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  • 電池工藝主管TOPCON

    23-26萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線各項(xiàng)KPI指標(biāo)的達(dá)成,某一工序(濕法/擴(kuò)散/PE/絲網(wǎng))內(nèi)部KPI指標(biāo)分解及達(dá)成;2、根據(jù)產(chǎn)品要求制定生產(chǎn)工藝方案,并編制各工序的工藝文件、SOP等技術(shù)資料;3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況,分析解決生產(chǎn)中工藝的問題;4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料、圖...
  • 電池工藝主任工程師(高溫)

    26-34萬 | 揚(yáng)州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)工藝設(shè)計(jì)的工作目標(biāo),根據(jù)計(jì)劃規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌工藝設(shè)計(jì)工作安排,制定周、月、年工作計(jì)劃并按計(jì)劃組織實(shí)施 2.組織協(xié)調(diào)工藝設(shè)計(jì)技術(shù)人員按時(shí)完成項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)工作;3.對(duì)新項(xiàng)目新工藝工藝設(shè)計(jì)提供合理化建議;4.控制和合理降低設(shè)計(jì)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)...
  • 電池設(shè)備工程師

    12-20萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、進(jìn)行電池研發(fā)設(shè)備新產(chǎn)品的導(dǎo)入及項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)工作;2、設(shè)備線重大異常及長(zhǎng)期未改善異常分析處理分析,實(shí)驗(yàn)跟蹤;3、進(jìn)行各工段設(shè)備/工藝疑難異常的排查及改善工作;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、導(dǎo)入、監(jiān)控工藝指標(biāo),進(jìn)行良率提升;5、 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的提出與落實(shí),試...
  • 6S專員

    7-10萬 | 宿遷市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)車間6s相關(guān)工作
  • 電池設(shè)備工程師 / 助工

    10-19萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、進(jìn)行電池設(shè)備新產(chǎn)品的導(dǎo)入及項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)工作;設(shè)備維修2、電池設(shè)備重大異常及長(zhǎng)期未改善異常分析處理分析,實(shí)驗(yàn)跟蹤;設(shè)備維修3、進(jìn)行各工段設(shè)備/工藝疑難異常的排查及改善工作;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、導(dǎo)入、監(jiān)控工藝指標(biāo),進(jìn)行良率提升;5、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的提...
  • 高溫設(shè)備主管TOPCON

    23-24萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性,制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,確保設(shè)備運(yùn)作正常組織生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn),確保操作規(guī)范2.根據(jù)部門的工作分配,完成工序內(nèi)的KPI指標(biāo)3.標(biāo)準(zhǔn)化制定并培訓(xùn),組織編寫設(shè)備SOP文件,建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織設(shè)備人員培訓(xùn),強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)4.人員培...
  • 包裝班長(zhǎng)

    10-12萬 | 宿遷市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)情況管控(機(jī)臺(tái)設(shè)備運(yùn)行情況、BC良率檢測(cè)、人工分選、打包出庫(kù)等);2.監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)6S的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正和改善現(xiàn)場(chǎng)管理工作;3.負(fù)責(zé)本工序人員工作安排及績(jī)效考核;4.負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理匯總;5.負(fù)責(zé)與工藝、設(shè)備和質(zhì)量、計(jì)劃等部門的溝通協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問...
  • 電池工藝工程師/ 助工

    14-20萬 | 揚(yáng)州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、對(duì)太陽(yáng)能電池工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn),提高工藝的穩(wěn)定性、有效性,提升電池片轉(zhuǎn)換效率; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成本工段重大異常的分析解決; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成本工段相關(guān)的效率良率提升,降低非硅成本; 5、編...
  • 工藝經(jīng)理

    24-30萬 | 宿遷市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實(shí)施完成車間所屬的各品種工藝驗(yàn)證。2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的工藝團(tuán)隊(duì)管理/提升,生產(chǎn)支持,工藝改進(jìn),質(zhì)量改進(jìn)等工作;3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,并組織管理人員進(jìn)行分析、技術(shù)探討,解決現(xiàn)場(chǎng)問題。4、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目改善,降本增效5、負(fù)責(zé)...
  • 計(jì)劃專員

    6-7萬 | 宿遷市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、組織編制.修訂生產(chǎn)及出貨計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況2、根據(jù)銷售訂單需求建立項(xiàng)目系統(tǒng)資源并發(fā)放系統(tǒng)需求工單3、申請(qǐng)對(duì)應(yīng)訂單的物料號(hào)及維護(hù)系統(tǒng)工單工藝,根據(jù)備料單下采購(gòu)PR4、每份訂單完成后的工單要求數(shù)據(jù)及時(shí)確認(rèn),差異及時(shí)處理5、原材料庫(kù)存.請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃及發(fā)放管理6、統(tǒng)計(jì)...
  • 組件工藝倒班工程師

