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  • 施工員

    10-12萬(wàn) | 蚌埠市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟悉電氣設(shè)備等技術(shù)要點(diǎn)2、項(xiàng)目實(shí)施過程中的相應(yīng)電氣方面做施工技術(shù)交底、咨詢、輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及驗(yàn)收3、現(xiàn)場(chǎng)的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),光伏、風(fēng)電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟悉新能源行業(yè)電力施工規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);精通...
  • IE主管

    10-18萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)IE生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善、通過IE 手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除、節(jié)約成本、提升效率;2、精益生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、推進(jìn)、跟蹤;3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率、提升經(jīng)營(yíng)效益;4、負(fù)責(zé)作業(yè)方法,動(dòng)作分析,人力需求評(píng)估以及成本評(píng)估與分析;5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布局優(yōu)化改善,提高物流運(yùn)輸效...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    6-10萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    協(xié)助人力經(jīng)理制定培訓(xùn)管理體系與培訓(xùn)相關(guān)工作流程及要求,規(guī)范公司培訓(xùn)活動(dòng);根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲(chǔ)備方案;負(fù)責(zé)有目的地組織培訓(xùn)需求調(diào)查與分析;根據(jù)各部門培訓(xùn)需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并分解到月度;根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)預(yù)算,并分解...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    36-60萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.制定研發(fā)技術(shù)中心組織結(jié)構(gòu)、職能設(shè)置、人員配置、組織實(shí)施工作;2.制定研發(fā)技術(shù)中心工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);3.管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;4.指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;5.研究光伏行業(yè)的發(fā)展方向,調(diào)研...
  • 倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理

    18-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)組織編制倉(cāng)庫(kù)管理制度,監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,督促部門員工加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理根據(jù)存放物資的價(jià)值、危險(xiǎn)性、材質(zhì)等因素設(shè)計(jì)合理的擺放地點(diǎn)、擺放位置和擺放規(guī)則,確保庫(kù)存容得到最大化利用督導(dǎo)下屬員工簡(jiǎn)歷物資進(jìn)、存、發(fā)放愛張,做好賬務(wù)管理工作,確保賬物一致;定期盤庫(kù),定期向...
  • 電池工藝主任工程師

    16-30萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):劃片制絨吸雜、PECVD、PVD、絲印包裝、工藝整合等對(duì)本工序人員的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢核;人員技能的評(píng)估及培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí);人員的績(jī)效管理及培訓(xùn);做好人員考核,保證其及時(shí)性、準(zhǔn)確性以及公平、公正、公正性。根據(jù)產(chǎn)品要求制定對(duì)應(yīng)崗位生產(chǎn)工藝方案,并編制相應(yīng)工...
  • 電池生產(chǎn)班長(zhǎng)

    12-24萬(wàn) | 蚌埠市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):按照生產(chǎn)計(jì)劃組織本工序生產(chǎn),合理安排生產(chǎn)員工,確保產(chǎn)線連續(xù)有序的運(yùn)行;遵守紀(jì)律、制度,服從主管工作安排,主要負(fù)責(zé)所在線別人員管理、物料分配、機(jī)臺(tái)運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,督促本工序操作嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)的規(guī)定,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)...
  • 電池生產(chǎn)倒班主管

    12-30萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):合理調(diào)配人員和設(shè)備,應(yīng)變的調(diào)整,提高生產(chǎn)效率;全面協(xié)調(diào)車間工作;監(jiān)督檢查車間班長(zhǎng)、組長(zhǎng)的工作,對(duì)違規(guī)違紀(jì)提出警告并指正引導(dǎo);人員的績(jī)效管理及培訓(xùn);做好本班人員考核,保證其及時(shí)性、準(zhǔn)確性以及公平、公正性;對(duì)本班人員的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢核;人員技能的評(píng)估及...
  • IEIT部門經(jīng)理

    13-30萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):根據(jù)工廠年度目標(biāo),統(tǒng)籌并定制工業(yè)工程部年度工作計(jì)劃審核OEE統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)報(bào)表,工作年度計(jì)劃制定及推行根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃方案,指導(dǎo)工時(shí)測(cè)量作業(yè),推動(dòng)建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫(kù)定期組織檢討與分析相關(guān)數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),收集并分析相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù),主導(dǎo)產(chǎn)能評(píng)估與...
  • IE高級(jí)工程師

    12-24萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):通過與設(shè)備、廠商協(xié)調(diào)制定自動(dòng)化項(xiàng)目導(dǎo)入,確認(rèn)自動(dòng)化項(xiàng)目成本回收期及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度撰寫自動(dòng)化項(xiàng)目申請(qǐng)書,確認(rèn)自動(dòng)化項(xiàng)目進(jìn)展、效果及結(jié)果確認(rèn),完成自動(dòng)化項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告對(duì)各部門工程師及以上人員進(jìn)行IE項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)行介紹、培訓(xùn)確認(rèn)各部門IE專題項(xiàng)目可實(shí)施性及實(shí)施周期IE專題...
  • IT副經(jīng)理

