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  • 企

    3D設(shè)計(jì)中臺(tái)負(fù)責(zé)人 (游戲...

    70-100萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品制定3D買量視頻設(shè)計(jì)策略， 理解MMO、卡牌、傳奇等游戲產(chǎn)品特性、核心賣點(diǎn)及目標(biāo)用戶審美偏好，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與數(shù)據(jù)反饋，主導(dǎo)制定符合買量目標(biāo)的3D視頻創(chuàng)意方向、美術(shù)風(fēng)格和技術(shù)路線圖。2、基于買量需求，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行3D視頻創(chuàng)意構(gòu)思、分鏡設(shè)計(jì)力等...
  • 企

    游戲投放主管/經(jīng)理（薪資o...

    20-40萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)投放團(tuán)隊(duì)的管理工作，精通投放邏輯，熟悉各渠道合作模式，對(duì)新增量級(jí)、獲客成本、ROI直接負(fù)責(zé)；2、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)及目標(biāo)群體，制定精準(zhǔn)投放策略，把控投放節(jié)奏，對(duì)投放數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，規(guī)劃推廣預(yù)算及成本，確保投放效果達(dá)成；3、對(duì)投放素材整體把控，根據(jù)投放不同階段的數(shù)據(jù)...
  • 企

    銷售經(jīng)理（ITO ，雙休，...

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司原有客戶關(guān)系并挖掘新的銷售機(jī)會(huì)；2、搜集有效信息并了解客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源進(jìn)行組織售前交流等工作；3、完成招投標(biāo)文件制作并參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù)；4、完成全年分配的銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo)...
  • 企

    大客戶銷售（高底薪/ITO...

    7-8萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 從事互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技、能源等行業(yè)的人力外包、項(xiàng)目外包相關(guān)銷售工作，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。2. 獨(dú)立進(jìn)行客戶資源的拓展與開發(fā)，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。3. 簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生...
  • 企

    高級(jí)數(shù)值策劃

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、配合其他部門提供數(shù)值模型以及數(shù)值支持，用理論證明數(shù)值模型的合理性；2、對(duì)游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)結(jié)果完善數(shù)值體系，以確保各系統(tǒng)數(shù)值產(chǎn)消的合理及可持續(xù)性；3、付費(fèi)充值等商業(yè)化內(nèi)容的數(shù)值推演；4、將負(fù)責(zé)模塊的所有數(shù)值內(nèi)容配置進(jìn)游戲內(nèi)，驗(yàn)收體驗(yàn)并調(diào)優(yōu)；5、能夠結(jié)合...
  • 企

    游戲場(chǎng)景原畫

    15-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)策劃要求設(shè)計(jì)并繪制奇幻世界觀或日系幻想主題的戰(zhàn)斗場(chǎng)景；2、與策劃，動(dòng)畫特效等崗位溝通，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景中動(dòng)態(tài)，特效物件的制作；任職要求：1、有2年以上二次元場(chǎng)景繪畫經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)厚涂，半厚涂風(fēng)格，擅長(zhǎng)自然景觀與物件刻畫細(xì)化，擅長(zhǎng)日韓系上色風(fēng)格，如來自深淵動(dòng)畫，碧藍(lán)...
  • 企

    資深數(shù)值策劃

    20-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、配合其他部門提供數(shù)值模型以及數(shù)值支持，用理論證明數(shù)值模型的合理性；2、對(duì)游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)結(jié)果完善數(shù)值體系，以確保各系統(tǒng)數(shù)值產(chǎn)消的合理及可持續(xù)性；3、付費(fèi)充值等商業(yè)化內(nèi)容的數(shù)值推演；4、將負(fù)責(zé)模塊的所有數(shù)值內(nèi)容配置進(jìn)游戲內(nèi)，驗(yàn)收體驗(yàn)并調(diào)優(yōu)；5、能夠結(jié)合...
  • 企

    TEMU商家商品策略運(yùn)營(yíng)

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1， 通過數(shù)據(jù)建模、挖掘、分析，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，紅藍(lán)海賽道，并通過可視化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案輸出行業(yè)趨勢(shì)洞察；2， 通過數(shù)據(jù)建模、挖掘、分析，洞察消費(fèi)者需求&潛在需求，并通過可視化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案輸出消費(fèi)者趨勢(shì)洞察；3， 通過對(duì)不同行業(yè)品牌/商家深入調(diào)研，了解...
  • 企

    跨境商家運(yùn)營(yíng)-TEMU（接...

