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崗位職責(zé)1）項(xiàng)目圖紙等文件確認(rèn)，內(nèi)部會(huì)議審核2）設(shè)備型號(hào)選購(gòu)評(píng)審3）車(chē)間Layout確認(rèn)4）OK2Tool文件內(nèi)部評(píng)審，協(xié)調(diào)與A團(tuán)隊(duì)的會(huì)議獲得批準(zhǔn)5）OK2Build Checklist收集，確保內(nèi)部各部門(mén)準(zhǔn)備就緒6）MBO、OK2Main、OK2Send報(bào)告收集、審核...
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職位描述崗位職責(zé)：1、新項(xiàng)目DFM設(shè)計(jì)評(píng)審及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，設(shè)計(jì)與制作治工具與鋼網(wǎng)，制定新項(xiàng)目相關(guān)制程工藝參數(shù)及相關(guān)生產(chǎn)文件；2、負(fù)責(zé)新新項(xiàng)目MBO、mini build 數(shù)據(jù)收集與資料準(zhǔn)備及編寫(xiě)；3、主導(dǎo)新項(xiàng)目新制程及工藝導(dǎo)入，分析和解決改善在線(xiàn)制程問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)反饋...
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硬件電子工程師
12-20萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟悉PROTEL/AD軟件，能獨(dú)立出原理圖及pcblayout,能看懂芯片手冊(cè)2、會(huì)使用絡(luò)鐵、萬(wàn)用表、示波器、LCR、穩(wěn)壓源、信號(hào)發(fā)生器、負(fù)載儀等儀器3.能獨(dú)立完成產(chǎn)品器件選型、原理圖設(shè)計(jì)和PCB Layout設(shè)計(jì)4.有扎實(shí)的數(shù)字電路和模擬電路理論基礎(chǔ)，熟悉常規(guī)使用...
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PCBA工程主管
8-12萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1 - 電子工程專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?2-熟悉家電類(lèi)控制板PCBA加工工藝，生產(chǎn)工程優(yōu)化工作?3、新產(chǎn)品立項(xiàng)、打樣和試產(chǎn)階段組織（含快速導(dǎo)入）和完成及產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)建立及維護(hù)。4、了解新產(chǎn)品試產(chǎn)及量產(chǎn)的相關(guān)流程，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試產(chǎn)及量產(chǎn)導(dǎo)入并負(fù)責(zé)召開(kāi)新產(chǎn)品試...
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職責(zé)描述：1、本科以上學(xué)歷,電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、具有五年以上家電類(lèi)控制板產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任過(guò)三年以上的研發(fā)經(jīng)理崗位.3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程（SMT,AI,以及DIP等）；熟悉家電類(lèi)控制板相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；4、對(duì)控制板的整體開(kāi)發(fā)管理，生產(chǎn)工藝，以及產(chǎn)品的EMC方面有較全面的了解；...
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電子工程師
15-20萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、精通用C編寫(xiě)單片機(jī)程序2、根據(jù)功能要求，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)軟件3、5年以上家電控制板軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)4、精通 編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)備注：主要從事家電控制板研發(fā)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的單片機(jī)軟件開(kāi)發(fā)；2、熟悉C語(yǔ)言編程設(shè)計(jì)及代碼性能的優(yōu)化；3、參與產(chǎn)品的需求分析, 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)工作；4、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、代碼調(diào)試和軟件自測(cè)試；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟件測(cè)試和相應(yīng)設(shè)計(jì)文件的編寫(xiě)；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)后的維護(hù)和升級(jí)；7、負(fù)...
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崗位職責(zé):1、按照公司需求有質(zhì)量完成開(kāi)發(fā)工作，了解市場(chǎng)，把握用戶(hù)需求與痛點(diǎn)，持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品，開(kāi)拓新市場(chǎng)，完成市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)調(diào)研、輸出相關(guān)報(bào)告；2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品定義，推動(dòng)ID、結(jié)構(gòu)、電子相關(guān)團(tuán)隊(duì)工作，完成產(chǎn)品研發(fā)落地，把控項(xiàng)目進(jìn)度，與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高項(xiàng)目整體質(zhì)量與時(shí)...
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工藝工程師
相同職位
8-10萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1：主導(dǎo)公司SMTDIP相關(guān)工藝工作：2：熟悉SMT、DIP作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)和作業(yè)指導(dǎo)：3：熟悉家電產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求：4：熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的評(píng)估、產(chǎn)品工藝流程優(yōu)化(線(xiàn)平衡）、輔料標(biāo)準(zhǔn)用量評(píng)估：5：熟悉新產(chǎn)品的導(dǎo)入流程：6：熟練使用電腦相關(guān)軟件（ERP、CAM...
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職責(zé)描述：1、項(xiàng)目管理：管理各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推進(jìn)情況，對(duì)項(xiàng)目異常點(diǎn)的整改方案進(jìn)行評(píng)估，溝通協(xié)調(diào)與資源整合以保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。 2、技術(shù)創(chuàng)新：根據(jù)市場(chǎng)需求，進(jìn)行新技術(shù)與新設(shè)計(jì)的研究，以達(dá)成新產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)和設(shè)計(jì)突破。 3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃：協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理共同制定產(chǎn)品方案，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)...
