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  • 人力資源執(zhí)行總監(jiān)

    30-60萬(wàn) | 浙江省 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地;2.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競(jìng)爭(zhēng)力、具激勵(lì)性的員工發(fā)展路徑;3.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解...
  • 倉(cāng)庫(kù)文員

    3-4萬(wàn) | 德州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    五險(xiǎn)一金崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常行政事務(wù);2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)、入庫(kù)、保管統(tǒng)計(jì)等日常管理工作;3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的堆垛、保養(yǎng)、盤點(diǎn)等工作;4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全、整齊、清潔、衛(wèi)生,保證物品的良好質(zhì)量;5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。崗位要求:1、大專學(xué)歷;2、熟悉辦公軟件;3、工作認(rèn)...
  • 短視頻運(yùn)營(yíng)

    8-16萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)等渠道的短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括選題策劃、腳本撰寫、視頻分發(fā)、粉絲運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策略及推廣等。為關(guān)鍵指標(biāo):粉絲量、活躍、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化咨詢等數(shù)據(jù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé);2、根據(jù)品牌的節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品的屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻或開通直播帶貨or提供線索,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn);3、深刻理解...
  • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    13-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)端口合作,制定運(yùn)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)換電平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng),緊密聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),制定產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,推進(jìn)落地實(shí)施;2、深度捕捉用戶痛點(diǎn),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,精準(zhǔn)有效的線上導(dǎo)流與付費(fèi)場(chǎng)景,策劃線上/線下活動(dòng),提升用戶新增量,輔助制定運(yùn)營(yíng)...
  • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 浙江省 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理分解區(qū)域年度及半年度營(yíng)銷規(guī)劃,執(zhí)行已定規(guī)劃 并帶領(lǐng)區(qū)域代理商完成指定的銷售目標(biāo)2、發(fā)現(xiàn)上報(bào)代理商降低誤退率,人為破壞率, 提高售后服務(wù)口碑的方法, 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)、推廣,執(zhí)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo):3、執(zhí)行銷售渠道建設(shè)及優(yōu)化,對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤.匯報(bào)4、執(zhí)...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    12-20萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、銷售目標(biāo)與客戶關(guān)系管理:1)負(fù)責(zé)光伏行業(yè)客戶項(xiàng)目的銷售工作,確保完成銷售目標(biāo)及項(xiàng)目回款。2)制定并執(zhí)行銷售策略與計(jì)劃,系統(tǒng)性收集客戶信息,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。2、銷售機(jī)會(huì)挖掘與項(xiàng)目推動(dòng):1)識(shí)別并挖掘新客戶及新項(xiàng)目機(jī)會(huì),運(yùn)用銷售工具制定行動(dòng)計(jì)劃。2)整合內(nèi)...
  • 倉(cāng)管

    5-6萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)、危廢倉(cāng)庫(kù)、原料倉(cāng)庫(kù)以及氮?dú)鈨?chǔ)存管理等相關(guān)工作任職要求1. 中專以上學(xué)歷,30-45歲,身高不超過(guò)170cm;2. 有2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字敏感;3. 會(huì)使用電腦辦公,最好會(huì)使用金蝶等軟件。
  • 測(cè)試工程師 相同職位

    9-12萬(wàn) | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、在認(rèn)真閱讀和充分理解產(chǎn)品技術(shù)輸入和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的情況下,確定測(cè)試條件,制訂測(cè)試計(jì)劃,認(rèn)真開展產(chǎn)品的測(cè)試;2、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,認(rèn)真細(xì)致觀察和記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,以事實(shí)和數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),提供真實(shí)可信的報(bào)告;3、嚴(yán)格按照工作要求,安全、規(guī)范操作,保質(zhì)保...
  • 供應(yīng)商開發(fā)與管理工程師

    9-15萬(wàn) | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì),識(shí)別項(xiàng)目新物料需求,綜合外部市場(chǎng)情報(bào)對(duì)物料的工藝、制程、成本、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行綜合分析、評(píng)估,及時(shí)向研發(fā)團(tuán)隊(duì)提出方案建議及推進(jìn)、確定;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品物料的索樣、樣件采購(gòu)訂單的下達(dá)、打樣跟進(jìn)及樣件驗(yàn)證情況,對(duì)各物料的報(bào)價(jià)進(jìn)行成本分析并對(duì)總成本進(jìn)行...
  • 測(cè)試經(jīng)理 相同職位