    20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)平臺(tái)需求，制定品牌/優(yōu)質(zhì)商家的定向招商計(jì)劃，招募具有跨境經(jīng)驗(yàn)的賣家入駐，能針對(duì)目標(biāo)企業(yè)的需求，結(jié)合平臺(tái)的特點(diǎn)及發(fā)展方向，找到雙方的共同利益點(diǎn)，提升品牌商家對(duì)平臺(tái)合作意愿；2、對(duì)商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；3、幫助新...
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    社群運(yùn)營(yíng)主管

    15-28萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)線下地推社群內(nèi)“蓄”“篩”“引”“轉(zhuǎn)”全鏈路設(shè)計(jì)，提升商機(jī)析出率；2、有明確可落地的社群裂變?cè)O(shè)計(jì)，可復(fù)制可執(zhí)行；3、分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)效果4、建立和維護(hù)良好的用戶關(guān)系，提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度。職位要求：1、3年私域社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
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    跨境物流商務(wù)

    30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)跨境電商的海外物流運(yùn)營(yíng)，對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析和總結(jié)，對(duì)物流指標(biāo)負(fù)責(zé)，提升消費(fèi)者的跨境物流服務(wù)體驗(yàn)；2、參與海外物流解決方案調(diào)研及設(shè)計(jì)，并協(xié)同內(nèi)部各業(yè)務(wù)方及外部伙伴完成完成落地實(shí)施；3、負(fù)責(zé)海外物流分析，識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決，完善海外物流運(yùn)營(yíng)體...
  • 企

    跨境物流運(yùn)營(yíng)

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)跨境電商的海外物流運(yùn)營(yíng)，對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析和總結(jié)，對(duì)物流指標(biāo)負(fù)責(zé)，提升消費(fèi)者的跨境物流服務(wù)體驗(yàn)；2、參與海外物流解決方案調(diào)研及設(shè)計(jì)，并協(xié)同內(nèi)部各業(yè)務(wù)方及外部伙伴完成完成落地實(shí)施；3、負(fù)責(zé)海外物流分析，識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決，完善海外物流運(yùn)營(yíng)體...
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    新零售HRBP

    10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 深入理解零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及區(qū)域/門店運(yùn)營(yíng)模式，為區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)提供針對(duì)性人力資源解決方案，支持銷售目標(biāo)達(dá)成；2. 通過人力數(shù)據(jù)分析（如人效、離職率、工時(shí)利用率等），優(yōu)化門店人員配置，控制用工成本（如排班靈活性與合規(guī)性平衡）；3. 參與區(qū)域擴(kuò)張計(jì)劃，協(xié)助新店開...
  • 企

    教學(xué)主管

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.參與公司主講培訓(xùn)項(xiàng)目，篩選主講參與培訓(xùn)，根據(jù)主講特點(diǎn)制定專屬磨課計(jì)劃，從課程設(shè)計(jì)、教學(xué)功底、演繹呈現(xiàn)等維度全面提升主講教學(xué)質(zhì)量，沉淀磨課方法論；2.根據(jù)教學(xué)產(chǎn)品大綱，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程內(nèi)容，完成相應(yīng)培訓(xùn)工作；3.負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息，掌握行業(yè)優(yōu)秀主講、優(yōu)秀課程的必...
  • 企

    店長(zhǎng)-I3039H

    15-30萬 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制，費(fèi)用審批及控制； 2.對(duì)銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購(gòu)率、費(fèi)用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)負(fù)全責(zé)； 3.推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過巡店等方式，對(duì)門店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)， 隨時(shí)關(guān)注門店環(huán)...
  • 企

    門店店長(zhǎng) 相同職位

    15-30萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制，費(fèi)用審批及控制； 2.對(duì)銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購(gòu)率、費(fèi)用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)負(fù)全責(zé)； 3.推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過巡店等方式，對(duì)門店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)， 隨時(shí)關(guān)注門店環(huán)...
  • 企

    海外招聘專員/專家（英文流...

    25-50萬 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    跨境電商業(yè)務(wù)，海外招聘專員/專家1、支持海外人才招聘全流程，有組織地統(tǒng)籌與實(shí)施招聘全流程，制定并執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、Offer溝通、待入職管理等；2、與業(yè)務(wù)部門保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務(wù)用人標(biāo)準(zhǔn)與需求，按時(shí)按量完成招...
  • 企

    課程顧問 相同職位

    9-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【職責(zé)描述】為達(dá)成分校預(yù)算和招生任務(wù)，開拓市場(chǎng)資源，包括但不限于開展地推、異業(yè)合作、商超合作、校園合作、宣講會(huì)、公益講座等形式。1、電話溝通意向客戶，接待上門咨詢，為客戶提供專業(yè)的課程規(guī)劃和咨詢，達(dá)成簽約，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、為潛在學(xué)員積極傳遞公司優(yōu)勢(shì)和特色，回訪跟蹤意...
  • 企

    招聘專家（接受獵頭背景轉(zhuǎn)型...

    18-28萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位詳情：1、支持人才招聘全流程，有組織地統(tǒng)籌與實(shí)施招聘全流程，制定并執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、Offer溝通、待入職管理等；2、與業(yè)務(wù)部門保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務(wù)用人標(biāo)準(zhǔn)與需求，按時(shí)按量完成招聘任務(wù)；關(guān)注行業(yè)及人才市場(chǎng)...
  • 企

    主講教師

    15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【職責(zé)描述】1、參與集體教研、備課、培訓(xùn)、模擬課堂等活動(dòng)；2、與團(tuán)隊(duì)配合，保質(zhì)保量完成課程的講授；3、制定成熟的教學(xué)計(jì)劃，為學(xué)生提供高質(zhì)量的課程內(nèi)容；4、按教學(xué)計(jì)劃與輔導(dǎo)老師配合完成系統(tǒng)課程；5、根據(jù)學(xué)員反饋，迭代課程內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)方法。【任職要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)...
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