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  • 客戶(hù)代表

    10-15萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    年齡20到50周歲學(xué)歷不限公司有產(chǎn)品培訓(xùn)要求學(xué)歷能力強(qiáng),有上進(jìn)心基本工資?提成?津貼晉升空間大
  • 招聘助理

    4-8萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足部門(mén)的招聘需求2.維護(hù)、拓展招聘渠道,開(kāi)展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù);3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行;4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝...
  • 銷(xiāo)售代表 相同職位

    6-11萬(wàn) | 北京市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作內(nèi)容(職責(zé))  ?。?、負(fù)責(zé)代理推銷(xiāo)產(chǎn)品,協(xié)助公司進(jìn)行損失的勘察  ?。病⑾蛳M(fèi)者宣傳產(chǎn)品知識(shí),解釋條款,點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品,分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要;  ?。?、為消費(fèi)者設(shè)計(jì)方案,制定計(jì)劃;  ?。础f(xié)助客戶(hù)挑選公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品;   5、協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)  ?。?、根據(jù)客戶(hù)的需要...
  • 空調(diào)工程/設(shè)計(jì)

    6-10萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品系統(tǒng)工程設(shè)計(jì):中央空調(diào)、新排風(fēng)、地暖的設(shè)計(jì)CAD制圖;2、審核暖通等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;3、做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;5、完成上級(jí)交辦的其他工作。工作時(shí)間:早9:00-18:00(周六日雙休)包吃包住...
  • 暖通空調(diào)cad設(shè)計(jì)預(yù)算員

    6-8萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品系統(tǒng)工程設(shè)計(jì):中央空調(diào)、新排風(fēng)、地暖的設(shè)計(jì)CAD制圖;2、審核暖通等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;3、做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;5、完成上級(jí)交辦的其他工作。工作時(shí)間:早9:00-18:00(周六日雙休)包吃包住...
  • 機(jī)械工程師 相同職位

    7-14萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé):1、非標(biāo)自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì),精通2D/3D等繪圖軟件;2、設(shè)計(jì)方案、出裝配圖及零件圖,外協(xié)供應(yīng)商問(wèn)題指導(dǎo),安裝調(diào)試指導(dǎo)等;3、對(duì)前期方案能進(jìn)行可靠性評(píng)估,圖紙的審核,組織編制技術(shù)協(xié)議。崗位要求:1、能熟練操作SolidWorks、UG、Pro/E等至少一種三維繪圖軟...
  • 電氣工程師 相同職位

    7-14萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.智能化設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)工作;2.提升機(jī)等設(shè)備的調(diào)試指導(dǎo)工作以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作3.部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。任職要求:1.電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2.會(huì)使用Autocad電氣制圖,有編程調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)PLC編程和工控組態(tài)軟件有興趣,對(duì)施耐德、西門(mén)子等品牌PLC...
  • 嵌入式軟件工程師 相同職位

    10-20萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    單片機(jī)編程設(shè)計(jì);熟悉Stm32及DSP28335,熟悉Linux操作系統(tǒng)應(yīng)用編程及系統(tǒng)移植;熟練掌握并使用C語(yǔ)言編程、C++;電路板硬件設(shè)計(jì);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、解決問(wèn)題的能力。英文水平良好,能夠熟練閱讀英文技術(shù)手冊(cè)和簡(jiǎn)單的日常交流,具有良好的溝通能力。有多年經(jīng)驗(yàn)者,工資面...
  • 電氣工程師助理

    6-8萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.協(xié)助電氣工程師進(jìn)行電氣設(shè)計(jì)及電氣原理圖設(shè)計(jì);2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行電氣元件選型;3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成電氣相關(guān)文件歸檔;4.按時(shí)完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作5.學(xué)習(xí)使用PLC進(jìn)行編程調(diào)試。6.學(xué)習(xí)使用AD繪制PCB圖。任職要求:1.全日制電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專(zhuān)...
  • 圖書(shū)發(fā)行員

    8-15萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、進(jìn)行日常發(fā)行工作,完成發(fā)行任務(wù);2、開(kāi)拓、維護(hù)、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶(hù)資源;3、收集市場(chǎng)行情,向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息;4、匯總發(fā)行各項(xiàng)數(shù)據(jù),管理數(shù)據(jù)庫(kù),制作報(bào)表;5、對(duì)選題策劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供建議。任職資格:1、具有3年以上圖書(shū)發(fā)行和文創(chuàng),卡牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);2、熟悉市場(chǎng)...
  • 青島-東方文苑教師

