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  • 游戲數(shù)據(jù)分析師(base廈...

    15-30萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘工作,為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、投放效果等提供數(shù)據(jù)支持;2、深入理解業(yè)務(wù),撰寫分析報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)和策劃團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持3、根據(jù)不同游戲類型,構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系和規(guī)范,建立和完善日常BI報(bào)表4、負(fù)責(zé)游戲日志、運(yùn)營(yíng)工具(BI)的需求統(tǒng)籌...
  • 游戲本地化運(yùn)營(yíng)

    10-15萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品在亞洲地區(qū)發(fā)行的本地化支持工作,為語(yǔ)言包質(zhì)量、廣告素材本地化以及玩家實(shí)際體驗(yàn)負(fù)責(zé); 2、海外市場(chǎng)研究:根據(jù)業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)對(duì)海外各市場(chǎng)進(jìn)行題材&畫風(fēng)&用戶研究等工作; 3、與合作商建立良好的合作關(guān)系,持續(xù)為本地化業(yè)務(wù)尋找更優(yōu)的解決策...
  • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域訂單獲?。◤氖袌?chǎng)機(jī)會(huì)識(shí)別拓展到簽訂訂單項(xiàng)目合同,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系管理。側(cè)重于投標(biāo)方案技術(shù)推介和引導(dǎo)、品牌宣傳,參與訂單項(xiàng)目合同談判),確保完成區(qū)域年度訂單指標(biāo)2、負(fù)責(zé)區(qū)域已簽訂訂單的預(yù)付款和投料款回款,保障年度回款任務(wù)完成3、訂單信息收集、分析、...
  • 風(fēng)電項(xiàng)目片區(qū)經(jīng)理

    1-2萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目群安全KPI,組織EHS培訓(xùn)、監(jiān)督檢查及隱患整改閉環(huán)工作,避免重犯,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)事故事件的匯報(bào)、調(diào)查及應(yīng)急處理。 2.依據(jù)部門項(xiàng)目管理要求執(zhí)行所轄項(xiàng)目群,確保在目標(biāo)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入240及完成出質(zhì)保工作;3. 拉動(dòng)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)單元組,在規(guī)定的時(shí)...
  • 充電銷售經(jīng)理(山西)

    面議 | 太原市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)渠道開拓與銷售、管理,并與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系;2、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集競(jìng)品市場(chǎng)信息,為銷售規(guī)劃提供決策依據(jù);3、組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門,制定銷售方案,進(jìn)行充電場(chǎng)站推廣;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,...
  • 光伏系統(tǒng)工程師

    12-18萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)戶用、工商業(yè)、地面(農(nóng)光、扶貧)風(fēng)電,儲(chǔ)能項(xiàng)目直流側(cè)典型設(shè)計(jì),系統(tǒng)優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目直流側(cè)設(shè)備材料清單;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)電量模擬及測(cè)算;4、負(fù)責(zé)繪制項(xiàng)目直流側(cè)施工圖、竣工圖;5、光伏系統(tǒng)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草、編制;6、集成各類系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)備、...
  • 光儲(chǔ)高級(jí)銷售經(jīng)理(太原)

    10-20萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)區(qū)域央企/國(guó)企、地方能源集團(tuán)等大客戶(具備每年可持續(xù)訂單)開發(fā)、高層客戶關(guān)系突破、選型集采入圍;2、 負(fù)責(zé)區(qū)域央企/國(guó)企、地方能源集團(tuán)等大客戶新能源產(chǎn)品(光伏逆變器、儲(chǔ)能PCS及系統(tǒng)解決方案等)的銷售工作;包括:項(xiàng)目信息情報(bào)收集、項(xiàng)目立項(xiàng)、商務(wù)關(guān)系公...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(英語(yǔ)日語(yǔ))

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等。主要職責(zé)如下:- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);- 確定項(xiàng)目范圍、需求和預(yù)算,并協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源;- 管理和控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度和質(zhì)量;- 確保項(xiàng)目遵守公司的政策、標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),...
  • 項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人(汽車方向...

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部工作的組織及管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容;2、主持制定項(xiàng)目部門的中長(zhǎng)期工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善部門管理制度、流程、機(jī)制、系統(tǒng),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門有效執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)部門的成本控制管理,組織制定部門財(cái)務(wù)預(yù)算及各項(xiàng)成本...
  • 機(jī)械研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造和調(diào)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能;2、管理機(jī)械設(shè)計(jì)和制造團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃,指導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì)成員完成工作;3、負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的預(yù)算和資源分配,控制項(xiàng)目進(jìn)度和成本;4、協(xié)調(diào)機(jī)械項(xiàng)目與其他團(tuán)隊(duì)的合作,如軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)、電氣團(tuán)隊(duì)等,確...
  • 招標(biāo)專員