    12-14萬 | 宿遷市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的編制,各工序SOP制定的監(jiān)督與實(shí)施;2、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事故進(jìn)行反饋并給出處理措施;3、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)線工藝方案,提升產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能,降低生產(chǎn)成本;4、開展技術(shù)攻關(guān)與改進(jìn),不斷提高工藝技術(shù)水平;5、現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集和初步分析匯總;6、協(xié)助工程...
  • 組件設(shè)備倒班工程師

    12-14萬 | 宿遷市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、保證組件制造車間現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備正常穩(wěn)定的運(yùn)行,保證當(dāng)班設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行;2、根據(jù)各機(jī)臺(tái)的不同狀況協(xié)助、工程師制定相應(yīng)的保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)計(jì)劃,持續(xù)不斷改進(jìn)維修技能,縮短維修時(shí)間;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維修技術(shù)員的技能培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備備品備件使用和盤點(diǎn)工作;任職資格...
  • 電池工藝高級(jí)工程師

    24-28萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線各項(xiàng)KPI指標(biāo)的達(dá)成,某一工序(濕法/擴(kuò)散/PE/絲網(wǎng))內(nèi)部KPI指標(biāo)分解及達(dá)成;2、根據(jù)產(chǎn)品要求制定生產(chǎn)工藝方案,并編制各工序的工藝文件、SOP等技術(shù)資料;3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況,分析解決生產(chǎn)中工藝的問題;4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料、圖...
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    12-24萬 | 宿遷市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé) IPQC質(zhì)量檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)制定,文件編制及執(zhí)行,協(xié)助制訂、優(yōu)化、實(shí)施、持續(xù)改進(jìn)制程質(zhì)量要求 IPQC工作流程;2、分析、解決、跟進(jìn)制程重大質(zhì)量異常及監(jiān)督管理 IPQC日常工作;3、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;4.做好品質(zhì)...
  • 廠務(wù)工程師

    10-16萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.熟悉廠務(wù)系統(tǒng)的工作流程,能夠?qū)S務(wù)系統(tǒng)維護(hù)與保養(yǎng),包含:氣體.電力.空調(diào).純水.廢水處理等相關(guān)系統(tǒng)操作與規(guī)劃;2.對(duì)公司暖通、電氣、自控、給排水等廠務(wù)設(shè)備具有定期維護(hù),保養(yǎng)的能力,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行;3.有能力對(duì)廠務(wù)設(shè)備的操作人員進(jìn)行一個(gè)操作培訓(xùn),確保廠務(wù)設(shè)備的正確...
  • 廠務(wù)工程師(水處理/氣化/...

    12-14萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    廠務(wù)工程師(水處理工程師/氣化工程師/暖通工程師):1、水處理工程師(廢水、廢氣、超純水系統(tǒng)運(yùn)維)2、氣化工程師(大宗氣體、化學(xué)品綜合管理)3、暖通工程師(暖通系統(tǒng)運(yùn)維、暖通項(xiàng)目改造)崗位職責(zé):1、處理現(xiàn)場(chǎng)異常情況,保證生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)正常開展工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)...
  • 體系工程師

    12-18萬 | 宿遷市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷,具備3年以上制造型企業(yè)體系管理經(jīng)驗(yàn);2. 熟悉所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行業(yè)背景、行業(yè)環(huán)境,趨勢(shì)等;3. 掌握和應(yīng)用ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系要求;4. 熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的基本運(yùn)作流程和控制點(diǎn),具備一定的質(zhì)量意識(shí),了解常...
  • 電池生產(chǎn)主管

    19-23萬 | 揚(yáng)州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.對(duì)車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行組織和控制;2.負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班次,確保完成生產(chǎn)任務(wù);3. 分析解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題,根據(jù)生產(chǎn)過程中的不良品發(fā)生情況,采取糾正和預(yù)防措施,組織實(shí)施持續(xù)改進(jìn);4.平衡、協(xié)調(diào)工序間的進(jìn)度,掌握生產(chǎn)狀況;5. 消耗品的監(jiān)控和分析;6.負(fù)責(zé)...
  • 鍍膜設(shè)備主管TOPCON

    23-24萬 | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性,制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,確保設(shè)備運(yùn)作正常組織生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn),確保操作規(guī)范2.根據(jù)部門的工作分配,完成工序內(nèi)的KPI指標(biāo)3.標(biāo)準(zhǔn)化制定并培訓(xùn),組織編寫設(shè)備SOP文件,建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織設(shè)備人員培訓(xùn),強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)4.人員培...
  • 組件設(shè)備經(jīng)理

    24-30萬 | 宿遷市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)設(shè)備管理,為生產(chǎn)提供強(qiáng)力支持,對(duì)設(shè)備運(yùn)行及人員負(fù)責(zé); 2.為基地選擇具有技術(shù)前瞻性,成本競(jìng)爭(zhēng)力,高效運(yùn)行硬件環(huán)境; 3.技術(shù)革新與工藝迭代,帶來的硬件滯后與升級(jí); 4.精通自動(dòng)化設(shè)備原理及制造,專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培育;設(shè)備制度制定與監(jiān)督執(zhí)行落地能力...
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