共為您找到 職位
-
企
核心職責：全面主持技術中心管理工作，聚焦低壓電器行業(yè)開關、斷路器產(chǎn)品，統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術支持與體系建設，圍繞研發(fā)效率、技術成果轉化、客戶滿意度三大核心目標，搭建完善的低壓電器技術管理體系，為公司業(yè)務發(fā)展提供堅實技術支撐，提升行業(yè)技術競爭力與創(chuàng)新能力。主要工作內(nèi)...
-
企
核心職責：全面主持技術中心管理工作，聚焦低壓電器行業(yè)開關、斷路器產(chǎn)品，統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術支持與體系建設，圍繞研發(fā)效率、技術成果轉化、客戶滿意度三大核心目標，搭建完善的低壓電器技術管理體系，為公司業(yè)務發(fā)展提供堅實技術支撐，提升行業(yè)技術競爭力與創(chuàng)新能力。主要工作內(nèi)...
-
企
1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定KA客戶開發(fā)部區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，并組織實施。2、客戶開發(fā)與維護：帶領團隊積極開發(fā)新的KA客戶，同時維護現(xiàn)有KA客戶的合作關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。3、團隊管理：負責KA客戶開發(fā)部的團隊建設和管理，包括人員招...
-
企
崗位職責1.服務客群：大宗運輸車隊（如煤炭、鋼鐵、礦石類運輸車隊）、物流企業(yè)（普貨運輸/快遞快運類）、重卡運營平臺（如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶）及新能源重卡運營商等。2.解決問題：通過產(chǎn)品能力幫車隊充電降本增效，通過云平臺能力幫客戶定制方案，為客戶「充電站選址+充電站設...
-
企
崗位職責1.服務客群：大宗運輸車隊（如煤炭、鋼鐵、礦石類運輸車隊）、物流企業(yè)（普貨運輸/快遞快運類）、重卡運營平臺（如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶）及新能源重卡運營商等。2.解決問題：通過產(chǎn)品能力幫車隊充電降本增效，通過云平臺能力幫客戶定制方案，為客戶「充電站選址+充電站設...
-
企
崗位職責1.服務客群：大宗運輸車隊（如煤炭、鋼鐵、礦石類運輸車隊）、物流企業(yè)（普貨運輸/快遞快運類）、重卡運營平臺（如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶）及新能源重卡運營商等。2.解決問題：通過產(chǎn)品能力幫車隊充電降本增效，通過云平臺能力幫客戶定制方案，為客戶「充電站選址+充電站設...
-
企
核心目標完成充電運營平臺私有化部署軟件銷售簽約KPI，同時推動新能源車輛數(shù)據(jù)相關業(yè)務合作落地，構建多元化客戶合作生態(tài)崗位職責1. 負責對全國能源類、城投、交投類、大型央企客戶進行精準排摸，突破核心商務關系，維護優(yōu)質(zhì)客戶資源，完成區(qū)域內(nèi)充電運營平臺私有化部署軟件的銷售目標...
-
企
工作職責1、負責針對大型充電運營商的業(yè)務拓展、項目談判，并承擔核心銷售指標；2、有效執(zhí)行公司銷售策略；負責目標客戶信息管理、銷售漏斗分析、競爭動態(tài)追蹤及定期銷售業(yè)務報告撰寫；3、主動挖掘和開發(fā)潛在充電樁及運營平臺服務的新客戶和新業(yè)務機會。深入了解、分析并精準評估大客戶在...
-
企
財務BP
12-18萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、深入業(yè)務線，根據(jù)業(yè)務發(fā)展建立財務分析模型，跟蹤關鍵因素的變化，給業(yè)務發(fā)展提供支持； 2、跟蹤業(yè)務部門預算執(zhí)行情況，編制月度、季度、年度預算分析報告，深入了解業(yè)務，評估分析預算執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見；3、根據(jù)業(yè)務部門的需求，改進經(jīng)營分析報告體系，提高...
-
企
職責描述：1.與業(yè)務部門密切合作，深入業(yè)務，搭建經(jīng)營模型，跟蹤關鍵因素的變化，賦能業(yè)務發(fā)展；2.按期出具相關多維度經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及業(yè)務運營情況、行業(yè)同類分析報告，分析和挖掘公司的業(yè)務表現(xiàn)，協(xié)同財務部預算分析職能，結合業(yè)務特點制定關鍵業(yè)務指標及分析體系，給予有效建議并推進解...
