建設(shè)與合作，提升用戶規(guī)模及活躍，為激勵(lì)ROI負(fù)責(zé)；2. 主導(dǎo)激勵(lì)廣告等商業(yè)化產(chǎn)品策略，平衡用戶體驗(yàn)與收益，驅(qū)動(dòng)收入增長(zhǎng)；3. 構(gòu)建增長(zhǎng)-變現(xiàn)閉環(huán)，通過(guò)數(shù)據(jù)迭代模型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng)。任職要求1.3-7年互...
  • 企

    增長(zhǎng)用戶運(yùn)營(yíng)（激勵(lì)業(yè)務(wù)）-...

    20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)快手用戶增長(zhǎng)玩法運(yùn)營(yíng)，以用戶規(guī)模增長(zhǎng)和留存目標(biāo)為導(dǎo)向，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，策略拆解，明確產(chǎn)品增長(zhǎng)核心方向和手段；2、設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)新的用戶增長(zhǎng)和參與計(jì)劃，以提高用戶對(duì)產(chǎn)品的粘性和生命周期價(jià)值；3、與產(chǎn)品、市場(chǎng)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保增長(zhǎng)玩法的有效執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；...
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    用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)（商品合作方向...

    20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)與電商、商務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，設(shè)計(jì)激勵(lì)場(chǎng)域內(nèi)的定向玩法（如權(quán)益中心、CPA營(yíng)收活動(dòng)等），通過(guò)權(quán)益分發(fā)提升用戶參與度及外部合作收益并優(yōu)化策略以達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)；2、聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門，推動(dòng)激勵(lì)玩法落地，協(xié)調(diào)解決合作中的界面問(wèn)題；3、挖掘站內(nèi)外供應(yīng)鏈合作機(jī)會(huì)，設(shè)...
  • 企

    增長(zhǎng)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理（投放工具...

    30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)快手用增部門的投放產(chǎn)品工具產(chǎn)品，重點(diǎn)關(guān)注廣告數(shù)據(jù)鏈路、投放賬號(hào)接入、素材管理應(yīng)用等；2、對(duì)渠道投放的全鏈路數(shù)據(jù)有較為深刻的理解，包括廣告平臺(tái)接口、自動(dòng)化投放&盯盤、素材優(yōu)化、數(shù)據(jù)歸因，廣告效果評(píng)估等；3、在平臺(tái)架構(gòu)有資深的經(jīng)驗(yàn)，了解廣告RTB競(jìng)價(jià)模...
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    產(chǎn)品設(shè)計(jì)師-生活服務(wù)

    25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)生活服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的體驗(yàn)設(shè)計(jì)工作，把握業(yè)務(wù)全流程邏輯，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，折解和制定設(shè)計(jì)目標(biāo)，獨(dú)立完成交互/視覺(jué)設(shè)計(jì)方案；2、能夠深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)，與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和體驗(yàn)提升；3、對(duì)用戶需求和產(chǎn)品的商業(yè)目標(biāo)能深入洞察并做好平衡；思維邏...
  • 企

    高級(jí)數(shù)據(jù)分析師(A1904...

    30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能反映服務(wù)業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系, 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系，清晰洞察業(yè)務(wù)全局和定位業(yè)務(wù)問(wèn)題2、通過(guò)分析報(bào)告或?qū)ｎ}研究等形式，深入分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、業(yè)務(wù)策略提供數(shù)據(jù)和分析支持，協(xié)助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升效率3、將監(jiān)控體...
  • 企

    銷售策略分析

    30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1） 根據(jù)手機(jī)行業(yè)集合內(nèi)外部數(shù)據(jù)，從多角度分析大盤分析，對(duì)行業(yè)、友商未來(lái)的策略進(jìn)行研判，支撐業(yè)務(wù)決策；2） 結(jié)合機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)對(duì)各品牌、價(jià)位段、產(chǎn)品的操盤策略，支撐管理層和GTM決策，以及業(yè)務(wù)策略與業(yè)務(wù)管理方案的制定，剖析問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)，提出完整的可策略建議，并推動(dòng)方案執(zhí)...
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