    25-40萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé)1. 產(chǎn)品測(cè)試體系流程的建立與維護(hù);2. 產(chǎn)品測(cè)試工裝設(shè)計(jì)制作,測(cè)試工具選型及維修保養(yǎng);3、總結(jié)測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做好記錄,并提出書面分析報(bào)告;4、測(cè)試工作臺(tái)以及相關(guān)工作環(huán)境的6S管理;5、建立測(cè)試類儀器工具盤點(diǎn)臺(tái)賬并進(jìn)行有效管理;6、測(cè)試部工作范圍內(nèi)的...
  • 生產(chǎn)計(jì)劃員

    7-9萬(wàn) | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)、銷售及庫(kù)存狀況,協(xié)調(diào)、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,產(chǎn)銷信息銜接;2、根據(jù)訂單或生產(chǎn)狀況,編制月/周/日生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)到生產(chǎn)車間班組;3、確認(rèn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)物料供應(yīng)、工藝組織,跟蹤車間的生產(chǎn)計(jì)劃完成狀況,完成產(chǎn)品的生產(chǎn)報(bào)表信息統(tǒng)計(jì);4、協(xié)調(diào)制造、采購(gòu)...
  • ie工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)整個(gè)IE工作體系的統(tǒng)籌分析及改進(jìn);2.會(huì)同技術(shù)及其他部門建立和完善產(chǎn)品工藝;建立產(chǎn)品的工序標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間、工價(jià)和科學(xué)核算,推動(dòng)IE改善項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)證;負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)制程分析、改良和工序人力狀態(tài)分析,建立和完善標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)3.負(fù)責(zé)制訂IE階段目標(biāo)和IE方向...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    12-17萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門的全面工作,組織并督促部門財(cái)務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度,匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及存在問(wèn)題,并提出解決意見; 3、貫徹落實(shí)本部門各項(xiàng)崗位工作規(guī)...
  • 設(shè)備主管(越南工廠)

    16-30萬(wàn) | 贛州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、高中或中技以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2、具備一定程度的電氣基礎(chǔ)理論3、熱練操作 Office、EXCEL辦公軟件,會(huì)制作PPT 文檔;熟練操作AutoCAD、UG或Solidmorks等繪圖軟件(至少其中一種);4、有鉛酸電池行業(yè)同崗位3年以上...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量業(yè)務(wù)的工作規(guī)劃(含人力、流程、制度、業(yè)務(wù)、指標(biāo)等)。2、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督質(zhì)檢員的日常工作、保證各工段的檢驗(yàn)工作按時(shí)完成。3、質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析、內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)改善推進(jìn)落實(shí),改善成效追蹤閉環(huán)。4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標(biāo)的承接,績(jī)效改善措施的制...
  • 技術(shù)經(jīng)理 相同職位

    15-35萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé):1、主持本部門全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)的規(guī)劃、計(jì)劃及實(shí)施工作;及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。組織產(chǎn)品、工藝技術(shù)改進(jìn)工作。3、負(fù)責(zé)組織制定本公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝文件編寫,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品工藝技術(shù)文...
  • 人事主管 相同職位

    10-16萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理制度、流程及有關(guān)規(guī)定,提高人均效能。2、根據(jù)公司發(fā)展需要,及時(shí)完善和修訂公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度并督促制度嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的支持。4、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)和崗位定編等工作...
  • 裝配UPS車間主管

    10-20萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)本車間的安全、質(zhì)量、交貨期、成本等工作目標(biāo)的達(dá)成;2、 負(fù)責(zé)本車間人員管理及培訓(xùn);3、 通過(guò)改進(jìn)改善降低成本,提高工作效率;4、 對(duì)本車間工藝、設(shè)備、線邊器具、5S等進(jìn)行管控;5、 負(fù)責(zé)本區(qū)域質(zhì)量、成本、安全等問(wèn)題推進(jìn)和改善;6、 負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)員工、班組長(zhǎng)的主動(dòng)性...
  • 生產(chǎn)計(jì)劃(具備英語(yǔ)口語(yǔ)能力...

    10-19萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    “工作地點(diǎn)在廈門基地”崗位職責(zé):1.協(xié)助主計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá);2.協(xié)助主計(jì)劃、下料計(jì)劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行4.協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題6.協(xié)助主計(jì)劃執(zhí)行情況...
  • 物控資深/工程師

    11-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌物料需求計(jì)劃、評(píng)審物料請(qǐng)購(gòu)單、并監(jiān)督執(zhí)行2.物料流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的搭建、改進(jìn)、完善、標(biāo)準(zhǔn)化,如:請(qǐng)購(gòu)、入庫(kù)庫(kù)、調(diào)撥、領(lǐng)用、出庫(kù)、補(bǔ)料等3.主導(dǎo)對(duì)呆滯、廢料監(jiān)控、處理、改善4.制定物料倉(cāng)庫(kù)安全存量和物料庫(kù)存周期監(jiān)控5.統(tǒng)籌物料異常處理:缺料、到料異常、物料變更等...
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