-
企
儲備師資
8-13萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：學歷要求:本科及以上學歷,重點院校畢業(yè)及研究生優(yōu)先經(jīng)驗要求:有過公務員面試培訓經(jīng)驗、進面經(jīng)驗或從事過公考培訓相關工作者優(yōu)先能力要求:形象好氣質(zhì)佳,具備較強的抗壓能力、良好的溝通能力語言表達和文字寫作能力職業(yè)素養(yǎng):熱愛教育事業(yè),責任心強,耐心細致,富有親和力其他...
-
企
客服專員
相同職位
5-10萬 | 溫州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一：工作內(nèi)容：1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力；職位要求：18-40歲，口齒清晰，普通話流。二：人性化的管理制度1、公司建立了員工關懷制度，享受國家法定節(jié)假日、福利補貼、津貼，傳統(tǒng)佳節(jié)禮品發(fā)放，...
-
企
移動客服
5-10萬 | 溫州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責通知客戶參加活動,領取活動禮品,經(jīng)驗不限,前期帶薪培訓,要求年齡18周歲以上,普通話標準口齒清晰,時間08.30—17.30休一天!通知客戶參加移動優(yōu)惠活動,移動送話費，免費領取5g手機手表，升級寬帶，改套餐更劃算等,要求年齡18周歲以上,普通話標準口齒清晰,經(jīng)驗不...
-
企
電池工程師
20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
電池工程師1人：工作地點:北京、上海、武漢可選，優(yōu)先武漢職位描述負責平板電池產(chǎn)品前期需求開發(fā)定義，技術參數(shù)和功性能驗證負責平板電池的測試方案制定、測試等工作負責平板電池的UN38.3、CB、UL等運輸、安規(guī)、環(huán)保等評估及認證跟蹤負責平板產(chǎn)品測試過程中電池相關的問題跟蹤解...
-
企
塔塔TCS福利: 外企大平臺，固定十三薪 早九晚六、周末雙休 五險一金，商業(yè)保險(可惠及家人) 定期體檢 22天帶薪假期(帶薪年假10天起+帶薪病假12天)。學歷要求:本科及以上(學信網(wǎng)可查)上班地點：天津濱海新區(qū)TCSoffice。外資金融公司項目?面試流程：電話面...
-
企
塔塔TCS福利: 外企大平臺，固定十三薪 早九晚六、周末雙休 五險一金，商業(yè)保險(可惠及家人) 定期體檢 22天帶薪假期(帶薪年假10天起+帶薪病假12天)。學歷要求:本科及以上(學信網(wǎng)可查)上班地點：天津濱海新區(qū)TCSoffice。外資金融公司項目?面試流程：電話面...
-
企
塔塔TCS福利: 外企大平臺，固定十三薪 早九晚六、周末雙休 五險一金，商業(yè)保險(可惠及家人) 定期體檢 22天帶薪假期(帶薪年假10天起+帶薪病假12天)。學歷要求:大專及以上(學信網(wǎng)可查)上班地點：天津濱海新區(qū)TCSoffice。外資金融公司項目?面試流程：電話面...
-
企
崗位職責:1.負責華北地區(qū)手機、音箱、iot等市場業(yè)務拓展2.負責Promotion到Design win整個流程，管理好每個節(jié)點3.負責Key Customer的客戶關系開拓與維護，管理代理渠道4.收集市場信息，及時反饋客戶需求!5.制定銷售計劃，并達成銷售目標。任職...
-
企
執(zhí)行校長
8-13萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
注：本公司周日不接課，固定休息。校長主要職責：1、全面貫徹國家的教育方針，認真執(zhí)行上級政策和教育行政部門的指示，自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學方向。2、確定學校的奮斗目標，組織制定實施學校規(guī)劃和具體工作計劃，不斷總結經(jīng)驗，改進工作，全面完成...
-
企
教學管理
8-13萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
注：本公司周日不接課，固定休息。一、 教務主管負責安排組織本校區(qū)的日常教育培訓工作。擬定組織實施教學培訓工作計劃，及時總結落實教學各種方案的完成，做到目標明確，任務具體。如：新進教師的培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等...
