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  • 新媒體運(yùn)營(yíng)專員

    4-8萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司教育活動(dòng)和會(huì)員的宣傳和追蹤報(bào)道;2.負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái),根據(jù)項(xiàng)目提供高度傳播性的內(nèi)容;3.有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)功底,能夠挖掘素材及時(shí)編寫(xiě)文章推送 ;4.負(fù)責(zé)品牌新媒體營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂、實(shí)施、監(jiān)控;5.利用新媒體資源,提升品牌的知名度。任職資...
  • 后勤副總

    8-10萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)林待秋梧桐湖公司的后勤管理工作;2.根據(jù)要求,全面負(fù)責(zé)格魯伯下屬校區(qū)的后勤管理工作,提供高效、規(guī)范的后勤服務(wù)保障;3.對(duì)后勤保障部所提供的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并接受相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核與管理結(jié)果評(píng)價(jià);4.根據(jù)格魯伯發(fā)展現(xiàn)狀擬訂格魯伯后勤保障部...
  • 董事助理

    6-9萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱:校長(zhǎng)/董事助理 1.協(xié)助校長(zhǎng)處理各項(xiàng)學(xué)校事物;2.負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校隊(duì)重要文件;3.校長(zhǎng)及董事會(huì)交辦的其他工作。 任職要求: 1.企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2.熱愛(ài)教育事業(yè); 3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織能力,有強(qiáng)強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作條理及執(zhí)行力; 4.有駕照、開(kāi)車...
  • 人力資源部部長(zhǎng)

    15-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助公司決策層,按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃;2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;3、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和核心骨干的建設(shè),在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)...
  • 證券事務(wù)代表 相同職位

    8-15萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)IPO過(guò)程中各項(xiàng)資料的梳理、準(zhǔn)備;2、 負(fù)責(zé)公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、證券公司、媒體之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作,維護(hù)公司良好的市場(chǎng)形象;3、 協(xié)調(diào)和組織上市公司信息披露事務(wù),準(zhǔn)備和提交證券交易所要求的信息披露文件,保證上市公司信息披露符合交易所相關(guān)規(guī)則;4...
  • 人事總監(jiān) 相同職位

    15-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助公司決策層,按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃;2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;3、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和核心骨干的建設(shè),在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)...
  • 大學(xué)教師(武漢文理學(xué)院)

    8-12萬(wàn) | 武漢市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)下屬大學(xué)—武漢文理學(xué)院(本科層次普通高等學(xué)校)招聘職位:1.商學(xué)院-財(cái)務(wù)管理骨干教師;2.智能制造與無(wú)損檢測(cè)學(xué)院-無(wú)損檢測(cè)教師;3.醫(yī)學(xué)院-護(hù)理教師、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)教師、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗;4.信息與計(jì)算機(jī)學(xué)院-電信類教師、數(shù)學(xué)教師、計(jì)算機(jī)教師。任職要求:1...
  • 思政專業(yè)教授/副教授

    20-30萬(wàn) | 武漢市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)下屬大學(xué)—武漢文理學(xué)院招聘學(xué)院:馬克思主義學(xué)院任職要求:1.中共黨員,博士學(xué)歷副教授及以上職稱,從事本專業(yè)教學(xué)工作一般應(yīng)有五年以上,專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力,985/211高校優(yōu)先;2.熟悉本專業(yè)技術(shù)的發(fā)展前沿,有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力、教育教學(xué)改革能力,能準(zhǔn)確地把握專業(yè)技...
  • 大學(xué)學(xué)科帶頭人(智能制造與...

    20-30萬(wàn) | 武漢市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)下屬大學(xué)—武漢文理學(xué)院學(xué)科方向:機(jī)械類、汽車類任職要求:1.教授職稱或博士學(xué)位副教授及以上職稱,從事本專業(yè)教學(xué)工作一般應(yīng)有五年以上,專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力;2.熟悉本專業(yè)技術(shù)的發(fā)展前沿,有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力、教育教學(xué)改革能力,能準(zhǔn)確地把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向;3.具有較強(qiáng)...
  • 大學(xué)學(xué)科帶頭人(人文藝術(shù)學(xué)...

    20-30萬(wàn) | 武漢市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)下屬大學(xué)—武漢文理學(xué)院學(xué)科方向:新聞學(xué)科、廣告學(xué)學(xué)科任職要求:1.教授職稱或博士學(xué)位副教授及以上職稱,從事本專業(yè)教學(xué)工作一般應(yīng)有五年以上,專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力;2.熟悉本專業(yè)技術(shù)的發(fā)展前沿,有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力、教育教學(xué)改革能力,能準(zhǔn)確地把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向;3.具...
  • 大學(xué)學(xué)科帶頭人(政法學(xué)院)

