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    高級(jí)前端工程師 相同職位

    25-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)2、與后端工程師協(xié)作，高效完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)3、負(fù)責(zé)QT端內(nèi)嵌webView等相關(guān)研發(fā)工作任職要求：1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通HTML5、CSS3、****等Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)；2...
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    自動(dòng)駕駛部署工程師1000...

    15-20萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    自動(dòng)駕駛測(cè)試工程師工作職責(zé)： 1.自動(dòng)駕駛道路測(cè)試、安全測(cè)試、功能測(cè)試； 2.操作自動(dòng)駕駛車(chē)輛系統(tǒng)，在公開(kāi)道路上進(jìn)行實(shí)車(chē)測(cè)試，記錄并提交測(cè)試問(wèn)題；3.熟悉自動(dòng)駕駛模塊功能，協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)各模塊進(jìn)行功能開(kāi)發(fā)及性能調(diào)試工作；4.配合協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行軟硬件維護(hù)以及問(wèn)題修復(fù)。...
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    自動(dòng)駕駛產(chǎn)品經(jīng)理-功能策略...

    35-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛產(chǎn)品駕駛行為邏輯及通行策略的研究和設(shè)計(jì)； 通過(guò)場(chǎng)景研究、行為分析、道路博弈研究等，制定完整的宏觀通行策略和局部行為邏輯設(shè)計(jì)； 負(fù)責(zé)需求分析、競(jìng)品及行業(yè)前沿研究，不斷提出優(yōu)化方案，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 深度組織研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等多部門(mén)協(xié)作，確定技術(shù)...
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    車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理-c端

    50-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 基于無(wú)人車(chē)零售/配送等業(yè)務(wù)場(chǎng)景，負(fù)責(zé)無(wú)人車(chē)C端產(chǎn)品整體產(chǎn)品規(guī)劃和具體產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)施2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向，為C端用戶(hù)體驗(yàn)、活躍度、交易轉(zhuǎn)化等負(fù)責(zé)3. 把控用戶(hù)轉(zhuǎn)化各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對(duì)用戶(hù)生命周期各產(chǎn)品環(huán)節(jié)持續(xù)迭代優(yōu)化4. 有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，推進(jìn)項(xiàng)目高效執(zhí)行...
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    自動(dòng)駕駛測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師10...

    30-40萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)-負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛產(chǎn)品、軟件和算法的測(cè)試工作-制定產(chǎn)品交付驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行交付驗(yàn)收，確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付-參與需求評(píng)審，架構(gòu)評(píng)審，設(shè)計(jì)評(píng)審，代碼評(píng)審，從測(cè)試角度提供專(zhuān)業(yè)評(píng)審意見(jiàn)-設(shè)計(jì)測(cè)試用例，獨(dú)立完成測(cè)試任務(wù)，輸出測(cè)試報(bào)告-根據(jù)產(chǎn)品和 項(xiàng)目特點(diǎn)，設(shè)計(jì)合理的自...
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    車(chē)聯(lián)網(wǎng)-調(diào)度算法工程師

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1.基于數(shù)倉(cāng)數(shù)據(jù)，在數(shù)據(jù)應(yīng)用層面，通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析、建模等方式，將數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)深度融合，進(jìn)而挖掘數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)價(jià)值，并產(chǎn)出相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)論2.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行洞察挖掘，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，映射產(chǎn)品流程及改善方案3.梳理現(xiàn)有的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，并不斷豐富完善數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)4.圍繞無(wú)人車(chē)...
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    【北京亦莊】城市經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 通過(guò)多方面渠道，挖掘餐飲商戶(hù)，個(gè)體商戶(hù)，加盟品牌，連鎖餐飲品牌的拓展，完成個(gè)人招商簽約指標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)商戶(hù)簽約入駐后的各項(xiàng)問(wèn)題，與運(yùn)營(yíng)等部門(mén)溝通協(xié)作，做好售前，售中及售后的商戶(hù)關(guān)系維護(hù)處理；3. 關(guān)注商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，做好客情維護(hù)，與個(gè)商戶(hù)品牌方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定...
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    招聘經(jīng)理（周末雙休）

    12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 深入理解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的人才需求制定招聘計(jì)劃并高效執(zhí)行；2. 主導(dǎo)中高端崗位及關(guān)鍵崗位的招聘全流程，包括選拔和錄用等，確保高質(zhì)量人才引進(jìn)；3. 持續(xù)開(kāi)拓招聘渠道，優(yōu)化招聘系統(tǒng)及流程，確保招聘工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；4. 定期對(duì)各招聘渠道效果進(jìn)行分析，及時(shí)提出...
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    招聘經(jīng)理（周末雙休）

