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銷售員
6-10萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：任職要求：1、口頭發(fā)達(dá)能力強，形象氣質(zhì)佳；2、可接受應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。其他信息語言要求：不限行業(yè)要求：全部行業(yè)
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崗位職責(zé)：1、統(tǒng)計測算生產(chǎn)系統(tǒng)作業(yè)工時，并做出改善分析報告及實施；2、制定IE改善手法培訓(xùn)計劃的方向性，為制造部門、本部門的工作專業(yè)技能培訓(xùn)；3、品質(zhì)、成本、交期指標(biāo)的分析、調(diào)查；并抓核心要點制定計劃4、根據(jù)精益生產(chǎn)組不同時期的需求，調(diào)整培訓(xùn)工作方向5、制造廠區(qū)、作業(yè)區(qū)...
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CQE工程師
7-14萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、處理客戶投訴：產(chǎn)品失效分析；回復(fù)客戶8D報告；客戶反饋的問題納入質(zhì)量改善計劃中，并對其實施過程進(jìn)行監(jiān)督；客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計分析，協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案；客戶投訴改善效果持續(xù)跟蹤確認(rèn)。2、維護(hù)客戶關(guān)系：拜訪客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系；陪同客戶審廠...
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崗位職責(zé)：1.通過故障處理、維護(hù)保養(yǎng)等，保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)需求；2.維護(hù)所屬設(shè)備穩(wěn)定性，減少工藝缺陷，提高成品率；3.協(xié)助工程師進(jìn)行相關(guān)問題的調(diào)查和解決；4.做好工藝設(shè)備的選型、安裝調(diào)試，按時移交，滿足產(chǎn)能需求；5.通過改善設(shè)備性能，持續(xù)提高生產(chǎn)效率；6....
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安環(huán)工程師
10-16萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電源管理部安全生產(chǎn)EHS體系建立，安全方針、目標(biāo)和方案制定；2.負(fù)責(zé)各城市的安全體系文件及相關(guān)法律法規(guī)的宣貫與執(zhí)行督查工作。3.負(fù)責(zé)重大事故應(yīng)急小組的日常管理及應(yīng)急調(diào)度工作。4.負(fù)責(zé)安全事故事件匯總分析、通報、整改及舉一反三。5.負(fù)責(zé)組織召開電源管...
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電氣工程師
相同職位
7-12萬 | 揚州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.公司設(shè)備電路程序的編制；2.設(shè)備電路故障的排查；3.制定電氣，電路保養(yǎng)規(guī)范，并安排實施；4.培訓(xùn)設(shè)備人員基本電路故障排除。任職要求：1.3年以上電氣線路、及編程工作經(jīng)驗，熟悉三菱、松下、西門子等PLC編程。2.具備電氣線路繪制經(jīng)驗；3.有電池設(shè)備編程經(jīng)驗優(yōu)...
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職位描述：1、5年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗，有鋰電池生產(chǎn)工藝管控優(yōu)化經(jīng)驗或者開發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)設(shè)計工作，并有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計與電氣、結(jié)構(gòu)仿真分析、熱仿真分析及測試相關(guān)專業(yè)的技術(shù)接口3、熟練使用AutoCAD以及至少一款3D繪圖軟件；任職要求：1）應(yīng)用化...
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高壓電氣工程師
8-14萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、建立健全配電房及配電設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的行成、積累、整理、立卷、歸檔工作；2、編制年、季、月度設(shè)備維保計劃；3、根據(jù)用電需求合理運行變壓器及配電設(shè)備；4．設(shè)備運行情況的檢查、記錄以及日常維護(hù)保養(yǎng)管理工作；5、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程...
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工藝開發(fā)工程師
7-11萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作方向：電池單體工藝制程、單體工藝開發(fā)、產(chǎn)線工藝、智能制造工藝產(chǎn)線開發(fā)、建設(shè)、優(yōu)化，新產(chǎn)品導(dǎo)入等。任職要求：1、統(tǒng)招 本科 / 碩士 2022屆畢業(yè)生；2、材料、化工、化學(xué)、物理、機械、電氣、焊接技術(shù)、裝備、測控、自動化、流體力學(xué)、工業(yè)工程、車輛工程、動力工程、固體力...
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電氣工程師
相同職位
7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作方向：電氣設(shè)計、線束設(shè)計等任職要求：1、統(tǒng)招 本科 / 碩士 2022屆畢業(yè)生；2、機械、電氣、裝備、測控、自耦動畫、流體力學(xué)、工業(yè)工程、車輛工程、動力工程、固體力學(xué)...等專業(yè)，能簡單使用繪圖軟件。有行業(yè)資深大牛帶教 ?。?！薪資福利待遇：1、底薪（具體面議）+年終...
