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  • 風(fēng)電光伏開發(fā)落地專員

    6-13萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作時(shí)間: 周一至周六,早九晚五(午休一小時(shí)),周日單休(介意者,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,感謝)崗位職責(zé):1.熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),及時(shí)掌握有關(guān)政策的調(diào)整或變動(dòng);2.制定項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作計(jì)劃,并保證計(jì)劃的順利實(shí)施;3.辦理項(xiàng)目的立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、土地、規(guī)劃、施工許可、消防等后期手續(xù),...
  • 風(fēng)資源工程師

    15-25萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 資源評(píng)估與分析 風(fēng)能資源評(píng)估 宏觀選址分析 微觀選址評(píng)估2. 風(fēng)電場(chǎng)設(shè)計(jì)與規(guī)劃 風(fēng)機(jī)選型 排布設(shè)計(jì) 發(fā)電量估算3. 項(xiàng)目管理與技術(shù)支持 項(xiàng)目前期支持 項(xiàng)目建設(shè)管理 運(yùn)行維護(hù)指導(dǎo)4. 報(bào)告編制與文檔管理 報(bào)告編制
  • 風(fēng)電光伏設(shè)計(jì)工程師

    20-30萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)一、設(shè)計(jì)技術(shù)管理1.1 編制項(xiàng)目施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);1.2 參與重要項(xiàng)目所涉技術(shù)方面的可行性評(píng)估;1.3 新能源項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)踏勘和調(diào)研、方案設(shè)計(jì)及比選、技術(shù)方案報(bào)告的編寫;1.4 編制新能源項(xiàng)目(前期選址、評(píng)估、組件與設(shè)備選型、發(fā)電量計(jì)算等)報(bào)告和設(shè)計(jì)文件;1....
  • 新能源發(fā)電項(xiàng)目質(zhì)量安全管理...

    16-20萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.1 制定和落實(shí)EPC中心安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和質(zhì)量管理中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃并執(zhí)行;1.2 組織制定集團(tuán)全年安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查其落實(shí)情況;1.3 建立健全質(zhì)量、安全管理體系并實(shí)施;1.4 第三方體系認(rèn)證及維護(hù)工作。2.1 監(jiān)督各項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理措施的落...
  • 新能源風(fēng)電光伏造價(jià)工程師

    12-18萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)成本,實(shí)時(shí)掌握在建項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本變化,有效地在各個(gè)階段進(jìn)行成本管控及預(yù)警;2、審核在建項(xiàng)目各工程進(jìn)度款、簽證變更,并及時(shí)更新相應(yīng)臺(tái)賬;3、編制目標(biāo)成本及招采計(jì)劃;4、按集團(tuán)制度要求配合合同管理部參與在建項(xiàng)目的合同簽訂工作、及材料,設(shè)備核價(jià)工作; 5、主要負(fù)...
  • 施工安全員

    7-8萬(wàn) | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)在大方、羅甸、威寧等方向單休崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)專業(yè)施工管理;2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源識(shí)別及安全防護(hù)方案編制、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、子分部、分部工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收組織;3、配合各級(jí)政府主管部門驗(yàn)收到場(chǎng)驗(yàn)收、專項(xiàng)驗(yàn)收等;4、安全文明施工設(shè)施進(jìn)場(chǎng)檢查及驗(yàn)收...
  • 風(fēng)電光伏項(xiàng)目經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    備注:需要省內(nèi)項(xiàng)目長(zhǎng)期駐場(chǎng),介意勿投簡(jiǎn)歷。項(xiàng)目地點(diǎn)可在:貴州省內(nèi)大方(優(yōu)先緊急)、羅甸、黔西、三都、荔波、威寧等城市。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體(投資、安全、質(zhì)量、進(jìn)度)策劃與控制工作。特別注意對(duì)項(xiàng)目安全文明施工控制,按照公司安全管理制度進(jìn)行例行檢查、整改、執(zhí)行到位。2...
  • 建筑資料員

    6-9萬(wàn) | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各種電力工程的過(guò)程資料,項(xiàng)目資料管理規(guī)范的制定,歸檔工作。2、負(fù)責(zé)組織開展工程資料資料要求,歸檔的培訓(xùn)與宣貫工作。3、負(fù)責(zé)工程檔案日常管理工作,工程檔案移交。4、熟悉新能源項(xiàng)目的電力系統(tǒng)申報(bào)及供電局流程工作。
  • 光伏技術(shù)工程師

    7-9萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    備注:需要省內(nèi)項(xiàng)目長(zhǎng)期駐場(chǎng),介意勿投簡(jiǎn)歷。項(xiàng)目地點(diǎn)可在:貴州省內(nèi)大方(優(yōu)先緊急)、羅甸、黔西、三都、荔波、威寧等城市。技術(shù)員崗位職責(zé):1、對(duì)風(fēng)電、光伏發(fā)電類型的區(qū)域、集電線路、升壓站(儲(chǔ)能站)、送出線及間隔擴(kuò)建等土建測(cè)量放線,定位,基礎(chǔ)施工中所有技術(shù)管控,熟悉圖紙道路的...
  • 工程總監(jiān) 相同職位