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嵌入式軟件工程師
相同職位
20-40萬(wàn) | 寧波市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)接、理解客戶(hù)需求，并轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求，作為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)的依據(jù)；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電子電路設(shè)計(jì)、嵌入式軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、電路仿真、電路可行性分析、PCB設(shè)計(jì)與調(diào)試；4、編寫(xiě)整理文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料，整理所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目電子類(lèi)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)PECVD半導(dǎo)體設(shè)備的安裝、維護(hù)、翻新、調(diào)試，確保安全規(guī)范和質(zhì)量效率； 2、提供保修期內(nèi)的維修服務(wù)，排除故障，及時(shí)反饋問(wèn)題和進(jìn)展情況；3、保持客戶(hù)溝通，積極響應(yīng)工廠(chǎng)問(wèn)題，對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意負(fù)責(zé)；4、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成管理層交辦的其他工作。任職要求：1、教育背景及...
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CVD設(shè)備工程師
15-30萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：職責(zé)描述：? 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體設(shè)備的安裝、維護(hù)、翻新、調(diào)試，確保安全規(guī)范和質(zhì)量效率； ? 提供保修期內(nèi)的維修服務(wù)，排除故障，及時(shí)反饋問(wèn)題和進(jìn)展情況；? 保持客戶(hù)溝通，積極響應(yīng)工廠(chǎng)問(wèn)題，對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意負(fù)責(zé)；? 及時(shí)、準(zhǔn)確地完成管理層交辦的其他工作。任職要求：任職要求：? ...
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職責(zé)描述：- 負(fù)責(zé)寧波和舟山市區(qū)域連鎖以外渠道的銷(xiāo)售管理（ND渠道）- ND渠道客戶(hù)活動(dòng)策劃已經(jīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成- 代理商導(dǎo)購(gòu)員管理相關(guān)工作任職要求：- 熟悉家電行業(yè)，3-4年行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)寧波/舟山市渠道客戶(hù)熟悉- 有天貓優(yōu)品、京東專(zhuān)賣(mài)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)線(xiàn)下家電市場(chǎng)現(xiàn)...
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職責(zé)描述：1 、按公司工作要求完成軟件開(kāi)發(fā)、界面開(kāi)發(fā)等工作；2 、參與半導(dǎo)體檢測(cè)設(shè)備軟件的需求分析、模塊功能開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試；3 、根據(jù)生產(chǎn)線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)狀況優(yōu)化軟件程序功能。任職要求：1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上；2、熟悉C++，windows環(huán)境編程, 多線(xiàn)程編程；...
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電話(huà)銷(xiāo)售
3-6萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘實(shí)習(xí)：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘，以電話(huà)溝通為主，對(duì)陌生人不怯場(chǎng)優(yōu)先，電話(huà)溝通不怯場(chǎng)優(yōu)先，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科升碩士期間實(shí)習(xí)也可。請(qǐng)說(shuō)明：1 是否可以來(lái)寧波工作， 什么時(shí)候來(lái)寧波2 是否可以接受電話(huà)銷(xiāo)售的形式，每天要打若干電話(huà)3 可以實(shí)習(xí)的時(shí)間， 幾月到幾月4 每周可以來(lái)...
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人力實(shí)習(xí)生
3-6萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1 負(fù)責(zé)本公司的招聘工作， 招聘一些銷(xiāo)售相關(guān)的人才。 包括電話(huà)篩選， 面試邀約，面試后評(píng)估和背調(diào)，offer發(fā)放和簽訂，入職辦理。 渣比80%2 其他一些行政工作， 占比20%， 比如團(tuán)隊(duì)建設(shè)， 一些信息的整理請(qǐng)說(shuō)明：1 是否可以來(lái)寧波工作， 什么時(shí)候能來(lái)寧波2 可以...
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崗位職責(zé)：1.梳理跨部門(mén)協(xié)作流程，提供專(zhuān)業(yè)的方法工具、流程制度等；2.跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源，以促成項(xiàng)目按時(shí)達(dá)成；3.在管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更新優(yōu)化流程規(guī)范，確保各部門(mén)工作有序進(jìn)行。職位要求：1.具備優(yōu)秀的目標(biāo)拆解和關(guān)鍵點(diǎn)把控能力，出色的問(wèn)題解決能力；2.擅長(zhǎng)表達(dá)與溝通，思維邏...
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材料工程師
5-7萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司電子漿料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和數(shù)據(jù)庫(kù)的制定；2.負(fù)責(zé)公司電子漿料及厚膜電熱元件試驗(yàn)大綱的編制和試驗(yàn)的認(rèn)可；3.負(fù)責(zé)公司電子漿料及厚膜電熱元件失效分析；4.負(fù)責(zé)公司電子漿料及厚膜電熱元件技術(shù)升級(jí)和優(yōu)化工作；職位要求：1.本科以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)材料專(zhuān)業(yè)；2.有過(guò)...
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職位描述:1.負(fù)責(zé)制定公司人員編制及人才梯隊(duì)建設(shè)方案并推進(jìn)實(shí)施2.負(fù)責(zé)組織制定公司薪酬制度,并進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)工作3.完成公司績(jī)效管理體系的搭建和維護(hù),并監(jiān)督執(zhí)行4.負(fù)責(zé)員工入離職程序、員工關(guān)系維護(hù)及各種突發(fā)事件的處理5.負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)處理與協(xié)調(diào),包括薪資核算、考勤管理...