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職位介紹精通labview軟件開發(fā)，PCAN、周立功CAN卡等設(shè)備驅(qū)動；熟悉S19、HEX文件解析和數(shù)據(jù)文件存儲；熟悉CAN總線協(xié)議，如ISO15765-2，UDS、XCP規(guī)范等；編制與Labview軟件相關(guān)的技術(shù)文檔；任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機、電子、通信...
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軟件測試 助理工程師
7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
熟悉C語言；編寫測試用例和測試報告，編制與測試相關(guān)的技術(shù)文檔任職要求：統(tǒng)招 本科 / 碩士 應(yīng)屆畢業(yè)生，電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、機械工程、軟件工程、車輛工程、自動化、測控等相關(guān)專業(yè)有行業(yè)資深大牛帶教 ?。?！薪資福利待遇：1、底薪（具體面議）+年終獎（1-3個月）...
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工藝開發(fā)工程師
8-14萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、負(fù)責(zé)方殼或軟包模組/PACK新產(chǎn)品的研發(fā)、新材料、新技術(shù)、新工藝的導(dǎo)入工作2、負(fù)責(zé)方殼或軟包模組/PACK產(chǎn)品開發(fā)階段的日常工藝文件輸出3、在設(shè)計開發(fā)方面協(xié)調(diào)項目組對可制造性、工藝設(shè)計過程分析、評估、負(fù)責(zé)工藝流程圖、工藝標(biāo)準(zhǔn)等制定、輸出4、對試制過程中的產(chǎn)...
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任職要求：1、統(tǒng)招 碩士 應(yīng)屆畢業(yè)生，材料、化工、化學(xué)、冶金、機械等相關(guān)專業(yè)；2、有行業(yè)資深大牛帶教 ；3、工作地點：北京總部 / 天津分司。薪資福利待遇：1、底薪（面議）+年終獎（1-3個月）+住房補貼 / 員工宿舍+餐補+話補+免費班車2、全額的五險一金、節(jié)日福利...
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任職要求：1、統(tǒng)招 碩士 應(yīng)屆畢業(yè)生，材料、化工、化學(xué)、冶金、機械等相關(guān)專業(yè)；2、有行業(yè)資深大牛帶教 ；3、工作地點：北京總部 / 天津分司。薪資福利待遇：1、底薪（面議）+年終獎（1-3個月）+住房補貼 / 員工宿舍+餐補+話補+免費班車2、全額的五險一金、節(jié)日福利...
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BMS硬件工程師
7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、參與3D方案評審，關(guān)注方案的合理性和可行性，電氣件的選型設(shè)計及電氣原理圖是否正確以及非標(biāo)準(zhǔn)物料使用情況等，并給出指導(dǎo)意見。 2、負(fù)責(zé)2D圖紙審核，關(guān)注是否使用標(biāo)準(zhǔn)圖框，電氣型號與3D圖紙是否一致，接口定義是否正確等； 3、參與部門內(nèi)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂評審。任職要...
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CFD仿真工程師
12-18萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)開發(fā)過程中，熱管理方案的仿真驗證與優(yōu)化；2、開發(fā)、優(yōu)化動力電池?zé)岱抡婕夹g(shù)，提升熱仿真效率與精度；任職要求：1、能夠熟練使用FLUENT、star-ccm+、hyper mesh等仿真軟件；2、熟練使用office辦公軟件，以及origin等...
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BMS軟件測試工程師
12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位介紹有BMS軟件功能測試相關(guān)經(jīng)驗；有BMS軟件集成測試經(jīng)驗優(yōu)先；有BMS軟件HIL測試經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉C語言；編寫測試用例和測試報告，編制與測試相關(guān)的技術(shù)文檔任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機、電子、通信及相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗；3、具備良好的溝通能力；4...
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一、崗位職責(zé)：1、 帶領(lǐng)HR團(tuán)隊建立、修訂適合企業(yè)發(fā)展需要的人力資源管理體系制度，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制人力資源部年度發(fā)展規(guī)劃和實施計劃；2、 根據(jù)公司發(fā)展要求，組織年度培訓(xùn)需求評估與分析，并指導(dǎo)編制公司年度培訓(xùn)計劃書；3、 根據(jù)國家有關(guān)薪資政策和法規(guī)、外部市場行情...
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企
一、崗位職責(zé)：1、 帶領(lǐng)HR團(tuán)隊建立、修訂適合企業(yè)發(fā)展需要的人力資源管理體系制度，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制人力資源部年度發(fā)展規(guī)劃和實施計劃；2、 根據(jù)公司發(fā)展要求，組織年度培訓(xùn)需求評估與分析，并指導(dǎo)編制公司年度培訓(xùn)計劃書；3、 根據(jù)國家有關(guān)薪資政策和法規(guī)、外部市場行情...