    8-14萬(wàn) | 上饒市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    制定和落實(shí)競(jìng)標(biāo)計(jì)劃?根據(jù)各采購(gòu)業(yè)務(wù)部門競(jìng)標(biāo)需求,編輯競(jìng)標(biāo)計(jì)劃,確保競(jìng)標(biāo)工作高效完成。(10%)競(jìng)標(biāo)文件審核? 根據(jù)請(qǐng)購(gòu)單內(nèi)容和尋源管理制度要求審核競(jìng)標(biāo)文件,解決業(yè)務(wù)部門的競(jìng)標(biāo)疑問,確保競(jìng)價(jià)的準(zhǔn)確性。(25%)競(jìng)價(jià)過程管控?引導(dǎo)參標(biāo)方積極競(jìng)價(jià),參與競(jìng)標(biāo)過程的管控,確保競(jìng)標(biāo)...
  • 供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理主管

    15-20萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、組織項(xiàng)目啟動(dòng)的準(zhǔn)備工作:組織相關(guān)部門確認(rèn)項(xiàng)目目標(biāo)、識(shí)別干系人,擬定初步的項(xiàng)目進(jìn)度(平均用時(shí)占比10%)2、組織項(xiàng)目開展的各項(xiàng)規(guī)劃:組織項(xiàng)目干系人確認(rèn)項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通機(jī)制、人力資源等內(nèi)容(平均用時(shí)占比20%)3、組織各部門執(zhí)行項(xiàng)目:按規(guī)劃組織各部...
  • 財(cái)務(wù)領(lǐng)域架構(gòu)師

    30-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域數(shù)字化規(guī)劃,落地。企業(yè)架構(gòu)管理,牽頭財(cái)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃,方案設(shè)計(jì),邊界切分。領(lǐng)導(dǎo)大型企業(yè)級(jí)數(shù)字化項(xiàng)目落地,協(xié)同各類資源,保障交付
  • 運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域架構(gòu)師

    30-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,面向領(lǐng)域內(nèi)的架構(gòu)規(guī)劃和落地,承接集團(tuán)大型項(xiàng)目規(guī)劃和主導(dǎo)工作,對(duì)不同產(chǎn)品的架構(gòu)規(guī)劃和決策
  • 大供應(yīng)鏈計(jì)劃數(shù)字化專家

    30-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)大供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)的企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃,系統(tǒng)建設(shè),方案設(shè)計(jì)
  • 營(yíng)銷數(shù)字化專家

    30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營(yíng)銷領(lǐng)域企業(yè)架構(gòu)師,對(duì)TOB營(yíng)銷業(yè)務(wù),以及對(duì)后端計(jì)劃和生產(chǎn)配套有深刻認(rèn)識(shí)
  • 領(lǐng)域架構(gòu)師

    35-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略要求,解碼業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與重要業(yè)務(wù)舉措,識(shí)別業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點(diǎn),協(xié)助完成架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)。2.分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn),開展銷售到回款(LTC)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,協(xié)同開展跨領(lǐng)域、跨系統(tǒng)流程打通,促進(jìn)數(shù)據(jù)共享3.負(fù)責(zé)跨領(lǐng)域架構(gòu)解決方案的制定,對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行評(píng)審,...
  • BMS應(yīng)用工程師/資深工程...

    10-25萬(wàn) | 新余市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求1、2年以上BMS工程應(yīng)用開發(fā)/軟件設(shè)計(jì)/硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2、有主導(dǎo)儲(chǔ)能項(xiàng)目BMS應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)3、具有BMS應(yīng)用策略(SOX、均衡、熱管理、故障列表)及軟件算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)4、熟悉CAN2.0/J1939等CAN通訊基礎(chǔ)5、掌握C語(yǔ)言的基本知識(shí)、熟練使用相關(guān)軟件軟件、會(huì)...
  • IT部長(zhǎng)

    30-35萬(wàn) | 新余市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè);2、8-10年以上數(shù)字化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及部門/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大型IT項(xiàng)目成功組織實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有軟、硬件系統(tǒng)(OA/HR/ERP/PLM/MES/WMS/DCS/數(shù)據(jù)平臺(tái)/BI等)0-1項(xiàng)目搭建經(jīng)歷,...
  • 儲(chǔ)能電氣主任/資深工程師

    20-40萬(wàn) | 新余市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    "1、熟悉儲(chǔ)能行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具有頭部?jī)?chǔ)能系統(tǒng)熱管理開發(fā)、熱安全開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具有液冷機(jī)、空調(diào)、除濕機(jī)開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);2、掌握CFD軟件一種以上;4、熟練掌握液冷板、液冷管3D、2D電氣設(shè)計(jì)常用工具 、具備熱管理問題分析、解決的能力;5、熟悉熱管理的導(dǎo)熱原理、流體力學(xué)和CF...
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