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售前經(jīng)理
10-30萬 | 濟南市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責項目方案及匯報材料編制；2、負責項目招投標；3、負責項目演示匯報；任職資格：1.本科以上學歷計算機，交通組織，交通規(guī)劃相關專業(yè)優(yōu)化；2.從事政府信息化工作3年以上，有交管業(yè)務信息化工作實操經(jīng)驗優(yōu)先；3.熟悉云計算/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)/AI/數(shù)字孿生等技術有...
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崗位職責：1.智慧能源領域資源優(yōu)化配置方向，最優(yōu)化方法研究與算法設計。任職要求：1.具有數(shù)學專業(yè)背景，碩士及以上學歷，熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)學規(guī)劃（運籌學等）、微分方程、離散數(shù)學等數(shù)學理論和方法，擁有實際研究開發(fā)經(jīng)驗和成果者優(yōu)先考慮；2.具備良好的英文能力，能順利閱讀英文...
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工作職責:1、負責全線產(chǎn)品（服務器，存儲產(chǎn)品，虛擬化，大數(shù)據(jù)，PC、筆記本、工控機和邊緣計算模組）等的開拓及銷售工作，根據(jù)公司銷售目標，制定個人銷售計劃和有效的銷售策略，確保銷售目標的實現(xiàn)，并持續(xù)提升銷售額和市場份額；2、負責行業(yè)市場分析，把握市場發(fā)展動態(tài)，收集、分析、...
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崗位職責：1.負責計算機視覺算法和深度學習算法的前沿技術的研究工作；2.近期負責小概率異常事件、復雜場景小目標檢測、分布外檢測等前沿技術研究；3.負責團隊內(nèi)工作統(tǒng)籌，人員管理等。任職要求：1.圖像處理與識別、計算機軟件、數(shù)學、自動化等專業(yè)，碩士及以上畢業(yè)生，邏輯思維能力...
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nlp高級算法工程師
30-60萬 | 濟南市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、針對toG & toB類業(yè)務和運營場景，發(fā)掘NLP及大語言模型技術和算法需求，完成NLP及大語言模型相關算法研發(fā)和迭代調(diào)優(yōu)工作，包括但不限于自然語言理解類、文本挖掘類、文本生成類、圖文轉換類、智能推薦類、特征挖掘類、人機交互類、推理類、博弈類、知識圖...
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NLP高級算法工程師
35-65萬 | 濟南市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、針對toG & toB類業(yè)務和運營場景，發(fā)掘NLP及大語言模型技術和算法需求，完成NLP及大語言模型相關算法研發(fā)和迭代調(diào)優(yōu)工作，包括但不限于自然語言理解類、文本挖掘類、文本生成類、圖文轉換類、智能推薦類、特征挖掘類、人機交互類、推理類、博弈類、知識圖...
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崗位職責：1、負責所轄營業(yè)部商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3)負責當?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核...
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培訓督導
5-6萬 | 上海-青浦區(qū) | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
(1)負責各項培訓工作的規(guī)劃、實施、總結反饋及員工培訓輔導的管理及跟進工作；(2)負責分公司市場活動的申報、組織與宣講，協(xié)助銷售團隊達成目標；(3)負責營銷方案的擬定、申報、獎勵兌現(xiàn)：(4)負責分公司業(yè)務推動、目標追蹤、政策落實等工作；(5)完成上級交辦的其他工作。福利...
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崗位職責：1、負責所轄營業(yè)部商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3)負責當?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核...
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崗位職責：1、負責所轄營業(yè)部商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3)負責當?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核...
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崗位職責：1、負責所轄營業(yè)部商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3)負責當?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核...
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崗位職責：1、負責所轄營業(yè)部商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3)負責當?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核...
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崗位職責：1、負責所轄營業(yè)部商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3)負責當?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核...
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崗位職責：1、負責所轄營業(yè)部商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3、負責當?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核...
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崗位職責：1、負責所轄營業(yè)部商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3、負責當?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核...
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崗位職責：1、負責所轄營業(yè)部商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3、負責當?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核...
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崗位職責：1、負責所轄營業(yè)部商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3、負責當?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核...
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崗位職責：1、負責所轄營業(yè)部商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3)負責當?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核...
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崗位職責：1、負責所轄營業(yè)部商用車的風險減量業(yè)務的開拓，客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展方案3)負責當?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關系的經(jīng)營及維護4、負責團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓、考核...
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崗位經(jīng)驗：可接受跨專業(yè)和無經(jīng)驗，崗前會統(tǒng)一安排線上面試和學習能力測試(985院校人工智能和計算機類等理科類相關專業(yè)可免能力測試)崗位職責：1.AI大模型數(shù)據(jù)分析判斷審核2.引導AI學習，糾正AI錯誤3.通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索薪資待遇：985/211院校相...