    17-30萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)新能源項(xiàng)目交付統(tǒng)籌管理,對(duì)新能源項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全滿足項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求負(fù)責(zé)。
  • 電氣調(diào)試工程師

    8-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、有較全面的電工理論知識(shí),熟悉電力系統(tǒng)基本構(gòu)成及主要電氣設(shè)備的工作原理等;2、熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)備性能作用,能識(shí)讀、分析電氣一、二次接線圖,掌握電氣設(shè)備的工作原理,編寫安裝、試驗(yàn)方案,能夠獨(dú)立開展各類高壓電氣一、二次設(shè)備安裝和調(diào)試工作;3、負(fù)責(zé)變壓器、高壓配電柜等設(shè)備預(yù)防...
  • 高級(jí)建筑工程師/總工

    15-18萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目上所有的技術(shù)問(wèn)題、從技術(shù)層面管控并優(yōu)化成本,從技術(shù)層面保障進(jìn)度能按期完成;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管控(材料進(jìn)出庫(kù)清單提報(bào)審批、申購(gòu)預(yù)計(jì)劃審核);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度產(chǎn)值統(tǒng)計(jì);4、負(fù)責(zé)回款統(tǒng)計(jì)上報(bào),回款與付款管理;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體策劃,人、材料、機(jī)的計(jì)劃梳理管控...
  • 教研中臺(tái)負(fù)責(zé)人(成人教育方...

    20-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)招專升本南京研發(fā)中心整體搭建與團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)項(xiàng)目研發(fā)目標(biāo)和交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和項(xiàng)目規(guī)劃,制定年度/季度研發(fā)規(guī)劃與重點(diǎn)項(xiàng)目清單(學(xué)科、產(chǎn)品線、題庫(kù)、教學(xué)工具等)。3.牽頭英語(yǔ)、數(shù)學(xué)/語(yǔ)文及專業(yè)課(計(jì)算機(jī)、教育心理學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等)的課程...
  • 人力負(fù)責(zé)人

    20-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、主要職責(zé)1、根據(jù)分公司經(jīng)營(yíng)需要,配合事業(yè)部總部,制定短期、中期、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃;2、配合事業(yè)部總部,完成分公司人力資源預(yù)算的制定,并進(jìn)行相應(yīng)的成本控制;3、配合事業(yè)部總部,組織制定各項(xiàng)分公司人力資源制度;4、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)行外部人才的引進(jìn),構(gòu)建并完...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    20-40萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)(試用期綜合收入1.5W萬(wàn))一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門店,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析,為...
  • 班主任經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.參與公司班主任管理整體規(guī)劃,配合公司進(jìn)行流程理,完善班主任學(xué)服體系搭建及優(yōu)化2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),新人代教及考核、例會(huì)安排及培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)客訴處理,對(duì)于預(yù)警學(xué)生、投訴學(xué)生及時(shí)跟蹤處理并妥善解決班主任團(tuán)隊(duì)服務(wù)問(wèn)題,避免客訴及退費(fèi)的產(chǎn)生4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹,依照整體...
  • 汽車4S店渠道總監(jiān) 豪華品...

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)(試用期綜合收入1.5萬(wàn))一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門店,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析,為渠...
  • 汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)

    20-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門店,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析,為渠道開發(fā)策略制定提供有效依據(jù);4、統(tǒng)籌渠道合作項(xiàng)目...
  • 小學(xué)部招生專員【青苗海淀校...

    10-13萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé)1. 學(xué)生招募與達(dá)成招生目標(biāo):- 主動(dòng)制定并執(zhí)行招生策略,吸引符合條件的小學(xué)潛在生源,確保完成并超越個(gè)人及團(tuán)隊(duì)招生指標(biāo)。- 全流程管理招生工作,從潛在客戶挖掘到最終入學(xué)確認(rèn)。2. 市場(chǎng)拓展與資源開發(fā):- 積極開拓并建立新的招生渠道,包括但不限于與幼兒園、教育...
  • 門店運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(J1081...

    50-70萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2026-%03-%16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助對(duì)集團(tuán)創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行流程梳理,模型建立;2、協(xié)助社區(qū)店業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)及管理工作;3、協(xié)助社區(qū)店籌備包括選址、建店、開店等全流程把控;4、協(xié)助社區(qū)店服務(wù)流程優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化制定,實(shí)現(xiàn)門店的快速裂變;5、協(xié)助提升社區(qū)店客戶服務(wù)體驗(yàn)。任職要求:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,5...
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