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質(zhì)量工藝工程師
6-10萬(wàn) | 株洲市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：質(zhì)量管理： 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問(wèn)題。 組織并參與質(zhì)量審計(jì)，評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性。 體系建設(shè)與維護(hù)： 負(fù)責(zé)GBJ9001C/TS16949等質(zhì)量管理體系的建設(shè)、實(shí)施和維護(hù)。 編制和更新質(zhì)...
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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)絲網(wǎng)印刷技術(shù)工藝的優(yōu)化和調(diào)試，對(duì)低溫共燒陶瓷 (LTCC)、高溫共燒陶瓷(HTCC)、片式多層陶瓷電容器(MLCC)、電阻、厚膜電路絲網(wǎng)印刷工藝等有深入的了解，能熟練操作相關(guān)設(shè)備，具備一定的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)：- 負(fù)責(zé)絲網(wǎng)印刷設(shè)備的調(diào)試和優(yōu)化，提高印刷效...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)光模塊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的方案設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)件的詳細(xì)設(shè)計(jì)；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)用工裝、治具的方案設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)；3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)用測(cè)試設(shè)備的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)；4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)；5. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件、生產(chǎn)治具，測(cè)試設(shè)備的驗(yàn)證和組裝；6. 生產(chǎn)線產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問(wèn)題的分析和反饋。任職...
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1、負(fù)責(zé)超級(jí)電容器的設(shè)計(jì)和工藝技術(shù)；2、分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，提高產(chǎn)品質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)超級(jí)電容模組的工藝優(yōu)化、改進(jìn)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，材料、電子相關(guān)專業(yè)2、熟悉超級(jí)電容器的工藝制造技術(shù)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握超級(jí)電容器的失效分析4、...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)超級(jí)電容模組設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)按客戶要求進(jìn)行超級(jí)電容模組的研發(fā)方案、圖紙、技術(shù)文件等的編制；3、負(fù)責(zé)超級(jí)電容模組的工藝優(yōu)化、改進(jìn)。任職要求：1、熟練掌握超級(jí)電容模組的電氣原理及PCB設(shè)計(jì)；2、熟悉電容模組的生產(chǎn)制造工藝；3、熟練使用制圖軟件；4、熟悉I...
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硬件工程師（光模塊）
15-20萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)光模塊硬件開(kāi)發(fā)工作，參與產(chǎn)品定義及項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施；2. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行物料選型，方案可行性評(píng)估；3. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品的原理圖以及產(chǎn)品PCB、維護(hù)相應(yīng)的產(chǎn)成品BOM；4. 完成PCBA調(diào)試及樣品制作，以及負(fù)責(zé)解決客戶反饋問(wèn)題的解決；5. 協(xié)助測(cè)試部門(mén)，QA部...
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工作職責(zé)和要求1、負(fù)責(zé)鋁電容器新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術(shù)等工作方面的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)公司級(jí)科研任務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，并完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的全套設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量、工藝技術(shù)持續(xù)改善，并修訂、編制設(shè)計(jì)文件、工藝文件、檢驗(yàn)文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)文件，經(jīng)審批后組...
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普工
4-6萬(wàn) | 株洲市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)按工藝文件規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)按設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，做好設(shè)備日保，做到文明、安全生產(chǎn)；3、負(fù)責(zé)填好各種原始記錄和工藝流程卡，確保產(chǎn)品的可塑性；4、及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；崗位要求：1、具有初中以上學(xué)歷，...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行檢驗(yàn)及測(cè)試，對(duì)過(guò)程中的異常問(wèn)題分析和解決；2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維護(hù)，異常問(wèn)題的解決，設(shè)備及儀器管理；3、參加新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝流程等工作；4、技術(shù)資料的制作。崗位要求：1、電化學(xué)、化學(xué)、電力，電子，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先...
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職位描述: 1.負(fù)責(zé)電阻產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)及流程優(yōu)化，包括制定產(chǎn)品工藝流程圖并優(yōu)化改進(jìn),進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的改善與驗(yàn)證等2.制定電阻產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程并確保質(zhì)量穩(wěn)定3.主導(dǎo)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 4.指導(dǎo)生產(chǎn)線工人進(jìn)行工藝操作規(guī)范和質(zhì)量控制工作 5.根據(jù)生產(chǎn)、質(zhì)檢和市場(chǎng)反...