    20-30萬(wàn) | 武漢市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)下屬大學(xué)—武漢文理學(xué)院學(xué)科方向:法學(xué)學(xué)科、行政管理學(xué)科任職要求:1.教授職稱或博士學(xué)位副教授及以上職稱,從事本專業(yè)教學(xué)工作一般應(yīng)有五年以上,專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力;2.熟悉本專業(yè)技術(shù)的發(fā)展前沿,有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力、教育教學(xué)改革能力,能準(zhǔn)確地把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向;3....
  • 總裁助理 相同職位

    8-12萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為總裁決策提供參考、建議;2、協(xié)助總裁處理日常事務(wù),包括安排會(huì)議、行程、商務(wù)活動(dòng)等;3、負(fù)責(zé)總裁與各業(yè)務(wù)單位之間的溝通協(xié)調(diào)工作;4、撰寫(xiě)、整理、歸檔重要文件;5、跟蹤、督辦總裁交辦的重要事項(xiàng),確保工作按時(shí)完成;6、總裁交辦的其...
  • 校董助理

    8-12萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、收集相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為校董決策提供參考、建議;2、協(xié)助校董處理日常事務(wù),包括安排會(huì)議、行程、商務(wù)活動(dòng)等;3、負(fù)責(zé)校董與相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;4、撰寫(xiě)、整理、歸檔重要文件;5、跟蹤、督辦校董交辦的重要事項(xiàng),確保工作按時(shí)完成;6、校董交辦的其他臨時(shí)...
  • 射頻天線工程師

    10-15萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)NMR探頭射頻線圈、射頻電路仿真、設(shè)計(jì)和調(diào)試;2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)人員完成NMR探頭的生產(chǎn),負(fù)責(zé)處理NMR探頭生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及設(shè)計(jì)改進(jìn);3、負(fù)責(zé)NMR探頭產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)。任職要求:1、通信工程、電子工程、微波等電子技術(shù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,...
  • 醫(yī)院院長(zhǎng)

    20-30萬(wàn) | 阜陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    安徽阜陽(yáng)中鐵四局集團(tuán)第二醫(yī)院(二甲)崗位職責(zé):1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作,把握醫(yī)院發(fā)展方向,嚴(yán)格按照董事會(huì)決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)展具體的經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展中的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,并為董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)和提供戰(zhàn)略性建議和經(jīng)營(yíng)支持;完成董事長(zhǎng)的安排及自行發(fā)展工作;2.組織制定...
  • 資深C++軟件架構(gòu)工程師

    35-40萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)所屬公司:武漢中科創(chuàng)新技術(shù)股份有限公司【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司儀器設(shè)備應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)搭建、指導(dǎo)軟件架構(gòu);3、客戶定制軟件功能修改及溝通;4、應(yīng)用軟件方案設(shè)計(jì)及前期需求溝通;5、發(fā)布軟件并編寫(xiě)軟件操作說(shuō)明書(shū),配合軟件著作權(quán)申請(qǐng)工作;6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其...
  • 超聲傳感器研發(fā)總監(jiān)

    面議 | 武漢市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    校企共建研究院:武漢文理學(xué)院-數(shù)字化無(wú)損檢測(cè)創(chuàng)新研究院崗位職責(zé)1.參與研究院研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的評(píng)估與立項(xiàng),對(duì)研發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)估和規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)推進(jìn)超聲傳感器開(kāi)發(fā)流程,對(duì)壓電陶瓷,超聲探頭,換能器的仿真,設(shè)計(jì),關(guān)鍵工藝以及產(chǎn)品化落地;3.負(fù)責(zé)推進(jìn)...
  • 超聲傳感器研發(fā)經(jīng)理

    面議 | 武漢市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    校企共建研究院:數(shù)字化無(wú)損檢測(cè)創(chuàng)新研究院崗位職責(zé)1.超聲波傳感器壓電陶瓷選型;2.超聲波傳感器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);3.傳感器裝配工藝、工裝設(shè)計(jì),測(cè)試以及可靠性設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);4.熟悉傳感器開(kāi)發(fā)流程,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;5.完成相關(guān)設(shè)計(jì)和技術(shù)文件的制作;6.產(chǎn)品持續(xù)改...
  • 總裁助理 相同職位

    8-15萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為總裁決策提供參考、建議;2、協(xié)助總裁處理日常事務(wù),包括安排會(huì)議、行程、商務(wù)活動(dòng)等;3、負(fù)責(zé)總裁與各業(yè)務(wù)單位之間的溝通協(xié)調(diào)工作;4、撰寫(xiě)、整理、歸檔重要文件;5、跟蹤、督辦總裁交辦的重要事項(xiàng),確保工作按時(shí)完成;6、總裁交辦的其...
  • C++軟件架構(gòu)

    40-45萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    武漢中科創(chuàng)新技術(shù)股份有限公司招聘【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司儀器設(shè)備應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)搭建、指導(dǎo)軟件架構(gòu);3、客戶定制軟件功能修改及溝通;4、應(yīng)用軟件方案設(shè)計(jì)及前期需求溝通;5、發(fā)布軟件并編寫(xiě)軟件操作說(shuō)明書(shū),配合軟件著作權(quán)申請(qǐng)工作;6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)...
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