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  • 企

    國(guó)際課程老師A-level...

    15-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1）講授學(xué)生A-level，AP、IB、HKDSE的數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，生物科目的1對(duì)1或小班課程；2）及時(shí)向家長(zhǎng)進(jìn)行課堂反饋和溝通；3）制定作業(yè)計(jì)劃并檢查；4）提供模考分析和學(xué)習(xí)規(guī)劃；5）根據(jù)公司安排，有機(jī)會(huì)到除深圳外其他校區(qū)上班。任職要求：1）熟悉A-level，AP...
  • 企

    國(guó)際課程老師A-level...

    15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1）講授學(xué)生A-level，AP、IB、HKDSE的數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，生物科目的1對(duì)1或小班課程；2）及時(shí)向家長(zhǎng)進(jìn)行課堂反饋和溝通；3）制定作業(yè)計(jì)劃并檢查；4）提供?？挤治龊蛯W(xué)習(xí)規(guī)劃；5）根據(jù)公司安排，有機(jī)會(huì)到除深圳外其他校區(qū)上班。任職要求：1）熟悉A-level，AP...
  • 企

    國(guó)際高中數(shù)學(xué)老師

    15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1）講授學(xué)生A-level，AP、IB、HKDSE的數(shù)學(xué)科目的1對(duì)1或小班課程； 2）及時(shí)向家長(zhǎng)進(jìn)行課堂反饋和溝通； 3）制定作業(yè)計(jì)劃并檢查； 4）提供?？挤治龊蛯W(xué)習(xí)規(guī)劃； 5）根據(jù)公司安排，有機(jī)會(huì)到除深圳外其他校區(qū)上班。 任職要求： 1）熟悉A...
  • 企

    市場(chǎng)推廣（留學(xué)教育/學(xué)校）

    7-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)托福、雅思等考場(chǎng)以及學(xué)校、公司周邊的推廣宣傳工作。2、開(kāi)拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)初中、高中、大學(xué)、國(guó)際學(xué)校等校園招生渠道，收集客戶信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)； 3、與校方或?qū)W生社團(tuán)合作組織策劃講座、聯(lián)誼、地推活動(dòng)等，達(dá)到提升公司校園影響力以促進(jìn)公司招生工作； 4、發(fā)展和管理校園代理、...
  • 企

    留學(xué)顧問(wèn)（福田CBD/雙休...

    7-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.接聽(tīng)客戶咨詢電話，向潛在客戶介紹課程和留學(xué)產(chǎn)品，接待客戶上門咨詢，了解客戶需要，根據(jù)客戶需求規(guī)劃課程方案&留學(xué)方案，并按時(shí)完成個(gè)人銷售目標(biāo)；2.接待來(lái)訪咨詢客戶：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助客戶了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；3.定期對(duì)記...
  • 企

    英語(yǔ)小班課主講（入職七險(xiǎn)一...

    7-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【課程類型】1. 在線直播小班課程（12人班）英文授課。2. 授課對(duì)象5~12之間少兒及青少學(xué)員。3. 教材選用劍橋系power-up及think系列教材；【崗位職責(zé)】1. 在線直播小班高質(zhì)量授課及課后作業(yè)批改；2. 全程關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)及...
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    LOFTER用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人

    40-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)LOFTER整體市場(chǎng)工作，制定LOFTER整體用戶增長(zhǎng)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得社區(qū)精準(zhǔn)用戶增長(zhǎng)2、分析LOFTER人群發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)外部環(huán)境趨勢(shì)，找到和定位LOFTER下一階段的人群增長(zhǎng)重點(diǎn)和策略3、以LOFTER的特色優(yōu)質(zhì)內(nèi)容為核心，圍繞內(nèi)容通過(guò)DSP、達(dá)人...
  • 企

    資深策略運(yùn)營(yíng)（音樂(lè)人及歌單...

    25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)音樂(lè)人策略運(yùn)營(yíng)，圍繞音樂(lè)人生態(tài)建設(shè)，基于生命周期模型，協(xié)調(diào)多個(gè)團(tuán)隊(duì)的流量資源，為音樂(lè)人搭建多種異構(gòu)流量組合（歌曲扶持、社區(qū)樂(lè)迷團(tuán)、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等）。并為核心、重點(diǎn)等多層次的音樂(lè)人制定多樣化的流量分配機(jī)制，有效提升音樂(lè)人成長(zhǎng)效率和站內(nèi)流量使用率。監(jiān)控并報(bào)告藝人...
  • 企

    高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（音樂(lè)人營(yíng)銷）

    25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)音樂(lè)人的音樂(lè)營(yíng)銷業(yè)務(wù)，通過(guò)對(duì)音樂(lè)人和歌曲的分層運(yùn)營(yíng)，同時(shí)思考創(chuàng)新玩法，提升音樂(lè)人用戶的付費(fèi)推廣可能性；2、與音樂(lè)人團(tuán)隊(duì)配合，結(jié)合歌曲制作、站內(nèi)推廣和站外推廣全歌曲生命周期節(jié)點(diǎn)，幫助音樂(lè)人歌曲和人的成長(zhǎng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收目標(biāo)；3、通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等方式，提...
  • 企

    高級(jí)/資深數(shù)倉(cāng)工程師（網(wǎng)易...

    25-45萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)音樂(lè)離線數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的研發(fā)，通過(guò)合理的數(shù)據(jù)架構(gòu)，保障內(nèi)外數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性和穩(wěn)定性，包括數(shù)據(jù)清洗、模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理及穩(wěn)定性保障；2、深入理解業(yè)務(wù)，通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)策略的洞察，收斂業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，提供系統(tǒng)性的解決方案并落地；3、與數(shù)據(jù)分析師合作推動(dòng)數(shù)據(jù)為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)賦...
  • 企

    高級(jí)/資深服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師...