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崗位職責(zé)：能獨(dú)立參與砷化鎵(GaAs)射頻器件的研發(fā)設(shè)計(jì)。 1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)一種或多種射頻、微波芯片，包括但不限于LNA/開(kāi)關(guān)/濾波器/低噪聲放大器/功率放大器/壓控振蕩器減器/移相器/混頻器等) 2. 負(fù)責(zé)完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、仿真、驗(yàn)證、調(diào)試、聯(lián)調(diào)和問(wèn)題定位工作； 3. ...
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崗位職責(zé)：1、區(qū)域內(nèi)列名客戶的開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)落地；2、負(fù)責(zé)公司手持終端PDA產(chǎn)品的銷售，達(dá)成預(yù)期的銷售業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)重要合作資源的對(duì)接，標(biāo)桿客戶、重點(diǎn)客戶的篩選及開(kāi)拓，重點(diǎn)客戶跟蹤并達(dá)成合作； 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶制訂針對(duì)性的綜合解決方案；任職...
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售前工程師
相同職位
10-13萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.收集、分析客戶業(yè)務(wù)需求，提供產(chǎn)品解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選型；2.配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講引導(dǎo)、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；3.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域競(jìng)品及產(chǎn)品需求等信息的收集及分析；4.保證項(xiàng)目測(cè)試階段的技術(shù)環(huán)節(jié)；5.負(fù)責(zé)代理商和客戶的培訓(xùn)；6.配...
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企
崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)潛在醫(yī)療行業(yè)客戶，深層次挖掘現(xiàn)有客戶的潛在價(jià)值；2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；3、掌握醫(yī)療行業(yè)特征和銷售策略；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、和技術(shù)的應(yīng)用推廣工作；5、維護(hù)和拓展醫(yī)療行業(yè)的客戶及銷售網(wǎng)絡(luò)；6、收集并匯總行業(yè)信息，制訂、修訂銷售方案并實(shí)施； 要求：...
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企
崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)潛在醫(yī)療行業(yè)客戶，深層次挖掘現(xiàn)有客戶的潛在價(jià)值；2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；3、掌握醫(yī)療行業(yè)特征和銷售策略；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、和技術(shù)的應(yīng)用推廣工作；5、維護(hù)和拓展醫(yī)療行業(yè)的客戶及銷售網(wǎng)絡(luò)；6、收集并匯總行業(yè)信息，制訂、修訂銷售方案并實(shí)施； 要求：...
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渠道銷售
相同職位
15-24萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、區(qū)域內(nèi)列名客戶的開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)落地；2、負(fù)責(zé)公司手持終端PDA產(chǎn)品的銷售，達(dá)成預(yù)期的銷售業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)重要合作資源的對(duì)接，標(biāo)桿客戶、重點(diǎn)客戶的篩選及開(kāi)拓，重點(diǎn)客戶跟蹤并達(dá)成合作； 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶制訂針對(duì)性的綜合解決方案；任職...
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人力資源總監(jiān)
相同職位
30-45萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保人力資源管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。2、建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等各個(gè)模塊，提升人力資源管理水平。3、領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)工作的開(kāi)展，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)...
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視覺(jué)銷售工程師
8-15萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、深入了解客戶需求，熟練掌握公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)客戶的深入合作、服務(wù)等工作；2、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助戰(zhàn)略客戶解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與客戶溝通，做好客戶在咨詢的信息反饋及客戶需要的支持服務(wù)；3、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)總體協(xié)調(diào)溝通，保證關(guān)系順暢；4、參與市...
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薪資福利年薪：20W-35W提成方式：年薪包（綜合KPI）職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、周末雙休崗位要求1、區(qū)域內(nèi)列名客戶的開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)落地； 3、負(fù)責(zé)公司手持終端PDA產(chǎn)品的銷售，達(dá)成預(yù)期的銷售業(yè)績(jī)； 4、負(fù)責(zé)重要合作資源的...
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企
崗位要求：1、根據(jù)公司銷售策略與戰(zhàn)略客戶進(jìn)行合作談判并簽訂合作協(xié)議； 2、深入了解客戶需求，熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)客戶的深入合作、服務(wù)等工作；3、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助戰(zhàn)略客戶解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶需要的支持服務(wù)...