    13-24萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃方案2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃方案的分解和具體實(shí)施,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行分析和改進(jìn)3、負(fù)責(zé)公司IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)4、對(duì)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和定期分析5、設(shè)計(jì)、部署IT系統(tǒng)優(yōu)化方案,并通過建立體系培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)6、建立關(guān)鍵績(jī)效考核體...
  • MES高級(jí)工程師

    10-16萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定工廠的MES系統(tǒng)平臺(tái)的長(zhǎng)期規(guī)劃及平臺(tái)選型;2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)制定工廠MES平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)和功能的規(guī)劃;3.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),開展工廠MES平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、系統(tǒng)功能、接口的設(shè)計(jì)、配置開發(fā)、測(cè)試、上線等工作;4.負(fù)責(zé)組織和開展M...
  • 測(cè)試工程師/助工

    12-36萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):制訂部門質(zhì)量測(cè)試管理規(guī)定及相關(guān)表單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試的準(zhǔn)確性定期對(duì)公司相關(guān)儀器及標(biāo)準(zhǔn)件予以測(cè)試標(biāo)定。定期提供測(cè)量分析改善報(bào)告。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格:大學(xué)??萍耙陨暇哂?年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。理工科或管理類專業(yè)背景對(duì)光伏...
  • 組件生產(chǎn)班組長(zhǎng)

    12-24萬(wàn) | 蚌埠市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):焊機(jī)班長(zhǎng)、疊層班長(zhǎng)、裝框班長(zhǎng)、清洗班長(zhǎng)、包裝班長(zhǎng)、物料班長(zhǎng)按照生產(chǎn)計(jì)劃組織本工序生產(chǎn),合理安排生產(chǎn)員工,確保產(chǎn)線連續(xù)有序的運(yùn)行;遵守紀(jì)律、制度,服從主管工作安排,主要負(fù)責(zé)所在線別人員管理、物料分配、機(jī)臺(tái)運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求...
  • 物控經(jīng)理

    18-30萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)構(gòu)建公司物控管理體系,即物控管理流程與制度建設(shè)及優(yōu)化。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)組織物料計(jì)劃制定與實(shí)施,滿足生產(chǎn)計(jì)劃要求;制定中長(zhǎng)期物料計(jì)劃策略并監(jiān)督執(zhí)行,保證物料供應(yīng)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性與生產(chǎn)的均衡性; 物料存貨管理指標(biāo)設(shè)定,推動(dòng)解決呆滯庫(kù)存,提高物料庫(kù)存周轉(zhuǎn)率...
  • 電氣技術(shù)工程師

    8-18萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1 、負(fù)責(zé)110kV及以下新能源發(fā)電項(xiàng)目(光伏、風(fēng)電)電氣一、二次設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料收集、勘察現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)階段咨詢工作; 2 、參與完成電站項(xiàng)目可研、初步設(shè)計(jì)相關(guān)電氣一、二次部分的編制工作; 3 、負(fù)責(zé)編制電站項(xiàng)目電氣一、二次設(shè)備技術(shù)規(guī)范書、配合設(shè)備采購(gòu)的技術(shù)支持及廠家文件...
  • 風(fēng)電開發(fā)

    16-22萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、熟悉風(fēng)電項(xiàng)目前期開發(fā)工作流程,了解風(fēng)電開發(fā)、電網(wǎng)電價(jià)等相關(guān)法規(guī)政策,具有豐富的市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)知識(shí) 2、3年以上風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)身體素質(zhì)好,能吃苦,性格開朗良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。3、負(fù)責(zé)與政府部門]溝通協(xié)調(diào),辦理政府部門的核準(zhǔn)和審批手...
  • 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理

    18-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)各類新能源項(xiàng)目的指標(biāo)獲取或資源開發(fā)工作(大型地面光伏電站、集中式地面電站、分布式電站,儲(chǔ)能,風(fēng)能等);2、負(fù)責(zé)組織起草、擬定項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃書、以及初步可行性分析報(bào)告;協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,確保項(xiàng)目的預(yù)可研、可研申報(bào)、土地協(xié)議簽署、并網(wǎng)接入等主要工作按計(jì)劃執(zhí)行3...
  • 光伏電站站長(zhǎng)

    10-16萬(wàn) | 安陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)電站運(yùn)行維護(hù)管理流程、管理制度的落實(shí)執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)電站運(yùn)維相關(guān)人員日常工作安排、考核、評(píng)價(jià)等;3.管理電站的人員和設(shè)備安全生產(chǎn),保證各電站發(fā)電量任務(wù)的順利完成;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)任職要求:1、電力系統(tǒng)或電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、...
  • 運(yùn)維值班員

    5-7萬(wàn) | 安陽(yáng)市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行光伏電站運(yùn)行與維護(hù)規(guī)程,完成電站日常運(yùn)行、巡檢和維護(hù)工作,包括填寫運(yùn)行日志、監(jiān)盤抄表、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡檢、緊急事故處理;2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行除塵,保持設(shè)備清潔,保持太陽(yáng)能電池板的清潔;3、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,進(jìn)行整改處理,保證線路安全;...
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