    10-15萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】全職1、負(fù)責(zé)崗位相關(guān)階段的教學(xué)工作;2、參與課程教材及講授方法研發(fā);3、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通;4、定期參與學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)和教研活動(dòng)?!救温氋Y格】1、本科及以上學(xué)歷,不限制專(zhuān)業(yè);2、有一定的功底能力,對(duì)教育行業(yè)有熱情; 3、教師資格證在面試環(huán)節(jié)不...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)日常招聘節(jié)奏、計(jì)劃、動(dòng)作、結(jié)果跟盯管理;2. 負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的招聘需求,掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。3. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募,維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫(kù)。4. 對(duì)候選人進(jìn)行電話(huà)或面試,然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過(guò)程中的...
  • 鋼琴老師

    7-12萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律和實(shí)際情況設(shè)計(jì)教學(xué)程序,落實(shí)教學(xué)計(jì)劃;2.能按個(gè)體差異進(jìn)行授課,為學(xué)生提供合適的教學(xué)方法;3.幫助學(xué)生提高對(duì)音樂(lè)的興趣,根據(jù)學(xué)生成果及心理變化適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方法;職位要求:1.本科學(xué)歷,音樂(lè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);3...
  • 鋼琴老師

    8-13萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘鋼琴老師本科學(xué)歷
  • 全職鋼琴老師

    8-13萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、招聘鋼琴老師音樂(lè)院校畢業(yè),本科以上學(xué)歷、藝術(shù)、師范專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、主修鋼琴專(zhuān)業(yè)或音樂(lè)教育專(zhuān)業(yè),需要具備音樂(lè)教師資格證。3、熟悉教學(xué)課程及考級(jí)安排,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
  • 區(qū)域HRBP經(jīng)理/城市人力...

    14-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ——工作職責(zé)——1、熟悉所支持事業(yè)部的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員盤(pán)點(diǎn)、績(jī)效管理等工作;2、負(fù)責(zé)公司人力資源政策、制度、重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);3、員工溝通渠道的建設(shè),完善員工關(guān)懷體系,建立和諧、愉快、健康的員工關(guān)系;4、負(fù)責(zé)公...
  • 居家抖音發(fā)布員(兼職)

    5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1,職位信息工作平臺(tái):小紅書(shū),抖音工作具體內(nèi)容:1,協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成小紅書(shū)/抖音的素材整理2,完成小紅書(shū)/抖音的素材同步發(fā)送工作3,積極且及時(shí)回復(fù)消息,完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求:時(shí)間自由安排,可用空余時(shí)間2,薪資詳情薪資范圍:日20-50元薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)完成條數(shù)計(jì)算...
  • 居家線(xiàn)上發(fā)布員(兼職)

    5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1,職位信息工作平臺(tái):小紅書(shū),抖音工作具體內(nèi)容:1,協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成小紅書(shū)/抖音的素材整理2,完成小紅書(shū)/抖音的素材同步發(fā)送工作3,積極且及時(shí)回復(fù)消息,完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求:時(shí)間自由安排,可用空余時(shí)間2,薪資詳情薪資范圍:日20-50元薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)完成條數(shù)計(jì)算...
  • 客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新匯點(diǎn)教育培訓(xùn)中心:①新加坡國(guó)立大學(xué)蘇州研究院(亞洲名校)國(guó)內(nèi)政企領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)項(xiàng)目合作伙伴②政企干部培訓(xùn)細(xì)分行業(yè)獨(dú)角獸③年?duì)I收規(guī)模上億元④業(yè)務(wù)年增長(zhǎng)率達(dá)30%以上崗位職責(zé):1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與商機(jī)挖掘: ○ 負(fù)責(zé)公司分配客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等方式主動(dòng)與客戶(hù)進(jìn)行初步...
  • HRBP 相同職位

    12-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、熟悉所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤(pán)點(diǎn)、績(jī)效管理等工作;2、負(fù)責(zé)公司人力資源政策、制度、重點(diǎn)項(xiàng)目的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);3、公司新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心崗位招募搭建工作,且做好新業(yè)務(wù)的組織建設(shè)支持;4、員工溝通渠道的建設(shè)...
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