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易云音樂(lè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品后端設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，要求具有良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)、擴(kuò)展性；2、根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完成平臺(tái)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和線上維護(hù)；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的服務(wù)端調(diào)優(yōu)，保證系統(tǒng)服務(wù)端的質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等相關(guān)文檔的編寫。職位要求1、本科及以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先），計(jì)算機(jī)軟...
  • 企

    資深服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師（廣告...

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、作為技術(shù)團(tuán)隊(duì)的骨干，負(fù)責(zé)網(wǎng)易云音樂(lè)廣告系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等相關(guān)文檔的編寫，根據(jù)邏輯結(jié)構(gòu)清晰的文檔設(shè)計(jì)，完成系統(tǒng)的研發(fā)交付流程；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)和技術(shù)梳理，挖掘其中的問(wèn)題并進(jìn)行迭代積弊治理，保證系統(tǒng)服務(wù)端的質(zhì)量；職位要求1、3年以上Java開(kāi)...
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    數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師（F**...

    25-45萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述參與云音樂(lè)內(nèi)部數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)平臺(tái)建設(shè)工作，工作包含但不限于以下幾點(diǎn)：1、負(fù)責(zé)云音樂(lè)實(shí)時(shí)、離線開(kāi)發(fā)平臺(tái)的組件開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作：包含實(shí)時(shí)/離線SQL組件、實(shí)時(shí)/離線數(shù)據(jù)傳輸組件、NoteBook等組件的研發(fā)和維護(hù)工作；2、日常運(yùn)維支持工作：平臺(tái)日常使用問(wèn)題解答、用戶任務(wù)優(yōu)化...
  • 企

    高級(jí)搜索算法工程師（AIG...

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)追蹤前沿搜索+AIGC/NLP算法，落地助手型產(chǎn)品形態(tài)，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)搜推算法模型和系統(tǒng)，不斷優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有的算法模型；3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，快速迭代算法模型，解決業(yè)務(wù)上的痛點(diǎn)和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)。職位要求...
  • 企

    資深數(shù)據(jù)挖掘工程師

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1、圍繞集團(tuán)數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)，結(jié)合不同業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和數(shù)據(jù)特點(diǎn)，挖掘和沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)能力和落地業(yè)務(wù)應(yīng)用價(jià)值。2、充分利用當(dāng)前數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，特別是圖網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)和計(jì)算，結(jié)合LLM能力，建設(shè)內(nèi)容標(biāo)簽生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力體系，為云音樂(lè)等多個(gè)BU提供內(nèi)容數(shù)據(jù)應(yīng)用的跨業(yè)務(wù)線的計(jì)算服務(wù)3、...
  • 企

    資深推薦算法工程師（網(wǎng)易云...

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)追蹤前沿推薦算法，探索落地創(chuàng)新算法技術(shù)，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力；2、負(fù)責(zé)通過(guò)算法模型的優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)，并聯(lián)合業(yè)務(wù)，進(jìn)行云音樂(lè)爆款內(nèi)容的打造；3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，快速迭代算法模型，解決業(yè)務(wù)上的痛點(diǎn)和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)。職位要...
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    資深推薦算法工程師（商業(yè)化...

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)追蹤前沿推薦算法和AIGC大模型技術(shù)，探索推薦算法和AIGC大模型技術(shù)的結(jié)合，提升云音樂(lè)內(nèi)商業(yè)化業(yè)務(wù)變現(xiàn)效率；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)推薦算法模型和RAG、Agent等大模型應(yīng)用框架，以提高推薦質(zhì)量和個(gè)性化體驗(yàn)，并在實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景高效落地；3、構(gòu)建云音樂(lè)人群價(jià)值體系，...
  • 企

    資深推薦算法工程師

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)推薦技術(shù)的落地，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化推薦，分發(fā)策略，用戶理解，內(nèi)容理解等方向的技術(shù)突破；2、沉淀社區(qū)推薦技術(shù)，探索業(yè)務(wù)邊界，從復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境中抽象出清晰具體的技術(shù)問(wèn)題，將機(jī)器學(xué)習(xí)等推薦技術(shù)有效應(yīng)用于音樂(lè)社區(qū)圖文及視頻推薦，提升海量用戶體驗(yàn)，提升功能留存；3、與各部...
  • 企

    供應(yīng)鏈計(jì)劃

    12-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)嚴(yán)選供應(yīng)鏈采購(gòu)分倉(cāng)&調(diào)撥模塊，制定模塊年度發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)項(xiàng)目&日常運(yùn)營(yíng)推進(jìn)來(lái)提升本地倉(cāng)滿足率；2. 通過(guò)日常數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控，挖掘采購(gòu)分倉(cāng)和調(diào)撥的機(jī)會(huì)點(diǎn)，并制定對(duì)應(yīng)的優(yōu)化方案，并推進(jìn)方案；3. 與采購(gòu)到貨團(tuán)隊(duì)，以及計(jì)劃同學(xué)聯(lián)動(dòng)，制定最優(yōu)的采購(gòu)分倉(cāng)策略...
  • 企

    內(nèi)控專家

    40-60萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、對(duì)接采購(gòu)、游戲等部門，通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)盤點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)事件復(fù)盤等工作，有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，定位問(wèn)題根因，推進(jìn)問(wèn)題解決2、承接來(lái)自業(yè)務(wù)或管理層的需求，推進(jìn)流程優(yōu)化及效率效果提升。3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)重要流程和系統(tǒng)建設(shè)提供內(nèi)控支撐。4、牽頭集團(tuán)制度管理體系建設(shè)5、開(kāi)展必要的內(nèi)...
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