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  • 涂裝前處理及電泳工藝崗

    14-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)前處理及電泳工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、PFMEA、控制計(jì)劃2.負(fù)責(zé)前處理及電泳問(wèn)題的分析與處理、技術(shù)改造方案的制定與組織評(píng)審,以及工藝優(yōu)化及改善3.負(fù)責(zé)對(duì)檢查出的問(wèn)題回執(zhí)并進(jìn)行確認(rèn),以及對(duì)問(wèn)題整改措施進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料等專業(yè)...
  • 涂裝面漆工藝崗

    14-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)編制及維護(hù)涂裝面漆工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、FMEA、控制計(jì)劃等2.負(fù)責(zé)面漆問(wèn)題的分析與處理 (生產(chǎn)線、AUDIT)3.負(fù)責(zé)新車型面漆噴涂導(dǎo)入,仿形調(diào)整及工藝過(guò)程開發(fā)4.負(fù)責(zé)面漆線工藝優(yōu)化及改善5.負(fù)責(zé)對(duì)工藝更改、設(shè)計(jì)更改進(jìn)行培訓(xùn)任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,汽車...
  • 沖壓工藝管理崗

    14-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制定生產(chǎn)準(zhǔn)備階段工藝驗(yàn)證計(jì)劃,并組織對(duì)新產(chǎn)品、新工藝進(jìn)行工藝驗(yàn)證工作;2.協(xié)同新能源股份本部開展對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行本專業(yè)工藝規(guī)劃;3.參與新車型沖壓工藝設(shè)備、工裝、設(shè)施開發(fā)方案的評(píng)審;4.承擔(dān)車型沖壓工藝性分析工作,編制沖壓工藝作業(yè)文件的編制、校對(duì)和審核;5.編...
  • 沖壓模具管理崗

    14-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.參與新車型模具招標(biāo)、開發(fā)等工作,包括:模具開發(fā)方案規(guī)劃、技術(shù)要求和技術(shù)協(xié)議的編制提出等;2.參與新車型模具設(shè)計(jì)會(huì)簽、驗(yàn)收、調(diào)試等工作;3.模具工廠入庫(kù)時(shí)調(diào)試,板件供應(yīng),品質(zhì),日程,板件ISIR及模具交接管理;4.量產(chǎn)模具問(wèn)題點(diǎn)改善,E.O對(duì)應(yīng)/模具破損對(duì)應(yīng)...
  • 顧問(wèn)助理

    6-8萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-08-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    顧問(wèn)助理,完成搜索聯(lián)系人選的工作。
  • 外貿(mào)經(jīng)理 相同職位

    2-4萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2024-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理部門客戶的東南亞市場(chǎng)開拓; 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,公司既定目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)要求,實(shí)現(xiàn)部門既定業(yè)績(jī)收入; 3.全面負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行溝通,與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。 4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向,具有一定的前...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    40-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2024-05-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)APP或小程序的會(huì)員用戶增長(zhǎng)和用戶社區(qū)生態(tài)構(gòu)建,持續(xù)沉淀和累積核心用戶; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員用戶增長(zhǎng)策略制定及落地執(zhí)行,并基于用戶行為和偏好,不斷打磨產(chǎn)品和體驗(yàn),提升用戶心智及活躍度; 3、負(fù)責(zé)會(huì)員用戶運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,構(gòu)建會(huì)員用戶體系,沉淀用戶行為數(shù)據(jù),...
  • 高速路網(wǎng)監(jiān)控

    5-6萬(wàn) | 邯鄲市 | 中專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-04-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    查看監(jiān)控做好交接和記錄的工作
  • 交通勤務(wù)

    5-6萬(wàn) | 邯鄲市 | 中專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-04-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    交通疏導(dǎo),安全檢查,事故處理
  • 辦公室文職

    5-6萬(wàn) | 邯鄲市 | 中專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-04-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    打印資料,記錄考勤,整理檔案
  • 月薪過(guò)萬(wàn)輕松自由送餐員

    12-24萬(wàn) | 哈爾濱市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-02-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作要求:熟練使用電瓶車,導(dǎo)航,無(wú)案底,年齡18-55周歲 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的取餐及配送,可全職可兼職
  • 騎手單價(jià)8獎(jiǎng)金8千月入過(guò)萬(wàn)

    10-20萬(wàn) | 哈爾濱市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-02-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作要求:熟練使用電瓶車,導(dǎo)航,無(wú)案底,年齡18-55周歲 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的取餐及配送,可全職可兼職
  • 懸賞職位-銷售總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廈門市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管理工作; 2、依據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,分解并落實(shí)各區(qū)域銷售目標(biāo); 3、建立并完善銷售管理制度,管理銷售本部工作,督促和指導(dǎo)各區(qū)域日常管理工作;...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廈門市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作描述: 1)根據(jù)COSO框架,通過(guò)企業(yè)流程、制度、組織和人才,主導(dǎo)制定、組織實(shí)施企業(yè)為了控制風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一系列的內(nèi)控機(jī)制。 2)主導(dǎo)建立健全會(huì)計(jì)核算、管理信息報(bào)告、成本管理及內(nèi)控審計(jì)體系,并督導(dǎo)執(zhí)行,不斷優(yōu)化改善。 3)...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廈門市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位概述: 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè),最大限度的開發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 工作描述: 1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源部門的管理工作,包括薪酬福利、人員招聘、人才培養(yǎng)及發(fā)展、績(jī)效管理,以及相關(guān)人事管...
  • 健身房區(qū)域經(jīng)理

    25-35萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2024-01-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖門店的日常管理運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)內(nèi)外相關(guān)事務(wù) 2、 監(jiān)督門店財(cái)務(wù)規(guī)范管理,指導(dǎo)門店進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、 區(qū)域內(nèi)門店員工的錄用,培訓(xùn),管理及考核; 4、 了解區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況并執(zhí)行相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 5、 執(zhí)行公...
  • 健身房門店店長(zhǎng)

    20-30萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2024-01-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    健身房門店店長(zhǎng) 工作職責(zé): 1.管理運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)整個(gè)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括員工管理、銷售管理、設(shè)備維護(hù)等。 2. 客戶服務(wù):確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客戶的問(wèn)題和需求,處理投訴并解決問(wèn)題。 3. 銷售與營(yíng)銷:制定和執(zhí)行銷售策略,吸引新客戶并保留現(xiàn)有客戶,推廣...
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