    12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 深入理解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的人才需求制定招聘計(jì)劃并高效執(zhí)行；2. 主導(dǎo)中高端崗位及關(guān)鍵崗位的招聘全流程，包括選拔和錄用等，確保高質(zhì)量人才引進(jìn)；3. 持續(xù)開(kāi)拓招聘渠道，優(yōu)化招聘系統(tǒng)及流程，確保招聘工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；4. 定期對(duì)各招聘渠道效果進(jìn)行分析，及時(shí)提出...
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    大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)的溝通跟進(jìn)對(duì)接，與客戶(hù)建立并維持良好的關(guān)系，持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值；2.根據(jù)合同約定，開(kāi)展相關(guān)工作，準(zhǔn)確及時(shí)收回貨款；3.負(fù)責(zé)不定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，跟進(jìn)和反饋用戶(hù)意見(jiàn)；4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與競(jìng)品市場(chǎng)的調(diào)研，為公司產(chǎn)品的可持續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)...
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    項(xiàng)目經(jīng)理或區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所轄區(qū)域項(xiàng)目的全過(guò)程，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決各項(xiàng)目問(wèn)題，把控項(xiàng)目質(zhì)量、資源和進(jìn)度，負(fù)責(zé)跨項(xiàng)目及部門(mén)間資源協(xié)作；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行所轄區(qū)域目標(biāo)項(xiàng)目的拆解，監(jiān)督及確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，包括項(xiàng)目階段、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)等方面，嚴(yán)格按照工作計(jì)...
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    銷(xiāo)售助理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作；2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報(bào)；3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售會(huì)議的組織、會(huì)議紀(jì)要、問(wèn)題跟進(jìn)反饋；4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的商務(wù)接待、安排；5、溝通協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部與其他部門(mén)之間的工作；6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，有...
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    .NET開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【基本要求】學(xué)歷：全日制本科 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 工作性質(zhì)：全職 專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫(xiě)；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的升級(jí)與維護(hù)工作；4、負(fù)責(zé)...
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    總經(jīng)理助理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理的日常事務(wù)，行程安排提醒等；2、協(xié)助總經(jīng)理做好重要客戶(hù)的接待工作；3、協(xié)助總經(jīng)理做好重要客戶(hù)關(guān)系的溝通與維護(hù)工作；4、配合總經(jīng)理做好外部合作、資源交換等外聯(lián)工作；5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作；6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報(bào)；7、負(fù)...
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    銷(xiāo)售助理（周末雙休）

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作；2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報(bào)；3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售會(huì)議的組織、會(huì)議紀(jì)要、問(wèn)題跟進(jìn)反饋；4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的商務(wù)接待、安排；5、溝通協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部與其他部門(mén)之間的工作；6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，有...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    8-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)的溝通跟進(jìn)對(duì)接，與客戶(hù)建立并維持良好的關(guān)系，持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值；2.根據(jù)合同約定，開(kāi)展相關(guān)工作，準(zhǔn)確及時(shí)收回貨款；3.負(fù)責(zé)不定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，跟進(jìn)和反饋用戶(hù)意見(jiàn)；4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與競(jìng)品市場(chǎng)的調(diào)研，為公司產(chǎn)品的可持續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    12-15萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.掌握目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)的組織架構(gòu)，明確相關(guān)項(xiàng)目決策鏈各個(gè)關(guān)鍵干系人，持續(xù)提升相關(guān)干系人客戶(hù)關(guān)系和客戶(hù)滿(mǎn)意度；2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃中的關(guān)鍵客戶(hù)策略與拓展計(jì)劃，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求信息的收集或調(diào)研活動(dòng)，收集市場(chǎng)競(jìng)情。4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)索的收集、...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)的溝通跟進(jìn)對(duì)接，與客戶(hù)建立并維持良好的關(guān)系，持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值；2.根據(jù)合同約定，開(kāi)展相關(guān)工作，準(zhǔn)確及時(shí)收回貨款；3.負(fù)責(zé)不定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，跟進(jìn)和反饋用戶(hù)意見(jiàn)；4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與競(jìng)品市場(chǎng)的調(diào)研，為公司產(chǎn)品的可持續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 太原市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)的溝通跟進(jìn)對(duì)接，與客戶(hù)建立并維持良好的關(guān)系，持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值；2.根據(jù)合同約定，開(kāi)展相關(guān)工作，準(zhǔn)確及時(shí)收回貨款；3.負(fù)責(zé)不定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，跟進(jìn)和反饋用戶(hù)意見(jiàn)；4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與競(jìng)品市場(chǎng)的調(diào)研，為公司產(chǎn)品的可持續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)...
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    招聘經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 深入理解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的人才需求制定招聘計(jì)劃并高效執(zhí)行；2. 主導(dǎo)中高端崗位及關(guān)鍵崗位的招聘全流程，包括選拔和錄用等，確保高質(zhì)量人才引進(jìn)；3. 持續(xù)開(kāi)拓招聘渠道，優(yōu)化招聘系統(tǒng)及流程，確保招聘工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；4. 定期對(duì)各招聘渠道效果進(jìn)行分析，及時(shí)提出...
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